Todas las ofertas de empleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

C# PHP Python Laravel Scrum Selenium Jenkins C++ Angular Docker Agile jUnit QA Postman Kanban Flutter

MOVISAT, empresa tecnológica con más de 28 años de experiencia en el desarrollo e implantación de proyectos con mercado nacional y en plena expansión internacional.

Nuestra misión es la vocación de servicio a nuestros clientes, satisfaciendo plenamente todas sus necesidades en soluciones para la digitalización de servicios medioambientales, a través de la más completa oferta de productos en el mercado, bajo el prisma de le excelencia en el servicio, en la calidad productiva y en la innovación.

Nuestra principal actividad está basada en la consultoría y fabricación de soluciones tecnológicas y proyectos de gestión de movilidad: GPS, electrónica, cartografía, telecomunicaciones e informática, relación en algunas ocasiones con proyectos de Smart City.

Tareas

Buscamos un Líder de Calidad (QA) con fuerte enfoque en la automatización de pruebas y en la definición de estrategias de calidad, que será responsable de implantar el proceso de pruebas en un entorno diverso, compuesto por aplicaciones desarrolladas en PHP (Vanilla y Laravel), Angular, C#, C++, Flutter, y Python. Este rol implica tomar la iniciativa en la implantación y configuración de las pruebas, adaptándolas a las tecnologías utilizadas en cada aplicación, y establecer las bases para los procesos de calidad de manera autónoma.

El candidato ideal debe ser capaz de tomar decisiones clave sobre las herramientas y procesos de pruebas, liderando la implementación de la automatización desde cero, y estableciendo una estructura escalable que permita evolucionar y crecer en el futuro.

Sus funciones seran:

- Definición e Implementación de la Estrategia de QA: Desarrollar una estrategia

integral de pruebas que abarque tanto la automatización como el análisis de calidad del código en todas las aplicaciones del ecosistema. Esta estrategia debe ser adaptable a las diferentes tecnologías (PHP, Laravel, Angular, C#, C++, Flutter, Python), y enfocarse en la creación de frameworks de pruebas que cubran necesidades específicas.

- Automatización de Pruebas: Implementar frameworks de automatización de pruebas

utilizando herramientas como Selenium, Cypress, JUnit, TestNG, entre otras.

Diseñar, desarrollar y mantener scripts automatizados que se integren en el proceso de desarrollo y CI/CD.

- Integración de Herramientas de Análisis de Código: Seleccionar e integrar

herramientas de análisis de código como SonarQube, Understand o CodeScene para

garantizar una alta calidad del código desde las primeras etapas del ciclo de desarrollo.

- Implementación de CI/CD: Configurar pipelines de Integración Continua (CI) y

Despliegue Continuo (CD) utilizando herramientas como Jenkins, GitLab CI, Docker

y otros sistemas, con el objetivo de automatizar la ejecución de pruebas en cada fase

del ciclo de vida del software.

- Adaptación a Diferentes Tecnologías: Asegurar que las pruebas sean configuradas y

optimizadas para las diversas tecnologías utilizadas en el ecosistema. Aunque no es

necesario ser experto en todas las tecnologías, se espera tener un conocimiento

general que permita la implementación efectiva de pruebas en cada uno de los

entornos (PHP, Angular, C#, Flutter, etc.).

- Documentación de Procesos de Calidad: Establecer una documentación clara y

detallada de los procesos de prueba, las herramientas utilizadas y las mejores

prácticas de calidad. Esto incluye la creación de guías sobre la ejecución de pruebas

automatizadas y la configuración de pipelines de CI/CD.

- Colaboración Técnica: Trabajar estrechamente con los desarrolladores para

comprender los flujos de trabajo y las necesidades de pruebas en cada tecnología.

Asegurar que las pruebas sean alineadas con los requisitos de los equipos de

desarrollo.

- Análisis y Mejora Continua: Una vez implementados los procesos, monitorear y

analizar los resultados de las pruebas automatizadas, identificar áreas de mejora y

optimizar el proceso de pruebas a lo largo del tiempo

Requisitos

- Experiencia en Implementación de QA y Automatización de Pruebas: Al menos 2-3

años de experiencia en la implementación de pruebas automatizadas y en la creación

de frameworks de pruebas, con un fuerte enfoque en la automatización. Familiaridad

con herramientas como Selenium, Cypress, JUnit, TestNG y herramientas similares.

- Conocimiento de Herramientas de Análisis de Código: Experiencia con

herramientas como SonarQube, Understand o CodeScene para realizar análisis de

calidad del código y detectar posibles vulnerabilidades o áreas de mejora.

- Experiencia con Herramientas de CI/CD: Familiaridad con plataformas de CI/CD

como Jenkins, GitLab CI, Docker, o herramientas similares, y capacidad para

implementarlas en el flujo de trabajo de pruebas automatizadas.

- Conocimiento de Diversas Tecnologías de Desarrollo: Experiencia trabajando con

al menos algunas de las siguientes tecnologías: PHP (Vanilla y Laravel), Angular, C#,

C++, Flutter, y Python. Aunque no es necesario ser un experto en todas ellas, se

requiere una comprensión general que permita definir y ejecutar pruebas eficaces en

diferentes plataformas.

- Capacidades de Planificación y Gestión Independiente: Habilidad para gestionar y

coordinar de manera autónoma la implantación del proceso de calidad, definir las

prioridades, seleccionar herramientas y asegurar la correcta ejecución de las pruebas

desde el inicio.

- Conocimientos en Metodologías Ágiles: Familiaridad con procesos ágiles (Scrum,

Kanban) y la capacidad de adaptar la estrategia de pruebas a entornos ágiles.

- Habilidades de Comunicación Técnica: Capacidad para documentar y comunicar de

manera efectiva las estrategias de pruebas, los resultados de las pruebas y las áreas

de mejora a los equipos técnicos-

Se valorara:

- Conocimiento en pruebas de rendimiento utilizando herramientas como JMeter o

LoadRunner.

- Experiencia en pruebas de APIs con herramientas como Postman o RestAssured.

- Certificaciones en QA, como ISTQB u otras certificaciones relevantes en calidad de

software.

Beneficios

- Incorporación a una empresa sólida y con futuro. Con buen ambiente de trabajo y

rodeado de gente joven, grandes profesionales con los que podrás seguir

desarrollándote como profesional y relaciones al más alto nivel.

- Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades.

- Ambiente de trabajo colaborativo y creativo.

- Incorporación a proyectos innovadores y alto impacto tecnológico.

- Estabilidad laboral. Contrato fijo y remuneración según valía

- Incorporación inmediata.

- Horario continuo y solo de mañanas durante el verano y todos los viernes del año

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Company Description

ClassInTheBox is an innovative EdTech company that is transforming the way teaching and learning take place in hybrid and digital environments. Our solution combines smart hardware with educational software to enable more inclusive, interactive, and effective teaching. Thanks to our portable device, educators can easily record, stream, and share classes professionally from anywhere

Role Description

This is a full-time hybrid role for a Sales Associate at TheClassinTheBox, located in Madrid, Estonia and Miami with some work from home opportunities. The Sales Associate will be responsible for pitching products and services to potential customers, closing sales, maintaining customer relationships, and meeting sales targets.

Qualifications

• Excellent communication and interpersonal skills
• Strong sales abilities and negotiation skills
• Customer service and relationship management skills
• Ability to work independently and as part of a team
• Proficiency in CRM software and sales tracking tools
• Previous experience in sales or retail is a plus
• Bachelor's degree in Business Administration or related field

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

Somos una ingeniería de automatización industrial y robótica, especializada en el sector farmacéutico, intra-logísitco y de la automoción.

Nuestras oficinas y taller se encuentran ubicadas en Esparreguera. Somos una empresa joven, dinámica y con mentalidad startup. Cuidamos mucho la motivación de nuestro equipo humano y sus necesidades. Somos una empresa en expansión con diferentes líneas de negocio.

Tareas

• Definición de sistemas de control (Software/hardware)


• Programación de sistemas PLC/HMI y SCADA (SIEMENS)


• Programación robots


• Puesta en marcha y ejecución de protocolos (FAT/SAT)


• Gestión de planificaciones y recursos

Requisitos

• Persona con motivación y ganas de nuevos retos


• Experiencia en programación de sistemas PLC/HMI


• Conocimiento del software de programación SIEMENS (Step7, WinCC, TIA Portal)

Beneficios

• Sueldo de 28.000€ a 36.000€ brutos anuales dependiendo del perfil


• Flexibilidad horaria, para inicio y fin de jornada (dependiendo de proyecto)


• Buen ambiente de trabaj


• Feedback trimestral, con el objetivo de potenciar al máximo las competencias
  
  individuales de los miembros del equipo, y enfocar la carrera profesional de cada
  
  miembro a sus objetivos.


• Formar parte de una Startup que seguirá ampliando su equipo y área de negocio


• Posibilidad de encajar en proyectos de I+D de la compañía

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Se busca ayudante/a de cocina con experiencia en restaurante de cocina a la brasa en playa de muchavista.

20 horas semanales

Trabajo en equipo

Compromiso y seriedad

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

**Descripción del puesto: Office de Cocina (Portero de Cocina)**

Estamos buscando un Office de Cocina para unirse a nuestro nuevo equipo.

Como Portero de Cocina, serás responsable de mantener la limpieza y el orden en la cocina, asegurando que todos los utensilios, herramientas y equipos estén en condiciones adecuadas para su uso. Este puesto es clave para el buen funcionamiento del equipo de cocina, apoyando en la preparación y asegurando que el ambiente de trabajo sea seguro y organizado.

Responsabilidades

Lavar y limpiar utensilios de cocina, platos y cubiertos, asegurándose de que se sigan los estándares de higiene.

Operar y mantener la lavavajillas, asegurándose de que esté siempre limpio y con detergente suficiente para su funcionamiento.

Mantener las estaciones de trabajo y el área de cocina ordenadas y limpias.

Asegurar que el suelo, las paredes y las estanterías de la cocina estén siempre limpios y en orden.

Apoyar al equipo de cocina en tareas generales según sea necesario.

Recibir y organizar los productos entregados por los proveedores.

Gestionar y eliminar adecuadamente los residuos de la cocina.

Colaborar con los chefs y cocineros para asegurar que la cocina funcione de manera eficiente.

Requisitos

Conocimientos básicos sobre el funcionamiento de una lavavajillas y cómo mantenerla operativa.

Experiencia previa en un puesto similar (deseable, pero no indispensable).

Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Actitud positiva, responsable y puntual.

Conocimiento básico sobre normas de higiene y seguridad en la cocina.

Deseo de aprender y desarrollarse dentro del sector gastronómico.

Si eres una persona organizada, proactiva y con ganas de formar parte de un equipo dinámico, ¡te invitamos a postularte!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

LESS Machine Learning

Research Engineer on AI-driven ISA extensions - DARE (RE1)Join to apply for the Research Engineer on AI-driven ISA extensions - DARE (RE1) role at Barcelona Supercomputing Center Research Engineer on AI-driven ISA extensions - DARE (RE1)1 week ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Research Engineer on AI-driven ISA extensions - DARE (RE1) role at Barcelona Supercomputing Center Job Reference

420_25_CS_SONAR_RE1

Position

Research Engineer on AI-driven ISA extensions - DARE (RE1)

Closing Date

Friday, 20 June, 2025

Reference: 420_25_CS_SONAR_RE1

Job title: Research Engineer on AI-driven ISA extensions - DARE (RE1)

About BSC

The Barcelona Supercomputing Center - Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) is the leading supercomputing center in Spain.

It houses MareNostrum, one of the most powerful supercomputers in Europe, was a founding and hosting member of the former European HPC infrastructure PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe), and is now hosting entity for EuroHPC JU, the Joint Undertaking that leads large-scale investments and HPC provision in Europe.

The mission of BSC is to research, develop and manage information technologies in order to facilitate scientific progress.

BSC combines HPC service provision and R&D into both computer and computational science (life, earth and engineering sciences) under one roof, and currently has over 1000 staff from 60 countries.

Look At The BSC Experience

BSC-CNS YouTube Channel

Let's stay connected with BSC Folks!

We are particularly interested for this role in the strengths and lived experiences of women and underrepresented groups to help us avoid perpetuating biases and oversights in science and IT research.

In instances of equal merit, the incorporation of the under-represented sex will be favoured.

We promote Equity, Diversity and Inclusion, fostering an environment where each and every one of us is appreciated for who we are, regardless of our differences.

If you consider that you do not meet all the requirements, we encourage you to continue applying for the job offer.

We value diversity of experiences and skills, and you could bring unique perspectives to our team.

Context And Mission

DARE European Supercomputing Project.

Applications Are Invited For Research Engineer Position At The Barcelona Supercomputing Center (BSC-CNS).

Research Activities Will Be Focused On The Following Topics, Among Others

Emulation and evaluation of novel architectures for AI: ISA extensions and novel microarchitectures.Writing RTL code to implement a shallow matrix extension targeting AI workloads within a vector RISC-V processor.Verification of the RTL code.

Experience in these topics is strongly appreciated.

Key Duties

Implementing RTL code for a RISC-V matrix extension.Verification of the RTL code and integration of the code to a larger project.

Requirements

EducationMaster's or PhD Degree in Computer Science or close areaEssential Knowledge and Professional ExperienceSystem VerilogCAD toolsComputer ArchitectureAdditional Knowledge and Professional ExperienceProgramming: C/C++, Fortran, RISC-V assembly.Performance Analysis and Tuning of parallel applicationsCompetencesAbility to work independently and in a teamCapacity to interact and build strong relations with other research groupsExcellent written and verbal communication skills in English

Conditions

The position will be located at BSC within the Computer Sciences DepartmentWe offer a full-time contract (37.5h/week), a good working environment, a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructure, flexible working hours, extensive training plan, restaurant tickets, private health insurance, support to the relocation proceduresDuration: Open-ended contract due to technical and scientific activities linked to the project and budget durationHolidays: 23 paid vacation days plus 24th and 31st of December per our collective agreementSalary: we offer a competitive salary commensurate with the qualifications and experience of the candidate and according to the cost of living in BarcelonaStarting date: asap

Applications procedure and process

All applications must be submitted via the BSC website and contain:

A full CV in English including contact detailsA cover/motivation letter with a statement of interest in English, clearly specifying for which specific area and topics the applicant wishes to be considered.

Additionally, two references for further contacts must be included.

Applications without this document will not be considered.

Development of the recruitment process

The selection will be carried out through a competitive examination system ("Concurso-Oposición").

The Recruitment Process Consists Of Two Phases

Curriculum Analysis: Evaluation of previous experience and/or scientific history, degree, training, and other professional information relevant to the position.

• 40 pointsInterview phase: The highest-rated candidates at the curriculum level will be invited to the interview phase, conducted by the corresponding department and Human Resources.
  
  

In this phase, technical competencies, knowledge, skills, and professional experience related to the position, as well as the required personal competencies, will be evaluated.

• 60 points.
  
  

A minimum of 30 points out of 60 must be obtained to be eligible for the position.

The recruitment panel will be composed of at least three people, ensuring at least 25% representation of women.

In accordance with OTM-R principles, a gender-balanced recruitment panel is formed for each vacancy at the beginning of the process.

After reviewing the content of the applications, the panel will begin the interviews, with at least one technical and one administrative interview.

At a minimum, a personality questionnaire as well as a technical exercise will be conducted during the process.

The panel will make a final decision, and all individuals who participated in the interview phase will receive feedback with details on the acceptance or rejection of their profile.

At BSC, we seek continuous improvement in our recruitment processes.

For any suggestions or comments/complaints about our recruitment processes, please contact ******.

For more information, please follow this link.

Deadline

The vacancy will remain open until a suitable candidate has been hired.

Applications will be regularly reviewed and potential candidates will be contacted.

OTM-R principles for selection processes

BSC-CNS is committed to the principles of the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers of the European Commission and the Open, Transparent and Merit-based Recruitment principles (OTM-R).

This is applied for any potential candidate in all our processes, for example by creating gender-balanced recruitment panels and recognizing career breaks etc.

BSC-CNS is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion.

We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or any other basis protected by applicable state or local law.

For more information follow this link

Application Form

You are applying for the following job offer

Name and Surname *

Gender ** *

Female

Male

Other

Email *

Nationality** *

Where did you first see this job offer (Please indicate the name of the website, social media, referral etc.)?

please choose one of this and if needed describe the option : - BSC Website - Euraxess - Spotify - HiPeac - LinkedIn - Networking/Referral: include who and how - Events (Forum, career fairs): include who and how - Through University: include the university name - Specialized website (Metjobs, BIB, other): include which one - Other social Networks: (Twitter, Facebook, Instagram, Youtube): include which one - Other (Glassdoor, ResearchGate, job search website and other cases): include which one

Indicate what BSC department/s you want to apply.

Computer Sciences

CASE

Life Sciences

Earth Sciences

Indicate what research group/s you want to apply.

Upload CV (select the file, then click the Upload button) *

Please, upload your CV document using the following name structure: Name_Surname_CV

Files must be less than 3 MB.

Allowed file types: txt rtf pdf doc docx.

Cover Letter (optional) (if so, select the file and then click the Upload button)

Please, upload your CV document using the following name structure: Name_Surname_CoverLetter

Files must be less than 3 MB.

Allowed file types: txt rtf pdf doc docx zip.

Other Documents (optional) (if so, select the file and then click the Upload button)

Please, upload your CV document using the following name structure: Name_Surname_OtherDocument

Files must be less than 10 MB.

Allowed file types: txt rtf pdf doc docx rar tar zip.

Consider that the information provided in relation to gender and nationality will be used solely for statistical purposes.

Data policy: *

I accept the data policy *

Other: *

I confirm that the information given in this form is true, complete and accurate.

Leave this field blank

Seniority levelSeniority levelEntry levelEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionEngineering and Information TechnologyIndustriesResearch ServicesReferrals increase your chances of interviewing at Barcelona Supercomputing Center by 2x

Get notified about new Research Engineer jobs in Barcelona, Catalonia, Spain.

RESEARCHER - MODELLING & DEVELOPMENT (ENERGY STORAGE)RESEARCHER - MODELLING & DEVELOPMENT (ENERGY STORAGE)Robotics Researcher - Autonomous NavigationOpen positions Scientist/Analyst (Join us!

)Junior research engineer for Social Link Analytics (RE1)Robotics Researcher - Autonomous NavigationRobotics Software Engineer – Cognitive RoboticsMachine Learning & Computer Vision EngineerJunior Data Scientist with English (Recent Graduate Opportunity)Scientist for Biologics and Advanced Therapies Analysis (afternoon shift)Machine Learning Engineer – Ai Factory (Earth Sciences Department)Robotics Software Engineer – Cognitive RoboticsResearch Engineer - AI Solutions for safety-critical systems (RE1)DATA SCIENTIST AND MACHINE LEARNING ENGINEER - Energy and FoodMachine Learning Engineer (RE1-2) – AI Factory (Earth Sciences Department)Machine Learning Engineer (Re1-2) – Ai Factory (Earth Sciences Department) Barcelona Supercompu[...]Junior Research support engineer – Emission and air quality data processing and analysis (RE1)We're unlocking community knowledge in a new way.

Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

Descripción del empleo

QUÉ HARÁS

Como Department Manager, serás el líder que apoye y motive a todo tu equipo. Fomentando una cultura inclusiva que promueva la colaboración y el espíritu emprendedor, crearás un entorno donde todos puedan progresar y mejorar continuamente. Actuando en línea con nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al de la empresa.

Te encargarás de:

• Liderar a tu equipo para ofrecer una experiencia excepcional al cliente, asegurando excelentes estándares operativos y visuales, mientras promueves y vendes activamente nuestros productos.
• Asumir las responsabilidades de tu tienda y las fortalezas de tu departamento, analizar el resultado de las ventas, identificar oportunidades comerciales, establecer metas y crear planes para optimizar resultados, beneficios y niveles de stock.
• Gestionar la planificación y programación del equipo y asegurar las rutinas de apertura y cierre sin problemas.
• Reclutamiento, onboarding y desarrollo de tu equipo mientras fomentas una cultura inclusiva y colaborativa que promueva el crecimiento y la innovación.
• Mantenerte al día con las tendencias de moda, las preferencias de los clientes y los competidores para mantener una fortaleza comercial.
• Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes.
  
  
  

CON QUIÉN TRABAJARÁS

Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano. Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor. También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos. Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales. Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos.

QUIÉN ERES

Estamos buscando personas con...

• Experiencia en gestión de tienda y operacional.
• Fuertes habilidades de liderazgo, con pasión por formar y desarrollar equipos mientras se ejemplifican los valores y la cultura de la empresa.
• Dominio en la planificación de ventas, análisis y seguimiento, utilizando herramientas e informes centrados en el cliente.
  
  
  

Y que sean…

• Líderes fuertes que inspiran, entrenan y desarrollan a sus equipos con integridad.
• Prosperan en entornos colaborativos y dinámicos, con una mentalidad enfocada en las soluciones.
• Motivadas para crear excelentes experiencias para los clientes mientras promueven y venden nuestros productos.
• Con un gran interés en las tendencias de la moda, la comercialidad y las percepciones de los competidores para impulsar las ventas.
• Con un estilo comunicativo efectivo, creatividad y curiosidad.
• Flexibles, con capacidad analíticas y orientación a los resultados, así como capacidad para gestionar estadísticas y trabajar con números.
  
  
  

QUIÉNES SOMOS

H&M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos. Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos.

Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos. Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible.

POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ

En H&M Group, nos enorgullece de ser una empresa dinámica y acogedora. Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo.

• 25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H&M Group, tanto en tiendas físicas como online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories y ARKET).
• Programa de Incentivos H&M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo.
• Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H&M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional.
  
  
  

ÚNETE A NOSOTROS

Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento. Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen.

Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros. El viaje comienza aquí.

• Nos comprometemos a un proceso de reclutamiento justo, equitativo y basado en competencias. Por lo tanto, te pedimos que no adjuntes una carta de presentación en tu candidatura.
  
  
  

Información adicional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

El Instituto Láser de Fotomedicina, fundado hace 25 años y con sede en Teknon, se especializa en la administración técnica de láseres quirúrgicos a diversos hospitales privados en Barcelona y sus alrededores. Su enfoque principal es proporcionar a los cirujanos acceso a tecnología avanzada para mejorar la calidad y eficacia de los procedimientos quirúrgicos. El instituto se destaca por su experiencia y trayectoria en el campo de la fotomedicina, ofreciendo soluciones innovadoras y de vanguardia en el uso de láseres en cirugías. Con un compromiso hacia la excelencia y la mejora continua, el Instituto Láser de Fotomedicina juega un rol crucial en el avance de las técnicas quirúrgicas en la región, asegurando que los profesionales de la salud tengan acceso a las mejores herramientas disponibles para el cuidado de sus pacientes.

Tareas

Desplazamiento a distintas clínicas con dispositivos láser para realizar cirugias

Requisitos

carnet de conducir y experiencia en qx

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Masvita es el centro de referencia dentro de la rehabilitación neurológica y oncológica. Gracias a nuestro método de trabajo, a nuestro equipo multidisciplinar y nuestra tecnología mejoramos la calidad de vida de nuestros pacientes.

Llevamos 3 años con nuestra clínica en Madrid, y nos encontramos en pleno proceso de expansión.

A día de hoy somos un equipo formado por fisioterapeutas oncológicos y neurológicos, terapeuta ocupacional, neuropsicólogo, logopeda, nutrición y psicólogo clínico.

Tareas

• Evaluación y tratamiento de las alteraciones del lenguaje y deglución: afasia, disartria, disfagia, etc.


• Terapias tanto individuales como conjuntas


• Uso en las terapias de material tecnológico (software de terapia cognitiva) y Realidad Virtual


• Seguimiento e informes periódicos de los pacientes


• Planificación de ejercicios para casa


• Comunicación con la familia


• Desarrollo de metodología de trabajo interna dentro del área de Logopedia

Requisitos

Si eres una persona proactiva, con ganas de sumar al proyecto y crecer a nivel profesional, este puesto es para ti.

Buscamos ampliar nuestro equipo un logopeda especializado en pacientes con patología neurológica (daño cerebral adquirido y enfermedades neurodegenerativas) con al menos dos años de experiencia.

Horario laboral: a determinar en horario de lunes a viernes.

Se valora positivamente:

Experiencia en puesto similar.

Formación en nuestra metodología de trabajo.

Contrato indefinido comenzando en jornada de 10 horas, ampliabes progresivamente según crecimiento hasta jornada completa.

Beneficios

• 🚀 Incorporación a una empresa en pleno de crecimiento


• ❤️ Entorno dinámico, joven, con buen ambiente y trabajo en equipo


• 🏢 Contrato indefinido con proyección de crecimiento. Salario a valorar según experiencia y conocimiento.


• 👵👴 Poder formar parte de la revolución en el mundo de la rehabilitación neurológica y oncológica.