Ofertas de empleo en OH Strategy

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Teletrabajo Edición Facebook Marketing de redes sociales Photoshop Redacción de contenidos web Redacción Adobe InDesign Medios de comunicación social Fotografía Edición de vídeo

En OH Strategy, agencia digital especializada en healthcare, buscamos a un/a Social Media Manager con experiencia real gestionando marcas en entorno digital.

Alguien al día de lo que pasa en redes, con criterio, visión estratégica y ganas de crecer en un equipo que cuida el detalle.

Qué buscamos:

→ Un perfil 100% Social Media, con entre 2–5 años de experiencia gestionando comunidades y marcas.

→ Una persona actualizada, curiosa y con capacidad para detectar oportunidades (tendencias, formatos, insights…).

→ Perfil creativo, capaz de generar ideas y aportar enfoques nuevos.

→ Alguien proactivo y resolutivo, acostumbrado/a al ritmo de redes.

→ Una persona organizada y estratégica, que planifica pensando en marca y objetivos.

Tu día a día irá de:

→ Diseñar e implementar estrategias de RRSS.

→ Planificar y calendarizar contenidos.

→ Preparar briefs para diseño y supervisar producción.

→ Gestionar comunidades: comentarios, DMs, escucha activa.

→ Apoyar la relación con influencers cuando toque.

→ Gestionar campañas de Social ADS

→ Analizar resultados y plantear propuestas de mejora.

El perfil que encaja:

→ Mente abierta, inquieta y con ganas de evolucionar.

→ Familiarizado/a con las herramientas, dinámicas y ritmos del entorno digital.

→ Con capacidad para crear contenido que conecte y genere valor.

→ Con pensamiento analítico y visión estratégica.

→ Metódico/a en la planificación y exigente con el detalle.

Experiencia y formación:

→ Grado en Publicidad, Comunicación o similar.

→ Formación complementaria en Social Media (máster o posgrado, valorable).

→ Experiencia demostrable (2–5 años) como Social Media Manager.

→ Haber trabajado en agencias digitales o departamentos de marketing/ comunicación.

→ Experiencia gestionando proyectos vinculados al sector salud, muy valorada.

→ Incorporación inmediata.

Cómo es el equipo de OH Strategy:

→ Somos un equipo autónomo, responsable y acostumbrado a trabajar con marcas del sector salud.

→ Funcionamos como equipo real: nos apoyamos, compartimos conocimiento y nos implicamos en los proyectos.

→ La excelencia es parte de nuestra forma de trabajar: cuidamos el detalle y buscamos impacto real en las personas.

Qué ofrecemos:

→ Formar parte de un equipo multidisciplinar y dog friendly (Neo te dará la bienvenida).

→ Oficinas en TecnoCampus Mataró – Maresme, combinando teletrabajo con días presenciales.

→ Salario acorde a experiencia.

→ Jornada intensiva: 8h–15h + 2 tardes. Tardes libres el resto de días.

→ 2 días presencial en oficina y 3 de teletrabajo

→ 22 días de fiesta por convenio + 8 de regalo

→ Formación continuada para que puedas seguir creciendo como profesional.

¿Te ves aquí?

Envíanos tu CV a [email protected]

Si tu perfil encaja, te contactaremos para una primera conversación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 nov.

Office

At Aristocrat, the Senior Product Manager, is essential in driving forward the company’s worldwide gaming product approach. This role partners closely with senior leaders across the Global Product Organization to define and implement critical initiatives that develop Aristocrat’s product portfolio and investment priorities across Interactive, Social, and Land-Based markets.
As a hands-on strategic contributor, you will help transform insights into action—guiding the development of product roadmaps, identifying market opportunities, and supporting decision-making that drives growth and innovation. Engaging with Content Strategy, Game Studios, Development, Analytics, and Commercial teams, you will secure synchronization between market requirements, business targets, and Aristocrat’s grand vision for premium gaming experiences.

*What you´ll do*

* Support the ongoing development and execution of Aristocrat’s global gaming product strategy and roadmap.
* Analyze market trends, competitor dynamics, and player insights to identify new opportunities and inform portfolio decisions.
* Develop and maintain business cases and product investment frameworks to support data-driven decision-making.
* Translate strategic priorities into actionable plans, requirements, and success metrics for execution teams.
* Collaborate with Content Strategy, Game Studios, Development, and Commercial teams to guarantee the timely delivery of high-quality products and features.
* Prepare and present insights, roadmap updates, and performance reports for executive team members.
* Balance contending priorities across markets and teams while maintaining focus on business outcomes and customer value.
* Act as a connector across teams—ensuring strategy, execution, and customer experience remain fully aligned.

*What we are looking for*

* Product management or strategy experience within gaming, land based gaming or i-gaming.
* Strong strategic and analytical abilities with a track record of delivering successful product initiatives across multiple markets.
* Experience influencing decisions and driving alignment across cross-functional, global teams.
* Outstanding communication and storytelling skills, with the ability to synthesize insights for technical and executive audiences.
* Adept at balancing long-term strategy with day-to-day execution.
* Known for being a proactive collaborator and trusted advisor who gets results.
* Ability to work in our central London office at least 3 days a week

*Why Aristocrat?*
Aristocrat is a world leader in gaming content and technology, and a top-tier publisher of free-to-play mobile games. We deliver great performance for our B2B customers and bring joy to the lives of the millions of people who love to play our casino and mobile games. And while we focus on fun, we never forget our responsibilities. We strive to lead the way in responsible gameplay, and to lift the bar in company governance, employee wellbeing and sustainability. We’re a diverse business united by shared values and an inspiring mission to bring joy to life through the power of play.
We aim to create an environment where individual differences are valued, and all employees have the opportunity to realize their potential. We welcome and encourage applications from all people regardless of age, gender, race, ethnicity, cultural background, disability status or LGBTQ+ identity. EEO M/F/D/V

* World Leader in Gaming Entertainment

* Robust benefits package

* Global career opportunities

*Our Values*

* All about the Player

* Talent Unleashed

* Collective Brilliance

* Good Business Good Citizen

*Travel Expectations*
Up to 25%*Additional Information*
At this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 nov.

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Do you want to try a different style of consulting?

Do you want to work in a dynamic and innovative environment? Join Capgemini Invent, the strategic consulting and digital transformation unit of the Capgemini group!

We are looking for ambitious people who want to start their career with us in the field of consulting in technology directions and in the implementation of the most advanced solutions on the market for our clients locally and internationally.

One of the practices with the highest growth potential within the group is Digital Trust (DT).

DT's mission is to help CIOs, CISOs and DPOs to ensure information security by supporting the implementation of new Enterprise and Technology Architectures. We firmly believe that technology and security, together with people, are strategic elements for the competitiveness of organisations.

To support the growth of our practice we are actively looking for professionals who want to develop their professional career in a leading company in business consulting and digital transformation, bringing value to our clients.

Location: Barcelona

Professional profile:

• Education: preferably Master's or Bachelor's degree in Computer Engineering, Telecommunications, Mathematics or Statistics.
• Great knowledge of Spanish, English and Catalan as some of our clients are international.
• You are driven to strategic cybersecurity and technology.

You will perform functions related to:

• Offensive Security
• Security auditing
• Information security governance
• Definition of strategic security plans
• Definition of KPIs, KRIs, KGIs and support and monitoring scorecards
• Definition and development of security regulatory frameworks
• Security Management Systems, based on ISO27001
• Regulations and reference frameworks: Information Protection (GDPR), PCI-DSS, PSD2, etc.
• Definition of security requirements for developments and services.
• Risk assessment (MAGERIT, OCTAVE, ISO3100, etc).
• Definition and development of training and awareness programmes in Information Security, both for employees and Senior Management.
• Business Continuity Management System (ISO22301)
• You will have the opportunity to obtain different certifications (CISA, CISM, CRISC, CISSP, Data Protection Specialist, ISO27001 Lead Auditor/Implementer, ISO22301 Lead Auditor/Implementer).

By joining Capgemini Invent, you will be part of a bright and talented team. You will have the opportunity to gain exposure to all industry sectors and a better insight into how to define and execute a transformation project for our clients. This, combined with an unbeatable working environment, will propel your career to the next level.

At Capgemini Invent we create the leaders of tomorrow, and we believe you have prepared yourself for this incredible journey with us.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 nov.

. Excel

Resumen del puesto:

Buscamos un profesional con sólida experiencia en valoración de empresas, elaboración de business plans y ejecución de operaciones corporativas (M&A). El candidato ideal tendrá experiencia en entornos de consultoría estratégica, banca de inversión o fondos de inversión, y será capaz de liderar proyectos de crecimiento inorgánico, análisis financiero y negociación de operaciones estratégicas.

Responsabilidades clave:

• Valoración de empresas y activos mediante metodologías como DCF, múltiplos comparables y transacciones precedentes.
• Desarrollo de business plans para nuevas líneas de negocio, inversiones y adquisiciones.
• Gestión de operaciones corporativas y M&A, incluyendo análisis de targets, due diligence, modelización financiera y soporte en negociación.
• Análisis de mercado y fondos: identificación de oportunidades estratégicas, evaluación de riesgos y retorno esperado.
• Preparación de informes y presentaciones para Comité de Dirección y Consejo.
• Coordinación con asesores externos (consultoras, bancos de negocio, despachos legales) y equipos internos.
• Seguimiento post-adquisición para garantizar la integración y cumplimiento de objetivos.

Requisitos del perfil:

• Formación: Licenciatura en ADE, Economía, Finanzas o similar. MBA o máster en finanzas corporativas valorable.

Experiencia:

• 4-7 años en consultoría estratégica, banca de inversión, corporate finance o fondos.
• Experiencia demostrable en valoración de empresas y ejecución de operaciones M&A.
• Competencias técnicas:
• Modelización financiera avanzada (Excel, herramientas de análisis).
• Conocimiento de estructuras de financiación y mercados de capitales.
• Idiomas: Inglés alto (imprescindible).

Perfil personal:

• Alta capacidad analítica y orientación a resultados.
• Habilidades de negociación y comunicación con stakeholders.

Qué ofrecemos:

• Incorporación a una empresa líder con fuerte crecimiento internacional.
• Participación en proyectos estratégicos de expansión y diversificación.
• Paquete retributivo competitivo y plan de desarrollo profesional.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 nov.

Teletrabajo . SaaS Fintech Salesforce

Buscamos un KAM encargado del desarrollo de Alianzas estratégicas para incorporarse en Vodafone España.

La responsabilidad principal sea desarrollar y gestionar alianzas estratégicas con empresas que ofrecen productos o soluciones verticales dirigidas a autónomos y pequeñas empresas de los sectores Horeca, Retail, Health&Beauty, Offices y Profesionales independientes . El objetivo es integrar y comercializar las soluciones de conectividad y los servicios digitales de Vodafone España a través de sus canales, con el fin de incrementar el volumen de negocio y cumplir eficazmente los objetivos de venta establecidos.

Funciones específicas del puesto:

• Identificar empresas target (financieras, fintechs, software, hostelería, verticales, etc.) con base de clientes autónomos y SOHO.
• Diseñar propuestas de valor conjuntas que integren soluciones de conectividad (fibra, móvil, centralita, TV Bares, etc.) con los productos del partner.
• Liderar el proceso desde la captación de la Alianza, negociando acuerdos comerciales, modelos de revenue share y planes de go-to-market conjuntos.
• Definir la estrategia y modelo de comercialización del acuerdo alineando las estrategias de Vodafone con los intereses de la Alianza y orientándolo al crecimiento y desarrollo de ambos negocios.
• Interlocución para el traslado de políticas y modelo retributivo de gestión de captación de clientes y desarrollo de cartera.
• Implementación del Business Plan y seguimiento y control de los indicadores de gestión, asegurando el cumplimiento de los KPIs marcados por la compañía.
• Detección de desviaciones e implantación de las medidas correctoras oportunas que aseguren su cumplimiento.
• Mantener la relación con la alianza durante el tiempo de vigencia del acuerdo ofreciendo y buscando nuevas oportunidades de negocio y maximizando la rentabilidad para Vodafone.
• Implantación de las nuevas oportunidades de negocio y en el ciclo de vida del cliente/producto.
• Cumplimientos de objetivos de venta, que se identifiquen en los modelos retributivos.

¿Qué necesitamos?

Formación:

• Deseable Titulación universitaria en ADE, Marketing, Ingeniería, Telecomunicaciones o similar.

• Valorable MBA o formación en desarrollo de negocio.

Experiencia:

• Deseable mínimo 5 años en roles de desarrollo de negocio, alianzas o ventas B2B.

• Experiencia previa en telecomunicaciones, fintech, SaaS o empresas con enfoque en autónomos y pymes,preferiblemente del sector Horeca, Retail y Health & Beauty.

• Experiencia en negociación de acuerdos estratégicos y gestión de cuentas clave.

Conocimientos:

• Ecosistema de soluciones para autónomos y pymes.

• Modelos de partnership y revenue share.

• Conectividad, servicios digitales y soluciones TIC.

• Herramientas CRM (Salesforce, HubSpot, etc.).

Habilidades:

• Alta capacidad de negociación y comunicación.

• Orientación a resultados y pensamiento estratégico.

• Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y multifuncionales.

• Proactividad, autonomía y mentalidad emprendedora.

¿Qué te ofrecemos?

🌍 Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible!

🏡 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España.

🗓️ 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales.

🍽️ Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible.

🩺 Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental.

💰 Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones.

❤️ 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales.

🚀 Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más.

📲 App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 nov.

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Somos Banco Sabadell

Más de 14.000 personas que trabajamos en equipo compartiendo nuestro esfuerzo para alcanzar una meta. Nos caracterizamos por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Somos una entidad que en su larga y exitosa trayectoria ha sabido combinar la tradición en la forma de hacer banca, la visión a largo plazo, el crecimiento y la innovación. Una marca fuerte y reconocida en el entorno, para más de 11 millones de clientes que valoran la calidad de nuestros productos y nuestra apuesta por gestionar “su experiencia” como cliente.

Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza.

Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente.

¿Conoces Sabadell Consulting? 🚀

¿Quieres iniciar tu carrera en consultoría estratégica dentro de uno de los principales grupos bancarios de España? Conoce a Sabadell Consulting, la unidad de consultoría in‑house de Banco Sabadell.

Sabadell Strategic Consulting, ha sido una pieza clave en el apoyo al crecimiento de la entidad en los últimos años, participando activamente en los principales procesos de transformación del Grupo. Sabadell Consulting fue creada en 2010 a partir de un equipo de profesionales procedentes de compañías consultoras de primer nivel. Sus principales objetivos son la contribución al planteamiento del marco estratégico de Grupo Banco Sabadell, la ejecución de proyectos de carácter estratégico y transversal, y la captación y desarrollo de talento para el Grupo.

¿Qué te ofrecemos?

• Participar en proyectos estratégicos con impacto real y elevada visibilidad ejecutiva.
• Trabajar en un equipo de alto rendimiento, muy cohesionado y con un gran ambiente de trabajo.
• Plan de carrera personalizado, formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
• Posibilidad de incorporarte tanto en nuestras oficinas de Barcelona o Madrid.

👉 Si estás acabando tus estudios en ADE, Económicas o Ingeniería (u otras disciplinas analíticas), excelente expediente académico, dominas el inglés y tienes ganas de iniciar una prometedora carrera en consultoría, ¡queremos conocerte!

Únete a un equipo dinámico, formado por alumni de McKinsey, Monitor, PWC, Accenture, etc.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 nov.

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We’re hiring a Strategy & Growth Lead who combines strategic thinking, operational execution, and experimentation.

This Is a Hybrid Role Across

• Growth Strategy & New Channels
  
  

• Building and managing partnerships with VCs, founder communities, accelerators, HR networks.
• Developing joint ventures or co-selling motions with EOR providers and adjacent HR tech platforms.
• Testing and scaling new acquisition channels for companies and recruiter solopreneurs.
• Unlocking outbound, ecosystem, and referral growth at scale.
• Partnerships & Ecosystem Development
  
  

• Identify, evaluate, sign, and manage strategic partnerships.
• Build long-term relationships with venture funds, consultancy networks, EORs, HR tech providers, and recruiting collectives.
• Create repeatable partnership playbooks and dashboards.
• M&A Exploration & Special Deals
  
  

• Sourcing small recruitment agencies or boutique operations.
• Running early evaluation: analysis, rationale, risks, deal structure, and integration path.
• Supporting negotiation and execution alongside the CEO.
  
  

• Special Projects & Chief-of-Staff Support
  
  

• Designing new business lines or pricing strategies.
• Preparing narrative, strategy, and insights for board/investor conversations.
• Running strategic internal projects (e.g., recruiter acquisition strategy, AI integration roadmap, country expansion).
• Coordinating cross-functional initiatives across Product, Ops, Sales, and Community.
  
  

• Early-stage startup experience (0 → 1 or 1 → 10 phase).
• VC experience (scouting, portfolio support, platform, value creation).
• Management consulting/strategy experience (growth strategy, GTM, ops, projects).
• Bonus: experience with partnerships, BD, ecosystems or community-led growth.
  
  

• Strategic thinker with strong analytical judgment.
• High ownership, autonomous operator, hands-on executioner.
• Excellent communicator: can simplify complexity and get people aligned.
• Fast learner; thrives in ambiguous, high-velocity environments.
• Comfortable switching between high-level strategy and ground-level execution.
• Relationship builder; strong stakeholder management.
  
  

• Launch and prove 2–3 new scalable growth channels.
• Build a structured partnership pipeline and close high-impact collaborations.
• Deliver clear evaluations on micro M&A opportunities.
• Drive 2–3 strategic projects end-to-end (pricing, new GTM motion, expansion, etc.).
• Become the CEO’s strategic right hand—trusted on both execution and judgment.
  
  

• Work on one of the most ambitious transformations in the recruiting industry.
• High impact: you will directly influence Workfully’s trajectory.
• Access to an ecosystem of People & Talent leaders across Europe.
• Flat, fast, and founder-led organization.
• Competitive salary + meaningful equity package.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 nov.

. Excel SEO

Liderar la estrategia de Paid Media en el Midfunnel, asegurando la correcta implementación, seguimiento y optimización de la inversión publicitaria para generar impacto real en el negocio a corto y medio plazo. Serás el nexo entre estrategia, ejecución y negocio, garantizando coherencia, eficiencia y crecimiento.

📢Responsabilidades

• Estrategia y planificación:
• Diseñar la estrategia Midfunnel, definiendo objetivos, audiencias, canales, formatos y KPIs. Coordinar campañas con el equipo de Paid Media y traducir objetivos de negocio en planes accionables.
• Gestión de presupuesto:
• Monitorizar el presupuesto, controlar desviaciones y proponer reallocations según rendimiento. Elaborar reportes mensuales de inversión y performance.
• Seguimiento y optimización:
• Supervisar KPIs end-to-end del funnel, impulsar optimización continua basada en datos y colaborar con Analítica (GA4, CM360, CRM).
• Colaboración transversal:
• Trabajar con Paid Media, SEO, Contenidos, Analítica y equipos de negocio para alinear la estrategia Midfunnel con objetivos digitales y comerciales.
• Innovación:
• Identificar oportunidades de automatización, IA y testing (A/B, audiencias, creatividades). Escalar aprendizajes y promover cultura de eficiencia y accountability.

📌Requisitos

• +6 años gestionando campañas orientadas a resultados en Paid Search, Paid Social y/o RTB.
• Alta capacidad analítica y orientación al dato.
• Dominio avanzado de Excel y herramientas de medición (GA4, CM360, CRM).
• Conocimiento profundo del funnel digital y estrategias full-funnel.
• Experiencia optimizando inversión y mejorando KPIs con impacto en negocio.

⚜️¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Beneficios sociales.
• Ubicación en Campus Villaviciosa de Odón.
• Salario competitivo: 43K + 15% variable.

✅ ¿Te apasiona la estrategia digital y la optimización de Paid Media? ¡Únete a nuestro equipo y lidera el Midfunnel hacia el éxito!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 nov.

. Excel

Mediterránea de Medios, somos una agencia consolidada e innovadora que año a año sigue creciendo, parte de WPP Media.

Nos apasiona ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de negocio a través de estrategias efectivas y medibles.

Buscamos talento que comparta nuestra visión y pasión por la excelencia.Resumen del Puesto: Buscamos incorporar un/a perfil senior de medios para nuestro Departamento de Estrategia.

La persona seleccionada será responsable de idear y desarrollar estrategias integrales, aportando una visión global y actualizada del panorama de medios.

Responsabilidades Clave:Diseñar, idear y elaborar propuestas estratégicas de medios multicanal Analizar tendencias y oportunidades en el entorno de medios (offline y digital).

Colaborar con equipos internos y externos para asegurar la excelencia en la ejecución de campañas.Mantenerse actualizado/a sobre novedades, herramientas y mejores prácticas del sector.Requisitos:Experiencia mínima de 5 años en agencias de medios o en el sector.Conocimiento profundo de todos los medios: televisión, radio, prensa, exterior/OOH y digitalVisión global del panorama actual de medios y orientación estratégica demostrable con capacidad analítica y habilidad para interpretar datos, identificar tendencias y tomar decisiones basadas en éstos.Dominio avanzado de Microsoft Power Point, Microsoft Excel y nociones de Canva.Interés y conocimiento en la aplicación de inteligencia artificial al ámbito de mediosProactivo/a, curioso/a, orientado/a a resultados y con una atención al detalle.Habilidades de comunicación escrita y verbal.Capacidad para trabajar como parte de un equipo.Nivel intermedio/avanzado de inglés.Qué Ofrecemos:Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y de alto rendimiento.Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo Salario competitivo acorde a la experiencia.La oportunidad de trabajar con clientes interesantes y proyectos desafiantes Ubicación:Madrid o Valencia.

Cómo Aplicar: Si cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a un equipo apasionado por los medios, envíanos tu CV y una carta de presentación explicando por qué eres el/la candidato/a ideal para este puesto a ******.

Por favor, incluye ejemplos de marcas que hayas trabajado (si es posible).

Tus datos serán tratados exclusivamente con la finalidad de analizar tu candidatura al puesto conforme a las políticas de protección de datos de MEDITERRÁNEA DE MEDIOS IBERIA, S.A. Para más información, puedes escribir a este mismo correo (******)