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Perfil buscado (Hombre/Mujer)

Las principales funciones que realizarás como Gestor/a de proyectos de I+D son:

• Realizar el seguimiento técnico-económico de proyectos de I+D+i durante todo el ciclo de vida del proyecto.
• Gestionar la información técnico-administrativa relacionada con los proyectos: solicitudes, justificación técnica, documentación legal, etc.
• Supervisar la ejecución de los proyectos en tiempo y forma: especificaciones, hitos, etc., velando por el cumplimiento de los requisitos y condiciones exigidas por la administración para la obtención de la financiación.
• Detectar oportunidades de negocio en el sector público y participar en la generación de nuevas propuestas a través de la investigación de fuentes de financiación, búsqueda y generación de consorcios, así como negociación con organismos financiadores y otras tareas vinculadas.
• Realizar la interlocución con los partners, consorcios y organismos financiadores para establecer acuerdos de actuación conjunta.

• Al menos 4 años de experiencia profesional.
• Disponibilidad de vehículo propio

• Formación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería de las Energías, Ingeniería Electrónica y/o similares.
• Al menos 4 años de experiencia profesional en gestión de proyectos de I+D+i.
• Habilidades de comunicación y redacción.
• Valorable nivel avanzado de inglés.

Nuestro cliente se trata de una importante empresa del sector energético con más de 200 empleados y sede en Valencia.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Horario flexible.
• Contratación indefinida.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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📢 ¡Únete a OCA Global como Responsable de Negocio en nuestra Oficina en Almería!

¿Buscas una oportunidad para liderar, desarrollar y hacer crecer un equipo en una empresa en constante expansión? En OCA Global, líder en Inspección, Certificación, Consultoría y Sostenibilidad, ¡te estamos buscando! 🚀

Tu misión

Como Delegado/a de Oficina en nuestra División Reglamentaria, serás clave en el desarrollo comercial, la gestión del equipo y el cumplimiento de objetivos estratégicos. Reportarás directamente al Director de Explotación y liderarás un equipo con el reto de hacerlo crecer.

Tus Responsabilidades Principales

• Impulsar el crecimiento comercial y fidelizar nuestra cartera de clientes.
• Planificar y organizar las actividades del equipo para alcanzar los objetivos.
• Proporcionar soporte en inspecciones y resolver incidencias técnicas.
• Liderar el desarrollo, la formación y la organización del equipo.
• Analizar resultados y definir estrategias para mejorar la actividad.
• Asesorar técnicamente a clientes.
• Actualizar los datos de la División en los sistemas corporativos.
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Formación: Ingeniería Industrial (imprescindible).
• Experiencia en desarrollo de negocio y fidelización de cuentas (mín. 3-5 años).
• Muy valorable experiencia liderando equipos
• Carné de conducir y habilidades tecnológicas.
• Idealmente experiencia previa en Organismos de Control Autorizados o sectores afines como empresas mantenedoras, instaladoras o Facility Services.
  
  

Competencias clave: Orientación a resultados, liderazgo, resiliencia y enfoque al cliente.

👉 Si eres inspector/a con ganas de dar el salto a responsable, también queremos conocerte.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y posición estable.
• Horario flexible: Lunes a jueves 08:30-18:00, viernes 08:30-15:00, agosto y vísperas de festivo jornada intensiva.
• Salario competitivo, adaptado a tu experiencia y conocimientos.
• Beneficios exclusivos: Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante, formación...), descuentos en gimnasios y más.
• Posibilidades de desarrollo profesional en una empresa líder y en expansión constante.
  
  

¿Estás listo/a para el desafío?

Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo comprometido y profesional, ¡envíanos tu candidatura ahora y construyamos juntos un futuro mejor! 🌟

#ÚneteAOCA #Crecimiento #Almería

OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación.

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Siemens es una empresa tecnológica líder que transforma el día a día de miles de millones de personas. Desde fábricas más eficientes, cadenas de suministro resistentes, hasta edificios y redes más inteligentes, transporte más limpio y confortable y atención sanitaria avanzada. Creamos tecnología con propósito añadiendo valor real para nuestros clientes.

💡 Hazlo con talento. ¡Impacta con WeSTEM!

¿Lista para cambiar el mundo con tu pasión por la tecnología? 👩🎓

WeSTEM es nuestro programa de prácticas dirigido a mujeres estudiantes de carreras técnicas que quieran impulsar su futuro profesional, resolver desafíos reales y generar un impacto positivo en la sociedad.

Este proyecto te convertirte en un referente para las futuras generaciones, inspirando su curiosidad por la tecnología a través de nuestro programa de voluntariado en colegios e institutos. Además, tendrás la oportunidad de desarrollar tu TFG/TFM con el asesoramiento de los mejores profesionales.

¿Qué buscamos?

• Mujeres estudiantes de último curso de Grado o Máster en alguna especialidad STEM.
• Áreas de estudio: Tecnologías Industriales, Electrónica y Automática, Electricidad y Energía, Telecomunicaciones, Informática, Matemáticas y estudios relacionados.
• Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.
• Buen expediente académico.
• Actitud entusiasta, espíritu de colaboración y una insaciable sed de conocimiento.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación en febrero de 2026.
• 6 meses de prácticas (5 horas al día) en formato híbrido.
• 800€/mes de ayuda económica al estudio.
• Programa de mentoring con embajadoras STEM de la Compañía.
• Sesiones de networking con profesionales de Siemens.
• Actividades de voluntariado para fomentar vocaciones STEM en colegios e institutos.
• Acceso a formación exclusiva a través de plataforma My Learning World.
  
  

¿Qué pasos seguir?

• Octubre: recepción de CVs y proceso de preselección.
• Noviembre: dinámica grupal en las oficinas de Siemens en Tres Cantos.
• Diciembre: confirmación de las personas seleccionadas.
• Enero: gestión de la documentación con la universidad (convenios de prácticas).
• Febrero: inauguración del Programa WeSTEM e incorporación a las prácticas.
  
  

Únete a Siemens con WeSTEM y sé parte del cambio que el mundo necesita. ¡Juntas, podemos lograrlo! 🚀

🌟 ¿Preparada para desarrollar todo el potencial de la tecnología? ¡Apúntate!

Valoramos tu identidad y perspectiva única y somos personas plenamente comprometidas en ofrecer oportunidades equitativas y construir un entorno de trabajo que refleje la diversidad de la sociedad. Ven con tu auténtico ser y crea un mañana mejor con nosotros y nosotras.

#WeSTEM | ¿Estas lista para transformar el futuro con Siemens?

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Agile Jira Excel Outlook

Únete al dinámico equipo de Demand Governance de Axpo y desempeña un papel clave impulsando la excelencia en la gestión de proyectos, fomentando metodologías ágiles y coordinando equipos multidisciplinares para aportar valor al segmento retail de Axpo.

Lo que harás:

• Gestionar y coordinar proyectos transversales utilizando metodologías ágiles, incluyendo planificación, priorización, seguimiento del progreso y comunicación (PMO).
• Brindar soporte operativo para el gobierno de la demanda, garantizando trazabilidad y transparencia a través de reuniones, actas, seguimiento e informes.
• Participar en la planificación de Program Increment (PI), alineando equipos de negocio, IT y proveedores para coordinar el trabajo y las dependencias.
• Colaborar con equipos técnicos de infraestructura, arquitectura, ciberseguridad, middleware y facturación para documentar y resolver dependencias, riesgos y bloqueadores.
• Impulsar la adopción de metodologías ágiles y promover buenas prácticas en toda la organización.
• Administrar JIRA, garantizando la calidad de los datos, manteniendo épicas, historias y tareas, y configurando workflows, permisos y campos.
• Mejorar continuamente las herramientas de trabajo proponiendo e implementando nuevos flujos, automatizaciones y campos personalizados para optimizar las operaciones.
• Documentar el trabajo de forma completa en Confluence, incluyendo proyectos, criterios de aceptación, actas y guías, promoviendo plantillas y buenas prácticas.
• Apoyar iniciativas de formación para mejorar la adopción interna de JIRA y prácticas ágiles.
  
  
  

Lo que aportas y quién eres:

• Formación en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Informática o Ingeniería de Telecomunicaciones, idealmente combinada con conocimientos analíticos.
• 2–3 años de experiencia en entornos de consultoría de proyectos (p. ej., Everis, Minsait, Accenture), especialmente en PMOs.
• Fuertes habilidades organizativas y pasión por la gestión de proyectos y la coordinación de equipos.
• Experiencia en gestión de proyectos (PMO), metodologías ágiles (Scrum/Kanban/SAFe) y coordinación de equipos.
• Dominio de JIRA y Confluence, incluida la configuración funcional, workflows, permisos y automatizaciones básicas.
• Capacidad para estructurar documentación, estandarizar procesos y garantizar la calidad de los datos.
• Manejo de herramientas de productividad (Excel, Outlook, Teams) y, idealmente, certificaciones en Agile, JIRA o gestión de proyectos.
• Perfil proactivo y orientado al detalle, con enfoque en la mejora continua y la resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación para alinear a audiencias de negocio y técnicas y liderar reuniones de manera efectiva.
• Orientación al trabajo en equipo, adaptabilidad y ganas de aprender nuevas herramientas y procesos.
• Idiomas: Español nativo e inglés intermedio.
  
  
  

Sobre el equipo:

El equipo de Demand Governance en Axpo es un grupo colaborativo e innovador dedicado a impulsar la eficiencia y aportar valor al segmento retail. Valoramos la diversidad, fomentamos una cultura de mejora continua y nos apoyamos mutuamente para alcanzar nuestros objetivos comunes.

Beneficios:

En nuestra empresa, nos esforzamos por crear una cultura de aprendizaje continuo, crecimiento personal y participación en una comunidad internacional. Nos apasiona ofrecer a nuestros empleados las herramientas y recursos que necesitan para tener éxito, y estamos seguros de que te encantará formar parte de nuestro equipo.

Horario de trabajo

Ofrecemos horarios flexibles para adaptarnos a tu organización personal.

Ticket restaurante

Disfrutarás de una asignación para tus comidas, trabajes en remoto o en oficina.

También puedes usarla para transporte público o guardería.

Compensación de internet

Cubrimos parcialmente el coste de tu conexión a internet en casa, entendiendo lo esencial que es en el entorno laboral actual.

Cursos de formación

Ofrecemos cursos de formación especializados y acceso a un canal de aprendizaje para apoyar tu desarrollo profesional.

Subvención de gimnasio

Mantente activo y saludable con nuestra cobertura del 90% en el gimnasio cercano Forus Selection.

Seguro médico

Te ofrecemos un seguro médico completo con opción de extenderlo a tu cónyuge e hijos.

En Axpo Group, estamos comprometidos con fomentar una cultura de no discriminación, tolerancia e inclusión. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, aceptamos candidaturas sin importar raza y etnia, identidad y expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, así como origen socioeconómico, cultural o religioso. Estamos comprometidos con un proceso de selección y un entorno laboral respetuoso e inclusivo para todos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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Inglés Marketing Formación Investigación Planificación de proyectos Estrategia de marketing Gestión operativa Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Operaciones militares

Se busca odontólogo general con experiencia demostrable, para colaborar en clínica multidisciplinar, y realizar tratamientos de odontología general (conservadora), y odontopediatría, en régimen de autónomo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Desarrollar los trabajos asignados para implementar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria, instalaciones y utillajes de la Planta de producción de REFRESCO BURGOS, asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos de seguridad, prevención y optimización de costes, en línea con la estrategia del área.

Realizar los trabajos asignados, de forma periódica o puntual para mantener un adecuado mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos, instalaciones de la fábrica y utillajes.  

       

Asegurar los estándares establecidos, realizar la formación obligatoria asignada para conocer su desarrollo, con objeto de garantizar tanto la seguridad alimentaria del producto como la prevención de los riesgos asociados al puesto; según las indicaciones del responsable de área.         

Asegurar la revision y comprobación de las acciones previstas de mantenimiento de los equipos, trasladando incidencias en caso de que aparezcan con objeto de evitar fallos en el proceso productivo implicado.   

      

Mantener la herramienta en perfecto estado de conservacion y uso, así como realizar las acciones necesarias para ello, con objeto de asegurar el desarrollo idóneo de las funciones diarias de mantenimiento (equipos y suministros).  

      

Realizar inspecciones de la maquinaria y cumplimentar el checking asignado, con objeto de asegurar el correcto funcionamiento de los equipos de producción, anticipando y comunicando posibles incidencias.   

      

Realizar actividades de reparación menores que se requieran y se asignen (limpieza de polvo, trapeado, rellenar y pintar huecos o paredes, etc.), según las indicaciones de su responsable directo; así como colaborar con otros operarios y/o terceros cuando sea necesario y se requiera su colaboración.  

       

Realizar las comprobaciones pertinentes de los paneles de control y cableado eléctrico para identificar y resolver posibles problemas, según las indicaciones del área.  

       

Realizar los procedimientos necesarios de comprobación e inspección para mantener un espacio limpio, seguro y con los sistemas de seguridad acondicionados (sistemas de seguridad como alarmas contra incendios, ventilación, etc.), con objeto de que la planta sea segura y acondicionada para las tareas de producción.

        

Aportar valor al puesto y al área, mediante el mantenimiento adecuado de los equipos asignados, trasladar información relevante a los equipos para ello, proponer nuevas acciones de seguridad, desarrollo u otros para potenciar el Know How de la entidad y del área de mantenimiento.         

Asegurar la gestión de aceites y residuos peligrosos según la normativa especificada, así como disponer y comprender las fichas técnicas y de seguridad de los productos que utiliza, todo ello según las directrices del área de medio ambiente y de la dirección.   

      

Cumplir con las políticas, procedimientos de seguridad laboral y medidas preventivas establecidas. Seguir las buenas prácticas de seguridad en el lugar de trabajo, sugerir medidas o propuestas de mejora preventivas. Utilizar correctamente los equipos de trabajo y el uso adecuado de los equipos de protección individual asignados al puesto de trabajo. Comunicar cualquier situación o comportamiento inseguro y accidente e incidente sufrido de forma inmediata.  

      

Vigilancia de PPRO (Filtros Tanque Aséptico) para asegurar su control: medición u observación según plan de control para evaluar si se encuentra dentro de sus límites. Actuación en caso contrario. Notificar posibles riesgos para la inocuidad de los alimentos, si se identifican. Notificar indicios de sabotaje (food defense), si se identifican. Cumplir los estándares de calidad y de seguridad Alimentaria        

            

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.

The Position

El Patient Journey Partner (PJP) es un rol híbrido cuyo objetivo es representar a Roche frente al cliente y ser la persona de referencia en la zona Levante en el área de la Oncología.

Como Patient Journey Partner (PJP) en el área de Oncología, liderarás la estrategia en la zona de Levante con un objetivo claro: maximizar el número de pacientes que pueden beneficiarse de la innovación de Roche.

Reportarás al Área Lead de Oncología de la zona levante.

Principales Responsabilidades

• Gestión del Desempeño y Aceleración del Acceso
• Responsabilidad sobre resultados: Asumir la propiedad del desempeño del territorio, analizando continuamente los datos de mercado, cuotas y tendencias de prescripción para asegurar el cumplimiento de los objetivos de adopción de producto
• Maximización del alcance: trabajar conjuntamente con el equipo cross-funcional para identificar potenciales barreras u oportunidades, implementando planes de acción que incrementen el número de pacientes beneficiados por las terapias de Roche
• Análisis de datos: Utilizar herramientas de Business Intelligence para segmentar cuentas, priorizar recursos y detectar oportunidades de crecimiento en hospitales clave de la C. Valenciana y Murcia
• Pipeline: preparación del mercado para la llegada de nuevas moléculas, colaborando estrechamente con los equipos médicos durante el desarrollo de las mismas
• Optimización del "Patient Journey"
• Alineación de rutas asistenciales y procesos hospitalarios: Colaboración con equipos multidisciplinares (MDTs) para alinear decisiones diagnósticas y terapéuticas, acelerar la adopción de nuevas indicaciones y optimizar los circuitos asistenciales
• Detección de cuellos de botella: Mapear el ecosistema sanitario local para identificar puntos de fricción (retrasos en diagnóstico, derivaciones ineficientes) y trabajar para resolverlos
• Propuesta de valor médico-comercial: Comunicar el valor clínico de los productos/soluciones de Oncología, asegurando que los decisores entiendan el impacto positivo en la vida del paciente y en la sostenibilidad del sistema
• Liderazgo del Ecosistema y Stakeholders
• Punto de contacto único: Ser el referente principal de Roche en el campo de la oncología en la zona tanto de las moléculas en pipeline como de los productos comercializados
• Apoyo a estudios activos y evidencia local: Colaborar con los equipos médicos para facilitar la ejecución de estudios activos en el territorio y contribuir a la generación de evidencia local relevante para decisores clínicos y gestores
• Movilización de redes: Conectar a los diferentes actores (sociedades médicas, asociaciones de pacientes, administración) para alinear objetivos que pongan al paciente en el centro trabajando conjuntamente con el equipo cross-funcional de zona así como el Squad de oncología
• Co-creación y Colaboración Transversal
• Trabajo Cross-funcional: Actuar como el nexo de unión entre los equipos internos (Médico, Acceso, Marketing…) para desplegar una estrategia unificada en el territorio
• Soluciones de valor: Transformar los insights recogidos en el campo en proyectos reales y soluciones integrales (más allá del fármaco) con impacto en el ecosistema sanitario en el campo de la oncología
  
  

Perfil Competencial:

• Capacidad de influencia: Genera relaciones de confianza e impacta en la toma de decisiones del cliente, adaptando el mensaje de forma ética y basada en evidencia
• Habituado a trabajar en entornos matriciales y ágiles
• Capacidad demostrada para trabajar en equipo y de forma cross funcional en entornos físicos y virtuales
• Capacidad de priorización y de organización de recursos internos y externos
• Mentalidad emprendedora y capaz de actuar con rapidez mostrando autonomía y proactividad. Capacidad de detectar necesidades no cubiertas y transformarlas en propuestas reales
• Capacidad didáctica y de interlocución a distintos niveles. Movilizador e influyente, puede construir y mantener una comunicación abierta y transparente con los diferentes interlocutores del ecosistema
• Capaz de aprender rápidamente y crecer de forma autónoma para enfrentar nuevos desafíos
  
  

Requisitos Imprescindibles

• Formación: Licenciatura superior en Ciencias de la Salud
• Experiencia de Campo: Mínimo 5 años de experiencia consolidada en roles de campo (Delegado de Ventas, Key Account Manager o MSL)
• Expertise Terapéutico: Experiencia demostrable trabajando con oncología
• Conocimiento del Territorio: Experiencia previa gestionando cuentas en Comunidad Valenciana y Región de Murcia (conocimiento profundo de KOLs y dinámica de acceso regional)
• Idiomas: Inglés nivel Medio-Alto (B2-C1)
• Residencia: Valencia o Alicante
  
  

Se Valorará

• MBA o formación de posgrado en negocio/acceso al mercado
• Doctorado (PhD) o experiencia en departamentos médicos
• Comprensión de la práctica clínica; conocimiento en la implementación y seguimiento de ensayos clínicos
• Experiencia en gestión de TAEs y organizaciones externas como sociedades científicas y asociaciones de pacientes
  
  

Who we are

A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.

Let’s build a healthier future, together.

Roche is an Equal Opportunity Employer.

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. Cloud Coumputing

Job Description

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.

Acerca del rol

¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos retadores como SAP Solution Architect?

Tus Principales Funciones Serán

• Impulsar la expansión de nuestro negocio SAP en España.
• Desarrollar oportunidades directamente con clientes y socios, ayudándoles a obtener el mejor valor empresarial de su transformación SAP.
• Apoyar la transformación digital de las empresas y responder a sus desafíos en la transformación de sus negocios en torno a las soluciones SAP (S/4 HANA, BTP, BASIS...)
• Planificación y organización de los proyectos.
• Participación de forma activa en el go-live, como Solution Architect Project Manager.
  
  

Tu perfil

Para sentirte a gusto en la posición es necesario:

• Tener más de 12 años de experiencia en SAP.
• Haber participado en proyectos SAP BTP/BASIS… como SAP Solution Architect y Project Manager.
• Experiencia en implementaciones, actualizaciones o migraciones (SAP ECC, S/4HANA).
• Habilidades de liderazgo y preventa.
• Buenas habilidades comunicativas y capacidad demostrada para mantener relaciones a largo plazo con clientes.
• Experiencia trabajando en un entorno internacional.
• Buen nivel de inglés.
• Valorable: Conocimiento o experiencia en SAP Business AI o S/HANA Public Cloud.
  
  

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:

• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre
• Opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
• Beneficios Sociales
  
  

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Capgemini - Make it Real

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. Google Ads

Join Our Barcelona Team as a Google Ads Account Manager

Looking for a role where you can combine your marketing expertise and client-focused mindset? We’re searching for a talented professional to join our Digital Marketing Ads team in Barcelona, helping businesses expand their online presence.

Your Mission:

• Develop tailored strategies for clients and agencies to enhance their advertising performance.
• Provide consultative insights and support to maximize client ROI.
• Drive results while ensuring a positive and seamless customer experience.
• Communicate confidently across multiple channels including phone, email, and video calls.
  
  
  

Ideal Candidate:

• Proficient in Dutch and English.
• Experienced in online advertising, sales, or marketing.
• Knowledgeable about Google products such as Ads, AdSense, or YouTube.
• Strong communication, analytical, and organizational skills.
• Passionate about marketing, digital tools, and continuous learning.
  
  
  

Key Strengths We Value:

• Collaboration and teamwork.
• Emotional intelligence and adaptability.
• Critical thinking and solution-oriented mindset.
• Entrepreneurial spirit, creativity, and innovation.
  
  
  

What We Provide:

• Hybrid work setup in a prime Barcelona location.
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