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Descripción de la oferta

Ingeniero senior de diseño MECÁNICO

Descripción

Eosol Group busca incorporar a su equipo un/a Ingeniero/a Senior de Diseño Mecánico con una sólida trayectoria y experiencia demostrada para unirse a nuestras oficinas en Bilbao, Barcelona, Madrid o Valencia.

El candidato ideal poseerá al menos 10 años de experiencia específica en el desarrollo de proyectos de ingeniería de detalle para plantas industriales, abarcando diversas disciplinas mecánicas.

Responsabilidades Principales

• Liderar y ejecutar el diseño de ingeniería de detalle en la disciplina mecánica para proyectos industriales complejos.
• Desarrollar y gestionar proyectos de instalaciones de HVAC (Calefacción, Ventilación y Aire Acondicionado), sistemas de extracción de humos, aire comprimido, refrigeración, tratamiento de aguas, sistemas de nitrógeno y otras instalaciones mecánicas asociadas.
• Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta integración de los sistemas mecánicos en el diseño global de la planta.
• Realizar cálculos de ingeniería, especificaciones técnicas, planos y memorias de diseño.
• Supervisar y revisar el trabajo de ingenieros junior y técnicos de diseño.
• Garantizar el cumplimiento de normativas técnicas, estándares de calidad y requisitos del cliente.
• Participar en la selección de equipos y materiales, así como en la elaboración de listados de materiales y presupuestos.
• Coordinar con proveedores, contratistas y otras partes interesadas para asegurar la ejecución exitosa de los proyectos.
• Identificar y proponer soluciones innovadoras para optimizar el rendimiento y la eficiencia de los sistemas mecánicos.
• Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes y el equipo directivo.
  
  

Requisitos Del Puesto

• Ingeniería Superior (Mecánica, Industrial o similar) o experiencia equivalente demostrable.
• Experiencia mínima de 10 años en ingeniería de detalle de plantas industriales, con un enfoque específico en la disciplina mecánica.
• Conocimiento profundo y experiencia práctica en el diseño e implementación de sistemas de HVAC, extracción de humos, aire comprimido, refrigeración, tratamiento de aguas y nitrógeno.
• Imprescindible nivel de inglés C1 (avanzado), tanto hablado como escrito, para la comunicación en proyectos internacionales.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Disponibilidad para trabajar en nuestras oficinas de Bilbao, Barcelona, Madrid o Valencia.
  
  

Se Valorará

• Experiencia en la gestión y ejecución de grandes proyectos industriales en España, colaborando con empresas constructoras e instaladoras de primer nivel, especialmente en el sector de tuberías.
• Conocimiento de herramientas de diseño CAD/CAE avanzadas.
• Familiaridad con metodologías de gestión de proyectos.
  
  

Si eres un profesional apasionado por la ingeniería mecánica, con una mentalidad orientada a la excelencia y buscas un entorno de trabajo dinámico y desafiante en una empresa líder en el sector, ¡te animamos a unirte a Eosol Group!

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Radisson Hotel Group is one of the world's largest hotel groups with ten distinctive hotel brands, and more than 1,460 hotels in operation and under development in 95+ countries. The Group’s overarching brand promise is Every Moment Matters with a signature Yes I Can! service ethos.

People are at the core of our business success and future. Our people are true Moment Makers and together we bring the culture, spirit, environment and opportunities that empower you to be your best, every day, everywhere, every time. Together, we make Every Moment Matter.

The position exists out of three main pillars: Training, Configuration and Support to the Sales teams across the RHG estate on all processes in conjunction to systems and tools.

Training, Configuration & Support – Specific Responsibilities

• Deliver system and tools induction training, targeted at users of Sales teams both onsite as well as Club users
• Fully understand and develop training content and materials to various stakeholders needs (ie. hotel sales teams, corporate sales / Club users)
• Support on ensuring Standards are in place, being used and set up in all hotels as based on JOB aids
• Regularly liaise with the Business Product team on new enhancements for training and run Webinar sessions for all L/M/F hotels where applicable.
• Support with any required UAT of key projects coming into the area which require systems support based on relevant Systems and Tools.
• Support Franchise hotels on Training and best usage of the systems, Support on (Config) Ticket requests
• Always maintain a high level of product knowledge, including pipeline hotels.
• Liaise with Business Solutions Team on development opportunities as fed from issues in Hotels/ Clubs / etc to drive Improved levels of efficiency and improved User experience.
• Performs all duties in a timely and effective manner in accordance with established company
• Participate and listen to cross work stream projects that impact the system landscape and processes.
• Build and maintain effective workingrelationshipwith all key stakeholders and partners both internal andexternalensuring all communications and activities are controlled and undertaken in a timely manner.
  
  
  

Business Transient RFP Tool (Lanyon) – Specific Responsibilities

• Coordinate the annual RFP season, ensuring hotels are correctly loaded and ready to respond to corporate travel bids.
• Support hotels in responding to RFPs within required timelines, with accurate rate loading, amenity selection, and policy compliance.
• Liaise with RHG Global AH + Cvent Layon support team to troubleshoot technical issues or escalate complex cases.
• Analyze RFP outcomes and system usage to provide insights and suggest product & process improvements.
  
  
  

Sales CRM Tool (SAP C4C) – Specific Responsibilities

• Ensure account hierarchies, contact data, and sales activities are accurately maintained across the CRM.
• Support pipeline management and reporting by guiding users on opportunity tracking and data quality standards.
• Assist in integrating CRM insights into strategic sales reporting and performance reviews.
• Collaborate with the CRM product owner to gather user feedback and define future system enhancements.
  
  
  

All work is carried out in accordance with company corporate policies, procedures, and service concepts according to local requirements and regulations.

Competencies & Skills Requirements

• Skill & Experience Requirements
• Understands, communicates and supports The Radisson Hotel Group corporate policies and guidelines.
• We are looking for someone with a growth mindset—a proactive individual who embraces change, seeks continuous improvement, and is eager to learn and adapt in a fast-paced, evolving commercial environment.
• Well organized with the ability to plan and manage own workload.
• Good PC and technical skills with a good working knowledge of the Microsoft Office.
• Excellent ability to work collaboratively across functions and cultures in a global environment
• Skilled within system/tools to create analysis to support business results.
• Experience of using IT Systems on various platforms; Lanyon SAP, TMS for Hotels/Meetings or Opera is an advantage.
• Strong communication skills and are very comfortable over the phone and by email.
• High achievement drive with a proven ability to deliver results.
• Radisson Leadership Foundations
  
  
  

LEAD

UNDERSTANDS THE BIG PICTURE

Takes a broad view and recognizes opportunities and what can be achieved. Finds meaningful connections that drive the business forward.

IS EMOTIONALLY INTELLIGENT

Understands individual personalities and drivers and is able to build a team where everybody feels included and empowered to succeed. Leads by example and is a role model of desired behaviors. Has the ability to motivate and inspire the team to deliver the best results.

Develops Self And Others

Develops self and team to enable the best performance possible and delivers on commitments. Learns from successes and failures. Genuinely celebrates the success of others. Instils the Yes I Can! Spirit and fully supports the team and colleagues. Takes responsibility for developing strong future leaders. Sets clear expectations and ensures team action plans are aligned and executed.

INFLUENCES

Understands when to lead and when to follow. Is able to break down barriers between groups and departments to reach a decision. Takes a proactive approach to getting involved

COMMUNICATES

Is an active listener and is able to deliver messages clearly, honestly and timely. Is courageous and stands up for what he/she believes is right. Manages difficult conversations when needed. Is able to speak up, loud and clear, until a decision is made. Is able to ask questions when clarity is needed to finalize a decision quicker.

THINK

THINKS STRATEGICALLY

Has the ability to see different possibilities, different approaches and different potential outcomes. Structures verbal and written communication to focus on key message. Guides people through the process of identifying issues, shaping common understanding and framing strategic choices. Connect “me to we” to “they to us” (operations to strategy) by understanding the connection between corporate goals and day-to-day work.

IS A PROBLEM SOLVER

Asks the tough questions and is able to analyze information and data to solve problems. Identifies risks and is keen to determine best solutions.

IS CURIOUS AND CREATIVE

Is keen to learn and understand external innovative trends shaping the future of hospitality. Steps out of their comfort zone and is willing to try new things. Generates new ideas, enjoys being creative, thinks of original solutions. Has the ability to challenge the status quo and thinks out of the box. Asks “why not?”, focusing on what can be created without putting the “how we’re going to do it” in the creativity path.

OWN

IS A BUSINESS EXPERT

Puts the customer at the center of everything they do. Knows the hospitality business, the competitors, and customers better than anyone else. Is obsessed with making memorable customer experiences. Is concerned for the business beyond the project list.

CONNECTS THE DOTS

Connects the dots between projects, goals and priorities across functions/units. Has the ability to think beyond own area of responsibility and understands how actions affect the entire organization.

TAKES RESPONSIBILITY

Holds self and others accountable for the results. Is keen to go the extra mile to drive business directions.

EMBRACES CHANGE

Is open to change and able to turn it into a business opportunity. Embraces challenging assignments, situations and opportunities that extend beyond their comfort zone.

IS A CHANGE AGENT

Understands when change is needed and can initiate/navigate it effectively.

COLLABORATE

FOSTERS A FEEDBACK CULTURE

Places value on and can give and receive constructive and timely feedback.

BUILDS TRUST

Fosters an open, direct and transparent communication that builds trust. Champions and values diversity and acts with integrity.

IS A TEAM PLAYER

Collaborates within and across units and geographies to share ideas, experiences and skills that enhance business results.

DELIVER

FOCUSES ON RESULTS

Acts with a sense of urgency and pushes for decisions to achieve the best results for the business. Can make decisions to move forward applying common sense when needed.

GETS THINGS DONE

Is able to prioritize and gets things done. Speaks up where a risk is identified and activates solutions.

EXECUTES PLAN

Develops and executes plans to deliver the strategy.

Minimum education: Higher education qualification or equivalent previous experience in the hotel or events industry

Language skills: English

Skills

Fluent in English

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Life Gourmet, operador de catering más grande de la Comunidad de Madrid y empresa referente en el sector hostelería selecciona:

** PASTELERO/A **

Buscamos una persona con sólidos conocimientos en pastelería, que tenga experiencia en grandes producciones y grandes capacidades organizativas.

Una persona creativa que pueda aportar un toque de magia e innovación a nuestras creaciones.

Principales responsabilidades:

• Producción en Pastelería: Elaborar una variedad de productos de repostería y postres.
• Gestión de Grandes Volúmenes.
• Decoración y presentación. Decorar y finalizar los productos de repostería de manera atractiva y creativa. Asegurarse de que todos los productos se presenten de manera profesional y cumplan con los estándares del Grupo.
• Desarrollo e innovación de nuevas recetas y productos.
• Mantenimiento de limpieza y organización de la cocina de repostería. siguiendo las normas de higiene y seguridad alimentaria. Cumplimiento de Normas de Higiene y Seguridad.
• Trabajo en equipo. Trabajar en colaboración con otros miembros del equipo de cocina.
  
  

OFRECEMOS:

• 5 días de trabajo con dos días libres. Se trabaja a turno seguido.
• Magnificas instalaciones. Posibilidad de trabajar con los mejores profesionales del sector.
• Desarrollo profesional en un gran Grupo empresarial.
• Salario: 25.000 - 27.000 euros brutos anuales.
  
  

Requisitos:

• Experiencia previa como repostero/a. 2 años.
• Conocimiento profundo de técnicas de repostería y decoración

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About The Company

Reemoon is a China headquartered multinational corporation focus on R&D and manufacture of fruit & vegetable electronic sorting machine.

Our high efficiency sorters grade fruits cover navel orange, lemon, mandarin, peach, plum, kiwi, apple, cherry tomato, cherry, avocado etc. by weight, color, shape, size, blemish, internal quality like acid and brix.

We have independently researched and developed advanced international standard core technologies since ****, that's why REEMOON is confident to provide product to customer with attractive and competitive price in comparison to European counterpart.

Reemoon specializes a full range of appropriate technologies to meet the demand no matter a small line production or a large capacity commercial customer that requires a more technically advanced support.

Reemoon is looking for a Pre-Sales Engineer based in Valencia, Sapin.

If you are interested in this job, please contact me via Linkedin or send your updated CV to ******.

What you'll do?

The Presales Engineer acts as a technical expert who works closely with the sales team to support the sales process by providing technical knowledge and solutions to potential customers.

This includes understanding customer requirements, visiting customer's factory, preparing technical proposals, delivering product demonstrations, addressing technical inquiries, and creating customized solutions that meet client needs.

The Presales Engineer plays a crucial role in building customer confidence and ensuring that the proposed solution aligns with the customer's technical and business objectives.

Collaborate with the sales team to understand customer requirements and business objectives.

Conduct product demonstrations and technical presentations to potential clients.

Perform solution design and ensure product compatibility with client factory.

Work closely with internal departments to communicate client feedback and requirements.

What you'll bring?

Bachelor's degree in Mechanical engineering, Automation or a related field.

Previous experience in a Presales Engineer or similar position.

Extensive experience in in automated production lines, particularly in fruit sorting equipment, bottled beverage packaging lines, and logistics automation systems.

Hands-on experience with product demonstrations and solution design.

Familiar with the 2D and 3D drafting software.

Excellent communication and presentation skills to effectively convey technical information to non-technical audiences.

Problem-solving mindset with a focus on delivering customer-focused solutions.

Good command of English (spoken and written).

Preferably under 35 years old.

Salary: Negotiable, based on experience and qualifications.

Contact us

If you're intrested in this job, please send me your CV by Linedln or email: ******

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Descripción del puesto de trabajo

Carpintek Group, con más de 15 años de experiencia en la carpintería de alta gama, busca carpinteros ebanistas con experiencia para unirse a nuestro equipo especializado en la fabricación de carpintería residencial de lujo. Nos dedicamos a la creación de mobiliario a medida, puertas, armarios, ventanas, escaleras y otros elementos de madera tanto a nivel nacional como internacional.

Buscamos Carpinteros Con Enfoque a Operario De Fábrica Que Tengan Experiencia En La Fabricación y Montaje De Los Siguientes Elementos De Madera

Muebles especiales a medida

Ventanas

Bibliotecas

Estanterías

Frisos y panelados

Armarios

Requisitos

Experiencia demostrable en trabajos con madera maciza, chapas naturales y rechapados.

Manejo de maquinaria industrial para carpintería (tupís, sierras, cepillos, lijadoras, CNC, entre otros).

Conocimientos en interpretación de planos y despiece de materiales.

Capacidad para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo.

Orientación a la calidad y el detalle en la fabricación de carpintería de lujo.

Ofrecemos

Incorporación a una empresa consolidada y en expansión.

Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y de alta especialización.

Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades.

Si tienes experiencia tanto en carpintería artesanal como en el entorno de fábrica, y deseas formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡te esperamos!

Requisitos

Requisitos mínimos

Estos son los requisitos mínimos que deben cumplir los candidatos:

• Experiencia mínima 2 años en el sector de la carpintería
• Lectura de planos de planta y planos de fabricación
• Buen conocimiento y manejo de la maquinaria, tanto industrial como de mano
• Buen conocimiento de carpintería en general
• Capacidad de llevar a cabo proyectos singulares y de dirigir equipos
  
  

Beneficios

Opción a contrato indefinido.

Salario competitivo acorde a experiencia.

Entorno de trabajo profesional con maquinaria avanzada.

Formación en nuevas tecnologías y técnicas de carpintería.

Participación en proyectos de lujo a nivel nacional e internacional.

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Al igual que en la elección de tu deporte, queremos acompañarte a que en Decathlon encuentres una oportunidad laboral hecha para ti .

Podrás unirte a un equipo apasionado del deporte que trabaja cada día desde nuestras tiendas, almacenes o servicios centrales para satisfacer a cada uno de los deportistas que nos visitan.

Un equipo conectado, que comparte sus valores, que acerca sus conocimientos a nuestros usuarios deportistas aportando soluciones innovadoras con una servicialidad diferenciadora.

Si te encanta practicar deporte, te sientes identificado/a y no encuentras una oferta que se adapte a tus necesidades, incluye tu CV´s en nuestra base de datos aplicando a esta oferta.

Requisitos:

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual .

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Comercial Especialista en OOH & DOOH

Marbella· Presencial

• 9:00 a 15:00
• OOHadvisor.com OOHadvisor.com,plataforma líder en publicidad exterior en la Costa del Sol, está en pleno crecimiento y buscamos un/aComercial Especialista en OOH & DOOHcon verdadera experiencia en el sector. Si conoces el mercado, dominas soportes premium, entiendes la lógica de la compra programática y disfrutas conectando marcas con ubicaciones estratégicas de alto impacto, te queremos en nuestro equipo. Tus responsabilidades Gestionar, fidelizar y hacer crecer una cartera de clientes (agencias, marcas locales, nacionales e internacionales). Diseñar y asesorar planes de OOH & DOOH: selección de soportes, coberturas, audiencias, formatos y periodos clave. Elaborar, presentar y defender propuestas comerciales con enfoque consultivo. Negociar y cerrar acuerdos rentables, alineados con los objetivos del cliente y de la compañía. Coordinar con el equipo interno la planificación, activación, optimización y seguimiento de campañas. Utilizar herramientas y plataformas vinculadas a programmatic DOOH. Analizar resultados y oportunidades, con foco en margen, rentabilidad y recurrencia.
• Qué necesitamos de ti
  
  

Experiencia demostrable en ventas de OOH/DOOHo medios publicitarios (imprescindible).

Conocimiento real del ecosistema de soportes: vallas, monopostes, autobuses, mupis, pantallas digitales, aeropuertos, centros comerciales, etc.

Muy valorable experiencia encompra programática de DOOH.

Inglés alto(hablado y escrito).

Perfil claramente comercial: negociación, orientación a objetivos y capacidad para abrir y consolidar cuentas.

Actitud proactiva, organizada, resolutiva y orientada a resultados.

Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas de Marbella (jornada continua de mañana).

Qué ofrecemos

Salario fijo competitivo.

Atractivo sistema de bonus vinculado a beneficio generado.

Formar parte de la empresa referente en OOH en la Costa del Sol, con proyectos innovadores y toma de decisiones ágil.

Entorno profesional, dinámico y con margen real para crecer y proponer.

¿Te encaja?

Envía tu CV y una breve presentación a ******

Asunto:"Comercial OOHadvisor"

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Nuestros profes han de tener todos un nivel de inglés hablado alto, para que puedan expresarse sin errores y con riqueza y soltura, se requiere específicamente perfiles C1-C2 (titulación no obligatoria).

Tus funciones consistirán en impartir clases, llevar a cabo un seguimiento de los alumnos (asistencia, notas, informes, etc.), completar informes on line al final de cada trimestre.

¿Qué ofrecemos?

• Entre 9 y 10 horas de trabajo a la semana de lunes a jueves en horario de tarde (entre las 16 y las 20 horas)
• Preparación de las clases asistidas con guía.
• Formación continuada en la metodología propia de Kids&Us.

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Descripción de la oferta

Ingeniero senior de diseño MECÁNICO

Descripción

Eosol Group busca incorporar a su equipo un/a Ingeniero/a Senior de Diseño Mecánico con una sólida trayectoria y experiencia demostrada para unirse a nuestras oficinas en Bilbao, Barcelona, Madrid o Valencia.

El candidato ideal poseerá al menos 10 años de experiencia específica en el desarrollo de proyectos de ingeniería de detalle para plantas industriales, abarcando diversas disciplinas mecánicas.

Responsabilidades Principales

• Liderar y ejecutar el diseño de ingeniería de detalle en la disciplina mecánica para proyectos industriales complejos.
• Desarrollar y gestionar proyectos de instalaciones de HVAC (Calefacción, Ventilación y Aire Acondicionado), sistemas de extracción de humos, aire comprimido, refrigeración, tratamiento de aguas, sistemas de nitrógeno y otras instalaciones mecánicas asociadas.
• Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta integración de los sistemas mecánicos en el diseño global de la planta.
• Realizar cálculos de ingeniería, especificaciones técnicas, planos y memorias de diseño.
• Supervisar y revisar el trabajo de ingenieros junior y técnicos de diseño.
• Garantizar el cumplimiento de normativas técnicas, estándares de calidad y requisitos del cliente.
• Participar en la selección de equipos y materiales, así como en la elaboración de listados de materiales y presupuestos.
• Coordinar con proveedores, contratistas y otras partes interesadas para asegurar la ejecución exitosa de los proyectos.
• Identificar y proponer soluciones innovadoras para optimizar el rendimiento y la eficiencia de los sistemas mecánicos.
• Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes y el equipo directivo.
  
  

Requisitos Del Puesto

• Ingeniería Superior (Mecánica, Industrial o similar) o experiencia equivalente demostrable.
• Experiencia mínima de 10 años en ingeniería de detalle de plantas industriales, con un enfoque específico en la disciplina mecánica.
• Conocimiento profundo y experiencia práctica en el diseño e implementación de sistemas de HVAC, extracción de humos, aire comprimido, refrigeración, tratamiento de aguas y nitrógeno.
• Imprescindible nivel de inglés C1 (avanzado), tanto hablado como escrito, para la comunicación en proyectos internacionales.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Disponibilidad para trabajar en nuestras oficinas de Bilbao, Barcelona, Madrid o Valencia.
  
  

Se Valorará

• Experiencia en la gestión y ejecución de grandes proyectos industriales en España, colaborando con empresas constructoras e instaladoras de primer nivel, especialmente en el sector de tuberías.
• Conocimiento de herramientas de diseño CAD/CAE avanzadas.
• Familiaridad con metodologías de gestión de proyectos.
  
  

Si eres un profesional apasionado por la ingeniería mecánica, con una mentalidad orientada a la excelencia y buscas un entorno de trabajo dinámico y desafiante en una empresa líder en el sector, ¡te animamos a unirte a Eosol Group!

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