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Python Azure Jenkins Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git AWS PowerShell Bash DevOps Terraform

Company Description

Devoteam is a leading European consultancy focused on digital strategy, technology platforms, cybersecurity and business transformation through technology.
Technology is in our DNA and we believe in it as a lever capable of driving change for the better, maintaining a balance that allows us to offer our client portfolio first class technological tools but always with the proximity and professionalism of a team that acts as a guide along the way.
Devoteam has been committed to technology at the service of people for more than 30 years. With more than 11,000 people in the group, in 25 countries in Europe, the Middle East and Africa.

Job Description

We are seeking a Junior Cloud/DevOps Engineer to join our dynamic team in Madrid, Spain. This role offers an exciting opportunity to kickstart your career in cloud computing and DevOps practices, contributing to the design, implementation, and maintenance of our cloud infrastructure and automation processes.
- Assist in the deployment and management of cloud-based infrastructure using platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud
- Collaborate with senior engineers to implement Infrastructure as Code (IaC) solutions using tools like Terraform or CloudFormation
- Support the development and maintenance of CI/CD pipelines to streamline software delivery processes
- Contribute to the containerization of applications using Docker and assist in Kubernetes cluster management
- Participate in monitoring and optimizing cloud resources for performance and cost-efficiency
- Assist in troubleshooting and resolving infrastructure and application issues
- Develop and maintain documentation for cloud infrastructure and DevOps processes
- Collaborate with cross-functional teams to ensure smooth integration of DevOps practices

Qualifications
- Bachelor´s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field
- 0-2 years of experience in cloud computing or DevOps (internships or personal projects are valuable)
- Familiarity with at least one major cloud platform (AWS, Azure, or Google Cloud)
- Basic understanding of Infrastructure as Code (IaC) concepts and tools such as Terraform or CloudFormation
- Knowledge of containerization technologies, particularly Docker
- Experience with version control systems, preferably Git
- Proficiency in at least one scripting language (Python, Bash, or PowerShell)
- Basic understanding of CI/CD concepts and familiarity with tools like Jenkins or GitLab CI
- Fundamental knowledge of Linux/Unix systems administration
- Strong problem-solving skills and attention to detail
- Excellent communication and teamwork abilities
- Eagerness to learn and adapt to new technologies and methodologies
- Cloud certifications (e.g., AWS Certified Cloud Practitioner, Azure Fundamentals) are a plus
- Basic understanding of networking concepts
- Familiarity with the software development lifecycle is beneficial

• Nivel de experiencia---
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Ventas Inglés Español Negociación Comunicación Gestión Proceso de ventas Correo directo Medios de comunicación social Gestión de Galería

Job Description 

CCA Andratx is looking to expand its team by hiring a professional who will actively manage art sales, communication and press relations, and event organization. Centro Cultural Andratx is Mallorca's largest contemporary art gallery. Founded in 2001 by gallerists Patricia and Jacob Asbaek, it is located on the southern side of the Sierra de Tramuntana and is dedicated to the creation and exhibition of contemporary art. CCA Andratx offers a unique cultural experience for artists, collectors, and art enthusiasts. 

 

Areas of Responsibility 

• Sales 
• Communication & Marketing 
• Events  

 

Key Responsibilities 

Sales 

• Sale of artworks from the exhibition and artistic program. 
• Professional support and follow-up of collectors, clients, and interested parties. 
• Preparation of offers, negotiation, and successful closing of sales. 
• Proactive expansion and maintenance of a strong network of contacts within the art market. 
• Administrative and organizational management of sales processes in coordination with the team. 
• Receiving and coordinating client inquiries (by phone, email, and in person). 
• Maintenance and regular updating of databases and contact details. 

 

Communication & Marketing 

• Supervision of media, mailings, digital platforms, website, social media, and external online distribution channels. 
• Relations with the press and specialized media. 
• Management and consistent care of the institutional image of CCA Andratx. 

 

Events  

• Support in the organization and execution of exhibitions, internal and external events. 
• General administrative and organizational support. 

 

Candidate Profile 

• Education or professional experience in the field of art, culture, or the art market. 
• Strong orientation toward sales and commercial relationships. 
• Excellent communication, organizational, and client service skills. 
• Genuine interest in contemporary art. 
• Ability to work independently as well as part of a team. 
• Confident use of digital tools and social media. 
• Required languages: Spanish and English (minimum B2 level). Additional languages are a plus. 

We Offer 

• A dynamic and responsible position within a leading residency center and gallery in Mallorca. 
• A unique working environment in the village of Andratx, at the foot of the Tramuntana mountain range, surrounded by nature and tranquility. 
• We value diversity and therefore welcome applications from all candidates. 
• Salary according to previous experience and performance (to be agreed). 
• Permanent position in an internationally operating gallery and residency center. 

Immediate start. 

Interested candidates are welcome to send their CV and a short motivation letter to [email protected]. PLEASE CONTACT US BY EMAIL

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
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Desde RDT buscamos consultor/a tecnológico y gestor/a de proyectos
📍 Madrid o País Vasco

Si te gusta estar cerca del cliente, entender cómo funcionan sus procesos y convertir la tecnología en soluciones reales, este rol puede encajar contigo.

Buscamos un perfil híbrido que combine gestión de proyectos y ejecución, participando directamente en la implantación de soluciones software: instalación, configuración, parametrización y puesta en marcha. serás la persona de referencia para el cliente durante todo el proyecto.

¿Qué nos gustaría encontrar?

• Formación en , ADE, Empresa o Ingeniería de Organización.

• Alguien con mentalidad de procesos, que entienda la tecnología y no tenga miedo de entrar al detalle.

• Experiencia implantando soluciones y gestionando proyectos con cliente.

• Comodidad en entornos técnicos sin necesidad de programar.

• Inglés operativo y disponibilidad para viajar.

¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos con impacto real y contacto directo con cliente.

• Un rol transversal, equilibrado entre gestión y parte técnica.

• Un entorno cercano, donde aprender, crecer y aportar.

• Proyectos retadores, con recorrido y evolución.

Si te reconoces en este tipo de rol, nos encantará conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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En Fitness Park Casanova buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial Fitness para jornada parcial de 20 horas semanales, con turno a determinar y opción real de ampliación de jornada según desempeño y necesidades del club.

• ¿Cuáles serán tus funciones?
  
  

Atención y asesoramiento a potenciales socios

Venta de membresías y servicios del club

Seguimiento comercial y fidelización de clientes

Participación en acciones comerciales y eventos

Garantizar una excelente experiencia al cliente

Actitud comercial y proactiva

Buenas habilidades de comunicación

Orientación a objetivos y resultados

Capacidad de trabajo en equipo

Valorable experiencia en ventas o atención al cliente

Interés por el sector fitness y el bienestar

Contrato de 20h semanales

Turno a determinar, con flexibilidad

Posibilidad real de ampliar jornada

Buen ambiente de trabajo

Incorporación a una marca líder en el sector fitness

• ¿Quieres trabajar en unas de las empresas líderes del sector?
• Si te gusta el trato con el cliente, las ventas y el deporte, ¡queremos conocerte!
• Envíanos tu CV al correo: ******
  
  

(att:Jaime)

#J-*****-Ljbffr

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción de la empresa

Veolia, grupo multinacional de servicios medioambientales, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en la zona de Gipuzkoa:

Una/un Técnica/o de Prevención de Riesgos Laborales

Su función principal será responsabilizarse de las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores de la zona impulsando una cultura preventiva comprometida con la salud.

Su trabajo se desarrollará en un entorno de trabajo multidisciplinar y se integrará en la actividad de un amplio equipo humano, manteniendo una relación constante con el resto de áreas de la empresa.

SE OFRECE:

• Incorporación inmediata.
• Proyecto estable en crecimiento con posibilidades de desarrollo profesional.
• Paquete retributivo acorde a los conocimientos, competencias y experiencia aportada.
• Contrato indefinido.
• Horario flexible de 8 a 16:35.
  
  

Descripción del empleo

Como parte del equipo de Prevención de Riesgos Laborales de la zona norte como Técnico/a del Servicio de Prevención:

• Coordinará la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en el área de Gipuzkoa dependiendo de la Delegación de Gipuzkoa e integrado en la Dirección Territorial Norte, ya sea en contratos de mantenimiento como en obras de instalaciones priorizando la integración de la actividad preventiva.
• Elaborará las Evaluaciones de Riesgos necesarias, proponiendo las acciones preventivas y correctivas necesarias para aprobación por la dirección del área.
• Realizará el seguimiento de las acciones a implantar para la mejora de las condiciones de trabajo.
• Colaborará en la elaboración de los planes y memorias anuales preventivos, facilitando el seguimiento de su ejecución e informar a la dirección de los resultados.
• Realizará las investigaciones de los accidentes, incidentes, condiciones inseguras, etc.
• Coordinará con el Servicio de Prevención Ajeno la gestión de las especialidades concertadas, en especial lo relacionado con Vigilancia de la Salud.
• Propondrá y hará seguimiento de los planes de formación respecto a la Seguridad y Salud y llevará a cabo la información y formación que se requieran en su figura.
• Supervisará la Coordinación de Actividades Empresariales tanto respecto a los clientes de como a las empresas colaboradoras de VEOLIA.
• Participará e impulsará los proyectos de Cultura Preventiva tanto en la actividad directa en la Delegación como en las empresas del Grupo VEOLIA en el territorio.
• Participará activamente tanto en la Auditoría Legal del Servicio de Prevención como en las auditorías internas y externas del Sistema Integrado de Gestión bajo ISO 45001.
• Elaborará los Planes de Seguridad y Salud de las obras que se gestionen en las Delegaciones asignadas
• Realizará seguimiento de la gestión de la prevención en las obras de las Delegaciones asignadas.
• Colaborará en la elaboración de los planes de emergencia o de autoprotección requeridos, así como la organización de simulacros necesarios.
  
  

Requisitos

FORMACIÓN:

• Máster en Prevención de Riesgos Laborales, especialidades de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología.
• Titulación de base técnica: Ingeniería, arquitectura, etc.
  
  

CONOCIMIENTOS:

• Herramientas ofimáticas.
• Uso de aplicaciones propias de la gestión de seguridad y salud: CAE, evaluaciones de riesgos, etc.
• Carnet de conducir.
  
  

COMPETENCIAS:

• Capacidad de comunicación y adaptación al entorno.
• Actitud cooperativa y de colaboración con perfil de trabajo en equipo.
• Capacidad de gestión autónoma en entornos multidisciplinares mostrando firmeza y consistencia en sus actuaciones.
• Proactividad e iniciativa en la gestión y responsabilidades asignadas.
  
  

EXPERIENCIA:

• Al menos 5 años como Técnica/o de Prevención de Riesgos Laborales en entornos industriales y de construcción.
• Valorable experiencia como Técnica/o de Prevención de Riesgos Laborales en Servicio de Prevención Propio o en Servicio de Prevención Ajeno.
  
  

Información adicional

Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

windows Inglés Ingeniería Formación AutoCAD Planificación de proyectos Construcción Medios de comunicación social Resolución de incidencias Mejora continua SharePoint Power BI

Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en su sede en Madrid para su Departamento de Prevención (PRL):

Técnico de PRL / CAE

Funciones principales:

• Control, mantenimiento y optimización de la documentación del área de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), asegurando la trazabilidad, integridad y actualización de todos los registros.
• Digitalización, clasificación y control de versiones de documentos técnicos, evaluaciones de riesgos, certificados, EPIs, y documentación de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
• Diseño, implementación y automatización de flujos documentales mediante herramientas digitales (SharePoint, Power Automate, Power BI, o similares).
• Coordinación con el equipo técnico de PRL para asegurar la correcta gestión de informes, partes de trabajo y registros de seguimiento.
• Generación de indicadores y reportes automáticos sobre el estado documental, incidencias, vencimientos y cumplimiento de requisitos.

Perfil requerido:

• Formación profesional y/o conocimientos en Gestión Documental.
• Experiencia mínima de 2 años en control documental, preferiblemente en entornos industriales o de PRL.
• Dominio de herramientas Microsoft 365.
• Experiencia en automatización de procesos administrativos y generación de cuadros de mando.
• Capacidad analítica, orientación al detalle y mentalidad de mejora continua.

Se valorará positivamente:

• Experiencia previa en proyectos de digitalización o gestión documental automatizada.

Si deseas incorporarte a una compañía con fuerte compromiso por la innovación, el medio-ambiente y la sostenibilidad, Remica es tu oportunidad

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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¿Te apasiona la atención al cliente y quieres trabajar en un ambiente dinámico?

En Dia España valoramos a personas como tú, que disfrutan de ofrecer una experiencia de compra excepcional. ¡Queremos conocerte!

Tu Misión Será

• Ser la cara amable que gestiona las compras de nuestros clientes, asegurando una experiencia de pago ágil y agradable.
• Asesorar a los clientes sobre promociones, productos y resolverás sus dudas.
• Realizar la apertura y cierre de la caja.
• Reponer la mercancía que llega para abastecer los lineales y que nuestros clientes encuentren sus productos.
• Colocar precios y carteles (publicitarios, promociones…)
• Retirar aquellos productos no aptos para la venta.
• Contribuirás al orden y a la limpieza de las zonas de trabajo.
  
  

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

• Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Una actitud positiva y ganas de aprender son lo más importante.
• Pasión por el cliente y una sonrisa que contagie.
• Habilidad para comunicarte de forma clara y efectiva.
• Flexibilidad horaria y con disponibilidad para trabajar los fines de semana.
• Se valora experiencia previa pero no es imprescindible.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido y jornada 30 horas semanales
• Trabajar en una empresa consolidada con posibilidad de desarrollar tu carrera.
• Nosotros te enseñamos, recibirás formación inicial completa y continua.
• Descuentos en compras para tí y tus familiares.
• Salario competitivo y retribución flexible.
• Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.
• Ubicación: Tienda DIA de Herrera de Pisuerga
  
  

Una empresa sólida, con más de 45 años de historia, en la que podrás aprender cada día en un entorno dinámico y formado por grandes profesionales. ¿Te unes al reto?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

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Permanent employee, Full-time

• Valencia
  
  

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Tu día a día

Buscamos incorporar a una persona en nuestro Laboratorio de Automoción, en el área de Laboratorios.

¿Cómo será tu día a día?

• Participación en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de investigación o como Investigador principal.
• Proporcionar servicios de ensayos y asesoramientos a clientes externos e internos en el ámbito del sector de automoción y transporte. Elaboración y/o revisión de informes técnicos de resultados.
• Participación en auditorías internas y externas.
• Identificación y propuesta de necesidades de equipamiento: Buscar y seleccionar nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades.
• Visitar clientes relevantes para AIMPLAS relacionados con el sector.
• Participación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc.
• Participación en actividades formativas relacionadas con conocimientos.
  
  

Tu perfil

Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS.

Formación Requerida

• Grado Universitario o Licenciatura en Química/Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar.
• Nivel de inglés alto demostrable. Nivel medio de español.
  
  

Formación complementaria:

• Altamente valorable Máster en Tecnologías de Materiales Poliméricos y Composites.
• Valorable formación de Máster o Doctorado específico en Materiales Plásticos, Ciencias Ambientales, Química, Ingeniería Química, Química o similares.
  
  

Experiencia

• Experiencia en los siguientes campos:
• Control de calidad en el sector de automoción.
• Conocimiento sobre operativa y ensayos de automoción.
• Conocimiento en los sistemas de gestión de la calidad en el sector de automoción.
• Se valorará experiencia en preparación de proyectos I+D+i en el marco de convocatorias públicas.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
• Carnet de conducir B1.
  

Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible.

Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD).

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¿Quiénes somos?

AIMPLAS Es Un Centro Tecnológico Con Más De 30 Años De Experiencia En El Sector Del Plástico. Brindamos Soluciones a Empresas En Toda La Cadena De Valor, Desde Fabricantes De Materias Primas Hasta Transformadores y Usuarios Finales. Nuestro Propósito Es Doble

• Damos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo.
• A través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental.
  
  

¿Por qué AIMPLAS?

Consideramos estratégica la atracción y fidelización del talento. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respuesta a los retos a los que se enfrenta la sociedad desde la I+D+i, y por otro, el de hacer compatible esta actividad con el cuidado de las personas.

Para ello, planteamos una propuesta de valor en la que las personas lideran su desarrollo profesional y cuentan con un plan formativo a medida, así como con un plan de carrera para facilitar su crecimiento profesional.

Completan nuestra propuesta de valor una serie de beneficios que facilitan la conciliación con la vida personal como son la autogestión del tiempo y mejoras respecto a las licencias y permisos legalmente existentes, así como un ambicioso programa de acciones saludables con mejoras en la prevención de riesgos e iniciativas para promover hábitos saludables y bienestar psicosocial.

Your mission

We are looking for a person to join our Automotive Laboratory, within the area of Laboratories.

What You Will Do

• Participation in projects (preparation and execution) as a member of research groups or as Principal Investigator.
• Providing testing and consultancy services to external and internal clients in the automotive and transport sector. Preparation and/or review of technical reports of results.
• Participation in internal and external audits.
• Identifying and proposing equipment needs: Searching for and selecting new equipment and/or accessories according to needs and possibilities.
• Visiting relevant clients for AIMPLAS related to the sector.
• Participate in dissemination activities: technical conferences, congresses, informative articles in sector bulletins and magazines, etc.
• Participate in training activities related to their knowledge.
  
  

Your profile

You have high analytical skills, organisation, strong communication and influencing skills, initiative, creativity, flexibility, customer orientation, leadership skills, self-motivated and able to independently lead, you are a team player, people oriented (cooperation and empathy).

Education Required

• University Degree or Bachelor's Degree in Chemistry/Chemical Engineering, Industrial Engineering or similar.
• B2 level of English, C1 highly valued. At least B1 of Spanish.
  
  

Complementary Education

• Master's Degree in Polymeric Materials and Composites Technologies is highly valued.
• Specific Master's or Doctorate in Plastic Materials, Environmental Sciences, Chemistry, Chemical Engineering, Chemistry or similar.
  
  

Experience

• Experience in the following fields:
• Quality control in the automotive sector.
• Knowledge of automotive operations and testing.
• Knowledge of quality management systems in the automotive sector.
• Experience in the preparation of R&D projects public calls for proposals will be an asset.
• Availability to travel occasionally.
• B1 driving licence.
  

We firmly believe that Diversity and Inclusion management provides us with different approaches, perspectives, and complementary points of view, encouraging each person to develop their full potential, contributing the best of themselves and allowing us to be a more innovative and sustainable company.

Candidates with a certificate of disability equal to or greater than 33% will be positively assessed, according to the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their social inclusion. AIMPLAS builds a culture where everybody belongs. That’s what sparks our innovation. And our progress toward a more inclusive workforce promotes better world.

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About Us

AIMPLAS is a Technological Center with more than 30 years of experience in the plastics sector. We provide solutions to companies throughout the value chain, from raw material manufacturers to transformers and end users. Our purpose is twofold:

• We give value to companies so that they can create wealth and thus generate employment.
• Through R&D&I, we contribute to solving the challenges that society faces in relation to plastics, to improve people's quality of life and ensure environmental sustainability.
  
  

Why AIMPLAS?

We consider attraction and loyalty of talent to be strategic. This is due, on the one hand, to the fact that we have such a powerful purpose as responding to the challenges facing society through R&D&I, and on the other, to making this activity compatible with caring for people.

To this end, we propose a People Experience Strategy in which people lead their professional development and have a tailor-made training plan, as well as a career plan to facilitate their professional growth.

Our value proposition is completed by a series of benefits that facilitate the balance with personal life. For example, self-management of time, different scheduling options and other improvements. Additionally, we offer an ambitious program of healthy actions with improvements in risk prevention and initiatives to promote healthy habits and psychosocial wellbeing.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.

Actualmente precisamos incorporar Oficiales de la Rama Eléctrica.

FUNCIONES:

• Montaje de Redes eléctricas de alta y media tensión.
• Trabajos de mantenimiento y reformas en subestaciones de AT y centros de transformación de MT.
• Agentes de Descargos y Jefes de Trabajos en instalaciones de AT y MT.
• Cableados y reparación de averías
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.
• Formación y aprendizaje continuos.
• Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
• Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal).
• Salario competitivo.
  
  

En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Requisitos:

• Valorable Formación Profesional Grado Medio: Electricidad y Electrónica.
• Preferiblemente con experiencia de 1 año en posición similar.
• Valorable formación para realizar trabajos en altura.
• Valorable formación para realizar trabajos en tensión, en baja tensión.
• Valorable formación en PRL