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• Tipo de contratoA tiempo completo
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En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas.

Actualmente estamos seleccionando un Modelador BIM ARC con manejo de Revit en obra en Madrid.

Sus Principales Funciones Serán

• Modelado con Revit y sus correspondientes familias, basándose en los requisitos del BEP.
• Generación y extracción de documentación gráfica desde el modelado.
• Elaboración de revisión de obra y comparación con modelos BIM.
• Resolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto.
• Experiencia trabajando en entorno colaborativo.
• Experiencia en obra muy valorable.
  
  

Ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Oportunidad de incorporación en importante ingeniería.
• Jornada completa.
• Plan de formación.
  
  

Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Requisitos mínimos

• Experiencia de 5 años como modelador BIM, ideal al menos 3 años en obra.
• Dominio experto de Revit.
• Experiencia trabajando en entorno colaborativo.
• Auditoría de modelos BIM.
• Conocimientos con Revit STR/MEP.
• Valorable inglés alto.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡

Desde Grupo RAS España seleccionamos un/a RECRUITER para nuestra división de selección directa.

En RAS Recruiting estamos en plena expansión y buscamos incorporar a una persona clave para consolidar nuestra división especializada en perfiles técnicos y middle management. Queremos a alguien con experiencia real en selección directa, capaz de gestionar procesos de inicio a fin, pero sobre todo con la madurez y la confianza necesarias para acompañar de cerca a nuestros clientes y candidatos.

✨ ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

✔ Participar en reuniones de arranque de proceso junto al equipo de desarrollo.

✔ Realizar la selección de procesos de selección de perfiles cualificados.

✔ Acompañar a cliente y candidatos/as durante todo el ciclo de reclutamiento.

✔ Hacer seguimiento de procesos en curso y fortalecer la relación con cuentas activas.

✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?

✔ Que te apasione el mundo de los recursos humanos y tengas una experiencia mínima de 2 años en selección directa, consultoría de RRHH.

✔ Formación universitaria (Psicología, RRLL, ADE o similar). Valoramos positivamente formación complementaria en RRHH.

✔ Autonomía, organización y orientación a resultados.

✔ Nivel de inglés intermedio y catalán avanzado/nativo.

✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?

✔ Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido y a largo plazo.

✔ Posición estable, con desarrollo profesional dentro de una división especializada.

✔ Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y las 18.30h. Un día de teletrabajo a la semana.

✔ Tardes libres, tarde libre el día de tu cumpleaños + sorpresa.

✔ Salario competitivo + variable vinculada a objetivos.

✔ Mutua de salud.

✨ ¿POR QUÉ RAS?

Porque trabajamos con rapidez, agilidad y cercanía real. Nos implicamos de verdad en cada proceso, construimos relaciones de confianza y damos respuesta ágil a clientes y candidatos. Aquí tu trabajo marca la diferencia desde el primer día.

🚀 ¿Quieres formar parte de este crecimiento?

Envíanos tu candidatura y construyamos juntos el futuro de RAS Recruiting.

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• Tipo de contratoConsultor
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¡Únete a nuestro equipo! Abrimos un proceso de selección para incorporar a un Electromecánico a nuestro equipo para contribuir al desarrollo y mantenimiento de nuestra maquinaria.

Tareas

-Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas.

-Diagnosticar y reparar fallas eléctricas y mecánicas de los equipos.

-Colaborar con el equipo de producción para asegurar el funcionamiento de las máquinas.

-Implementar mejoras en los procesos de mantenimiento -Habilidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera efectiva

Requisitos

-Título en Electromecánica o campo relacionado.

-Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento de maquinaria industrial.

-Conocimientos sólidos en sistemas eléctricos.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción

Cantabria Labs es hoy una marca de referencia en prescripción dermatológica en Europa cuyo propósito es mejorar la salud y calidad de vida de las personas. Su presencia en más de 80 países le han dado su renombre y respaldo internacional. Hoy cuenta con el reconocimiento del sector Healthcare tanto por sus innovaciones y aval científico como por la cercanía y capacidad de emprendimiento de sus más de 1.000 empleados.

En Cantabria Labs llevamos dentro de nuestro ADN genes emprendedores, inconformistas y alegres, con el objetivo de ofrecer a la sociedad productos para poder vivir la vida con mayor calidad: "celebrate life".

Si quieres conocer más acerca de nuestra historia, misión, valores.. Te invitamos a explorar el siguiente enlace: https://www.cantabrialabs.es/nosotros/quienes-somos/

Nos apasiona la gente inquieta, innovadora y cercana de cualquier raza, color, sexo, religión, nacionalidad, discapacidad, identidad de género u orientación sexual. Consideramos a todos los solicitantes para nuestras vacantes.

Si te apasionan los retos... ¡sigue leyendo, tenemos una propuesta para ti!

El Transformation & Processes Analyst planifica, coordina y supervisa cada uno de los pasos de un proceso. Deberá asegurar el cumplimiento de una estrategia que organice cada uno de los pasos de desarrollo de un lanzamiento, coordinando tareas, personas involucradas y las herramientas de trabajo necesarias en cada proyecto. También deberá organizar a los equipos de trabajo y darle las indicaciones y pautas de sus tareas a realizar.

¿Cuáles son las funciones que desempeñarás?

• Hacer seguimiento del avance de los proyectos. Debe marcar los objetivos que se deben lograr con cada tarea y en qué fase se encuentra cada una de ellas.
• Dar apoyo en la coordinación del proceso. Organizar todas la tareas y asignarlas a los integrantes del equipo en base a sus funciones y habilidades.
• Coordinación de las herramientas y recursos, capacidad de organización. Es necesario que se invierta tiempo en planificar las tareas diarias y semanales. Además, debe reunir toda la información que se va a aportando al proyecto para que todos los datos estén actualizados.
• Delegar tareas a los líderes de equipos o responsables.
• Monitorear las tareas y progresos. Una de las claves del éxito es revisar las tareas al momento para evitar errores o pérdidas de tiempo por no subsanarlo antes.
• Solventar problemas o facilitar soluciones. En los proyectos siempre surgen problemas y debe encontrar soluciones o reaccionar a los cambios que se vayan a producir.
• Elevar las yellow flags y potenciales riesgos que aparezcan en la consecución de las tareas. Anticipación a los problemas
  
  

¿Qué podemos ofrecerte?

• Formar parte de una gran compañía líder en su sector, cuyos valores son la Cercanía, la Innovación y el Emprendimiento.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano.
• Ayuda a comida mediante tickets restaurante en jornada partida
• Programa de retribución flexible; con opción a seguro médico, ticket guardería, etc..
• Programa de On boarding y “Buddy” para que tu incorporación a la familia Cantabria Labs sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida
  
  

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Cantabria Labs es hoy una marca de referencia en prescripción dermatológica en Europa cuyo propósito es mejorar la salud y calidad de vida de las personas. Su presencia en más de 80 países le han dado su renombre y respaldo internacional. Hoy cuenta con el reconocimiento del sector Healthcare tanto por sus innovaciones y aval científico como por la cercanía y capacidad de emprendimiento de sus más de 1.000 empleados.

En Cantabria Labs llevamos dentro de nuestro ADN genes emprendedores, inconformistas y alegres, con el objetivo de ofrecer a la sociedad productos para poder vivir la vida con mayor calidad: "celebrate life".

Si quieres conocer más acerca de nuestra historia, misión, valores.. Te invitamos a explorar el siguiente enlace: https://www.cantabrialabs.es/nosotros/quienes-somos/

Nos apasiona la gente inquieta, innovadora y cercana de cualquier raza, color, sexo, religión, nacionalidad, discapacidad, identidad de género u orientación sexual. Consideramos a todos los solicitantes para nuestras vacantes.

Si te apasionan los retos... ¡sigue leyendo, tenemos una propuesta para ti!

El Transformation & Processes Analyst planifica, coordina y supervisa cada uno de los pasos de un proceso. Deberá asegurar el cumplimiento de una estrategia que organice cada uno de los pasos de desarrollo de un lanzamiento, coordinando tareas, personas involucradas y las herramientas de trabajo necesarias en cada proyecto. También deberá organizar a los equipos de trabajo y darle las indicaciones y pautas de sus tareas a realizar.

¿Cuáles son las funciones que desempeñarás?

• Hacer seguimiento del avance de los proyectos. Debe marcar los objetivos que se deben lograr con cada tarea y en qué fase se encuentra cada una de ellas.
• Dar apoyo en la coordinación del proceso. Organizar todas la tareas y asignarlas a los integrantes del equipo en base a sus funciones y habilidades.
• Coordinación de las herramientas y recursos, capacidad de organización. Es necesario que se invierta tiempo en planificar las tareas diarias y semanales. Además, debe reunir toda la información que se va a aportando al proyecto para que todos los datos estén actualizados.
• Delegar tareas a los líderes de equipos o responsables.
• Monitorear las tareas y progresos. Una de las claves del éxito es revisar las tareas al momento para evitar errores o pérdidas de tiempo por no subsanarlo antes.
• Solventar problemas o facilitar soluciones. En los proyectos siempre surgen problemas y debe encontrar soluciones o reaccionar a los cambios que se vayan a producir.
• Elevar las yellow flags y potenciales riesgos que aparezcan en la consecución de las tareas. Anticipación a los problemas
  
  

¿Qué podemos ofrecerte?

• Formar parte de una gran compañía líder en su sector, cuyos valores son la Cercanía, la Innovación y el Emprendimiento.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano.
• Ayuda a comida mediante tickets restaurante en jornada partida
• Programa de retribución flexible; con opción a seguro médico, ticket guardería, etc..
• Programa de On boarding y “Buddy” para que tu incorporación a la familia Cantabria Labs sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida
  
  

Requisitos mínimos

• Grado en Ingeniería, farmacia, ADE, Economía
• Master o especialización en Gestión de Proyectos.
• Inglés Alto
• Experiencia de 3 años
  
  

Conocimientos (technical Skills)

• Conocimiento sobre desarrollo de fármacos.
• Formulación y tecnología farmaceútica.
• Proceso de control de calidad.
• Conocmientos regulatorios.
• Gestión de proyectos (Project Management)
• Conocimientos en sistemas y tecnologías .
  
  

Competencias (Soft Skills)

• Ser proactivo
• Persuasión
• Autocrítica
• Apertura al cambio
• Organización y planificación
• Comunicación eficaz
  
  

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• Grado en Ingeniería, farmacia, ADE, Economía
• Master o especialización en Gestión de Proyectos.
• Inglés Alto
• Experiencia de 3 años
  
  

Conocimientos (technical Skills)

• Conocimiento sobre desarrollo de fármacos.
• Formulación y tecnología farmaceútica.
• Proceso de control de calidad.
• Conocmientos regulatorios.
• Gestión de proyectos (Project Management)
• Conocimientos en sistemas y tecnologías .
  
  

Competencias (Soft Skills)

• Ser proactivo
• Persuasión
• Autocrítica
• Apertura al cambio
• Organización y planificación
• Comunicación eficaz

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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En Konecta Field Marketing buscamos personas curiosas, observadoras y detallistas que quieran ayudarnos a evaluar la calidad de los servicios de nuestros clientes.

¿Qué significa ser Cliente Misterioso (H/M)?

Como Cliente Misterioso, te harás pasar por un/a cliente/a potencial interesado/a en adquirir un producto o servicio. Tu misión será evaluar la atención recibida y, tras la visita, completar un cuestionario de forma objetiva para medir la experiencia de manera precisa.

Lo que ofrecemos:

Remuneración flexible: Recibe desde 10€ o incluso desde 80€, dependiendo de la dificultad de la visita, por cada informe completado. La recompensa se entrega en una tarjeta regalo válida en múltiples establecimientos y tiendas online de moda, electrónica, telecomunicaciones, hogar y ocio.

Compatibilidad total: Este trabajo es perfectamente compatible con otras ocupaciones o estudios.

Proyectos recurrentes: Participa en proyectos continuos y gana experiencia evaluando distintos servicios.

Si eres observador/a, tienes buena memoria y te gusta ayudar a mejorar la calidad de los servicios que usamos todos los días… ¡este trabajo es para ti!

Feel the Pulse!

Requisitos:

• Residir en la zona.
• Ordenador y conexión a Internet.
• Conocimientos básicos de Informática.
• Interesadas en realizar trabajos esporádicos para compatibilizar con sus estudios o empleos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Additional Information

Job Number 25158351

Job Category Management Development Programs/Interns

Location Le Meridien Barcelona, La Rambla 111, Barcelona, Barcelona, Spain, 8001VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

W Marriott International dążymy do tego, aby być pracodawcą oferującym równe szanse, przyjmującym wszystkich i zapewniającym dostęp do możliwości. Aktywnie wspieramy środowisko, w którym wyjątkowe pochodzenie naszych pracowników jest cenione i honorowane. Naszą mocną stroną jest bogata różnorodność kulturowa, talenty i doświadczenia naszych pracowników. Zobowiązujemy się do zapobiegania dyskryminacji ze względu na jakąkolwiek chronioną podstawę, w tym niepełnosprawność, status weterana lub inną podstawę chronioną przez obowiązujące prawo.

W Le Méridien inspirujemy się epoką pełnych przepychu podróży, doceniając każdą kulturę poprzez wyraźnie europejską atmosferę delektowania się tym, co najlepsze. Nasi goście to ciekawi i kreatywni, kosmopolityczni poszukiwacze kultury, którzy doceniają chwile skupienia i zwolnienia tempa, by móc delektować się celem podróży. Zapewniamy autentyczną, elegancką i niezapomnianą obsługę oraz doświadczenia, które inspirują gości do czerpania radości z tego, co najlepsze. Szukamy ciekawych i kreatywnych osób, które dołączą do naszego zespołu. Jeśli cenisz sobie nawiązywanie kontaktów z podobnie myślącymi gośćmi i masz w sobie głębokie pragnienie dostarczania niezapomnianych wrażeń, zapoznaj się z możliwościami rozwoju kariery w Le Méridien. Stając się częścią zespołu Le Méridien, dołączasz do portfolio marek Marriott International. Bądź tam, gdzie możesz pracować najlepiej, jak potrafisz, rozpocznij realizację zamierzeń, poczuj przynależność do niesamowitej globalnej społeczności i stań się najlepszą wersją siebie.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

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Descrição da Empresa

A Human First, é uma empresa especialista em Prestação de Serviços de Saúde e Recrutamento & Seleção.

Descrição da Função

A Human First é uma empresa Nacional de Recursos Humanos e Recursos Humanos de Saúde, que conta com uma equipa de consultoras especializadas com uma vasta experiência nesta área. *A Human Services* é uma das áreas da Human First, que engloba a Prestação de Serviços e Gestão de Escalas de Profissionais de Saúde. Estamos neste momento, a Recrutar Profissionais de Enfermagem (M/F) para integrar UCCI Longa Duração no concelho do Montijo (Unidade a cerca de 35 minutos do Montijo). Estamos convictos que poderá fazer parte desta equipa! Função:

• Exercício da profissão de acordo com a ética e boas práticas;
• Prestação de cuidados de Enfermagem aos utentes. Horários:
• Manhã – 08h-17h | Tarde – 16h-23h | Noite – 23h-08h
• De acordo com disponibilidade (cerca de 2 turnos/semanais - mínimo) Condições:
• Regime: Prestação de Serviços; Aguardamos a sua candidatura para o e-mail com a REF: EnfUCCI/MontijoPT/2025 Todo o processo cumpre com a confidencialidade dos dados dos Profissionais e ética no tratamento das informações. Ao responder a este anúncio com a sua candidatura, está a autorizar e a concordar em fornecer os seus dados para que possamos contactá-lo no âmbito de processos de Recrutamento e Seleção. Human First - Mais do que Recursos Humanos, as Pessoas em Primeiro! Localização
• Montijo, Portugal

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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¡Buscamos TELEOPERADORES/AS!

¿Eres una persona persuasiva, con actitud positiva y con ganas de crecer profesionalmente?¡Esta es tu oportunidad!

🧭 Ubicación: Oficina de Sevilla

⏰ Jornada: Posibilidad de 20 / 25 horas semanales en horario de mañana

💼 Tipo de contrato: Laboral

🔍 ¿Qué harás?

• Llamadas salientes a potenciales clientes
• Ofrecer productos o servicios de manera clara y efectiva
• Superar objeciones y cerrar ventas en frío
• Registrar la información de cada llamada en nuestro sistema
  
  

🎯 Ofrecemos:

• Sueldo fijo + atractivas comisiones
• Formación inicial en técnicas de venta
• Posibilidades reales de crecimiento
• Incentivos por desempeño y estabilidad según resultados
  
  

Requisitos:

✅ Requisitos:

• Experiencia previa en venta telefónica
• Habilidad de comunicación y negociación
• Perfil proactivo, dinámico y orientado a resultados
• Capacidad para trabajar bajo objetivos
• Se valorarán conocimientos de informática y manejo de Crm

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inglés Estadística Trabajo en equipo Investigación Análisis de datos Biotecnología Ciencias Investigación cuantitativa

Funciones:

Como Investigador/a Senior tendrás la responsabilidad de:

• Coordinar y ejecutar campañas de muestreo submarino, recogida de datos y monitoreo de la biodiversidad asociada.
• Analizar los resultados ecológicos y elaborar informes científicos y técnicos para colaboradores, autoridades públicas y clientes.
• Participar en los distintos proyectos de investigación de la compañía.

Requisitos

• Doctorado o máster avanzado en Biología Marina, Ecología, Ciencias Ambientales o disciplinas afines.
• Experiencia mínima de 5 años en investigación y seguimiento de ecosistemas marinos, especialmente utilizando tecnologías digitales como ROVs y sensores/sondas.
• Conocimientos sólidos en metodologías de muestreo submarino, estadística aplicada y análisis de biodiversidad.
• Capacidad demostrada para publicar y presentar resultados en entornos científicos.
• Experiencia en coordinación de equipos de campo y de oficina.
• Habilidades de comunicación y redacción de informes científicos y técnicos.
• Certificación de buceo científica (mínimo CMAS/SSI/PADI equivalente a 2★ o superior).
• Buen nivel de catalán, castellano e inglés (oral y escrito).

Qué ofrecemos

• Contrato laboral estable.
• Trabajo principalmente en la oficina de Barcelona con desplazamientos puntuales según el calendario de monitoreos.
• Salario competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidades.
• Oportunidad de liderar la investigación aplicada en un proyecto pionero de regeneración marina.
• Desarrollo profesional en una empresa innovadora y en crecimiento.