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Ronda 15 , concesionario oficial Volvo Car en Barcelona y Baix Llobregat , selecciona un/a Key Account Manager (KAM) para el desarrollo y gestión de clientes corporativos y grandes cuentas. Buscamos un perfil comercial orientado a resultados, con don...

Ronda 15, concesionario oficial Volvo Car en Barcelona y Baix Llobregat, selecciona un/a Key Account Manager (KAM) para el desarrollo y gestión de clientes corporativos y grandes cuentas.

Buscamos un perfil comercial orientado a resultados, con don de gentes y acostumbrado a trabajar en equipo.

🛠️ Responsabilidades

:• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes B2B (empresas, grandes cuentas/flotas y renting)

. • Generación de nuevas oportunidades de negocio mediante clientes corporativos y prospección

. • Presentación y venta de soluciones de movilidad y productos premium adaptados a cada cliente

. • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales y negociación de contratos/tender

. • Coordinarse con los equipos internos (administración comercial y postventa)

. • Realizar el seguimiento de contratos, renovaciones y planes de fidelización de cuentas estratégicas

. • Cumplir con los objetivos comerciales y KPIs definidos por la Marca y el Grupo

.

✅ Requisitos

: • Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas B2B, preferiblemente en automoción o afines

. • Conocimientos de CRM y gestión de leads

. • Se valorará conocimiento en vehículos electrificados (BEV y PHEV)

. • Buen manejo de herramientas informáticas y entorno Office (Word, Excel, Outlook)

. • Habilidades de comunicación, negociación y cierre

. • Clara orientación a resultados

. • Dominio del catalán y castellano, tanto oral como escrito y se valorará nivel medio-alto de inglés

. • Carnet de conducir clase B

.

💼 Se ofrece

: • Contrato indefinido

. • Estabilidad laboral en un grupo sólido y en plena expansión

. • Excelente ambiente de trabajo y cultura de marca

. • Representar una marca premium líder en tecnología, diseño y sostenibilidad

. • Formación continua a cargo de la empresa y de la marca

. • Salario fijo + variable atractivo, en función de objetivos

. • Herramientas de trabajo (vehículo, dietas, móvil, ordenador, etc.)

. • Incorporación inmediata

.

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