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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Lidera el desarrollo de una nueva unidad de negocio (Iberia) dentro del grupo.
• Gestiona el canal Out of Home/Foodservice, grandes cuentas del sector Food.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa perteneciente a un grupo internacional del sector alimentación con foco en el canal Foodservice que comercializa soluciones bakery dirigidas a pizzerías, panaderías, pastelerías y grandes industrias de panificación.

Descripción

El rol construirá y desarrollará una unidad de negocio con P&L completo basada en el potencial de un nuevo lanzamiento y, a futuro, otras tecnologías y productos congelados orientados a foodservice.

Se trata de una posición con gran potencial para un perrfil con sólida experiencia comercial y de desarrollo de negocio, capaz de construir y hacer crecer una unidad..

Estrategia

• Diseñar la hoja de ruta del país para acelerar el crecimiento entre clientes/Grandes cuentas de Foodservice (Areas,Compass, Sodexo, etc.), cadenas Hoteleres y de restauración, cadenas bakery... y distribuidores HORECA, en línea con la estrategia regional.
• Recopilar insights, realizar análisis del mercado y la competencia, y preparar informes regulares de inteligencia de mercado para definir planes de crecimiento a corto y largo plazo.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio.

• Desarrollar y entregar crecimiento rentable con clientes existentes y nuevos.
• Definir y alcanzar objetivos de ventas con un portafolio competitivo.
• Colaborar con los equipos locales y globales de NPD para ofrecer soluciones competitivas.
• Preparar previsiones mensuales y anuales de ventas para el canal FOODSERVICE/HORECA en España/Portugal.
• Impulsar el crecimiento captando nuevos clientes mediante una sólida estrategia push & pull en colaboración con el equipo comercial español y el back-office dela compañía.
• Gestionar y expandir los clientes existentes del HORECA y Foodservice.
• Identificar desafíos y oportunidades específicos de cada cliente y ofrecer soluciones personalizadas aprovechando recursos técnicos locales y globales.
• Generar leads y convertir oportunidades en negocio.
• Preparar informes periódicos de desarrollo de negocio.
• Documentar interacciones y acuerdos con clientes.
• Mantener registros precisos en sistemas CRM.
• Representar a la empresa en eventos, conferencias y actividades de networking.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Licenciatura en Administración de Empresas o equivalente.
• 5-10 años de experiencia comercial (perfil hunter) en HORECA / FOODSERVICE, preferiblemente en tecnologías de producto congelado B2B que garantizen una red de contactos
• Sólida orientación comercial y al cliente.
• Conocimiento del sector de panadería congelada y del entorno competitivo.
• Comprensión de impulsores financieros y visión de negocio.
• Disponibilidad para viajar a nivel España (principalmente) y Portugal.
• Fluidez en español e inglés (B2).
• Competencias clave

• Mentalidad emprendedora, alto nivel de autonomía y accountability.
• Enfoque absoluto en el cliente y la excelencia comercial.
• Capacidad estratégica, pensamiento analítico y orientación al crecimiento sostenible.
• Habilidades de comunicación, negociación e influencia.
• Resiliencia, creatividad y capacidad para gestionar entornos complejos y cambiantes.

¿Cuáles son tus beneficios?

Interesante proyecto en plena expansión.

Condiciones salariales: 70.000€-80.000€ + 10-15% + Vehículo empresa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

• Fluency in Spanish and English - Location: Barcelona.
• Leading business school in the sector located in Barcelona.

¿Dónde vas a trabajar?

Leading business school in the sector located in Barcelona.

Descripción

The Centre Director (Business School)- Barcelona will be responsible for:

1. Leadership

• Accountable for the derivation and delivery of Barcelona's annual operations plan, ensuring that this is effectively communicated to all Departments.
• Attract, recruit, develop and lead a high-performing team, ensuring effective division of work and adherence to local labour laws.
• Foster a collaborative and inclusive work environment, maintaining strong communication and teamwork among staff.
• Collaborate with the local and global stakeholders to balance student support and academic integrity.
• Collaboration with the Global Support Office, and other functions to support projects on an ad hoc basis throughout the year.
• Represent and promote the centre mission and values to students and stakeholders.
• Build strong internal and external relationships to enhance visibility and brand.
• Foster robust relationships with local partner institutions.

• Provide direction on all aspects of study abroad programs, including academics, housing, student services, and health and safety.
• Develop program calendars and ensure that the program's online database is maintained.
• Collaborate with other centers and departments to share best practices and ensure consistency across programs.
• Analyze program performance data to make informed decisions for continuous improvement.

• Ensure that student experiences are enriching, culturally immersive, and aligned with academic goals.
• Handle escalated student issues, including disciplinary actions and health and safety emergencies.
• Monitor student feedback and implement changes to maintain or improve satisfaction scores.
• Developing, implementing and participating in the on-call rotation of the emergency phone service.

• Cultivate relationships with universities in collaboration with the Academic Team, and contribute to the development of marketing strategies to increase enrollment.
• Assist where necessary in liaison with each local academic institution, managing course registration and monitoring students' academic progress. Participation in the selection of local academic partnerships and provide leadership of the SoR assessment measures.
• Report updates and changes from local institutions to the Global Support Office and collaborate on program improvements.
• Host U.S. university visitors for recruitment and program visibility efforts.
• Involved and advising on new innovative program design.

• Develop and manage the center's budget, ensuring cost control in collaboration with the Home Office, and ensuring resourceful spending practices.
• Oversee all financial operations, including accounting, vendor contracts, and payroll.
• Communicate financial needs and updates to the central finance department.
• Represent the center during all financial audits.

• Regularly communicate with the Global Support Office on all aspects of Barcelona's operations.
• Document and report student concerns and issues promptly.
• Partner with the Marketing Department by communicating the center's offerings and participating in the recruitment of students.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

The Centre Director (Business School)- Barcelona requires:

• Bachelors or equivalent required. Master's degree preferred.
• Fluency in Spanish and English.
• A minimum of 5 years of experience in international education or related fields.
• Experience leading and developing Teams.
• Ability to work with diverse identities.
• Experience living or working abroad, with a knowledge of the local history, business practices, and academic environment.
• Authorisation to work in the location of the role: Barcelona.

¿Cuáles son tus beneficios?

Permanent contract. Attractive salary package: Fixed + Variable.
Offices in Barcelona.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo

• Ingeniería de referencia en proyectos de edificación singular en Catalunya
• CPDs, estadios deportivos, hospitales, naves logísticas, etc

¿Dónde vas a trabajar?

• Empresa de ingeniería líder en desarrollo de proyectos complejos de instalaciones para edificios singulares (hoteles, hospitales, CPD, estadios deportivos, centros comerciales, etc).
• Oficinas ubicadas en Barcelona ciudad.

Descripción

En dependencia del líder de espacialidad eléctrica, tu misión será redactar y desarrollar proyectos de instalaciones eléctricas para edificación singular (CPDs, laboratorios, estadios deportivos, centros comerciales, hoteles, etc). Principales responsabilidades:

• Liderar proyectos de instalaciones eléctricas (BT/MT/AT) desde anteproyecto hasta proyecto ejecutivo.
• Definir criterios de diseño conceptual, realizar cálculos, pre dimensionamientos y layouts de los esquemas eléctricos.
• Elaborar documentación técnica, memorias y presupuestos.
• Supervisión y coordinación con equipo de modeladores BIM.
• Asistencia a Dirección de Obra para control documental, ejecución y puesta en marcha.
• Garantizar el cumplimiento de normativa vigente.
• Gestionar y tramitar con ayuntamientos y empresas distribuidoras todos los permisos, autorizaciones y solicitudes de potencia necesarios para la correcta ejecución y puesta en servicio de cada instalación.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en Ingeniería Industrial, ingeniería técnica o grados equivalentes (preferiblemente especialidad Electricidad o Energía).
• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de proyectos eléctricos para edificación.
• Muy valorable experiencia desarrollando proyectos de MT/AT en sector industrial.
• Conocimientos sólidos de las normativas vigentes, RETB y RAT.
• Manejo de herramientas de cálculo y software de diseño (AutoCAD, Revit, Caneco y ETAP o similares).
• Residencia o disponibilidad de cambio de residencia a Barcelona o alrededores.
• Castellano bilingüe.
• Valorable catalán
• Nivel de inglés mínimo B2.
• Pensamos en una persona organizada, orientada al detalle y con motivación por proyectos de elevada dificultad técnica.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en empresa consolidada en el sector.
• Salario competitivo y proyección salarial.
• Buen ambiente laboral y buen trato al empleado.
• 20% de teletrabajo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel

• Mínimo 3-5 años como Controller en una empresa multinacional.
• Nivel alto de inglés es imprescindible (mínimo nivel B2).

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa multinacional está buscando un Business Controller, para sus oficinas localizadas en la zona del Corredor del Henares. El candidato ideal tendrá mínimo 3-5 años como Controller/ Business Controller en un entorno multinacional. Experiencia en sectores dinámicos y con elevado volumen transaccional es importante. Experiencia previa trabajando con SAP es un plus. Nivel alto de inglés es imprescindible. Formato de trabajo: Híbrido.

Descripción

Reportando al Controlling Manager, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:

• Será responsable de analizar, controlar y optimizar el desempeño económico y operativo del área asignada. Su misión será garantizar la consistencia de la información financiera, monitorizar los principales indicadores del negocio, anticipar desviaciones y proponer acciones de mejora continua para impulsar la rentabilidad y eficiencia.
• Recopilar y consolidar información clave para el análisis económico y operativo del área.
• Definir controles de procesos y monitorizar indicadores (KPI).
• Detectar y analizar desviaciones, ineficiencias y funcionamientos incorrectos en la actividad.
• Implementar herramientas de control y participar en su desarrollo y mejora.
• Elaborar y analizar weeklys, cierres mensuales, forecast y budget.
• Optimizar los flujos de información y apoyar la toma de decisiones del negocio.
• Participar en planes de acción y hacer seguimiento de la mejora continua.
• Monitorizar inversiones asegurando su retorno.
• Gestionar 1 persona dentro del departamento.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Titulación en ADE, Economía, Finanzas o similar.
• Experiencia de al menos 3-5 años como Controller/ Business Controller en una empresa multinacional.
• Experiencia en sectores dinámicos y con elevado volumen transaccional.
• Experiencia previa trabajando en Big 4 o en departamentos contables, será un plus.
• Experiencia trabajando con ERPs (SAP será un plus).
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting.
• Nivel alto de inglés es imprescindible (mínimo nivel B2).
• Alta proactividad e iniciativa.
• Fuerte capacidad para asegurar consistencia y fiabilidad de los datos.
• Disponibilidad para trabajar en la zona del Corredor del Henares.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Paquete salarial: 50.000 - 55.000 euros de sueldo fijo + bonus.
• La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Ubicación: Corredor del Henares
• Formato de trabajo: Híbrido (permiten teletrabajar 1-2 días a la semana).
• Posición gestionada por: Carmina Lanuza.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Posición con crecimiento y desarrollo profesional
• Contacto director con responsables y empresas

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una Organización referencia en el impulso de la inteligencia artificial y tecnologías emergentes aplicadas en Euskadi. Trabajan junto a empresas y entidades para acelerar la adopción responsable y efectiva de tecnologías emergentes, fortaleciendo la competitividad del ecosistema vasco.

Descripción

Responsabilidades principales

Acompañamiento a entidades y detección de oportunidades

• Guiar a organizaciones con menor madurez en IA, ayudándoles a identificar sus primeros pasos y retos tecnológicos.
• Identificar y estructurar retos de IA (del business case al use case) para dinámicas de Datatón y otras iniciativas estratégicas.

• Recopilar, clasificar y mantener actualizado el repositorio de casos de uso y referencias del ecosistema vasco.
• Colaborar con equipos técnicos externos asegurando el cumplimiento de plazos y alcance en las secretarías técnicas de la organización.
• Desarrollar materiales de sensibilización, guías prácticas y contenidos divulgativos orientados a la adopción de IA.
• Participar en actividades públicas de difusión y dinamización de grupos de trabajo sectoriales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Perfil buscado

• Grado, Máster o Licenciatura en Ingeniería o Ciencias (preferente Informática, Telecomunicaciones o áreas vinculadas a IA).
• 1-2 años de experiencia en proyectos tecnológicos vinculados a IA, tecnologías emergentes o transformación digital.
• Necesarios conocimientos técnicos de IA . Se valora formación específica en gobernanza del dato, ética, normativa o espacios de datos.
• Experiencia en coordinación de proyectos técnicos, conocimiento del ecosistema empresarial vasco y relación con pymes.
• Habilidades de interlocución, orientación al servicio y capacidad para dinamizar proyectos colaborativos.
• Inglés requerido; se valora euskera.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporarte a una iniciativa estratégica en pleno crecimiento.
• Participar en proyectos pioneros y de alto impacto en el ámbito de la IA aplicada.
• Entorno dinámico, colaborativo y con foco en la innovación.
• Desarrollo profesional en tecnologías emergentes, gobernanza del dato y metodologías de adopción de IA.
• Modelo de trabajo híbrido + beneficios

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Agile Scrum Excel Kanban Power BI

• Posición con crecimiento y desarrollo profesional
• Contacto director con responsables y empresas

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una Organización referencia en el impulso de la inteligencia artificial y tecnologías emergentes aplicadas en Euskadi.

Descripción

Como Técnico/a de Iniciativas del Observatorio, serás responsable de mantener y evolucionar el Diagnóstico IA Euskadi, asegurando rigor metodológico, calidad del dato y claridad en la comunicación de resultados.

Tu trabajo permitirá transformar datos en conocimiento accionable, contribuyendo al posicionamiento tecnológico, empresarial y social de Euskadi. Además, colaborarás en el diseño y despliegue de proyectos estratégicos, así como en iniciativas de colaboración con clusters, asociaciones y administraciones públicas.

Responsabilidades principales

• Mantener, actualizar y asegurar la calidad del repositorio de datos del Diagnóstico IA Euskadi.
• Diseñar y coordinar campañas de recogida de información (encuestas, cuestionarios), involucrando a agentes del ecosistema.
• Definir, calcular y monitorizar indicadores clave sobre el desarrollo y la adopción de la IA.
• Analizar tendencias, elaborar comparativas y transformar los datos en conclusiones relevantes.
• Crear dashboards, visualizaciones e informes claros y comprensibles para distintos públicos (Power BI, Excel u otras herramientas).

• Elaborar informes estratégicos sobre tendencias en IA y tecnologías emergentes, así como su impacto en las empresas y la sociedad.
• Redactar guías, documentos técnicos y materiales de sensibilización sobre buenas prácticas y adopción responsable de tecnologías emergentes.

• Participar en iniciativas de colaboración con clusters, asociaciones y administraciones públicas.
• Contribuir a mesas redondas, eventos y dinámicas de sensibilización representando a la organización.
• Impulsar el posicionamiento nacional e internacional del Observatorio y de la propuesta de valor de la organización.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Perfil buscado

• Formación universitaria (Licenciatura, Grado o Máster) en tecnología, análisis de datos, estadística o disciplinas afines.
• Se aceptan también titulaciones no técnicas con experiencia sólida en análisis de datos, gestión tecnológica o innovación.
• Experiencia de 3-4 años en funciones similares: consultoría, análisis estratégico, investigación aplicada, gestión de proyectos con componente analítico u observatorios sectoriales.
• Conocimiento y experiencia en:
• Estadística prospectiva para análisis de evolución y tendencias.
• Visualización de datos y creación de dashboards.
• Se valorará:
• Interés o especialización en IA y tecnologías emergentes.
• Formación en gestión de proyectos (PMI, Scrum, Agile, Kanban).
• Nociones de gobernanza del dato, normativa o entornos regulados (salud, biosanitario, etc.).
• Dominio del inglés; se valora conocimiento de euskera.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Trabajar en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al impacto social y tecnológico.
• Participar en proyectos estratégicos que influyen en la evolución del ecosistema de IA en Euskadi.
• Transformar datos en conocimiento clave para empresas, instituciones y tomadores de decisiones.
• Desarrollo profesional.
• Oportunidad de especialización en tecnologías emergentes, análisis avanzado y estrategia digital.
• Modelo de trabajo híbrido + beneficios.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Oportunidad de trabajar con empresas de referencia
• Posición tranversal a todas las unidades de negocio

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía con una sólida trayectoria en el mercado y un enfoque en la innovación y calidad de sus productos.

Descripción

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes.
• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio.
• Negociar acuerdos comerciales con clientes actuales y potenciales.
• Realizar visitas comerciales para presentar productos y servicios.
• Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de los clientes.
• Monitorizar el mercado y la competencia para identificar tendencias y oportunidades.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente.
• Preparar informes de actividad y seguimiento de ventas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación académica en áreas relacionadas con la química, biotecnología.
• Experiencia previa en roles comerciales.
• Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
• Conocimientos en el uso de herramientas CRM.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y orientado/a a resultados.
• Permiso de conducir válido.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario competitivo entre 35.000 EUR y 45.000 EUR anuales, según valía del candidato/a.
• Variable adicional basado en el rendimiento.
• Coche de empresa para el desempeño del puesto.
• Contrato indefinido con estabilidad laboral.
• Oportunidades de desarrollo profesional en el sector Industrial/Manufacturing.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .Net ERP

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

¿Dónde vas a trabajar?

Page Consulting Tech Solutions es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.
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Descripción

• Diseñar y construir soluciones sobre Microsoft Dynamics 365 ERP.
• Trabajar en desarrollos a medida.
• IntegrarERP, CRM y otros sistemas mediante:
  • APIs
  • Dual Write
  • OData
• Participar en el diseño de la arquitectura funcional y técnica de la plataforma.
• Gestionar ALM y despliegues:
  • Gestión de entornos (dev/test/prod)
  • Pipelines
  • Buenas prácticas de desarrollo y release.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia sólida en Microsoft Dynamics 365 ERP, especialmente en la parte más custom.
• Experiencia en proyectos con alta integración entre sistemas.
• Conocimiento y uso real de Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate…).
• Experiencia en ALM, gestión de entornos y pipelines.
• Capacidad de diseño y visión de plataforma, además de desarrollo.

• Conocimientos de .NET para poder modificar o desarrollar Web APIs

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo presencial inicialmente, posteriormente (3 remoto + 2 oficina).
• Horario: L-J: 8- 17h.; V: 8 - 14h.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Importante empresa líder en bebidas espirituosas.
• Gestión de los clientes en el canal horeca.

¿Dónde vas a trabajar?

Gran empresa dedicada al sector de bebidas espirituosas, que busca fortalecer su equipo comercial.

Descripción

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en el canal On Premise.
• Gestión y desarrollo de clientes HORECA: Responsable de un portfolio de cuentas estratégicas en el canal HORECA, distribución y mayoristas.
• Identificación de oportunidades para introducir nuevas referencias y maximizar la presencia en el punto de consumo.
• Planificación y ejecución de estrategias comerciales: Diseño e implementación de planes de activación en colaboración con Trade Marketing. Asegurar la correcta ejecución de promociones y acciones en el punto de venta. Seguimiento de resultados y optimización de acciones según desempeño.
• Construcción de relaciones de largo plazo: Ser el interlocutor principal con clientes, comprendiendo sus necesidades y procesos de decisión. Posicionarse como socio estratégico, aportando valor más allá del producto.
• Análisis y toma de decisiones basadas en datos: Elaboración de presupuestos, forecasts y planes de cuenta. Análisis de KPIs, márgenes y rentabilidad para anticipar riesgos y oportunidades.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en ventas en canal DISTRIBUCIÓN HORECA, preferiblemente en FMCG o bebidas.
• Conocimiento profundo del mercado DISTRIBUCIÓN HORECA.
• Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de cuentas complejas.
• Disponibilidad para viajar en la zona asignada.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato permanente en una empresa líder en el sector de bebidas.
• Oportunidad de desarrollo profesional en el área de ventas.
• Ambiente laboral colaborativo y orientado al logro de objetivos.