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Sobre nosotros

Únete a la Fundación Juan XXIII y sé parte del cambio social

En la Fundación Juan XXIII llevamos 60 años impulsando la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad. Aquí tu trabajo tiene un impacto real: formarás parte de un proyecto con propósito, en un entorno profesional, humano y flexible, con estabilidad, desarrollo, conciliación y un ambiente cercano, alegre y colaborativo. Más de 900 personas trabajan con pasión, innovación y compromiso social; ¡ahora puedes sumarte y crecer junto a nosotros!

Actualmente buscamos incorporar Customer Service para nuestra nuestro Centro Especial de Empleo que quiera sumarse a este proyecto.

Tu misión

Realizar y dar soporte en los trámites administrativos y las operaciones de su ámbito de actuación.

Qué harás

• Gestión de atención al cliente
• Gestion de e-commerce
• Gestión de incidencias
• Realización de presupuestos
• Gestión de pedidos
• Gestión de compras
• Envío de pedidos y entrada albarán
• Contacto con proveedores
• Entrada de datos en el sistema ERP
• Otras tareas derivadas del puesto
  
  

Qué te ofrecemos

• Contrato sustitución de baja médica de larga duración + posibilidad de estabilidad posteriormente
• Jornada Completa: lunes a jueves de 08.00 o 9:00 a 17.00 o 18:00 y viernes de 8.00 a 15.00h.
• Posibilidad de Flexiwork a partir de los 6 meses de 6 días al mes en la residencia habitual + Plan de Bienestar.
• Ubicación: Vicálvaro.
• Salario: 18.000 euros brutos en 14 pagas
  
  

Requisitos mínimos

• Muy valorable en posesión del certificado de discapacidad reconocido de al menos el 33%
• Formación académica mínimo de FPI
• Experiencia con proveedores mínimo de 1 año
• Experiencia de atención al cliente mínimo de 1 año
• Manejo paquete office
• Valorable conocimiento de SALESFORCE y SAGE
  
  

Si cumples los requisitos y quieres unirte a nuestro equipo, ¡aplica ahora!

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Job Reference

348_26_CS_HAM_R0

Position

Undergraduate Student (R0)

Closing Date

Saturday, 25 July, 2026

Reference: 348_26_CS_HAM_R0

Job title: Undergraduate Student (R0)

About BSC

The Barcelona Supercomputing Center - Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) is the leading supercomputing center in Spain. It houses MareNostrum, one of the most powerful supercomputers in Europe, was a founding and hosting member of the former European HPC infrastructure PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe), and is now hosting entity for EuroHPC JU, the Joint Undertaking that leads large-scale investments and HPC provision in Europe. The mission of BSC is to research, develop and manage information technologies in order to facilitate scientific progress. BSC combines HPC service provision and R&D into both computer and computational science (life, earth and engineering sciences) under one roof, and currently has over 1000 staff from 60 countries.

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Let's stay connected with BSC Folks!

We are particularly interested for this role in the strengths and lived experiences of women and underrepresented groups to help us avoid perpetuating biases and oversights in science and IT research. In instances of equal merit, the incorporation of the under-represented sex will be favoured.

We promote Equity, Diversity and Inclusion, fostering an environment where each and every one of us is appreciated for who we are, regardless of our differences.

If you consider that you do not meet all the requirements, we encourage you to continue applying for the job offer. We value diversity of experiences and skills, and you could bring unique perspectives to our team.

Context And Mission

The Mobile And Embedded-Based HPC Team Focuses On Evaluating Emerging Computing Technologies, From Mobile, Embedded And Other Markets, And Enabling Their Adoption In HPC Contexts. The Team's Activities Include

• Deploying and maintaining a hardware/software infrastructure of HPC prototypes based on emerging technologies (e.g., Arm- and RISC-V-based commercial platforms, FPGA-based systems) operating as compute nodes within an HPC data center.
• Performance evaluation of HPC clusters powered by emerging technologies, using benchmarks, mini-applications, and complex scientific applications.
• Providing feedback to RTL designers and system software developers, including compiler teams, to facilitate the adoption of novel architectures.
• Supporting scientific communities, industrial partners, and research projects in testing novel architectures and comparing results with state-of-the-art HPC systems.
  
  

The team is looking for a junior intern to support the deployment and configuration of the Slurm job scheduler on a cluster whose compute nodes expose FPGAs as a computing resource available to end users. This is an entry-level, hands-on position: an opportunity to learn how a modern HPC resource manager works and how heterogeneous accelerators are integrated into a shared, multi-user data-center environment, under the guidance of senior team members.

Key Duties

• - Assist in the installation, configuration, and maintenance of the Slurm workload manager on a cluster with FPGA-equipped compute nodes.
• - Configure and test the exposure of FPGAs to users as schedulable resources through custom plug-ins.
• - Define and validate partitions, queues, and basic scheduling and accounting policies (e.g., QoS, limits, `slurmdbd` accounting).
• - Develop and test prolog/epilog and helper scripts to manage FPGA allocation, initialization, and clean-up between jobs.
• - Write example job scripts and short user-facing documentation showing how to request and use FPGA resources.
• - Verify the correct behavior of the configuration through simple functional tests and by supporting early users of the platform.
• - Report issues and observations to the team to help improve the reliability and usability of the infrastructure.
  
  

Requirements

• Education
• - Currently pursuing (or recently completed) a Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Computer Engineering, Electrical/Electronic Engineering, Telecommunications, or a related field.
• Essential Knowledge and Professional Experience
• - Working knowledge of the Linux command line and basic system administration concepts.
• - Basic scripting skills (e.g., Bash and/or Python).
• - Genuine interest in HPC, job scheduling, and heterogeneous / accelerator-based computing.
• - Ability to work in a team, document one's work clearly, and communicate in English.
• Competences
• - Any prior exposure to a job scheduler (Slurm, PBS, LSF, SGE, or similar) and HPC clusters.
• - Familiarity with FPGA concepts or FPGA development toolchains (e.g., AMD/Xilinx Vivado) is a plus.
• - Basic notions of computer networking, containers, or configuration management.
• - Curiosity about emerging architectures (Arm, RISC-V, FPGA) in the HPC domain.
  

Conditions

• The position will be located at BSC within the Computer Sciences Department
• We offer a full-time contract (35h/week), a good working environment, a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructure, flexible working hours, extensive training plan, restaurant tickets, private health insurance, support to the relocation procedures
• Duration: Open-ended contract due to technical and scientific activities linked to the project and budget duration
• Holidays: 22 days of holidays + 6 personal days + 24th and 31st of December per our collective agreement
• Salary: we offer a competitive salary commensurate with the qualifications and experience of the candidate and according to the cost of living in Barcelona
• Starting date: 01/09/2026
  
  

Applications procedure and process

All applications must be submitted via the BSC website and contain:

• A full CV in English including contact details
• A cover/motivation letter with a statement of interest in English, clearly specifying for which specific area and topics the applicant wishes to be considered. Additionally, two references for further contacts must be included. Applications without this document will not be considered.
  
  

Development of the recruitment process

The selection will be carried out through a competitive examination system ("Concurso-Oposición"). The recruitment process consists of two phases:

• Curriculum Analysis: Evaluation of previous experience and/or scientific history, degree, training, and other professional information relevant to the position. - 40 points
• Interview phase: The highest-rated candidates at the curriculum level will be invited to the interview phase, conducted by the corresponding department and Human Resources. In this phase, technical competencies, knowledge, skills, and professional experience related to the position, as well as the required personal competencies, will be evaluated. - 60 points. A minimum of 30 points out of 60 must be obtained to be eligible for the position.
  
  

The recruitment panel will be composed of at least three people, ensuring at least 25% representation of women.

In accordance with OTM-R principles, a gender-balanced recruitment panel is formed for each vacancy at the beginning of the process. After reviewing the content of the applications, the panel will begin the interviews, with at least one technical and one administrative interview. At a minimum, a personality questionnaire as well as a technical exercise will be conducted during the process.

The panel will make a final decision, and all individuals who participated in the interview phase will receive feedback with details on the acceptance or rejection of their profile.

At BSC, we seek continuous improvement in our recruitment processes. For any suggestions or comments/complaints about our recruitment processes, please contact [email protected].

For more information, please follow this link.

Deadline

The vacancy will remain open until a suitable candidate has been hired. Applications will be regularly reviewed and potential candidates will be contacted.

OTM-R principles for selection processes

BSC-CNS is committed to the principles of the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers of the European Commission and the Open, Transparent and Merit-based Recruitment principles (OTM-R). This is applied for any potential candidate in all our processes, for example by creating gender-balanced recruitment panels and recognizing career breaks etc.

BSC-CNS is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or any other basis protected by applicable state or local law.

For more information follow this link

Application Form

You are applying for the following job offer

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Gender ** *

Female

Male

Other

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Nationality** *

Where did you first see this job offer (Please indicate the name of the website, social media, referral etc.)? *

please choose one of this and if needed describe the option : - BSC Website - Euraxess - Spotify - HiPeac - LinkedIn - Networking/Referral: include who and how - Events (Forum, career fairs): include who and how - Through University: include the university name - Specialized website (Metjobs, BIB, other): include which one - Other social Networks: (Twitter, Facebook, Instagram, Youtube): include which one - Other (Glassdoor, ResearchGate, job search website and other cases): include which one

Indicate what BSC department/s you want to apply.

Computer Sciences

CASE

Life Sciences

Earth Sciences

Indicate what research group/s you want to apply.

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Teletrabajo . Power BI

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Finance Manager / Responsable Financiero para uno de nuestros clientes, multinacional del sector industrial en crecimiento y fuerte orientación a negocio, integrada dentro de un grupo internacional en plena expansión.

Reportando a Group CFO internacional y trabajando en estrecha colaboración con la Dirección General local, la persona seleccionada será responsable de la gestión financiera y contable de la compañía a nivel local, con un rol muy orientado a negocio:

• Gestión financiera y contable integral de la filial, garantizando el control económico, la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento normativo.
• Supervisión y coordinación del área contable, gestionando a una persona en el equipo y asegurando cierres mensuales y trimestrales rigurosos.
• Elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual, forecast y plan de inversiones.
• Reporting financiero periódico a dirección local y al grupo, incluyendo análisis de desviaciones, márgenes y performance del negocio.
• Análisis de rentabilidad por cliente, proyecto y unidades de negocio, aportando información clave para la toma de decisiones.
• Gestión diaria de la tesorería y cash flow, incluyendo previsiones, control de circulante y relación con entidades financieras.
• Gestión de riesgos financieros, especialmente en crédito cliente y divisas, en coordinación con el grupo.
• Supervisión de cobros, seguros de crédito, inventarios y KPIs operativos (facturación, margen, stock, working capital).
• Coordinación con asesores externos en materia fiscal, mercantil y auditoría, manteniendo un alto nivel de involucración interna.
• Mejora continua y automatización de procesos financieros, así como evolución de reporting y herramientas de análisis.
• Apoyo puntual en iniciativas estratégicas del grupo, como proyectos de crecimiento o M&A, análisis financiero y due diligence.

El candidato seleccionado deberá reunir los siguientes requisitos:

• Graduado o Licenciado en Administración de Empresas, Económicas o similares.
• Experiencia de al menos 8 años en posiciones como responsable financiero o controller de negocio.
• Inglés avanzado (reporte internacional).
• Experiencia con ERPs financieros y herramientas de análisis de datos (PowerBI)
• Experiencia en gestión de equipos

Beneficios:

• Incorporación en un proyecto con gran capacidad de crecimiento
• Banda salarial competitiva acorde al perfil
• Salario variable por objetivos
• Ticket restaurante
• Parking
• Seguro Médico
• Un día de teletrabajo a la semana

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Sobre nosotros

Somos una empresa global de alquiler y pago por uso de herramientas, maquinaria, estructuras y equipos industriales, con más de 10 años de experiencia en una amplia variedad de aplicaciones y sectores: construcción, rehabilitación, eventos, industria, instalación, jardinería, limpieza y bricolaje.

Descripción del puesto

Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico o Ingeniero/a con sólida experiencia en el diseño, cálculo y certificación de estructuras de andamiaje para proyectos de Obra Pública. La persona seleccionada será la responsable de garantizar que las soluciones técnicas propuestas sean seguras, eficientes y cumplan estrictamente con la normativa vigente.

Su centro de trabajo estará en nuestra delegación de Leganés, con desplazamientos frecuentes a obras en toda la zona sur y centro de Madrid.

Si además de la parte técnica tienes experiencia en gestión de presupuestos o has trabajado previamente con sistemas de andamio multidireccional (tipo Layher o similar), ¡queremos conocerte!

Funciones y responabilidades

• Diseño y Cálculo Estructural: Elaborar planos de montaje y realizar el cálculo de estructuras (andamios de fachada, torres de acceso, cimbras y estabilizadores) utilizando software específico (AutoCAD, sketchup o similar).
• Gestión de Obra Pública: Redactar y firmar los Planes de Montaje, Utilización y Desmontaje
• Visitas Técnicas: Desplazarse a las obras para la toma de medidas, replanteo sobre el terreno y asesoramiento técnico al cliente.
• Certificación y Seguridad: Realizar las inspecciones periódicas de las estructuras instaladas y emitir los certificados de fin de montaje y seguridad.
• Apoyo Comercial: Colaborar con el equipo de ventas para presupuestar soluciones técnicas complejas, optimizando el uso de material de stock.
  
  

Requisitos necesarios

• Formación: Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o Ingeniería Civil.
• Experiencia: Mínimo 2-3 años en un puesto similar (valoraremos que seas especialista en estructuras metálicas o andamios).
• Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de AutoCAD.
• Competencias: Capacidad analítica, resolución de problemas in situ y excelentes habilidades de comunicación para tratar con jefes de obra y organismos oficiales.
• Movilidad: Carné de conducir B (imprescindible para visitas a obra).
  
  

Ofrecemos

• Contrato indefinido en una empresa en crecimiento.
• Proyecto dinámico con autonomía para gestionar las visitas técnicas en la zona de Madrid.
• Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro del departamento técnico.
• Coche de empresa para realizar las visitas
• Salario competitivo
• Horario de 8:00 a 18:00 de lunes a jueves y viernes de 8:30 a 14:00
  
  

Detalles

Tipo de jornada

Completa

Salario

30.000€ brutos/anuales - 38.000€ brutos/anuales

Número de vacantes

2

Homs Rentals - Madrid

Cómo llegar

homsrentals.com

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¡Síguenos!

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¿Te apasionan los viajes🛫, la cultura🗽, el ocio🎡 y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa.

Si quieres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando🚀💥!

Actualmente, buscamos un/a Store Sales Advisor para incorporarse a nuestro equipo de Tienda. Tendrás turnos rotativos de mañana y tarde, con un contrato de 35 horas semanales en nuestra tienda del centro de Madrid.

¿Cómo será tu día a día?

• Atención al cliente, asesoramiento y venta de productos y servicios turísticos.
• Realización de reservas a través de nuestra web y otras herramientas de Civitatis.com
• Emisión y cobro de productos y servicios turísticos.
• Realización de cotizaciones de servicios privados.
• Gestión de reservas: confirmaciones, modificaciones, cancelaciones, incidencias, devoluciones, quejas, etc.
• Gestión de las reclamaciones oficiales y soporte al cliente en tienda.
• Gestión administrativa correspondiente a liquidación de servicios, cierre de caja, control de productos, etc.
• Envío de reportes de cierre de venta diarios.
  
  

¿Qué buscamos?

• Valorable Grado o FP en Turismo o áreas relacionadas.
• Español alto (C1).
• Inglés alto (C1). Otros idiomas serán un plus.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 35 horas semanales de lunes a domingo, con fines de semana alternos al mes.
• + 1 año de experiencia en una posición comercial, de ventas o en tienda.
• Experiencia con cierres y cuadres de caja.
• Valorable experiencia en el sector turístico.
  
  

¿Por qué Civitatis?

• Formarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español💃🏽.
• Espíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. ¡+20 nacionalidades🌏!
• ¡24 días laborables de vacaciones! ¿Necesitas más descanso o tiempo para ti? Con Cividías, puedes comprar días extra de vacaciones cada año.
• Eventos de teambuilding 🎉 (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.).
• Planes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario.
• ¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano 🍊 y co-financiamos el gimnasio🧘🏽♀️.
• Nunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos.
• Podrás disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con un super descuento.
• Trabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas y tienda junto a la Puerta del Sol.
• En Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido.
  
  

¿Te sumas 🚀?

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Nos encontramos en búsqueda de un/a Auxiliar de ayuda a domicilio para trabajar de lunes a viernes con disponibilidad horaria por la mañana y por la tarde (turno partido) para la zona de San Jerónimo y Los Carteros (Sevilla).

Funciones

Atender a los/las usuarios/as, en el propio domicilio o entorno, siguiendo las pautas de actuación y cuidados indicados por el personal de Coordinación de Gestión del SAD en consonancia con los criterios establecidos en el Programa de Atención Individualizada de las personas usuarias.

Se Ofrece

• Contrato temporal de 3-6 meses con opción a prórroga.
• Jornada parcial entre 30 horas semanales aproximadamente.
• Salario según convenio.
• 14 pagas
• Incorporación inmediata.
  
  

Requisitos mínimos

• Alguna de las siguientes titulaciones: Técnico/a Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico/a Auxiliar de Clínica, Técnico/a Auxiliar de Psiquiatría, Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico/a Atención Sociosanitaria, Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas dependientes en instituciones sociales o en el domicilio...
• Carnet de manipulación de alimentos.
• Valorable experiencia mínima de 3 meses en puesto similar.
• Necesario vehículo propio.
• Valorable uso de grúa.
  
  

Macrosad, cooperativa comprometida con la igualdad entre hombres y mujeres.

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En ABBA Hoteles, nos enorgullece ofrecer experiencias excepcionales a nuestros huéspedes. Para seguir brindando un servicio de primera clase, buscamos un/a CAMARERO/A DE RESTAURANTE para unirse a nuestro equipo en el Hotel ABBA Comillas. Si tienes pasión por la hospitalidad y atención al cliente, esta es una oportunidad perfecta para ti.

Funciones Principales

• Atención al cliente: Brindar un servicio excelente y personalizado, asegurando una experiencia memorable para nuestros huéspedes.
• Servicio de alimentos y bebidas: Ejecutar la venta y servicio de alimentos y bebidas con la máxima profesionalidad.
• Preparación del área de sala: Organizar y preparar el área asignada para el servicio, dejándola lista para el siguiente turno.
• Gestión de reservas: Coordinar y gestionar las reservas del restaurante.
• Montaje y desmontaje: Realizar el montaje y desmontaje de servicios en restaurante, salones, desayuno, bar-cafetería, entre otros.
• Facturación y cobro: Gestionar la facturación y cobro a los clientes, asegurando el cuadre de caja.
• Gestión de residuos: Manejar y segregar los residuos del área de sala, llevándolos a los contenedores correspondientes.
• Limpieza: Mantener limpios los útiles necesarios como cubertería, cristalería, cafetera, carros, etc.
• Gestión de pedidos: Realizar pedidos al departamento de compras, recepcionarlos y organizarlos.
• Mantenimiento de áreas: Mantener la sala, terraza, salón u otros espacios destinados a la venta de alimentos y bebidas en perfecto estado.
• Coordinación con recepción: Gestionar la facturación especial de comidas, eventos, etc., en coordinación con recepción.
• Mantenimiento de cartas: Asegurar que las cartas del restaurante estén en buen estado y listas para su uso.
  
  

Ofrecemos

• Incorporación inmediata.
• Contrato temporal hasta el 15 de septiembre.
• Jornada Completa de 40 horas.
• Un entorno de trabajo dinámico y profesional en una cadena hotelera de renombre.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Retribución según convenio.
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia previa de 1 año en un puesto similar.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Buena actitud y trato con el cliente.
• Conocimientos en servicio de sala.
• Organización y limpieza en el área de trabajo.
• Conocimiento de gestión de residuos y sostenibilidad.
• Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo.

• Nivel de experiencia---
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En Gor Factory contamos con más de 40 años de experiencia especializándonos en la distribución y comercialización de productos textiles, ropa laboral y artículos promocionales.

Somos una empresa murciana, desde nuestra fundación, hemos evolucionado con pasión hasta consolidarnos como un referente indiscutible en el mercado europeo, exportando hoy en día nuestros productos a más de 80 países.

Abrimos vacante para operario/a de almacén para nuestra sede en Santomera:

HORARIO:

• Turnos rotativos de lunes a viernes (mañana, tarde, noche)

06:00 a 14:00 - 14:00 a 22:00 - 22:00 a 06:00

• Jornada completa semanal 40h

CONTRATO:

• Indefinido.

SALARIO:

• 1425€ brutos en 12 pagas

Tareas

FUNCIONES:

• Carga y descarga de contenedores.


• Ubicación de mercancía con transpaleta automática.


• Preparación de pedidos con carretilla


• Picking, línea de distribución, agencias, expediciones.. es..

Requisitos

REQUISITOS:

-carné de carretillero en vigor

-experiencia previa en puestos similares

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En Walki Plasbel buscamos incorporar un/a Chófer con experiencia en conducción de tráiler para cubrir una vacante temporal por interinidad en nuestro equipo logístico.

Principales responsabilidades del puesto:

• Realizar desplazamientos locales (a nivel regional) entre los distintos centros de Walki Plasbel.
• Cargar y descargar mercancía siguiendo los protocolos establecidos.
• Verificar el estado del vehículo y realizar inspecciones básicas antes de cada ruta.
• Cumplir con los tiempos de entrega y las normas de circulación.
• Mantener la documentación del vehículo y del tacógrafo actualizada.
• Colaborar con el equipo de almacén y producción para asegurar una logística eficiente.
  
  
  

Condiciones del puesto:

• Horario: Turnos rotativos de mañana, tarde y noche, de lunes a viernes.
• Jornada: 8 horas intensivas por turno.
• Contrato: Temporal
  
  
  

Requisitos:

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años conduciendo camión tráiler.
• Carnet de conducir C+E en vigor.
• Tacógrafo digital activo y actualizado.
• Valorable conocimiento de normativa de transporte y logística interna.
• Valorable transporte de cisternas.
  
  
  

¿Tienes experiencia y estás buscando una nueva oportunidad en una empresa sólida y dinámica?

¡Envíanos tu candidatura y forma parte de Walki Plasbel!