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GESTOR/A PROGRAMA CORPORATIVO SEGUROS

Ubicación

BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

El programa de seguros corporativo tiene la misión de transferir al mercado algunos de los riesgos de CaixaBank y gestionar todos los seguros del grupo donde el tomador es CaixaBank o alguna filial, excluyendo los seguros vinculados a empleados. Algunas de las pólizas que gestionamos serían: Resp. Civil de Administradores y Directivos (D&O), Resp. Civil General, Todo Riesgo Daños Materiales; Ciber, Fraude.

Para llevar a cabo nuestra misión colaboraremos con muchos departamentos y filiales del grupo, tanto para ver qué riesgos se desea transferir al mercado como para la gestión de siniestros que puedan existir. En los riesgos que se quieran transferir al mercado nos encargaremos de contratar estas pólizas y por tanto deberemos tener un adecuado condicionado a las necesidades de Caixabank, deberemos fijar límites y franquicias de las pólizas en cuestión.

El puesto de trabajo estaría en Serveis Centrals Barcelona.

Las Tareas Que Asumirá En La Posición Son

  • Presentar informes de las distintas pólizas del grupo.
  • Gestión de siniestros
  • Colaborar con otros departamentos por la elaboración de los cuestionarios por las diferentes pólizas del Grupo.
  • Realizar propuestas de gastos y pago de prima de las pólizas.
  • Análisis y revisión de los capitales asegurados de todas las situaciones de riesgo del grupo.
  • Participación en nueve proyectos que puedan surgir.

Requisitos mínimos

  • Se requiere titulación en ADE, Derecho o Ciencias Actuariales y Financieras.
  • Es necesario tener conocimientos avanzados en ofimática, incluyendo Excel/PowerPoint y otros productos de Microsoft 365.

Se Valorarán

  • Experiencia/conocimientos en ámbito de los seguros
  • Conocimientos en herramientas de reporting corporativo (QlikSense, Qlikview, productos Microsoft) u otras herramientas similares.
  • Capacidad de análisis y síntesis en la elaboración de informes.
  • Autonomía y agilidad en el ejercicio de su trabajo

Competencias clave

  • Debe tener una fuerte capacidad analítica y habilidades de reporting.
  • Se valorará una visión crítica sobre los procesos existentes y una constante búsqueda de mejora continua.
  • Flexibilidad y capacidad para abordar proyectos nuevos y distintos.
  • Habilidades relacionales para el trabajo en equipo y la interlocución con las distintas áreas del banco.

¿Qué ofrecemos?

  • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
  • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
  • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
  • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
  • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
  • Medidas de flexibilidad.(trabajo en remoto, flexibilidad entrada)
  • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar

Job profile

Realizar análisis financieros en la disciplina en la que se ubica el puesto (presupuestación, planificación de escenarios, análisis de inversiones…), prestando asesoramiento experto a las distintas funciones y negocios de Caixabank, con el fin de garantizar alguna de las siguientes finalidades: la disponibilidad, el control y la optimización de los recursos financieros; los cumplimientos con la legalidad en materia económica; la correcta toma de decisiones y/o la anticipación de posibles incidencias en la actividad económica-financiera de la compañía.

Competencias

Hard Skills

ANÁLISIS DE BALANCE, CUENTA DE RESULTADOS Y FLUJOS FINANCIEROS

PLANIFICACIÓN Y PROYECCIONES FINANCIERAS

ANÁLISIS DEL MERCADO Y LA COMPETENCIA

COMUNICACIÓN Y RELACIÓN DE ALTO NIVEL

BUSINESS CASE

ESTRATEGIA FINANCIERA

ELABORACIÓN DE PRESENTACIONES EJECUTIVAS

DATA VISUALIZATION

IMPACTO DE RIESGOS EN ESTADOS FINANCIEROS

VALORACIÓN DE ACTIVOS

GESTIÓN CON MÚLTIPLES STAKEHOLDERS

ANÁLISIS E INDICADORES FINANCIEROS

GESTIÓN DE PROYECTOS

FINANZAS SOSTENIBLES Y ESG (ENVIRONMENTAL, SOCIAL, GOVERNANCE)

STRESS TESTING Y SIMULACIÓN DE ESCENARIOS ECONÓMICOS

OFIMÁTICA AVANZADA (EXCEL Y PPT)

DEFINICIÓN, IMPLANTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE INDICADORES

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

HUMANISMO – COMUNICACIÓN DE EQUIPOS

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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