Ofertas de empleo en Personat

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Gestión de cuentas Ventas Marketing Gestión de ventas Venta directa Empresas Proceso de ventas Planificación de negocios Contratación de personal Calificación de leads

LifeIsLive es una agencia especializada en influencer marketing y partnerships con creadores. Trabajamos con marcas líderes y talentos de alto nivel, desarrollando campañas creativas, medibles y de alto impacto.

Estamos ampliando nuestro equipo comercial con un perfil hunter con una mentalidad 100% orientada a resultados.

Responsabilidades

• Prospectar y captar nuevas marcas para campañas con creadores.
• Abrir reuniones con decisores: CMOs, Brand Managers, Marketing Leads, PR Managers…
• Gestionar el ciclo comercial completo: prospectar → presentar → negociar → cerrar.
• Colaborar con el equipo creativo para presentar propuestas de alto nivel.
• Mantener un pipeline activo y documentado.

Qué buscamos

• Experiencia previa en ventas : marketing, publicidad y/o influencers para grandes cuentas.
• Perfil claramente hunter: autónomo, persistente y orientado a objetivos.
• Capacidad demostrada de generar reuniones y cerrar oportunidades.
• Comunicación excelente y orientación al cliente.
• Ambición de crecimiento profesional y económico.

Modelo de compensación

Fase 1 — Primeros 6 meses (Comisionista 100%)

• Comisión entre 10% y 20% del fee de agencia por cada campaña cerrada.
• Bonificaciones trimestrales por volumen.
• Sin límite de ingresos.

Esta fase sirve para validar encaje, velocidad comercial y capacidad real de abrir mercado.

Fase 2 — Tras 6 meses, si el rendimiento es positivo → incorporación a plantilla

El candidato pasará a un modelo:

Salario fijo mensual

Debidamente ajustado al mercado y responsabilidad.

Variable por resultados

Objetivos mensuales y trimestrales alineados con crecimiento de campañas.

% sobre el margen bruto del área de negocio de campañas

Un incentivo ligado directamente a la rentabilidad del área de negocio.

Este paquete está diseñado para atraer talento ambicioso que quiera crecer dentro de la empresa y participar del éxito real del negocio.

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Buscamos un/a Técnico/a de Proyectos para incorporarse a una empresa industrial referente en el sector de la construcción, ubicada en Santa Coloma de Farners (Girona).

Tus principales responsabilidades serán:

• Elaboración de planos técnicos y desarrollo de proyectos constructivos.
• Diseño y adaptación de elementos según requisitos del cliente.
• Coordinación con oficina técnica, producción y obra.
• Revisión de documentación, interpretación de planos y normativa.
• Aportar propuestas de mejora y soluciones técnicas.

Requisitos:

• Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería, Delineación o similar.
• Experiencia en oficina técnica (muy valorable en prefabricados o construcción).
• Dominio de AutoCAD (Revit/3D será un plus).
• Capacidad analítica, precisión y trabajo en equipo.

Se ofrece:

• Incorporación estable en una empresa sólida y en crecimiento.
• Desarrollo profesional dentro de un entorno técnico especializado.
• Buen ambiente de trabajo y colaboración interna.
• Condiciones competitivas según experiencia aportada.

Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, puedes aplicar a esta oferta.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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En MiCampus Living, empresa líder en residencias de estudiantes, buscamos un/a Limpiador/a para cubrir una sustitución, para nuestra residencia de Pamplona.

Tus funciones serán:

Limpieza y desinfección de zonas comunes, oficinas y habitaciones.

Mantenimiento de un entorno seguro, ordenado e higiénico para residentes y personal.

Reposición de materiales consumibles.

Comunicación de incidencias o desperfectos al responsable del centro.

Lo que buscamos en ti:

Experiencia previa en limpieza (valorable en hoteles, residencias o colectividades).

Conocimiento de productos de limpieza y normas de seguridad.

Persona responsable, organizada y orientada a la calidad.

Lo que ofrecemos:

Incorporación a una empresa en plena expansión.

Buen ambiente de trabajo y colaboración.

Jornada 40h semanales

Contrato de sustitución.

👉 Si quieres formar parte de un proyecto joven, dinámico y con futuro, ¡te esperamos en MiCampus Living!

En MiCampus Living creemos firmemente en la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición personal o social. Apostamos por entornos inclusivos donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial.

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• Tipo de contratoConsultor
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Descripción

Conoce Residencias Reifs

Residencias Reifs nació en el año 2001 como empresa sociosanitaria. Durante estos años, Residencias Reifs se ha ido especializando en la gestión de residencias para personas mayores, siendo actualmente uno de los grupos de referencia en Andalucía, con centros distribuidos en toda la comunidad autónoma. Residencias Reifs se caracteriza por su compromiso con el bienestar de las personas mayores, brindándoles una atención y cuidados personalizados, privados y cercanos. Las competencias profesionales, la relación personal con las personas mayores y sus familias y la mejora continua, constituyen los pilares sobre los que se construye la misión de las Residencias de Mayores de Grupo Reifs.

Proceso De Selección

En nuestro centro REIFS PUERTO DE SANTA MARÍA (CÁDIZ) buscamos incorporar una persona para el puesto de AUXILIAR ENFERMERÍA / PERSONAL GEROCULTOR

Responsabilidades

Entre las responsabilidades que asumirías se encuentran, realizar los cuidados básicos de la persona residente, atención integral a las necesidades y preferencias de la persona, apoyo en la asistencia sanitaria y terapéutica, limpieza y cuidado de enseres, orden de habitaciones.

Requisitos

Te Ofrecemos

Te ofrecemos contratación indefinida a jornada completa, así como la oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento.

Requisitos

Es necesario que cuentes con formación profesional de Grado Medio en Técnicos Auxiliares de Enfermería o Atención a Personas en situación de Dependencia. Valoraremos positivamente que tengas experiencia previa en el puesto.

Si quieres saber más y estás buscando un nuevo reto profesional, esta es una oportunidad perfecta para ti.

¡Te esperamos!

Référence de l'offre : ehjg1u0xu1

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¡TU PRÓXIMO RETO SABE A FLAVOR!

Wingstop es una cadena internacional de restaurantes fundada en Texas en 1994, especializada en alitas de pollo. Su propósito es “servir sabor al mundo”, ofreciendo una experiencia única y diferenciada.

Como equipo tenemos un rollo propio: mezcla de actitud, talento y flow que se nota cuando trabajamos juntos.

Le metemos personalidad a todo —a los momentos compartidos, a las personas de la crew y a cómo lo damos todo cada día.

Creemos en hacer las cosas con intención, con energía y con orgullo de lo que somos como equipo.

ENCAJAS PERFECTO SI..

• Tienes experiencia en cadenas de restauración organizada.
• Te flipa la atención al cliente y hacer que las personas se sientan a gusto y con ganas de volver.
• Te mueves bien en equipo, y aportas buenas vibes.
• Eres resolutivo/a y te adaptas rápido a lo que pide cada turno.
• Eres una persona limpia, ordenada y cuidadosa con los detalles.
  
  

• Atender a nuestros clientes con cercanía, actitud y mucho flavor para que tengan la mejor experiencia.
• Preparar las órdenes en cocina.
• Mantener limpio el restaurante, la cocina, servicios y resto de zonas comunes según los estándares de limpieza
• Seguimiento de los procesos de calidad y seguridad alimentaria.
  
  

• Contrato indefinido de 20 o 30 horas semanales + posibilidad de horas complementarias.
• Salario por encima de convenio (Entre 700€ y 1250€ brutos mensuales en funcion de las horas y de tu experiencia laboral)
• Incentivo variable por objetivos
• Jornada continua ¡sin turnos partidos!
• Plan de carrera para crecer con Wingstop
• Formación continua
• Seguro de salud privado
• App para solicitar adelantos de nómina cuando tu quieras.
• Ambiente joven, dinámico y con Flavor vibes.
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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En Randstad seleccionamos un Administrativo/a Proactivo/a para incorporarse al Departamento de Recursos Humanos de una importante empresa. Esta es una excelente oportunidad para conseguir un puesto de carácter indefinido a jornada completa.

¿Cuál será tu misión?

Dar soporte administrativo esencial al área de RR.HH. Tus responsabilidades incluirán:

• Gestión diaria de la asistencia y preparación de incidencias para la nómina.
• Seguimiento y control de bajas médicas.
• Colaboración en la preparación de documentación para auditorías.
• Mantenimiento y gestión del archivo de personal.
• Apoyo en la gestión de nuevas incorporaciones.
• Elaboración de informes del departamento.

Requisitos Esenciales:

• Formación: Certificación Profesional Administrativa.
• Habilidades: Persona proactiva, orientada al trabajo en equipo y con buena comunicación.
• Idiomas: Nivel medio de Inglés (Medium level of English).
• Experiencia: Valorable experiencia previa en funciones administrativas.

Condiciones de la Oferta:

• Tipo de Contrato: Puesto de carácter indefinido.
• (El primer año de contratación se gestionará a través de Randstad, con posterior paso a plantilla fija de la empresa).
• Jornada: Completa.
• Salario: 30.000K sba

Si cumples con los requisitos y buscas una posición estable en el ámbito de la administración de personal, ¡queremos conocerte!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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ENCARGADO PERSONAL DE LIMPIEZA CON DISCAPACIDAD, EXP.MINIMA 1 AÑO, PARA LIMPIEZA DE INSTALACIONES EN GETAFE, CONTRATO TEMP.6M+, HORARIO DE L-V DE 14.45 A 21.45 + 1 FIN DE SEMANA AL MES EN TURNO DE MAÑANA, SAL. 1183 E x 14 PAGAS

SI ESTA INTERESADO/A, TIENE DISPONIBILIDAD Y CUMPLE REQUISITOS ENVIE SU CV A: [email protected], INDICANDO EN EL ASUNTO REFERENCIA DE LA OFERTA Y SU DNI/NIE. PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO, DEBERÁ ESTAR INSCRITO/A COMO DEMANDANTE O MEJORA DE EMPLEO EN SU OFICINA DE EMPLEO.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo Inglés Marketing online Marketing Español Boletines informativos Para empresas (B2B) Comunicación User personas Gestión del tiempo Medios de comunicación social SEO

En C de Comunicación queremos incorporar a un director/a para uno de nuestros 7 medios de comunicación sectoriales. Buscamos una persona que combine dos habilidades clave:

 👉 Visión para liderar un nuevo medio de comunicación profesional

 👉 Capacidad para crear contenidos periodísticos de calidad

No necesitas ser periodista de carrera, pero sí tener curiosidad, mirada estratégica, excelente redacción y facilidad para tejer relaciones.

¿Quiénes somos?

C de Comunicación es un grupo de medios B2B con 7 áreas informativas líderes en sectores industriales como ferretería, material eléctrico, logística, climatización, suministros industriales, construcción e industria cárnica.

Somos un equipo de 40 personas con ambición para seguir creciendo y ganando influencia entre los profesionales.

Nuestra misión es clara:

 👉 Ayudar a que los profesionales de cada sector alcancen su máximo potencial.

Lo hacemos a través de:

• Webs informativas con actualización diaria
• Newsletters diarios con miles de suscriptores
• Revistas en papel
• Eventos sectoriales
• Informes, entrevistas, análisis y vídeos
• Y desde nuestra agencia, Hacemos Cosas, desarrollamos proyectos de marketing digital, audiovisual, SEO y más.

¿Qué harás como líder de área?

• Escribir contenidos periodísticos de alto valor: reportajes, entrevistas, newsletters, etc.
• Analizar y conocer a fondo el sector que lideres y traducirlo en negocio: entender su cadena de valor, tendencias y desafíos.
• Desarrollar el nuevo medio de comunicación desde cero. Poner en marcha iniciativas valiosas para las empresas y profesionales del sector, ser responsable de la cuenta de pérdidas y ganancias, colaborar con otras áreas informativas y gestionar el equipo en el futuro.
• Estar cerca de los protagonistas: construir relaciones con empresarios, asociaciones y expertos clave.
• Ser la cara visible del medio: en ferias, eventos, entrevistas y reuniones sectoriales.
• Colaborar con el área comercial y las otras funciones de la empresa para detectar oportunidades y desarrollar proyectos.

¿Qué buscamos en ti?

• Excelente redacción y ortografía. Te tiene que gustar escribir y escribir bien.
• Capacidad de análisis y comprensión de temas complejos.
• Habilidad para establecer relaciones profesionales y generar confianza.
• Curiosidad, iniciativa y mirada estratégica.
• Experiencia previa de 3 años en medios, comunicación, asociaciones, consultoría, empresa… o muchas ganas de aprender rápido.
• Ser buena persona. Somos ambiciosos pero colaboramos en equipo. Abstenerse personas retorcidas.
• Inglés (deseable).
• Disponibilidad para viajar. Carnet en vigor para conducir coche.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con incorporación inmediata.
• Horario flexible. De referencia: L-J de 8:00 a 17:30 y V de 8:00 a 14:30. Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo. Jornada intensiva en verano.
• Oficinas nuevas en Madrid (calle Bueso Pineda, 12, junto a Arturo Soria).
• Salario a convenir según experiencia y potencial.

¿Te interesa?

Es IMPRESCINDIBLE que completes el formulario de esta oferta:

👉 https://hacemoscosas.typeform.com/to/foj2ccI9

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. Office Excel Word

¿Te interesa desarrollar tu carrera en el ámbito de la Gestión Laboral dentro de una empresa referente del sector alimenticio en A Coruña? Si buscas un entorno estable, colaborativo y la oportunidad de asumir funciones clave en Administración de Personal y Relaciones Laborales, ¡queremos conocerte!

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido desde el inicio.
• Proyecto estable y grandes posibilidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y cercano.
• Participación en la gestión diaria de los recursos humanos, impactando directamente en el bienestar de las personas y en la eficiencia de la organización.

Funciones principales:

• Gestión administrativa integral del personal: altas, bajas, contratos, renovaciones, incidencias y seguimiento de ausencias.
• Elaboración y revisión de nóminas, cálculo de variaciones salariales, seguros sociales y finiquitos.
• Apoyo en la gestión de documentos laborales, mantenimiento de archivos y actualización de la base de datos de personal.
• Contacto directo con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, INSS) y gestión de trámites relacionados.
• Apoyo y relación con el área de Prevención de Riesgos Laborales para garantizar cumplimiento normativo.
• Atención a las consultas del personal sobre incidencias laborales, normativa y procesos internos.
• Participar en procesos de selección, acogida y onboarding de nuevas incorporaciones.

¿Qué estamos buscando?

• Formación profesional o universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
• Experiencia mínima de2 años en gestión de personal, administración laboral o recursos humanos, preferentemente en sector industrial o alimentario.
• Deseable experiencia previa en Gestoría.
• Dominio de herramientas informáticas de gestión laboral y de Microsoft Office (Excel, Word).
• Conocimiento actualizado de normativa laboral, Seguridad Social y procedimientos administrativos.
• Persona organizada, proactiva y orientada al detalle y a la confidencialidad.
• Capacidad para trabajar en equipo y tratar temas sensibles con rigor y empatía.

¿Te identificas? ¡Queremos conocerte!