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. Java AWS Spring Microservices

Descripción del puesto:

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos vacantes abiertas en distintas sedes para expertos/as en Backend Java que quieran desarollar su carrera en GFT. Buscamos personas entusiastas y dinámicas dispuestas a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. 

Tus principales responsabilidades son:
 

Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:

• Analizar y Programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita.
• Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora
• Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos.
• Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones.
• Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto.
• Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo.

Requisitos deseados:

• Graduado en Ingeniería informática (o equivalente).

• Graduado en Formación Profesional Superior o Medio en Informática.

• Experiencia en desarrollo con Java, microservicios Spring boot bajo entorno AWS
• Se valora otras tecnologías como Kakfka y arquitectura hexagonal

Competencias personales:
 

• Trabajo en equipo.
• Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
• Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. 

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

¡Únete a nuestro equipo global!

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En Prosolbia, desde nuestra división de Recruitment, acompañamos a una empresa industrial de referencia en la incorporación de un/a Técnico Comercial en el área de Estanqueidad Industrial para reforzar su equipo comercial en España.

La compañía es fabricante de soluciones de estanqueidad para aplicaciones industriales, opera en un nicho técnico muy especializado y cuenta con una posición de mercado sólida y reconocida. Su enfoque comercial se basa en la relación a largo plazo, el conocimiento del proceso y la aportación de valor técnico, evitando entornos de venta agresiva o de fuerte presión por precio.

¿Cuál será tu día a día?

• Visitas presenciales a clientes industriales (mantenimiento, producción, responsables de planta).
• Gestión y desarrollo de una cartera amplia de clientes activos.
• Identificación de necesidades técnicas y propuesta de soluciones adecuadas.
• Trabajo muy orientado a terreno y relación continua con el cliente.
• Coordinación con el equipo interno y gestión técnico-comercial.
• Participación puntual en ferias industriales.

El puesto implica visitas comerciales de manera frecuente y viajar de forma regular, aproximadamente:

• 1 semana al mes en viajes con pernoctación (pudiendo incluir alguna semana laboral completa fuera de casa),
• 2 semanas al mes realizando visitas dentro del perímetro de residencia,
• y el tiempo restante dedicado a trabajo interno y gestión técnico-comercial.

Es importante ver el viaje como parte natural del rol, no como una carga.

¿A quién le puede encajar este rol?

• Perfil técnico con experiencia en ventas técnicas o comerciales en entorno industrial.
• Formación técnica (CFGS / FP2 o Ingeniería).
• Interés real por los procesos industriales y facilidad para entender el entorno del cliente.
• Persona autónoma, con buena capacidad relacional y cómoda trabajando sobre el terreno.
• Alguien que vea la venta técnica como una evolución profesional desde un rol más operativo.
• Inglés funcional para comunicación interna.

¿Qué se ofrece?

• Incorporación a una empresa industrial sólida, con entorno profesional y estable.
• Rol autónomo, con responsabilidad real y apoyo del equipo.
• Salario fijo en función de experiencia, en un rango aproximado de 40.000 € a 45.000 € + variable por objetivos.
• Coche de empresa, gastos cubiertos y herramientas de trabajo.

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. Cloud Coumputing UX/UI

Sector: IT Consulting

Job Type: Permanent contract

Location: Hybrid – Madrid or Barcelona

Contract Type: Direct employment with our client

Company language: Spanish and English (both are required)

Salary Range: €90.000–€110.000 base + Bonus (25%) + Benefits

A background in technology consulting, product/design agencies, product studios or innovation consulting is required.

Our client is an international technology company delivering high-impact AI, data, cloud and digital solutions, helping organisations turn advanced technology into measurable business value.

They are now looking for a senior Product Lead to lead, evolve and scale their Product Vertical.

This is a high-impact leadership position combining product strategy, team leadership, consulting delivery and business development. You’ll lead a multidisciplinary team across Product Management, Product Design and UX/UI while helping shape the proposition, win strategic client work and own the successful delivery of complex digital product engagements.

The role combines approximately 50% project definition and delivery, 30% sales and business growth, and 20% vertical strategy, offering and methodology.

What is the mission of this role?

You will take ownership of the Product Vertical, with responsibility for its people, proposition, commercial growth and delivery quality.

You will:

• Lead and develop multidisciplinary teams across Product Management, Product Design and UX/UI.
• Build and scale the Product Vertical through hiring, team development, structure, methodologies and quality standards.
• Define and evolve the product consulting proposition and how it is taken to market.
• Lead complex client engagements from discovery and validation through product strategy, roadmaps, MVP definition and delivery.
• Work closely with Sales to identify opportunities, shape proposals, pitch solutions, price engagements and grow strategic accounts.
• Take commercial ownership of projects, including scope, budgets, project economics and delivery quality.
• Act as a senior product advisor to clients and internal stakeholders.
• Help embed AI into modern product management, while bringing enough technical understanding to work effectively across AI, cloud, data and digital platforms.

What are we looking for?

• Strong experience within a technology consultancy, digital/product consultancy, design agency, product studio or innovation agency.
• Significant experience leading genuine digital product teams, including Product Managers and Product/UX Designers.
• A strong background in product consulting, including discovery and validation, product strategy, roadmap definition, MVP prioritisation, user research and go-to-market.
• Proven experience building and scaling teams or practices, rather than simply inheriting an established function.
• Strong commercial experience: you have personally helped shape proposals, pitch, price and win consulting work.
• Experience managing end-to-end client engagements, including project economics, budgets and delivery.
• Strong understanding of how AI is changing product management, with practical experience using AI within product work.
• Enough technical understanding to operate confidently around AI, cloud and data platforms.
• An entrepreneurial, hands-on and results-oriented mindset with a high level of ownership.
• Strong stakeholder-management skills and the ability to operate effectively with senior clients and internal leadership.
• Fluent English and Spanish.
• Based in Madrid or Barcelona.

This is a strategic leadership role, but it is not purely managerial.

We are looking for someone who still enjoys being close to clients, teams, proposals and delivery — someone who can build the practice, sell the work and lead its execution.

What You Need To Do Next

If this sounds like the right next challenge and you have the required consulting and product leadership background, I’d love to hear from you.

Please contact me directly: [email protected]

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¿Te apasiona la construcción y el sector ferroviario? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!

Ubicación: Vila-seca (Tarragona)

Posición: Jefe/a de Producción especializado/a en Montaje de Vía - Proyecto Tranvía

En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Estamos buscando un/a Jefe/a de Producción especializado/a en Montaje de Vía para colaborar con nosotros en el Proyecto Centro Operativo del Nuevo Tranvía del Camp de Tarragona – Vila-seca.

Se trata de un proyecto ferroviario integral estratégico. Incluye la construcción de un complejo industrial de 6.300 m², urbanización, catenaria a 750 V e instalaciones de alta complejidad, además de la ejecución de la playa de vías (cinco vías de taller y cuatro de cochera).

Si tienes experiencia en la ejecución y superestructura de vía y quieres participar en un proyecto clave de movilidad, ¡queremos conocerte!

Tus responsabilidades:

• Dirigir y supervisar a pie de obra los trabajos de producción y montaje de superestructura de vía (playa de vías con 5 vías de taller y 4 de cochera).


• Coordinar los recursos humanos y materiales asignados a la fase de montaje de vía, asegurando el rendimiento, la calidad y el cumplimiento de la planificación global.


• Planificar el avance diario y semanal de los trabajos de vía, coordinando con las unidades de obra civil, edificación e instalaciones eléctricas/catenaria.


• Controlar y hacer cumplir los estándares de seguridad y salud en la ejecución de los trabajos de vía.


• Supervisar la relación con subcontratistas especializados y la recepción técnica de materiales ferroviarios.

Requisitos:

• Formación técnica: Ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Industrial, etc.), Formación Profesional de Grado Superior o experiencia equivalente acreditada en obra ferroviaria.


• Experiencia previa comprobable como Jefe/a de Producción en obras ferroviarias, enfocada en superestructura y montaje de vía (tramas urbanas, tranvías, cocheras o talleres).


• Conocimientos en procedimientos constructivos de vía, coordinación de equipos de montaje y maquinaria de vía.


• Capacidad de organización, gestión de equipos a pie de obra y resolución práctica de incidencias.

¿Qué te ofrecemos?

• Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido.


• Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional.


• Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación.


• Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción.

⭐Súmate a Aldesa

En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!

Orgullo Aldesa

En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

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Desde Etalentum seleccionamos para una empresa líder en su sector, con planta de producción ubicada en Sevilla, un/a Supervisor de Turno de Mantenimiento para liderar las intervenciones técnicas, asegurar la máxima operatividad de los equipos productivos y gestionar la respuesta ante cualquier incidencia.

En dependencia del Responsable de Mantenimiento, sus principales funciones serán:

• Dirigir y supervisar al equipo técnico del turno, organizando y priorizando las tareas en función de los requerimientos de producción.

• Supervisar la correcta ejecución de los planes preventivos, correctivos y predictivos, garantizando la rápida resolución de averías.

• Coordinar la comunicación entre las áreas de Mantenimiento y Producción, asegurando un traspaso de turno fluido y eficaz.

• Analizar los principales indicadores operativos y participar en la investigación de causa raíz (RCA) para la mejora continua.

• Velar por el cumplimiento de las normativas de PRL, medioambiente, seguridad industrial y estándares de calidad alimentaria (IFS, BRCGS, APPCC).

Se requiere:

• Amplios conocimientos técnicos en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.

• Dominio de la normativa de seguridad industrial, PRL y estándares de calidad alimentaria (APPCC).

• Gran capacidad de análisis, organización y resolución de problemas en entornos de alta exigencia.

• Capacidad de comunicación, gestión de equipos y clara orientación a resultados.

• Actitud proactiva, enfoque a la mejora continua y pasión por la excelencia tecnológica.

Se ofrece:

• Incorporación a una multinacional referente en su sector en pleno proceso de crecimiento.

• Integración en una planta industrial de vanguardia con alto nivel de automatización.

• Paquete retributivo competitivo, a acordar en función de la experiencia y conocimientos aportados.

• Posibilidades reales de desarrollo y carrera profesional dentro de una estructura internacional.

• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y de alcance multicultural.

• Beneficios sociales y programas corporativos de salud, deporte y fisioterapia in company, etc.

• Organización reconocida con la certificación Great Place to Work.

Estudios mínimos

- Formación técnica (Ingeniería Técnica/Industrial, Ciclo Formativo de Grado Superior o equivalente) en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o Automatización.

Experiencia mínima

- Experiencia previa mínima de 4 años consolidada en mantenimiento industrial.

- Trayectoria previa liderando turnos o gestionando equipos técnicos en planta.

Idiomas mínimos

Español C2.

Requisitos valorables

- Se valorará muy positivamente experiencia previa en el sector de alimentación, bebidas o entornos FMCG.

- Conocimientos y manejo de SAP PM y software de gestión del mantenimiento.

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Nuestro cliente es una empresa industrial del sector metal.

Para ellos vamos a seleccionar un/a profesional con un perfil dinámico y de terreno para convertirse en la "mano derecha" del Director de Producción/Jefe de Planta.

Misión del puesto:

Su misión principal será asegurar la ejecución diaria de las órdenes de trabajo a pie de planta, coordinando de forma directa a los jefes de turno y operarios en los talleres de corte, plegado, mecanizado, soldadura y pintura, garantizando la resolución de incidencias en tiempo real. Garantizar el cumplimiento de los planes de fabricación bajo estrictos estándares de calidad, coste y plazos de entrega, liderando al equipo humano a través de un estilo de gestión que fomente un clima laboral saludable, la motivación y la resiliencia ante entornos de alta presión y exigencia temporal.

Funciones y Responsabilidades Principales:

 Liderazgo de proximidad: Desarrollar y mantener una presencia constante en la planta, mostrando accesibilidad hacia los operarios y mandos intermedios para escuchar sus necesidades e inquietudes.

 Gestión de la presión operativa: Amortiguar el impacto de los plazos de entrega estrictos en el equipo, traduciendo la urgencia en directrices claras, organizadas y ejecutables, evitando el desgaste psicológico del personal de planta.

 Promoción del clima laboral: Monitorear activamente el ambiente de trabajo en

las líneas de producción, identificando y resolviendo proactivamente focos de conflicto, rumorología o tensión interna antes de que afecten a la productividad o al bienestar. Promover un clima de trabajo positivo que refuerce la identidad

corporativa y el orgullo de pertenencia.

 Comunicación asertiva y transparente: Actuar como puente de comunicación bidireccional entre la Dirección de Producción y el personal operativo, explicando el "porqué" de las urgencias y prioridades para generar compromiso en lugar de

frustración.

 Fomento de la seguridad y bienestar: Velar por el estricto cumplimiento de las normas de seguridad y salud, entendiendo que el orden, la limpieza y la ergonomía en planta son pilares fundamentales para reducir el estrés físico y mental del equipo, así como la siniestralidad.

 Supervisión diaria: Monitorizar a pie de taller el cumplimiento del programa diario de fabricación y los ritmos de entrega.

 Resolución de incidencias: Solventar cuellos de botella inmediatos (paradas de máquina en láser, desvíos en líneas de soldadura o cabina de pintura, o demás secciones por donde transcurran los productos a fabricar.

 Gestión de equipos: Coordinar cuadrantes, asignaciones de puestos, gestión de turnos y vacaciones, resolución de conflictos del personal directo. Gestionar horas extras para garantizar las fechas de entrega de los clientes.

 Gestión restricciones productivas: Tener en cuenta a la hora de la fabricación de las órdenes las restricciones de homologaciones de soldadura, así como cualquier otra restricción técnica proveniente de cliente, calidad o compras para garantizar el

cumplimiento de los plazos acordados con el cliente.

 Control de mermas y calidad: Supervisar el consumo de materia prima (chapa, perfilería, gases) y asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad (PRL) y estándares de soldadura.

 Reporte y análisis: Recopilar datos diarios de planta para calcular los KPIs operativos y proponer acciones correctoras al Director de Producción.

 Implementación Lean: Ejecutar en el taller herramientas de mejora (orden con 5S, reducción de tiempos con SMED).

 Garantizar la seguridad operacional: Supervisar el cumplimiento riguroso de la normativa de PRL en las líneas de producción, integrando la cultura preventiva en los procesos diarios para alcanzar el objetivo de "cero accidentes". Coordinar junto

al departamento de PRL la implementación de medidas correctoras, auditorías internas y la formación continua del equipo de fábrica.

Requisitos mínimos:

 Formación: Ingeniería Técnica Industrial, Grado Superior en Construcciones Metálicas / Programación de la Producción o experiencia equivalente consolidada.

 Experiencia: Mínimo 3-5 años como Jefe de Taller, Responsable de Turno o Adjunto, en empresas del sector metalúrgico.

 Conocimientos técnicos: Interpretación avanzada de planos, procesos de soldadura (MIG/MAG, TIG), corte, plegado y mecanizado. Manejo de herramientas informáticas de producción.

 Habilidades:

o Orientación a la acción, liderazgo de equipos operativos y resiliencia bajo presión.

o Liderazgo Inspirador y Empático: Capacidad para dirigir equipos en entornos industriales, manteniendo la autoridad desde el respeto, la escucha activa y el reconocimiento del esfuerzo.

o Gestión del Estrés y Resiliencia: Habilidad para mantener la calma, la claridad en la toma de decisiones y el trato humano de calidad, incluso en momentos críticos de retrasos en las entregas o picos de producción.

o Resolución de Conflictos: Capacidad para mediar de forma ágil y constructiva en las fricciones habituales que surgen entre turnos, líneas de producción o departamentos (técnico comercial, mantenimiento, calidad, logística).

o Inteligencia Emocional: Habilidad para percibir el estado anímico de la

planta y adaptar el discurso o la estrategia de motivación según las necesidades del momento.

La empresa ofrece:

Formar parte de una organización sólida, creciente y muy consolidada en su sector.

Contrato indefinido

Interesante oferta salarial

Jornada partida

Viernes tardes libres

Jornada Intensiva los meses de verano

6 semanas de vacaciones al año.

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🚧 Buscamos una persona que se encargue de la Coordinación de Seguridad y Salud en un megaprojecto industrial cerca de Zaragoza 🚧

En Bureau Veritas estamos construyendo un site industrial de gran envergadura, y necesitamos a alguien capaz de liderar la cultura preventiva desde el terreno, con criterio técnico, visión estratégica y la energía necesaria para coordinar a equipos multidisciplinares.

🔍 Tu misión

Serás la persona que garantice que cada fase del proyecto se ejecuta bajo los más altos estándares de Seguridad y Salud. Desde el diseño del Plan de Seguridad hasta la supervisión diaria en obra, tu impacto será directo, visible y clave para el éxito del proyecto.

🛠️ Lo que harás

• Impulsar y mantener el Plan de Seguridad y Salud del proyecto.
• Evaluar riesgos y anticiparte con medidas preventivas sólidas.
• Formar, sensibilizar y coordinar a equipos internos y subcontratas.
• Supervisar la obra para asegurar el cumplimiento normativo.
• Investigar incidentes y liderar acciones correctivas.
• Integrar la seguridad en todas las áreas del proyecto.
• Ser el enlace con autoridades y agentes externos.
  
  

• Ingeniería, Arquitectura o similar, idealmente con especialización en Seguridad y Salud.
• +5 años de experiencia en proyectos de construcción.
• Conocimiento profundo de normativa vigente.
• Inglés fundamental.
• Y sobre todo: actitud, liderazgo y compromiso real con la seguridad.
  
  

• Impulsar y mantener el Plan de Seguridad y Salud del proyecto.
• Evaluar riesgos y anticiparte con medidas preventivas sólidas.
• Formar, sensibilizar y coordinar a equipos internos y subcontratas.
• Supervisar la obra para asegurar el cumplimiento normativo.
• Investigar incidentes y liderar acciones correctivas.
• Integrar la seguridad en todas las áreas del proyecto.
• Ser el enlace con autoridades y agentes externos.
  
  

• Ingeniería, Arquitectura o similar, idealmente con especialización en Seguridad y Salud.
• +5 años de experiencia en proyectos de construcción.
• Conocimiento profundo de normativa vigente.
• Inglés fundamental.
• Y sobre todo: actitud, liderazgo y compromiso real con la seguridad.
  
  

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Grupo Téciman lleva 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes.

Para los nuevos proyectos en el Sector Construcción, precisamos TOPOGRAFO en Sevilla. En dependencia del director de proyecto, sus funciones principales serán:

Responsabilidades:

• Realizar replanteos, levantamientos y nivelaciones en el terreno.
• Verificar y mantener los equipos topográficos asignados.
• Efectuar cálculos, ajustes y representaciones gráficas de mediciones topográficas y cubicaciones.
• Realizar nivelaciones de terrenos, mediciones planimétricas y altimétricas, y comprobaciones de alineación y cotas en obra.
• Coordinar y supervisar el equipo de topografía para asegurar el cumplimiento de los programas de trabajo.
• Realizar mediciones y elaborar certificaciones mensuales.
• Generar planos topográficos, perfiles y modelos digitales del terreno a partir de los datos obtenidos en campo.
• Diseñar y ajustar proyectos de infraestructura, como autovías y viaductos.
• Inspeccionar y documentar el progreso de la obra, asegurando la precisión y calidad de los trabajos.
  
  
  

• Ingeniería de Topógrafo, Ingeniero de obra civil, Ingeniero de Minas.
• Se valora experiencia en Edificación
  
  
  

• Sevilla
  
  
  

• Contrato indefinido.
• Proyecto de gran envergadura
• Cliente referente del sector

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Sobre nosotros 💼

Somos una empresa multidisciplinar especializada en aportar soluciones integrales en el sector de la construcción, adecuadas a las necesidades concretas e individuales de cada uno de nuestros clientes.

Ofrecemos servicios de ejecución de obras de reforma y rehabilitación, equipamiento y Design&Build.

Contamos con especialización y experiencia probada en: Diseño de Oficinas, espacios corporativos, sanitarios, comerciales, hoteleros, naves industriales y viviendas de lujo.

Tenemos una estructura empresarial consolidada y de referencia en el sector, con más de 2.000 proyectos desarrollados en más de 40 años de trayectoria.

Trabajamos a nivel nacional, manteniendo los más elevados estándares de calidad y excelencia.

¿Quieres unirte a nosotros? 🚀

Buscamos un/a Técnico/a de Estudios para incorporarse a nuestro equipo y participar en el análisis, planificación y valoración de proyectos de construcción. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la preparación de ofertas y licitaciones, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas y asegurando la viabilidad técnica y económica de los proyectos.

Tareas

¿Cuáles serán tus funciones?

• Analizar pliegos y documentación técnica de proyectos, concursos o licitaciones.
• Realizar estudios de viabilidad técnica y económica, evaluando recursos, costes y plazos.
• Solicitar y comparar ofertas de proveedores y subcontratistas.
• Preparar documentación para licitaciones y concursos públicos o privados.
• Calcular mediciones y cantidades de obra o materiales.
• Identificar riesgos técnicos y económicos asociados a los proyectos, proponiendo medidas preventivas y soluciones durante el proyecto.
• Coordinarse con departamentos de ingeniería, producción, compras y comercial.
• Realizar seguimiento de indicadores de costes y rentabilidad.
• Apoyar la planificación inicial de recursos, plazos y medios necesarios para la ejecución del proyecto.
• Realizar visitas de obras para presupuestar los encargos realizados.
  
  

• Título universitario en Arquitectura técnica, Arquitectura o similares.
• Mínimo 3 años de experiencia comprobada como Técnico de Estudios en proyectos de construcción similares.
• Conocimientos de interpretación de planos, mediciones y elaboración de presupuestos
• Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.
• Habilidades de organización, planificación y trabajo en equipo.
• Dominio de Microsoft, Presto, AutoCAD y Project.
• Valorable nivel B2 de inglés.
  
  

• Incorporación a una compañía en pleno desarrollo.
• Formación continua: Acceso a formaciones.
• Contrato indefinido.
• Acceso a retribución flexible.
• Alta orientación al detalle y la calidad del trabajo.
• Cada 3 años 1 día de vacaciones adicional.
• Modalidad híbrida de trabajo.
• Disfruta de un día libre en tu cumpleaños 🎂