Ofertas de empleo en COMUNIDAD DE MADRID

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Python Linux PowerShell

Experiencia y conocimientos

• Experiencia o interés en ciberseguridad, especialmente en entornos OT.
• Conocimientos en:
• Gestión de vulnerabilidades.
• Gestión de identidades:
• Cisco ISE
• Active Directory
• Gestión de activos (CMDBuild).
• Sistemas Proxmox:
• Montaje de ISOs
• Gestión de servicios/daemons en GNU/Linux.
• Automatización y scripting:
• Python
• Shell Script
• PowerShell
• Power Automate
  

Tareas a desarrollar

• Administración y soporte de sistemas.
• Gestión de identidades, activos y vulnerabilidades.
• Automatización de tareas operativas.
• Soporte a entornos Linux y virtualización.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Google Ads

Director/a de Paid Media

Contrato indefinido

Barcelona o Madrid

Estudio34 a Good Rebels Company 2026

En Estudio34, compañía especializada en Performance del grupo Good Rebels, estamos buscando un Director/a de Paid Media en Barcelona o Madrid para unirse a nuestro equipo. Buscamos un perfil con experiencia tanto en gestión de equipos como en la gestión estratégica de campañas en plataformas de Paid Media, con ganas de seguir creciendo en un entorno innovador y colaborativo.

Si tienes experiencia gestionando equipos y sólidos conocimientos de campañas en Google Ads, Meta Ads y otras plataformas, si te apasionan los datos y la optimización, y disfrutas trabajando en equipo para maximizar resultados, queremos conocerte.

Responsabilidades:

• Dirección y coordinación de equipo Paid Media.
• Diseñar estrategias de Paid Media alineadas con los objetivos de negocio de clientes de primer nivel.
• Asesorar sobre cómo gestionar, optimizar y escalar campañas en plataformas como Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Native Ads y Programmatic.
• Analizar el rendimiento de las campañas. interpretando los datos y con propuestas de mejora.
• Apoyar en la formación y supervisión de perfiles dentro del equipo.
• Impulsar la innovación en servicios del área así como la gestión del conocimiento (externa e interna).
  
  

Requisitos:

• Más de cinco años de experiencia gestionando equipos y campañas de Paid Media.
• Experiencia demostrable en Google Ads y Meta Ads (Search, Display, Video, Shopping, Performance Max).
• Conocimiento avanzado de métricas de conversión (CTR, CPC, CPA, ROAS, LTV).
• Habilidad para analizar datos y extraer insights accionables.
• Buen nivel de inglés.
• Capacidad de gestión de clientes y comunicación efectiva.
• Proactividad, pensamiento analítico y orientación a resultados.
  
  

Se valorará positivamente:

• Experiencia trabajando con Google Display & Video 360 (DV360) y activaciones de publicidad programática.
• Conocimiento o experiencia en campañas de Digital Out Of Home (DOOH), incluyendo planificación, compra y medición.
  
  

Beneficios:

• Flexibilidad para trabajar de manera híbrida en remoto y en oficina (Madrid o Barcelona).
• Ambiente dinámico y colaborativo en una agencia Google Premier Partner, trabajando con grandes marcas.
• Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía en un equipo en expansión.
• Cultura de trabajo abierta, transparente y orientada a la innovación.
  
  

Good Rebels: who we are, what we do

Good Rebels is an independent digital consultancy and agency. We create digital experiences that connect brands and people. Kind-hearted people who aren’t afraid to rebel. We combine data, design, creativity and technology to serve clients like Toyota, Domino's Pizza, LG, Repsol, Eroski, General Óptica,... with multicultural teams in Madrid and Barcelona.

Good Rebels aim to inspire other organisations to become human-centred. We work in an open and collaborative environment that promotes love in the workplace and fun. We are a rare, self-managed, progressive company, with a very special Rebel Culture. Did you know that our salaries are public and salary raises are crowd-set?

Dragon Awards of Happiness® Culture 2022 Employer Branding category

Good Rebels is a Certified B Corporation.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Power BI

Description

Desde Grupo Digital, buscamos Data Analyst (Power BI/Databricks & Kibana) para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos.

Condiciones

• Contrato: Indefinido
• Modalidad: Remoto
• Ubicación: España. Imprescindible residencia en España
• Horario: jornada completa (9 a 18h de L-V; horario verano 8 a 15h julio y agosto)
• Salario: negociable en función de experiencia (hasta 36.000 € B/A)
  
  

Qué harás

• Documentar la estructura de bases de datos y flujos de información.
• Desarrollar y evolucionar el Data Lake.
• Analizar y optimizar los procesos de alimentación de BBDD.
• Diseñar, desarrollar y mantener cuadros de mando y visualizadores de datos.
• Trabajar con herramientas de análisis y observabilidad para mejorar la calidad del dato.
• Colaborar con otros equipos técnicos para mejorar el uso del dato en negocio.
  
  

Imprescindible

• Al menos 3 años de experiencia como Data Analyst.
• Conocimiento amplio y experiencia práctica con Power BI.
• Experiencia trabajando con Databricks.
• Uso de Kibana para análisis y visualización.
• Experiencia documentando estructuras de datos y procesos.
• Inglés medio (imprescindible).
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo en función de la experiencia
• Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil
• 22 días laborables de vacaciones
• Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte
• Formación en Tecnología y Soft Skills
• Programa de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros
  
  

Grupo Digital

Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel

Empresa multinacional busca incorporar a su plantilla un/a Director/a corporativo/a finanzas, se valorará experiencia previa en el Sector de la Ingeniería.

Reforzamos nuestro equipo financiero internacional con una nueva posición de Director/a Corporativo Financiero, responsable de asumir la dirección integral corporativa en Perú.

La persona seleccionada será responsable de la planificación, control y reporting económico, así como del cumplimiento normativo, y resto de tareas corporativas en el país en coordinación con la matriz.

¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando!

✅Funciones:

• Liderar la planificación financiera y el control de gestión del país.
• Desarrollar análisis financieros y modelos de previsión para la toma de decisiones estratégicas.
• Coordinar y desarrollar equipos financieros locales.
• Actuar como socio estratégico del Director General del país.
• Garantizar la correcta comunicación y alineación con la sede corporativa.

✅ Requisitos:

• Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar.
• Experiencia: Entre 5 y 15 años en posiciones como Responsable Financiero, Controller o roles similares.
• Sólidos conocimientos en planificación, control financiero, fiscalidad y contabilidad internacional.
• Experiencia liderando equipos, realizando reuniones periódicas y seguimiento de resultados.
• Persona proactiva, con iniciativa y capacidad de liderazgo.
• Nivel avanzado de Excel.
• Inglés muy alto (mínimo C1), imprescindible para la comunicación fluida con la matriz y stakeholders internacionales.
• Disponibilidad e interés para residir internacionalmente.

✅ Requisitos a valorar:

• Experiencia con SAP. Participación en integraciones de SAP o mejoras de módulos SAP.
• Elaboración de Reporting avanzado en Excel
• Experiencia en procesos de auditoría.

Si te ves en este reto, queremos conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Power BI

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en proyectos que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as en Madrid.

¿Quiénes somos?

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN.

🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia.

🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Farmacéutico, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público.

¿Cuál será tu día día?

• Planificar el proyecto involucrando a todos los departamentos afectados (compras, ingeniería, etc...).
• Controlar presupuestos y costes.
• Estudiar y gestionar posibles riesgos.
• Hacer seguimientos del avance del proyecto.
• Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto.
• Elaboración de informes detallados con manejo de varios KPIs
• Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise

¿Quién eres?

• Estas graduado/licenciado en ingeniería
• Tienes una experiencia profesional entre 1 y 3 años de experiencia en gestión de proyectos.
• Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) (un nivel fluido de francés es valorado muy positivamente)
• Manejo de alguna herramientas como: SAP, Excel, Power Bi, MS Project, GoogleSheet
• Te comunicas de manera eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientes
• Eres capaz de asumir responsabilidades, tomar decisiones de manera autónoma y reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro de manera eficaz.

¿Por qué trabajar con nosotros?

¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave:

• Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes.
• ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables.
• Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades.
• Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti.
• Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos.

¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈

#MORETHANJUSTAJOB #HIRING

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería.

Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación.

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Caminos / Civil / ITOP, responsable del diseño y supervisión de obras de urbanización, movimientos de tierras y obras hidráulicas, asegurando que todos los trabajos se ejecuten de acuerdo con los planos, normas técnicas y especificaciones del proyecto. Este rol es clave para garantizar la correcta planificación y ejecución de las obras, colaborando estrechamente con el equipo de proyecto, clientes y contratistas, y asegurando resultados de calidad y cumplimiento de plazos.

Funciones principales:

• Diseñar y supervisar obras de urbanización, movimientos de tierras y obras hidráulicas.


• Utilizar herramientas de diseño como Civil 3D, GIS y CAD para elaborar planos y modelos precisos.


• Coordinar y colaborar con el equipo de proyecto, asegurando que los trabajos se realicen según planos, normas y especificaciones técnicas.


• Supervisar la correcta ejecución de las obras, identificando posibles desviaciones o problemas y proponiendo soluciones.


• Participar en reuniones con clientes, contratistas y otros técnicos de obra para garantizar el correcto desarrollo del proyecto.

Requisitos:

• 
  

  Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil o Ingeniería de Obras Públicas.

  
  


• 
  

  Mínimo 7 años de experiencia en obras de urbanización y obras hidráulicas, de los cuales al menos 3 años en España.

  
  


• 
  

  Dominio de herramientas de diseño: Civil 3D, GIS, CAD.

  
  


• 
  

  Conocimientos técnicos sólidos en urbanización, movimientos de tierras y obras hidráulicas.

  
  


• 
  

  Inglés avanzado.

  
  


• 
  

  Disponibilidad inmediata para incorporación y trabajo en obra.

  
  


• 
  

  Ubicación del proyecto: Madrid.

  
  

Ofrecemos:

• 
  

  Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados.

  
  


• 
  

  Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos.

  
  


• 
  

  Comprometidos con el bienestar de nuestros trabajadores

  
  


• 
  

  Cercanía, buen ambiente y compañerismo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

En PACADAR buscamos un/a Técnico de Recursos Humanos, con foco en selección y base en nuestras oficinas centrales en Madrid capital (Av. Manoteras 20 CP 28050).

Somos líderes en el diseño, fabricación y montaje de estructuras prefabricadas de hormigón armado pretensado para proyectos de obra civil, edificación e industrial.

¿Qué harás en tu día a día?

Te integrarás en un área dinámica, con una doble vertiente nacional e internacional, donde tus funciones serán entre otras:

✔ Recruiting: Liderar los procesos de selección de personal (mandos, técnicos y operarios) tanto en España como en internacional: definición del perfil, gestión de vacantes en portales de empleo, cribados, entrevistas y onboarding. Mantener interlocución con colaboradores externos.

✔ Movilidad internacional: gestionar visados de trabajo o negocios para los proyectos internacionales o España, actuando como enlace entre los asesores locales y los propios empleados. Generar informes con investigación de normativa local en materia migratoria y salarial para elaboración estrategias de movilidad internacional: requisitos, tiempos, costes…

✔ Programas de Formación y Prácticas: Gestionar acuerdos con universidades e instituciones educativas para implementar programas de prácticas. Recopilar necesidades y solicitudes para el Plan de Formación Anual, e interlocución con proveedores.

✔ Employer Branding y Employee experience: colaborar con Comunicación para implementación de estrategias que potencien la marca empleadora (publicaciones, Newsletter, etc.). Realizar entrevistas de seguimiento a nuevas incorporaciones y offboarding.

¿Qué buscamos en ti?

🔹 Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines.

🔹 Experiencia previa de 5 años aprox. en área de Personas, Recursos Humanos o ETT, con foco especialmente en selección.

🔹 Inglés avanzado, mínimo B2. Imprescindible para poder atender los proyectos internacionales.

🔹 Disponibilidad para viajar a fábricas o proyectos de forma puntual.

🔹 Habilidades interpersonales, capacidad para trabajar en equipo y comunicación efectivas.

🔹 Capacidad de organización, proactividad y orientación a resultados.

¿Qué ofrecemos?

💼 Salario acorde a la experiencia y beneficios corporativos: seguro salud, plan de retribución flexible, formación continua y descuentos para empleados.

📍 Puesto estable y presencial con horario flexible, 1 día/semana de teletrabajo y viernes con jornada intensiva. Incorporación a una empresa sólida, con proyectos de alto impacto.

🚀 Participar en proyectos interesantes dentro del sector construcción industrializada (¡sí, es un mundo fascinante!).

✨ Un ambiente de trabajo cercano, dinámico y con buen ambiente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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En TÜV SÜD nos apasiona la tecnología. Las innovaciones afectan a nuestra vida cotidiana de innumerables maneras, y nos dedicamos a formar parte de ese progreso. Probamos, auditamos, inspeccionamos y asesoramos. Nunca dejamos de desafiarnos a nosotros mismos por la seguridad de la sociedad y sus ciudadanos. Respiramos tecnología, nos esforzamos por alcanzar la excelencia profesional y dejamos huella. Tomamos el futuro en nuestras manos. Somos TÜV SÜD.

Buscamos un/a profesional con sólida trayectoria en el sector automotriz para integrarse en nuestro equipo de capacitación. El objetivo principal de la posición es impartir programas de formación dirigidos principalmente a: Asesores de Servicio y Responsables de Posventa.

Responsabilidades principales

• Impartición de programas formativos: Ejecutar los planes de capacitación técnica y comercial orientados a la mejora de la atención al cliente, la eficiencia del taller y la implantación de sistemas.
• Capacitación de perfiles clave: Formar a los/as recepcionistas en protocolos de recepción activa y gestión de clientes, y a los jefes de posventa en la optimización de procesos y KPI del negocio.
• Seguimiento y evaluación: Analizar el aprovechamiento de las sesiones por parte de los asistentes y proponer planes de mejora continua.
• Actualización de contenidos: Colaborar en la adaptación de los materiales didácticos según las novedades del mercado y de la marca.
  
  

Requisitos

• Experiencia sectorial: Experiencia previa demostrable en posiciones de gestión o atención en posventa de automoción (mínimo 2 años).
• Capacidades pedagógicas: Experiencia en formación de adultos con habilidades naturales para la comunicación y la exposición de contenidos de forma clara y estructurada, tanto de manera presencial como online.
• Conocimiento del negocio: Comprensión profunda de la operativa de un taller oficial y de los indicadores de calidad y rentabilidad del área de servicio.
• Profesionalidad: Buscamos una persona organizada, que trabaje bien en equipo y con capacidad de escucha.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Puesto estable
• Jornada laboral completa
• Incorporación inmediata a una compañía referente en el sector.
• Un entorno profesional serio donde desarrollar una carrera.
• Paquete retributivo acorde a la experiencia aportada por el/la candidato/a.
  
  

En TÜV SÜD tenemos empleados de más de 100 países diferentes. Personas de diferentes orígenes, habilidades y que persiguen diferentes objetivos vitales. Nuestra fuerza proviene de estas innumerables y variadas perspectivas.

Nos comprometemos a ser un lugar de trabajo inclusivo y diverso dando la bienvenida a personas de todos los orígenes. Queremos que la Diversidad y la Inclusión (D&I) sean los cimientos de nuestra empresa y creen un entorno en el que todos nuestros empleados puedan confiar en que serán tratados con respeto, independientemente de su sexo, nacionalidad, origen étnico, fe, creencias, discapacidades, edad, orientación sexual o identidad. Por ello, se espera que nuestros empleados se comporten en todo momento de forma coherente con el Código Ético de TÜV SÜD y los valores de la empresa.

Creemos firmemente que integrar la D&I en el corazón de lo que hacemos contribuirá intrínsecamente al éxito de TÜV SÜD. Haga clic aquí para saber más sobre la Diversidad en TÜV SÜD

Área de trabajo: Sales, Customer Services & Training Management

País/región: España

Ubicación de trabajo: Madrid

Modelo de trabajo: Presencial

Tipo de empleo: Tiempo completo / regular

Compañía: TUV SUD ATISAE VTV S.A.

ORG UNIT CODE: BUMT

ID de solicitud de puesto: 3780

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Descripción del empleo

Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa incorporar en Madrid un/a Operador/a de Sala de Control de Instalaciones BMS.

Sus funciones principales son:

• Supervisar el buen funcionamiento de las instalaciones, respondiendo de forma urgente ante los avisos y alarmas.
• Verificar la respuesta del sistema de control en el edificio teniendo en cuenta sus variables asignadas.
• Realizar los trabajos de mantenimiento correctivos, preventivos y conductivos a través de GMAO Prisma
• Recibir avisos telefónicos y derivarlos al departamento técnico que corresponda según origen de la misma.
• Cumplimentar las hojas de control del edificio dando parte de las incidencias.
• Apoyar al departamento eléctrico y climatización.
  
  

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Remuneración competitiva según experiencia.
• Incorporación inmediata.
• Estabilidad laboral.
  
  

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡Inscríbete aquí!

En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.

Requisitos

• Valorable contar con formación de grado medio, superior o certificado profesional en su especialidad.
• Deseable tener experiencia de al menos 3 años como Operador/a de - Sala de Control de Instalaciones BMS.
• Valorable contar con conocimientos y experiencia con el sistema de control Honeywell.
• Importante contar con conocimiento y experiencia en mantenimiento integral (electricidad, climatización,..).
  
  

Información adicional

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.