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En Sener deseamos incorporar en nuestro equipo a Operario/a Ensayos Funcionales TARDES, en nuestra didivisión de Aeroespacial y Defensa, en nuestro centro de trabajo de Tres Cantos (Madrid).

Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas.

Qué harás:

• Realización de ensayos funcionales para la validación de equipos mecatrónicos mediante equipos y software específicos.
• Verificación de los resultados de los ensayos conforme a los requisitos técnicos definidos.
• Elaboración de informes de ensayo y documentación asociada.
• Identificación y aplicación de acciones correctivas y de mejora en la automatización de los ensayos.
• Manejo de equipos informáticos y software específico para la ejecución y análisis de ensayos.
• Manejo de herramientas manuales para la realización de las tareas asociadas a los ensayos.
  
  

Qué esperamos de ti:

• Estudios de FP afines.
• Al menos 2 años de experiencia en funciones similares.
• Que seas una persona responsable, metódica y organizada, con capacidad para trabajar en equipo.
• Disponibilidad para trabajar en horario de 15:00 a 23:00h.
  
  

Qué te ofrecemos:

Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:

• Contrato indefinido.
• Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado.
• Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes.
• Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc.
• Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas.
• Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr).
  
  

Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú.

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¡Únete al equipo de AniCura!

En AniCura queremos incorporar a nuestro equipo un/a Veterinario/a Diplomado/a en Cuidados Intensivos (UCI) por el Colegio Europeo o Americano, ubicado en la zona de Barcelona.

¿Qué buscamos?

• Graduados/as o Licenciados/as en Veterinaria con Diplomatura del Colegio Europeo o Americano en el área de Cuidados Intensivos (UCI).
• Con disposición para crear un departamento puntero en el área y ser responsable del equipo.
• Atención de casos ortopédicos y de tejidos blandos.
• Orientación al cliente, al paciente y al equipo.
• Interés en el aprendizaje y la formación continua. Con interés en formar a internos y residentes.
• Residencia en la zona o capacidad para cambiar de domicilio.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad y contratación indefinida.
• Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional, dando forma al futuro de la atención veterinaria.
• Trabajo en un equipo multidisciplinar en uno de los mejores hospitales del país, donde contamos con especialistas diplomados en la mayoría de las especialidades.
• Formación continuada a cargo de la empresa.
• Seguro de vida.
• Seguro médico privado - Sanitas.
• Condiciones salariales competitivas a acordar en función de la experiencia profesional y conocimientos.
  
  

AniCura es uno de los proveedores líderes en Europa de atención veterinaria de alta calidad para animales de compañía. AniCura surgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria, aunando recursos, inició su andadura en 2011, fruto de la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos.

La visión de AniCura es “dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos”. Alcanzamos nuestra visión al reunir competencias veterinarias líderes y centrarnos en el desarrollo continuo de la calidad y el servicio.

AniCura en Iberia cuenta actualmente con 65 centros y un total de más de 1.700 personas que trabajan día a día por mejorar la calidad de vida y la salud de nuestras mascotas.

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Teletrabajo . Linux Cloud Coumputing IoT Machine Learning Salesforce

We are looking for Telecom account executives with particular interest in these markets:

Middle East, DACH region, Nordics, Eastern Europe, USA.

For these roles, it is also preferable to be fluent in the local language.

Open source software is the new default in the enterprise, and Canonical is the new challenger to major enterprise software vendors.

We deliver better open source from the data center to cloud and edge. Our Linux distribution Ubuntu is now the leading platform for public cloud compute, and the favorite platform for software engineers, data scientists and AI developers. Our mission is to accelerate the adoption and quality of open source globally, and our goal is to ship the most software on the planet by cores. A tidal wave of open source innovation is the next phase of the entire enterprise software industry, and we aim to be the most compelling way to ride that wave.

Our customers include Global 500 enterprises and startups. We are expanding our product range from the base operating system - Ubuntu - to full enterprise solutions in infrastructure and applications. We can deliver software defined storage, private cloud solutions, container runtime environments, as well as databases, message queues, identity, observability, analytics, machine learning and web publishing capabilities. Customers love the idea that they can get security compliance and support for everything open source from a single company. Our goal is to have more solutions on tap than any other vendor, and we have built unique capabilities to make that possible across every cloud, every class of compute and every category of application.

Canonical provides licensed enterprise software products, commercial support, managed services, consulting and training services to customers who are deploying Ubuntu or open source applications on the cloud, in their data center, or to the connected device and IoT ecosystem. We are just over 1,000 colleagues in 70+ countries and $250m in revenue, profitable, on a steady but relentless growth trajectory. We are almost entirely distributed, with leadership spread across many countries. We believe that talent is equally distributed across the globe, and we are excited to hire, develop, promote and ultimately trust a diverse group of exceptional leads to build the best, not biggest, enterprise software company.

We hire carefully and deliberately; our selection process is long and requires substantial work from applicants. It will take successful applicants three to six months to secure an offer. This is not a place to apply if you are in a rush to find a position, it is a worthwhile place to apply if you are ambitious and long-term in your thinking about your career and the dynamics which move the world forward. If you see clearly the rise of open source, and you understand the drivers of enterprise procurement and technical decision making, then you will understand why Canonical has such a tremendous long term advantage. You will also understand, given the ferocity of competition and the challenges of competing in a market of giants, that we have to set a very high bar for hiring and performance. In order to be a world leading company we select for exceptional ability as well as character, and then provide an environment which promotes teamwork and celebrates diligence, collaboration and effectiveness. All of those are easy to say but hard to do - at Canonical we are willing to be uncomfortable in pursuit of that excellence.

In building our sales team, we look for five things:

• Empathy for the customer - a real understanding of customer needs, industry-specific challenges, and a desire to help customers solve their business problems
• High intellect - the ability to learn quickly, understand very complex subjects, and communicate clearly to build trust and confidence
• Passion for technology - a fascination with the state of the art from brilliant people solving hard problems, and fierce competition for large prizes
• Teamwork - a willingness to help others, to collaborate well with people from different disciplines, and to balance personal and team ambitions
• Energy - the drive to motivate oneself and others to achieve the best result for the team and our customers
  
  

Ubuntu is already very widely adopted which gives us a credible basis for conversations in the market. Nevertheless, it requires real work for sales professionals to build on that adoption to create trusted and profitable commercial relationships with the enterprises in their territory. Our product managers and marketing teams run campaigns to generate awareness, engagement and leads, but you will need to go beyond managing inbound interest to develop the potential of your territory. You will need judgement as to which industries and companies are ready to go deeper with open source and Canonical, and energy to develop relationships in advance of proven interest. We expect professional practice, territory and account planning, as well as clear, complete and continuous reporting on pipeline status and activity, using standard professional tools.

The successful candidate will carry an annual bookings quota within their assigned territory. They should be able to travel regionally for client engagement, industry conferences, and internationally for company events twice a year. They will be expected to demonstrate professionalism and effectiveness, to prospect accounts for new business, maintain and develop existing relationships, and work with colleagues and partners on account strategy. They must be comfortable selling enterprise software, open source, cloud, virtualization, container technologies and technical software solutions to senior levels of the enterprise.

Location: We are expanding our sales organisation globally and have open roles in every region.

What your day will look like

• Represent the company, its solutions and software, in your territory
• Build and execute a territory plan to prioritize outreach and prospecting
• Develop new pipeline through outreach, prospecting, local marketing, and industry events
• Close contracts to meet and exceed quarterly and annual bookings targets
• Be mindful and proactive in achieving tactical and strategic objectives
• Manage customer relationships and interactions through all stages of the sales cycle
• Work with field engineers to propose solutions that solve our customers’ business problems
• Work with customer success to identify growth opportunities
• Maintain accurate pipeline data and forecasts within Salesforce
• Establish productive professional relationships with key influencers and decision makers
  
  

What we are looking for in you

• Bachelor's level degree, preferably in engineering or computer science
• Experience of open source technology and solutions
• Detail oriented with effective follow-up
• Experience in enterprise software or technology sales planning and execution
• Track record of achievement in sales targets and new account wins
• Self-discipline and motivation to be successful in a distributed team
• Professional written and spoken English, as well as any language that may be appropriate for your target market
• Ability to travel for customer engagements, industry events and company events
  
  

Additional Skills Of Interest

• Specific vertical experience, in particular finance, telco, health, energy, public sector, tech
• Experience speaking at conferences or industry events
  
  

What we offer you

We consider geographical location, experience, and performance when shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven commission structure. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Program
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Canonical has been a fully distributed company since its inception in 2004. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

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¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?

Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas.

Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo.

Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Automation Technical Leader en nuestra delegación de Noáin (Pamplona).

¿Cuáles serán tus funciones?

• Analizar la documentación técnica y las especificaciones iniciales de los proyectos de automatización.
• Preparar la documentación técnica y las especificaciones del sistema de control.
• Programar, configurar y desarrollar software PLC para sistemas de control.
• Programar y configurar PLCs de seguridad.
• Programar y parametrizar variadores de frecuencia y servoposicionadores.
• Desarrollar y configurar sistemas de visualización HMI y SCADA.
• Realizar simulaciones y validar el funcionamiento de los proyectos antes de su puesta en marcha.
• Ejecutar la puesta en marcha de proyectos de automatización, ajustando máquinas, dispositivos electrónicos, sistemas de seguridad y visualización.
• Diagnosticar y resolver incidencias en sistemas de automatización, identificando la causa raíz e implementando soluciones que garanticen la estabilidad y el rendimiento de las instalaciones.
• Configurar redes industriales y comunicaciones, así como gestionar modificaciones de programas y parámetros de los dispositivos.
• Impartir formación técnica a los equipos de Servicio, Operación y Mantenimiento del cliente durante la puesta en marcha y entrega del proyecto.
• Proporcionar soporte técnico tanto presencial como remoto.
• Coordinar y supervisar el trabajo de subcontratistas y equipos multidisciplinares implicados en los proyectos de automatización.

¿Cuáles son los requisitos?

• CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o similar.
• Al menos 3 años de experiencia en programación de PLCs, puesta en marcha de proyectos de automatización y coordinación de equipos.
• Conocimientos en programación de PLC (preferiblemente Siemens), HMI y SCADA.
• Experiencia en puesta en marcha y ajuste de variadores de frecuencia (preferiblemente Lenze y SEW).
• Conocimientos de redes industriales Ethernet, Profinet y Profisafe, así como comunicaciones industriales cableadas e inalámbricas.
• Experiencia en gestión y control de modificaciones de programas y parámetros de dispositivos.
• Nivel medio-alto de inglés con capacidad para mantener conversaciones técnicas.
• Disponibilidad para viajar entre un 70 % y un 80 % a nivel nacional e internacional.
• Persona organizada, rigurosa, comunicativa y con capacidad de resolución de problemas.

¿Qué ofrecemos?

• Participación en proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico dentro de una empresa líder en automatización y logística.
• Formación inicial y continua en nuevas tecnologías y metodologías de trabajo.
• Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.
• Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al crecimiento profesional.
• Amplias oportunidades de desarrollo y promoción interna en una compañía global.
• Contrato indefinido y jornada completa.
• Salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil aportado.
• Plan de retribución flexible.

Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!

En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

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Desde HAYS España, líderes en selección de perfiles cualificados, especialmente en el negocio de los proyectos de construcción e ingeniería, estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con el sector del sector de la Construcción de Edificios y Project Management, y que quiera enfrentarse a un nuevo reto.

Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más y cambiarte la vida!

#workingforyourtomorrow #construimostufuturo

Tu nueva empresa

Fondo de inversión de activos inmobiliarios con sede en Madrid, enfocada en el mercado nacional y especializada en el sector residencial (living, build-to-rent o BTR, y flex living)

Tu nuevo puesto

Reportando al Project Director del fondo, el Project Manager será responsable de liderar el desarrollo integral de los proyectos del sector residencial, desde la adquisición y preparación del emplazamiento hasta la entrega final y la entrada en operación.

Actuará como responsable del proyecto, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, calidad, seguridad, sostenibilidad y rendimiento operativo, coordinando equipos multidisciplinares internos y externos.

Será responsable de gestionar el proyecto, supervisando todas las fases del proyecto y siendo el principal interlocutor frente a clientes, inversores, contratistas, socios y autoridades regulatorias.

Actuarás como el interlocutor único y gestor del proyecto, integrando a todos los agentes implicados (arquitectos, constructores, ingenieros y proveedores) para defender los intereses del promotor o inversor.

Qué necesitarás para encajar con el puesto

• Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación.
• Máster especializado en Project Management, Construction Management o Ingeniería de Infraestructuras (valorado).

Experiencia

• Máximo 2 años de experiencia en gestión y dirección de proyectos residenciales, liderando el sector residencial (living, build-to-rent o BTR, y flex living)
• Experiencia contrastada y demostrable en gestión de proveedores y contratistas.
• Inglés muy Alto y vivir en Madrid, con disponibilidad para viajar.
• Muy valorable haber trabajado en Consultora/Estudio de Arquitectura, Construcción e Ingeniería y que quiera dar salto a Fondo de Inversión.

Qué obtendrás a cambio

Ofrecemos un auténtico proyecto, genuino, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer de tu trabajo, tu hobby y tu vida.

Ofrecemos, además, que también es importante, banda salarial muy competente compuesta por un alto componente variable. Hablamos de una banda que puede oscilar a partir de los €35000.00 en paquete fijo (dependerá de la experiencia del candidato/a que represente para el proyecto).

Además, te damos la posibilidad de poder ser el embajador de una firma muy destacada en el sector, de prestigio y en permanente desarrollo y con un alto crecimiento exponencial.

Ofrecemos un proceso de onboarding en la compañía que te facilitará tu desarrollo y podrás cumplir con las expectativas del proyecto de empresa.

Tu siguiente paso

Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada y completa de tu CV.

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Construye un proyecto profesional con Nationale-Nederlanden

No buscamos simplemente incorporar profesionales.

Buscamos personas que quieran construir un proyecto sostenible, con visión a largo plazo colaborando con una compañía internacional con más de 175 años de experiencia.

Sabemos que dar este paso genera muchas preguntas.

Nuestro compromiso es que puedas tomar una decisión con toda la información.

Las dudas que suelen surgir…….. y cómo las abordamos

Lo que probablemente te estés preguntando Nuestro compromiso

¿En qué consiste realmente este proyecto? Te explicaremos desde el primer momento cómo funciona el modelo de negocio y cómo se desarrolla la actividad.

¿Tendré formación? Dispondrás de un plan de formación inicial y continua para desarrollar tus conocimientos y habilidades comerciales.

¿Cómo funciona el modelo económico? Durante el proceso conocerás con transparencia cómo se estructura el sistema de remuneración, qué variables influyen en su evolución y cómo se construye un negocio sostenible.

¿Con qué contaré? Trabajarás con aplicaciones informáticas de última generación, Inteligencia Artificial y una amplia oferta de soluciones aseguradoras para aportar valor a tus clientes.

¿Puedo desarrollar una carrera a largo plazo? Apostamos por relaciones profesionales duraderas y por ayudar a cada profesional a desarrollar un proyecto sólido y escalable.

¿Qué encontrarás?

• Formación inicial y continua.
• Aplicaciones informáticas de última generación e Inteligencia Artificial.
• Tecnología que simplifica la gestión diaria.
• Soluciones aseguradoras.
• Un entorno colaborativo donde compartir conocimiento y experiencia.
  
  

Nuestro compromiso contigo

Queremos que tomes una decisión plenamente informada.

Por eso, durante todo el proceso de selección resolveremos tus dudas con transparencia para que puedas valorar si este proyecto encaja con tus expectativas profesionales.

Porque creemos que nuestro éxito no se mide por el número de personas que incorporamos, sino por el número de profesionales a los que ayudamos a construir un negocio sostenible y escalable.

¿Qué buscamos?

Nos gustaría conocerte si eres una persona que:

• disfruta construyendo relaciones de confianza;
• tiene iniciativa y mentalidad emprendedora;
• quiere aprender y evolucionar continuamente;
• busca desarrollar un proyecto profesional con recorrido.
• la experiencia previa en seguros o finanzas será valorada, aunque no es imprescindible.

• Flexibilidad horariaSí
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En IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa especializada en ingeniería para los sectores de energía, obra civil, energías renovables y medio ambiente, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Mecánico/a – Director/a de Obra para liderar y supervisar trabajos de montaje, mantenimiento y ejecución de instalaciones mecánicas y electromecánicas en proyectos hidroeléctricos en la Vall d'Aran, con ubicación en Lleida o alrededores.

Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional de ingeniería con presencia global y una sólida trayectoria en proyectos estratégicos de energía e infraestructuras.

Tu misión

Dirigir y supervisar la ejecución de los trabajos mecánicos y electromecánicos en instalaciones hidroeléctricas, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, plazos, costes, calidad y seguridad, así como la correcta coordinación de los equipos y empresas contratistas implicados.

¿Qué harás?

• Dirigir y supervisar los trabajos de montaje, instalación y puesta en marcha de equipos mecánicos y electromecánicos.
• Supervisar instalaciones y equipos como turbinas, bombas, válvulas, compuertas, motores, sistemas auxiliares y equipos de generación.
• Coordinar equipos de trabajo, subcontratas y proveedores durante la ejecución de los trabajos.
• Realizar el seguimiento de la planificación, los plazos, los costes y la calidad de las actuaciones.
• Revisar documentación técnica, planos, especificaciones y procedimientos de montaje.
• Supervisar las pruebas, inspecciones y verificaciones de los equipos e instalaciones.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente.
• Elaborar informes de seguimiento y reportar el avance de los trabajos.
  
  

¿Qué buscamos?

• Titulación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o similar.
• Más de 5 años de experiencia en supervisión, coordinación o dirección de trabajos mecánicos en instalaciones industriales o energéticas.
• Experiencia en montaje, mantenimiento y supervisión de equipos mecánicos: turbinas, bombas, motores, válvulas, compresores y sistemas auxiliares.
• Valorable experiencia en centrales hidroeléctricas, centrales de generación eléctrica o instalaciones de ciclo combinado.
• Experiencia en coordinación de equipos técnicos, mecánicos, eléctricos y empresas contratistas.
• Conocimientos de planificación, seguimiento de obra y revisión de documentación técnica.
• Valorable conocimiento de PRESTO, TCQ, AutoCAD y Microsoft Project.
• Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos.
• Nivel profesional de catalán.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Incorporación a un grupo internacional de ingeniería.
• Participación en proyectos estratégicos del sector hidroeléctrico y energético.
• Desarrollo profesional y plan de carrera.
• Flexibilidad horaria.
• Jornada intensiva todos los viernes del año.
• Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto.
  
  

Si buscas participar en proyectos de referencia en el ámbito de la generación hidroeléctrica, liderando trabajos mecánicos y electromecánicos dentro de una compañía con proyección internacional, ¡estaremos encantados de conocerte!

Contamos con más de 700 profesionales distribuidos por todo el territorio español, que combinan talento, experiencia y compromiso. Nuestra actividad abarca sectores clave como redes de energía, urbanismo y movilidad, agua y medio ambiente e industria. En nuestro ADN está presente una visión transversal que aporta soluciones integrales a los retos actuales de infraestructuras, sostenibilidad, desarrollo urbano y en energías renovables.

El Grupo Iplan está formado por Iplan Gestión Integral, Iplan Energy y Cuarta Esfera, tres empresas que comparten una misma visión: poner a las personas en el centro y transformar los retos de hoy en soluciones sostenibles e innovadoras.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Tienes experiencia en el cálculo y diseño de estructuras y te gustaría participar en proyectos de obra civil y edificación dentro de una ingeniería de referencia?

¡Esta puede ser tu próxima oportunidad!

¿Qué buscamos?

• Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Industrial o titulación equivalente.

• Experiencia de al menos 5 años en diseño y cálculo de estructuras de obra civil y/o edificación.

• Conocimientos en software de cálculo estructural como SAP2000, ETABS, CYPECAD o Robot Structural Analysis.

• Se valorará experiencia con metodología BIM y herramientas de modelado.

• Nivel avanzado de catalán y castellano. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.

• Persona resolutiva, organizada, con iniciativa y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.

¿Qué harás?

• Participar en el diseño y cálculo de estructuras para proyectos de obra civil, industrial y edificación.

• Analizar y dimensionar estructuras de hormigón, acero y otros sistemas estructurales.

• Elaborar memorias de cálculo e informes técnicos.

• Coordinar soluciones estructurales con el resto de disciplinas del proyecto.

• Colaborar en el desarrollo técnico de proyectos desde la fase de diseño hasta la ejecución.

• Participar en la mejora continua de soluciones constructivas y criterios de diseño.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.

• Incorporación inmediata a una ingeniería consolidada con proyectos de alta complejidad técnica.

• Participación en proyectos singulares de obra civil y edificación.

• Plan de desarrollo profesional y formación continua.

• Jornada completa – Modalidad presencial.

• SBA a convenir según experiencia y conocimientos.

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Descripción larga

Buscamos un/a mecánico/a oficial de segunda para Scania Lugo

En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta.

Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido.

Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas.

Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido.

Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más.

TE OFRECEMOS:

• Estabilidad laboral con contrato indefinido.
• Salario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual.
• Retribución flexible.
• Crecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania.
  
  
  

BENEFICIOS PARA TI:

• Lavandería gratuita de tu ropa de trabajo.
• Programa de salud y bienestar.
• Descuentos en el grupo Volkswagen.
• Acceso al Club Scania+ con cientos de descuentos.
• Ampliación de permisos de maternidad y paternidad.
• Ayuda escolar y muchos otros beneficios.
  
  
  

REQUISITOS

• Formación en mecánica, electromecánica o automoción.
  
  
  

- Experiencia mínima de 3 años en reparación de vehículos industriales.

• Conocimientos básicos en sistemas mecánicos, eléctricos y neumáticos.
• Capacidad para realizar reparaciones con cierta complejidad.
• Manejo básico de herramientas de taller y diagnóstico.
• Carnet de conducir en vigor.
  
  
  

¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. ¡Muévete a Scania!