En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, mejorando así su calidad de vida.

Uno de nuestros rasgos diferenciales es apostar por la producción propia y una inversión sostenida en I+D. Nuestro crecimiento está vinculado con nuestro propósito, impactar positivamente en la sociedad y el medio ambiente.

Como empresa #GreatPlacetoWork en los últimos años, seguimos creciendo y apostando por nuevo talento. Un talento que se desarrolla constantemente en un ambiente dinámico, apasionado por la industria farmacéutica y trabajando en equipo.

Para nuestra sede de Castellbisbal, necesitamos a un/a Ingeniero/a de Proyectos. Buscamos una persona con un perfil junior, que nos pueda ayudar, a la vez que se forma, a garantizar la proyección del departamento de Ingeniería y Mantenimiento dentro de la compañía, mediante la realización de proyectos de mejora, adecuación, reemplazo y asesoramiento en el ámbito de la ingeniería, asegurando el cumplimiento de la normativa legal aplicada al sector farmacéutico, además de cumplir y hacer cumplir en sus actuaciones nuestros estándares en cuanto a la calidad, seguridad, prevención, medioambiente y sostenibilidad.

¿Cuáles serán tus funciones?

1. Asegurar la correcta planificación, coordinación y ejecución de los proyectos asignados.

2. Durante la implantación de un proyecto dar soporte y conocimiento técnico allí donde se requiera.

3. Redactar y administrar documentación técnica del departamento, tales como protocolos, manuales y formaciones para contribuir con el correcto funcionamiento de los equipos, máquinas e instalaciones de la compañía.

4. Documentar aquellas incidencias y/o intervenciones que se realicen en las instalaciones y equipos GMP mediante desviaciones o controles de cambio respectivamente establecidos en la compañía.

5. Capacidad para confeccionar URS (lista de requisito de usuario) con las que poder salir a mercado para buscar valoración económica y, si fuese necesario, devenir en una licitación.

¿Qué esperamos de ti?

Formación:

• Estudios de Ingeniería en cualquier rama vinculada con el sector industrial.
• Conocimiento en software AUTOCAD para diseño de planos en 2D.
• Valorable conocimiento y capacidad de trabajo con software para diseño en 3D de instalaciones, tipo REVIT o similar.
• Valorable conocimiento y capacidad de trabajo con software de diseño de instalaciones eléctricas.

Experiencia:

• Mínimo 1 año en posición similar, preferentemente en sector químico/farmacéutico.
• Se valorará experiencia en entornos regulados.

¿Qué ofrecemos?

• Contratación estable
• Jornada Partida y viernes intensivo
• Jornada flexible y teletrabajo
• Jornada intensiva en verano
• Beneficios sociales como catering subvencionado, seguro de vida, club de descuentos y muchos otros

Si crees que encajas con el perfil y te gustaría formar parte de nuestro equipo, ¡Te estamos buscando!

Si quieres saber más sobre nosotros visita nuestra web: www.laboratoriosrubio.com

Nuestro Compromiso con la Igualdad:

Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias.

Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable.

Diversidad e Inclusión como propósito:

La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial.

Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.