¿Te gustaría utilizar tu creatividad para impulsar el crecimiento de una marca? ¿Buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en el apasionante mundo del marketing de contenidos? Si este es tu caso, ¡esta oportunidad es para ti!

Nuestro cliente es una empresa multinacional catalana especializada en la fabricación de tubos flexibles, aislamientos térmicos, y componentes electromagnéticos para sectores como el de la automoción, transporte, electricidad y energías renovables, con presencia en cinco continentes y seis plantas de fabricación.

Tareas

• Escribir, editar y publicar contenido para una variedad de plataformas, incluyendo sitio web, redes sociales, blogs, newsletters
• Producir y editar contenido multimedia, incluyendo imágenes, gráficos, videos y audio para diversas iniciativas de marketing digital
• Desarrollar estrategias creativas que apoyen en el desarrollo de la nueva apariencia de la marca
• Colaborar con equipos de diferentes departamentos para promover el contenido a través de diferentes canales y garantizar su alcance
• Mantenerse al día de las tendencias en la industria y proponer nuevas ideas para mantener el contenido fresco y relevante
  
  
  

Requisitos

• Español nativo
• Nivel medio - profesional de Inglés
• Catalán es un plus
• Experiencia previa gestionando y creando contenido digital de diferentes plataformas
• Nivel avanzado en Photoshop, Adobe Creative Cloud suite, Illustrator e InDesign
• Habilidades en edición de video y conocimiento de Premiere Pro
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español
• Mente creativa y capacidad para generar ideas innovadoras en la creación de contenido
• Big plus: grado en Marketing, digital media, graphic design, communication or related field
• Big plus: Conocimiento de SEO
  
  
  

Beneficios

• Contrato permanente
• Modelo híbrido
• Flexibilidad horaria y viernes horario intensivo
• Formación continua
• Parking gratis en la oficina
  
  
  

Our recruitment process?

• Step 1: Interview with one of our Recruiters to get to know you better
• Step 2: Interview with the HRBP
• Step 3: Interview with the Chief Digital & Marketing Officer