Todas las ofertas de empleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3500 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? 💪

¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando! 🙋

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato INDEFINIDO a 40 horas semanales
• Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa
• Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos
• Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje
• Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda
  
  

Conoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Disfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar
• Estar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos.
• Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados
• Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios
• Tienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
• Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores
  
  

Información adicional

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

🌞 Become a Brand Ambassador at Málaga Airport – Summer Season 2026! 🎉

Are you passionate about sales, customer service, and creating unique experiences?

Are you sociable, love sales, and want to work in a dynamic environment? 🌟 This is your chance!

We are looking for enthusiastic individuals like you to work at Málaga airport (AGP) in an exciting and fast-paced setting for next summer season 2026.

What You'll Do:

• Provide exceptional service to customers, helping them find the perfect product.
• Learn about our brands and products to become an expert.
• Collaborate with your team to achieve goals in a challenging and rewarding environment.
  
  

What We're Looking For:

• Previous experience in sales or customer service.
• Positive energy, excellent communication skills, and an outgoing personality.
• Fluency in English (additional languages are a plus).
• Flexible schedule to work weekdays and weekends.
  
  

What We Offer:

• A dynamic role in an exciting environment.
• 40 hours/week – Fijo Discontinuo contract
• Starting end of April until September
• Opportunities to grow and learn about global brands.
• Competitive salary and access to staff discounts at airport stores
  
  

Apply now and make your summer unforgettable at Málaga Airport. ✈️💙

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

¿Eres un profesional del mantenimiento con experiencia en instalaciones y buscas un proyecto estable dentro de una empresa innovadora y en pleno crecimiento? ¡Te estamos buscando!

Desde Ondoan Servicios, empresa puntera en el sector de Servicios de Asistencia Técnica y Mantenimiento Integral de instalaciones, para cliente sector terciario (hoteles, residencias, hospitales, oficinas, centros deportivos, centros comerciales…) buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Polivalente para el mantenimiento integral de las instalaciones de dos Centros Deportivos, asegurando el correcto funcionamiento de las mismas y apostando siempre por la calidad y la innovación.

¿Cuál será tu misión?

En dependencia del Responsable de Operaciones tu misión será la de garantizar el correcto funcionamiento y buen estado de las instalaciones mediante tareas de mantenimiento preventivo, correctivo básico y apoyo operativo.

Funciones principales

• Mantenimiento general de instalaciones:
• Electricidad básica: cambio de luminarias, enchufes, interruptores y pequeñas reparaciones.
• Fontanería: reparación de fugas leves, cambio de grifería, cisternas, sifones y desatascos simples.
• Climatización y calefacción (nivel básico): revisiones visuales, limpieza de filtros y apoyo en mantenimiento preventivo.
• Cerrajería: ajuste de puertas, cambio de cerraduras y herrajes.
• Soldadura básica y pequeñas reparaciones metálicas.
• Pequeña obra civil: albañilería menor, reposición de baldosas, pintura y acabados.
• Mantenimiento exterior: canalones, bajantes, cubiertas accesibles y cerramientos.
• Apoyo logístico en eventos y cambios de configuración.
• Detección proactiva de incidencias y coordinación con proveedores externos.
• Registro de trabajos en el GMAO.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Furgoneta de empresa (posibilidad de llevarla a casa).
• Herramientas necesarias para el puesto.
• EPIs.
• Teléfono móvil y PC corporativo.
• Estabilidad en empresa consolidada y entorno de trabajo dinámico.
• Horario: jornada partida de L-J 8:00-13:0 y 15:00-18:00 y Viernes de 8:00-14:00.
• Guardias: disponibilidad para realizar guardia 1 semana al mes o mes y medio (puntual).
  
  
  

Requisitos:

¿Que perfil buscamos?

• Persona proactiva, resolutiva y autónoma.
• Capacidad para organizar y priorizar tareas.
• Buen trato con usuarios, equipos internos y proveedores.
• Perfil polivalente, con experiencia práctica en mantenimiento general de edificios.
• Conocimientos básicos en electricidad, fontanería, climatización y pequeña obra.
• Valorable experiencia en instalaciones deportivas, educativas o terciarias.
• Carnet de conducir en vigor.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Estás preparado para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra?

¡Podrías ser justo el Deputy Store Manager que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a jornada completa
• Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Junto al Store Manager, serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda, de garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes y de alcanzar excelentes resultados en las ventas
• Tu tarea principal será asegurar las campañas, la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energía, donde tu equipo prospere
• Apoyarás al Store Manager comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK
• Formarás a tus compañeros en la actitud customer first, en cómo determinar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicioales
• Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda
• Te ves en el futuro como Store Manager de tu propia tienda y demostrarás compromiso para llegar allí
  
  

Conoce a uno de nuestros Deputy Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Experiencia de al menos 2 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta
• Estudios de Formación Profesional de Grado Medio
• Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos
• Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet)
• Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo
• Compromiso para responsabilizarse de la atención al cliente y de los resultados
• Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas
• Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo
• Te apasionan las ventas y eres un vendedor hábil
  
  

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected]. Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado.
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores.
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Gestión de cuentas Inglés Excel Indicadores clave de desempeño Outlook Para empresas (B2B) CRM Planificación de negocios Cuentas clave PHEV Office Word

Ronda 15, concesionario oficial Volvo Car en Barcelona y Baix Llobregat, selecciona un/a Key Account Manager (KAM) para el desarrollo y gestión de clientes corporativos y grandes cuentas.

Buscamos un perfil comercial orientado a resultados, con don de gentes y acostumbrado a trabajar en equipo.

🛠️ Responsabilidades

:• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes B2B (empresas, grandes cuentas/flotas y renting)

. • Generación de nuevas oportunidades de negocio mediante clientes corporativos y prospección

. • Presentación y venta de soluciones de movilidad y productos premium adaptados a cada cliente

. • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales y negociación de contratos/tender

. • Coordinarse con los equipos internos (administración comercial y postventa)

. • Realizar el seguimiento de contratos, renovaciones y planes de fidelización de cuentas estratégicas

. • Cumplir con los objetivos comerciales y KPIs definidos por la Marca y el Grupo

.

✅ Requisitos

: • Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas B2B, preferiblemente en automoción o afines

. • Conocimientos de CRM y gestión de leads

. • Se valorará conocimiento en vehículos electrificados (BEV y PHEV)

. • Buen manejo de herramientas informáticas y entorno Office (Word, Excel, Outlook)

. • Habilidades de comunicación, negociación y cierre

. • Clara orientación a resultados

. • Dominio del catalán y castellano, tanto oral como escrito y se valorará nivel medio-alto de inglés

. • Carnet de conducir clase B

.

💼 Se ofrece

: • Contrato indefinido

. • Estabilidad laboral en un grupo sólido y en plena expansión

. • Excelente ambiente de trabajo y cultura de marca

. • Representar una marca premium líder en tecnología, diseño y sostenibilidad

. • Formación continua a cargo de la empresa y de la marca

. • Salario fijo + variable atractivo, en función de objetivos

. • Herramientas de trabajo (vehículo, dietas, móvil, ordenador, etc.)

. • Incorporación inmediata

.

📩 ¿Te interesa

? Envíanos tu CV a 👉 [email protected]

s

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. InDesign

🏛️ Sobre IN Arquitectura

IN Architects es un estudio internacional de arquitectura con una visión global, comprometido con la excelencia en diseño, la sensibilidad espacial y la búsqueda de calidad en cada detalle. Su filosofía combina un enfoque creativo, técnico y responsable, con especial cuidado por el entorno, el cliente y la coherencia del proyecto.

Formar parte del equipo de IN Architects significa contribuir a proyectos ambiciosos, con un alto nivel de exigencia estética y funcional, abordando desde fases

conceptuales hasta desarrollo cuidadoso de ideas, con una mirada internacional, plural y comprometida con el impacto y la calidad arquitectónica.

🎯 La oportunidad, tu ROL / perfil

Perfil de arquitectura y diseño conceptual: Perfil técnico-creativo con alta capacidad para liderar las fases iniciales de proyectos residenciales y de retail.

🛠️ FUNCIONES PRINCIPALES

• Participar activamente en fases conceptuales de proyectos residenciales y retail: generación de ideas, referencias, análisis espacial, investigación de contexto y desarrollo del concepto inicial.
• Soltura para generar distribuciones en planta para espacios residenciales.
• Modelado y volumetrías en 3D, como Rhino, SketchUp y otras herramientas equivalentes; elaboración de propuestas visuales conceptuales.
• Preparación de presentaciones visuales profesionales en Indesign (renders, esquemas, diagramas) para clientes y equipo interno.
• Colaborar con otros miembros del equipo para desarrollar la idea desde concepto hasta una propuesta coherente técnicamene.
• Aportar criterio estético, sensibilidad al detalle y una mirada reflexiva a la experiencia del espacio.
  
  

💼 que ofrecen / CONDICIONES LABORALES

• Contrato indefinido superado el periodo de prueba 3 meses.
• Jornada completa.
• Banda salarial orientativa: 30.000 – 36.000 € brutos anuales, en función de la experiencia.
• Modelo presencia.
• Entorno creativo y técnico de alto nivel.
• Participación en proyectos diversos y de impacto.
  
  

Requisitos:

✅ REQUISITOS IMPRESCINDIBLES

• Titulación en Arquitectura.
• Alrededor de 5 años de experiencia profesional, preferiblemente con trayectoria en fases conceptuales. Media y gran escala.
• Dominio alto de SketchUp, Rhino y AutoCad, bienvenidas otras herramientas para modelado y desarrollo conceptual.
• Buen nivel de representación gráfica, comunicación visual y presentación de ideas.
• Nivel de inglés fluent como vehículo para uso en proyectos y trabajo diario y Documentaciónl.
• Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar in situ a la zona Norte a diario allí .
  
  

🌟 REQUISITOS DESEABLES

• Comprensión básica de procesos de producción y obra, para asegurar que las ideas conceptuales puedan traducirse en proyectos ejecutables y desarrollables.
• Experiencia previa trabajando en proyectos internacionales, y OFICINAS INTERNACIONALES.
• Experiencia en colaboración con equipos multidisciplinarios de diseño, ingeniería y obra en entornos internacionales.
• Capacidad para anticipar problemas constructivos o de ejecución durante la fase conceptual y proponer soluciones viables.
• Valoramos candidatos con experiencia en i.a. aplicada a la generación de imágenes y renders.
  
  

👤 Soft Skills y Personalidad

• Actitud resolutiva, responsable y orientada a resultados.
• Ganas de aprender y evolucionar dentro de un estudio en crecimiento.
• Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo.
• Atención al detalle y compromiso con la calidad técnica.
• Adaptabilidad, autonomía y curiosidad.
  
  

Como aplicar.

¿Te ves en este puesto?, Si ves tu reflejo en esta oferta, ¡cuéntanos más! Para postularte sigue estos fáciles pasos.

Aplica con Hecho & Co, a través de esta plataforma para cumplir la LOPD y así poder atenderte mejor. Sube todo esto aquí:

• Carta de motivación e interés en el puesto. Explicando por qué encajas en el puesto y cuáles son tus expectativas.
• Cv y trayectoria profesional (pdf o link)
  
  

Siempre respondemos, ¡en un sentido u otro!

¡Gracias!

PD ¡Por favor, hagámoslo fácil! No apliques si crees que no encajas con la oferta al menos en un 70/80%. Nos hace la búsqueda más compleja, ralentiza el proceso, y no ayuda a nadie. Si no encajas, te animamos a subir tus datos a la plataforma y así te tenemos en el radar para futuras búsquedas.

PD 2. Compromiso Talento Hecho.

Las búsquedas de perfiles de talento Hecho, son inclusivas, paritarias, multiculturales y favorecen en la medida de lo posible la integración de sectores más desfavorecidos. Por supuesto estamos, además, comprometidas con el medio ambiente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

.

En el Colegio Mercurio buscamos incorporar a nuestro equipo una Orientador/a de Centro, que acompañe y apoye al alumnado desde Educación Infantil hasta Educación Secundaria, trabajando de forma coordinada con el profesorado y las familias.

Requisitos:

• Grado o Licenciatura en Psicología, Psicopedagogía, Pedagogía o titulaciones afines.
• Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas.
• Vocación educativa y sensibilidad hacia el acompañamiento integral del alumnado.
• Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación.
• Se valorará experiencia previa en orientación educativa.

Las personas interesadas pueden enviar su CV y carta de motivación a través de este formulario:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf2JWmRJqMYQ7AXk9St2DEsXwlj8a0ePRTpenedjJvc8azlcg/viewform?pli=1

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

Desde Hays estamos en busqueda de un Talent Manager para incorporarse en una empresa del sector Oil&Gas en Madrid

Nuestro cliente busca un perfil con más de 7 años de experiencia en la parte soft de RRHH (Selección, desarrollo interno, formación, clima, etc.)

Imprescindible contar con experiencia reciente en empresas con reclutamiento de perfiles de ingenieria, energía y corporativo.

Importante experiencia en creación de proyectos desde cero en RRHH parte soft.

Nivel de inglés alto

Zona de trabajo: Madrid dentro M30, zona norte

Teletrabajo: 1 día a la semana

Salario: 50.000-55.000 € en función de experiencia + Seguro Medico + Tickets Restaurante

Si estás en busqueda de un nuevo proyecto y encajas con el perfil, no dudes en aplicar.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. CMS

Coordinador Marketing Digital y Comunicación en Tarragona

Empresa internacional especialista en eventos ubicada en Tarragona, busca incorporar a su equipo a un Coordinador/a de Marketing Digital y Comunicación para que pueda encargarse de las siguientes responsabilidades.

Responsabilidades:

Email Marketing

• Definir y ejecutar la estrategia global de campañas (objetivos, KPIs, calendario).
• Segmentación avanzada y envío actualmente en Acumbamail.
• Copywriting, maquetación y análisis de resultados (apertura, clics, conversiones).

Social Media & generación de leads

• Prospección y nurturing automatizado con Waalaxy.
• Planificar contenidos y gestionar comunidades en Linkedin, Instagram y YouTube.
• Gestión de las comunidades, creación y publicación de contenidos.
• Monitorización de resultados (reach, engagement, crecimiento).

Producción de Vídeo Podcast

• Colaborar en guiones y estructura de episodios.
• Coordinar proveedores (audio/vídeo) y supervisar post-producción.
• Publicación en YouTube, Spotify, Apple Podcasts y otras plataformas de podcasting.

Administración Web

• Crear y maquetar contenidos en el CMS (Wordpress).
• Gestionar integraciones y resolver incidencias básicas con soporte externo.
• Relación con proveedores externos de hosting y programación web.

Soporte interno de comunicación

• Apoyar al equipo de marketing de la agencia en el ámbito de email marketing, social media y contenidos web.
• Implementar estrategia de presencia en la red de la agencia a nivel de creación de contenidos, medición, administración y seguimiento de resultados.
• Compartir aprendizajes y mejores prácticas entre proyectos externos e internos.

Coordinación y Reporting

• Reportar al Project Manager del proyecto y al director de Cuentas de la agencia.
• Relación y coordinación con proveedores de servicios, sin gestión de equipo directo.

Requisitos:

• Titulación en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o similar.
• 3–5 años de experiencia en roles digitales (preferiblemente en agencias o eventos B2B).
• Dominio probado de las herramientas listadas arriba.
• Habilidades de copywriting y storytelling; nivel alto de redacción en español (inglés valorable).
• Proactividad, autonomía y capacidad para gestionar múltiples prioridades.
• Excelentes dotes de comunicación y coordinación con proveedores externos