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En dependencia directa del Director de Ventas de España y Portugal, la misión de la posición será expandir y consolidar el negocio en la zona asignada, mediante la captación de nuevos clientes y fidelización de los actuales, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos por la compañía.

El objetivo principal será incrementar la presencia de los servicios en el mercado, asegurando un crecimiento sostenible y alineado con los estándares de calidad y servicio de la empresa.

Responsabilidades

• Implementar las estrategias comerciales definidas anualmente por la compañía.
• Desarrollar acciones de prospectación, captación y cierre de nuevos contratos dentro del grupo objetivo asignado.
• Consolidar el negocio existente, asegurando el suministro integral y la satisfacción de los clientes actuales.
• Elaborar, tramitar y presentar ofertas y contratos comerciales conforme a las directrices de calidad y política comercial.
• Regristrar y mantener actualizada la información de clientes, contactos y oportunidades en los sistemas informáticos corporativos (CRM).
• Analizar el mercado y la competencia, reportando cambios relevantes y oportunidades de mejora o innovación al Director de Ventas.
• Participar activamente en reuniones comerciales, formaciones y programas de desarrollo profesional.
• Asegurar la coherencia con las directrices de venta de la compañía y la aplicación de los conceptos comerciales establecidos.
• Colaborar estrechamente con el equipo de marketing, operaciones y atención al cliente para garantizar una gestión eficiente y coherente del servicio.

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en entornos industriales o de servicios técnicos.
• Inglés alto.
• Habituado/a a trabajar por objetivos y con orientación a resultados.
• Conocimiento del mercado local e internacional.
• Habilidad para identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Manejo de herramientas CRM y sistemas de gestión comercial.
• Disponibilidad para viajar regularmente dentro de la zona asignada.

*Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición*

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¡Forma parte de la familia del Hotel La Zambra y descubre un lugar donde trabajar se convierte en una experiencia única!

¿Te apasiona la hostelería y buscas una oportunidad donde puedas crecer profesionalmente mientras disfrutas de un entorno idílico? En La Zambra no solo trabajamos, ¡vivimos la experiencia de crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes! Y todo con carácter muy andaluz.

Estamos buscando una persona para el equipo de RESERVAS dentro del departamento de recepción, dando soporte tanto a la parte de call center como a la de reservas.

Descripción del Hotel: Una ubicación y una historia que enamora.

La Zambra Hotel 5* GL. situado en una colina entre dos campos de golf de 18 hoyos en la urbanización Mijas Golf, es un remanso de paz, tranquilidad y privacidad para sus huéspedes. Este hotel, anteriormente conocido como Byblos, fue inaugurado en 1984 y se convirtió en el hotel predilecto de la élite durante los años 90. Ahora abre de nuevo sus puertas completamente reformado.

Cuenta con 197 habitaciones, todas ellas con terraza y vistas al campo de golf o las montañas. Bajo la marca Unbound Collection de Hyatt este hotel ofrecerá 3 restaurantes, helipuerto, 2 pistas de tenis y 2 de paddle, gimnasio, centro de wellness con spa y centro de reuniones. También cuenta con área infantil, tres piscinas y acceso a los campos de golf.

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

• Ambiente de trabajo excepcional: nuestr@s compañer@s describen el ambiente en la Zambra como cálido, colaborativo y lleno de energía positiva. Cada miembro del equipo es valorado y reconocido por su esfuerzo y dedicación. No solo somos compañer@s de trabajo, ¡somos una familia!
• Crecimiento y Desarrollo Profesional: En La Zambra, tu crecimiento es nuestro compromiso. Nuestro personal destaca las oportunidades de formación continua, las promociones internas y la posibilidad de asumir nuevos retos.
• Cultura y valores que importan: valoramos y priorizamos a nuestro equipo. Desde el primer día, sentirás el respaldo de una organización que pone a las personas en primer lugar. Trabajar aquí significa ser parte de un equipo que se preocupa por los demás, tanto por los compañer@s como por los huéspedes.
• Un Lugar donde Quieres Estar: Además de un ambiente de trabajo positivo, en La Zambra encontrarás un equilibrio perfecto entre vida laboral y personal.
  
  

¿Te unes a nuestra aventura?

Si eres una persona motivada, comunicativa y responsable, que disfruta de trabajar en equipo y quiere formar parte de un proyecto en constante crecimiento, la Zambra es el lugar perfecto para ti.

¡Te estamos esperando!

Requisitos mínimos

Disponibilidad inmediata

Contrato fijo discontinuo

Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar

Imprescindible carnet de conducir

Competencias: Proactividad | Comunicación | Orientación al detalle | Creatividad | Trabajo en equipo

Idiomas: Inglés avanzado. Se valora el conocimiento de otros idiomas.

Estudios: Grado, diplomatura, licenciatura o similar en Turismo, Protocolo y Organización de Eventos o Similar. Cursos de recepción.

Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluidos fines de semana y días festivos, según las necesidades del negocio.

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MISIÓN

Liderar de forma integrada la estrategia académica y de negocio de una unidad clave del grupo, combinando excelencia educativa con crecimiento sostenible, innovación y conexión con el ecosistema empresarial y tecnológico.

El objetivo es consolidar y escalar una propuesta formativa diferencial en ámbitos como negocio, datos, tecnología, IA y transformación digital, tanto en educación superior como en formación ejecutiva y corporativa.

FUNCIONES

Dirección de negocio (enfoque B2B tecnológico)

• Definir y liderar la estrategia de crecimiento de una unidad de negocio orientada a soluciones formativas y de talento en entornos tecnológicos y digitales.
• Impulsar la gestión comercial B2B, trabajando con: Grandes empresas y corporaciones, clientes estratégicos y cuentas clave y partners tecnológicos y de consultoría.
• Desarrollar y comercializar soluciones B2B de alto valor añadido vinculadas a: Formación ejecutiva y especializada en tecnología y negocio, programas corporativos e in-company, ppskilling y reskilling en ámbitos digitales, data, IA y transformación tecnológica.
• Liderar los procesos de captación, negociación y cierre de acuerdos comerciales complejos.
• Asegurar el cumplimiento de objetivos de facturación, margen y crecimiento sostenible.
• Diseñar y escalar modelos comerciales replicables, orientados a mercado nacional e internacional.
• Fomentar sinergias entre el área académica, producto y negocio para garantizar propuestas competitivas y alineadas con las necesidades del mercado.

Dirección académica

• Definir y ejecutar la estrategia académica alineada con los objetivos globales del grupo.
• Garantizar la calidad docente, metodológica y el cumplimiento de estándares de acreditación.
• Impulsar la innovación educativa en áreas como:Business & Management, Data & Analytics, Digital Business y Tecnología aplicada e IA.
• Liderar la atracción, desarrollo y fidelización del claustro académico y profesional.
• Supervisar el diseño y evolución de programas de grado, posgrado y formación continua.
• Potenciar la empleabilidad y la conexión con el tejido empresarial.

Relación con industria y posicionamiento

• Establecer alianzas con empresas líderes en tecnología, consultoría y digital.
• Participar en foros, eventos y espacios de representación institucional.
• Crear y dinamizar consejos asesores con expertos y directivos del sector.

Liderazgo y gestión

• Dirigir equipos multidisciplinares (académicos, comerciales, producto y operaciones).
• Gestionar presupuestos y P&L.
• Implantar modelos de gestión, KPIs y cultura de alto rendimiento.

REQUISITOS

Formación

• Sólido conocimiento del sector tech, digital y empresarial.
• Valorable Doctorado o formación de posgrado (MBA, Másters en Data/Tech/Business).

Experiencia

• +10 años en posiciones de dirección académica, dirección de negocio o roles equivalentes.
• Experiencia demostrada liderando unidades de negocio, escuelas de negocio o departamentos de innovación/tecnología.
• Gestión de equipos y liderazgo en entornos complejos.
• Relación y negociación con empresas, partners y grandes cuentas.

Competencias clave

• Visión estratégica y capacidad para construir ecosistemas educativos y de negocio.
• Influencia y liderazgo transversal.
• Orientación a resultados y crecimiento.
• Alta capacidad relacional y de representación institucional.
• Mentalidad digital, innovadora y orientada al futuro.
• Pensamiento analítico y toma de decisiones con datos.
• Excelentes habilidades de comunicación.

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. Excel PowerPoint

Trade Marketing (Sustitución por Baja Maternal)

Ubicación

Grupo Choví – Benifaió |

Modalidad

Híbrido

Contrato

Temporal (baja maternal)

Experiencia

1–2 años en Trade Marketing / Marketing

En

Choví

buscamos incorporar temporalmente a un/a

Trade Marketing Manager

para cubrir una baja maternal. La persona seleccionada se integrará en el

Departamento Comercial Retail

, apoyando la ejecución de las estrategias de marca en el punto de venta y colaborando con distintos equipos para garantizar la correcta implementación de los planes comerciales.

Responsabilidades

Dar soporte en el desarrollo de planes de Trade Marketing para las diferentes categorías.

Coordinar materiales y activaciones en el punto de venta (PLV, promociones, lanzamientos).

Analizar datos de mercado (Nielsen) y datos internos de sell-in para generar insights de negocio.

Gestionar la relación con agencias, proveedores y equipos comerciales.

Coordinar y controlar la actividad promocional.

Apoyar en presentaciones comerciales, reporting y seguimiento de KPIs.

Requisitos

Formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o similar.

Entre 1 y 2 años de experiencia en Category, Trade Marketing o Marketing (idealmente en consumo, retail o gran distribución).

Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.

Conocimiento de paneles de información de mercados y hogares (Nielsen y Kantar).

Perfil proactivo, organizado, orientado al detalle y con buenas habilidades de comunicación.

Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente.

Valorable

nivel de inglés.

Ofrecemos

Contrato temporal para cubrir una baja maternal (aprox. 6 meses – 1 año).

Incorporación a un equipo dinámico y colaborativo.

Modalidad de trabajo híbrida.

Salario acorde a la experiencia aportada.

??

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte!

Envía tu candidatura a ****** y a ******

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• Reference: ICMB
• Start date: 22/12/2025 0:00:00
• Expiration Date: 31/12/2025 23:59:00
  
  

A Research Scientist position is required in the Brain Metastasis Group to lead a major research line on the precision medicine for brain metastases. The candidate must lead the project from experimental work to its publication/s and interaction with collaborations. Additionally, the candidate will co-supervise a PhD student. Furthermore, the Research Scientist position will require to maintain a competitive profile able to attract funding compatible with this position and following the strategic research program of the laboratory.

Selection Criteria

• Degree Pharmacy (9 or above) Master Biochemistry, Biomedicine and Molecular Biology (8 or above). PhD Biochemistry and Molecular Biology (Cum Laude).
• Postdoctoral experience of at least 8 years on brain metastasis reaserch.
• Stays abroad at least in two different institutions.
• Research projects on cancer signalling, tumor microenvironment, immunotherapy, brain metastases.
• Evidence of personal funding: PhD fellowship and Postdoc fellowship.
• Evidence of productivity: at least 5 first author paper, including high impact manuscripts.
• Evidence of excellence: awards during PhD and postdoc, participation in ERC projects.
• Evidence of relevance in the field of interest: at least ten invitations as a speaker to conferences.
• Evidence of supervising trainees: at least supervision of 5 trainees, including a PhD student.
• Evidence of independence: at least one co-corresponding paper.
• Evidence of knowledge of the field: reviews, organization of conferences, reviewer for journals/ grants.
• Evidence of translational research: clinical trials, patents. Evidence of social compromise.
• Technical skills:
  
  

Common laboratory techniques for DNA, RNA and protein manipulation. Duolink. Amplification and sequencing. Eukaryotic cells handling (primary cells, cell lines and 3D models). Organotypic culture from mice and human. Sample preparation for single cell analysis. Seahorse analysis. Extensive knowledge in flow cytometry and confocal microscopy, including data processing. Animal experimentation highlighting bioluminescence in preclinical models, brain colonization assays by intracardiac and intracranial injection and drugs administration by different routes. Extensive experience with image editing software (ImageJ, Fiji) and statistic software (Graphpad).

• English C1.
  
  

The CNIO Offers

• The opportunity to be part of an internationally renowned research Centre.
• An excellent working, multidisciplinary environment that combines basic and translational research in oncology.
• Salary competitive and commensurate with experience.
• Social benefits. Flexible compensation (Health insurance, meals, transportation, childcare).

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¡Tu momento ha llegado!

¡Queremos acompañarte en tu crecimiento profesional! Y por ello, tenemos todo listo para que tus prácticas/beca sean/sea una inmersión en empresa enriquecedora, un aterrizaje perfecto… o, mejor dicho, ¡para que aprender con nosotros/as suponga tu despegue!

Desde Henneo te ofrecemos la oportunidad de tener el mejor contacto con el mundo empresarial. Si te unes a la aventura de 20 Minutos, aprenderás desde el primer momento de la mano con grandes profesionales y conocerás la dinámica y operativa de uno de los principales medios de comunicación a nivel nacional.

Por nuestra parte, buscamos conocerte y crecer contigo a través de un acompañamiento profesional. ¡Te estamos esperando!

Descripción de la oferta:

¿Qué vas a hacer?

Colaboración en la elaboración de noticias, sobre todo de la sección de estilos de vida, entrevistas y reportajes en la redacción, principalmente en estrecha colaboración con la redacción de 20minutos, elaborando teletipos, e incluso redacción de temas propios de la edición impresa y online.

¿Qué encontrarás en 20 minutos?

• Desde el principio, se te asignarán actividades que te permitirán adquirir y llevar a la práctica los conocimientos teóricos que has aprendido en tus estudios.
• Duración: Sujeto a titulación y condiciones de convenio.
• Horario Orientativo: de lunes a viernes, jornada completa
• Bolsa de ayuda: Entre 550€ y 650€ bruto/mes. Sujeto a titulación y condiciones de convenio.
• El proceso de formación de tus prácticas se desarrollará bajo la tutorización de reconocida experiencia.
• Convenio de prácticas
  
  
  

¿Te apuntas?

Requisitos:

• Ser titulado/a en el Grado de Periodismo, con una antigüedad máxima de 18 meses.
• Imprescindible tener certificado digital.
• Tener conocimientos de actualidad de estilos de vida, ocio, música.
• No estar realizando ningún trabajo remunerado, no estar percibiendo el seguro de desempleo, no estar disfrutando de ninguna beca de cualquier tipo y no realizar cualquier actividad profesional o académica que impida la normal realización de las prácticas formativas.
• No haber desempeñado trabajo profesional alguno relacionado con titulación después de haber finalizado los estudios.
• En el curriculum se hará constar experiencia anterior en trabajos informativos, conocimiento de algún idioma, conocimiento de sistemas de edición y cuantos datos se consideren meritorios.

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• Oferta de empleo: Técnico/a Aplicador/a de Control de Plagas
  
  

Descripción Del Puesto

Empresa especializada en servicios de control de plagas y sanidad ambiental busca incorporar un/a Técnico/a Aplicador/a para realizar tratamientos de desinsectación, desratización y desinfección en clientes del sector residencial, industrial y alimentario.

Funciones Principales

Aplicación de biocidas en instalaciones de clientes (ambientales e industria alimentaria).

Realización de inspecciones y diagnósticos de plagas.

Cumplimentación de partes de trabajo y documentación requerida por normativa.

Mantenimiento preventivo y correctivo en los tratamientos.

Atención y asesoramiento al cliente.

Requisitos Mínimos

Estar en posesión del Certificado de Profesionalidad SEAG**** – Servicios para el control de plagas o acreditación equivalente.

Carnet de conducir B.

Valorable experiencia previa en el sector o formación complementaria en fumigación.

Persona responsable, con capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente.

Se Ofrece

Contrato laboral con estabilidad.

Jornada completa y vehículo de empresa para los desplazamientos.

Formación continua a cargo de la empresa.

Salario según convenio, con complementos por productividad.

Ubicación: Granada

Interesados/as Enviar CV Actualizado a

#J-*****-Ljbffr

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Nos encontramos en búsqueda de Gerocultor/a para Residencia de Mayores ubicada en Leganés, Madrid.

Funciones

Asistir y cuidar a los usuarios de la residencia en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por sí mismos y efectúar aquellos trabajos encaminados a su atención y fomento de su autonomía a nivel personal, social y de su entorno, favoreciendo con ello el empoderamiento de nuestros mayores.

Se Ofrece

• Contrato eventual con posibilidad de indefinido
• Jornada completa
• Horario de mañana 07:45 a 15:00
• Salario por convenio.
• Incorporación 03/01/2026
  
  

Requisitos mínimos

• Titulación de Auxiliar (Enfermería, Clínica, Sociosanitario o similar), TCAE o Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
• Carnet de manipulación de alimentos.
• Deseable experiencia mínima de 3 meses en puesto similar.
  
  

Macrosad, cooperativa comprometida con la igualdad entre hombres y mujeres.

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Descripción de la empresa

En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.

Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.

Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.

Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.

En SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia.

Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.

¡Tu nos defines, tú haces SGS!

Descripción del empleo

Nos esforzamos por contratar a los/as mejores profesionales y valoramos la integridad, la curiosidad, la excelencia, el respeto, la inclusión y la colaboración. Lo que es especial en SGS, entre otras cosas, es nuestra cultura. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder en su sector?

En esta ocasión nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a para nuestra estación de ITV ubicada en Alcalá de Henares.

Si te unos a nosotros/as, entre tus funciones principales se encontrarán:

• Realizar la atención telefónica y presencial de los clientes.
• Gestionar y concretar las citas de la revisión.
• Gestionar y controlar los cobros.
• Realizar el registro y seguimiento de la documentación correspondiente a la ITV.
  
  

Requisitos

• Formación: FP de Grado Superior en Administración y Finanzas.
• Valorable experiencia previa similar en el sector de automoción, aunque también valoraremos que tengas experiencia en administración en otros sectores.
• Disponibilidad para trabajar los fines de semana y en horario partido.
  
  

Información adicional

¿Qué encontrarás en SGS?

• Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales.
• Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo
• Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente.
• Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS.
• Somos una empresa Sostenible e involucrada en los problemas sociales
• Estamos comprometidos con la igualdad y diversidad de personas en nuestros equipos.
  
  

Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación.