Responsabilidades:
- Elaborar los Planes de Cuentas con la colaboración del Director de Área y hacer el seguimiento de los mismos.
- Coordinar todas las acciones promocionales del cliente, coordinado con Trade Marketing.
- Conseguir los objetivos marcados por su dirección en cuanto al volumen que representan sus diferentes cuentas en cada una de las estimaciones mensuales (Forecast).
- Asegurar la referenciación y rotación de los productos de la compañía en los mayoristas asignados.
- Representar a Osborne ante la sala de ventas de los Mayoristas. Proponer incentivos y presentarlos, presentar las actividades promocionales de la compañía, interactuar con el equipo para proponer planes en clientes concretos y resolver las posibles incidencias que surjan.
- Prospectar el mercado asignado y detectar nuevas oportunidades de negocio.
- Coordinar sus rutas reportando al Director de Área, planificando salidas de acompañamiento con los mayoristas así como salidas directas para atender su censo de clientes.
- Definir los indicadores que son importantes en sus clientes.
Conocimientos:
- Educación: Titulación universitaria en ADE, Económicas o Marketing.
- Idiomas: Nivel medio de inglés.
- Otros:
- Familiarizado con palancas comerciales como planes promocionales, liquidaciones o gestión de cobros.
- Familiaridad con SAP (considerado un plus).
- Competencias en administración comercial.
- Flexibilidad para viajar y pernoctar cuando se requiera.
- Experiencia: 3 años de experiencia en el canal hostelería y en la distribución de productos de gran consumo en el área asignada.
- Sector: Distribución y hostelería.
- Habilidades:
- Alta capacidad analítica para lograr capitalizar crecimientos a través del dato.
- Habilidades comerciales para la venta, específicamente en el canal de distribución.
- Captación de oportunidades.
- Habilidad para gestionar múltiples proyectos promocionales a la vez.
- Fuerte orientación a la venta y a la consecución de resultados.
- Retribución Flexible: Ofrecemos beneficios fiscales en seguros de salud, guardería, transporte, y más.
- Desarrollo Profesional: Programas de formación y desarrollo personalizados.
- Flexibilidad Horaria: Horarios adaptables para equilibrar vida laboral y personal.
- Beneficios Sociales: Acceso a descuentos en productos, bienestar y becas educativas.
- Vehículo de Empresa: Vehículo corporativo y tarjeta de combustible para uso profesional y personal.
- Herramientas: Provisión de portátil y móvil necesarios para el desempeño del trabajo.
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