Ofertas de empleo para Adminstración y Secretariado

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria.

Selecciona un "Administrativo/a de base" para su delegación de Burgos.

Responsabilidades:

• Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias...
• Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación...
• Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos.
• Planificación logística de entregas y recogidas de maquinaria, coordinación con conductores, etc.

Calificaciones:

• Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares.
• Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines.
• Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics).
• Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones.

Habilidades Requeridas:

• Atención al cliente.
• Gestión administrativa.
• Resolución de incidencias.
• Manejo de herramientas informáticas.

Habilidades Preferidas:

• Experiencia en el sector de maquinaria.
• Conocimiento de Dynamics.

Rango de Pago y Paquete de Compensación:

• Contrato de 6 meses con conversión a indefinido.
• Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.
• Plan de carrera y formación continua.
• Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido.
• Tarde libre el día de tu cumpleaños.
• Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres.

En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Excel

Nuestro cliente es una importante y consolidada empresa del sector industrial, especializada en la fabricación de válvulas para la industria química, petroquímica y oíl & gas, con más de 40 años de trayectoria y en plena fase de crecimiento. Para ello necesitan incorporar en sus oficinas ubicadas en Montmeló un/a:

ADMINISTRATIVO/A DE LOGÍSTICA

Reportando al Logistic & Facilities Manager dará soporte a contratación de las agencias de transporte terrestre para los proveedores nacionales y europeos. Realizará el seguimiento de los envíos desde la recogida en origen hasta su recepción, manteniendo informados a los departamentos correspondientes. Gestión y seguimiento de reclamaciones logísticas. logística Inversa. Apoyará en la coordinación de tareas de reparación y mantenimiento. Será la persona que realizará el mantenimiento del fichero de transportes por compañía, incluyendo costes, recopilando los albaranes de transporte y realizando la comprobación de las facturas de transporte.

Buscamos a una persona con formación técnica (CFGM o CFGS) o experiencia equivalente. Valorándose conocimientos de Incoterms y con una experiencia mínima de 2 años en una posición similar en un departamento de logística en una empresa del sector industrial. Deberá tener buenos conocimientos de paquete Office, sobre todo Excel y dominio del inglés.

Ofrecemos un proyecto muy retador en una empresa industrial muy reconocida en su sector y en fase de crecimiento, con un gran ambiente de trabajo. Jornada completa con flexibilidad horaria de lunes a jueves, los viernes jornada intensiva, así como en los meses de verano.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

Buscamos un/a Tramitador/a de Siniestros de Hogar para incorporación directa en empresa en crecimiento ubicada en San Sebastián de los Reyes (Madrid)

Funciones

• Análisis técnico del siniestro y determinación de coberturas.
• Coordinación de peritos y empresas reparadoras.
• Valoración económica del siniestro.
• Gestión de rehúses y pagos a asegurados.

No realiza apertura de siniestros ni atención telefónica constante. Cada tramitador/a gestiona una única compañía aseguradora, lo que facilita la operativa.

Requisitos

• Experiencia mínima de 6 meses en tramitación de siniestros de Hogar, Comunidades, Comercio o Pyme.

Se ofrece

• Contrato indefinido y contratación directa.
• Salario inicial de 17.700 € brutos anuales, con revisión a los 4–5 meses hasta 19.000 € b/a.
• Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y Viernes de 8:00 a 15:00 h
• Modelo híbrido: una semana de teletrabajo y una presencial (teletrabajo tras 2–3 meses de formación).
• Plan de carrera a medio plazo: promoción interna y formación pericial continua con posibilidad de acreditación como Perito IRD

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office Excel Outlook PowerPoint Word

En Grupo Sounds, buscamos incorporar un Administrativo para el Departamento Financiero que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, organizado y orientado a la excelencia.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Brindar apoyo administrativo, operativo y logístico al departamento financiero, asegurando una gestión eficiente de la información, una comunicación fluida y el correcto seguimiento de las tareas administrativas que contribuyen al cumplimiento de los objetivos del área.

🧩 ¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Elaboración, revisión y archivo de documentación financiera y administrativa.
• Organización y control de archivos físicos y digitales.
• Apoyo en la elaboración y seguimiento de reportes, presupuestos y presentaciones.
• Elaboración de facturas.
• Control de ingresos y gestión de gastos.
• Actualización de bases de datos y directorios del departamento.

✅ ¿Qué buscamos en ti?

Formación

• Técnico Administrativo, grado en ADE, finanzas o similares.

Experiencia

• Entre 1 y 3 años en puestos administrativos o departamentos financieros.

Conocimientos

• Manejo fluido de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook).
• Redacción de documentación y comunicación empresarial.
• Se valorará positivamente el conocimiento en otros programas financieros.

Habilidades

• Excelente comunicación oral y escrita.
• Alta capacidad de organización y planificación.
• Discreción y manejo confidencial de la información.
• Atención al detalle.
• Proactividad y capacidad resolutiva.
• Buen dominio de trabajo bajo presión.

🌟 Competencias clave

• Orientación al servicio.
• Trabajo en equipo.
• Adaptabilidad y flexibilidad.
• Confianza y responsabilidad.
• Capacidad multitarea y de priorización.

📄 Condiciones laborales

• Contrato indefinido
• Posición presencial.
• Salario en función de la valía y experiencia del candidato.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. R

Status

Open call

Deadline For Submitting Applications

Tuesday, 3 February, 2026

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Se convoca una plaza de Técnico/a Titulado/a Superior para trabajar en el laboratorio de Biología de Linfocitos B, dirigido por la Dra. Almudena Ramiro.

Funciones

Las funciones que deberá desarrollar la persona seleccionada serán las propias para la correcta ejecución del proyecto de investigación I+D “Age-associated antigens as immunotherapeutic targets in aterosclerosis (ANTI-ATHERO)”, entre las que se pueden citar:

• Caracterización de anticuerpos de respuestas de células B tempranas y envejecidas.
• Estudio de la respuesta de células B envejecidas en los AT humanos.
• Validación de Antígenos de la AT como marcadores de la progresión de la enfermedad, para posible aplicación clínica.
  
  

y cualquier otra actividad que le sea requerida por la Investigadora Principal dentro de su ámbito de responsabilidad

Este contrato será financiado íntegramente por el proyecto «Age-associated antigens as immunotherapeutic targets in atherosclerosis» (acrónimo: ANTI-ATHERO), código: GA-101198688, adjudicado a la Dra. Almudena R. Ramiro en el marco de la convocatoria «HORIZON-ERC-2024-ADG» de la Comisión Europea.

Requerimientos Imprescindibles

• Estar en posesión de la titulación en Grado de Biología, Bioquímica, Biotecnología, o disciplina similar.
• Máster en Bioinformática.
• Acreditación para trabajar con modelos experimentales, Funciones A, B y C (Orden ECC/566/2015).
  
  

Requerimientos Valorables

C1. Experiencia en investigación en el campo de la inmunología.

C2. Experiencia en técnicas de secuenciación de células individuales (single-cell sequencing).

C3. Experiencia en modelos experimentales de enfermedad cardiovascular.

C4. Publicaciones científicas (número de publicaciones y autoría en el ámbito cardiovascular.)

C5. Entrevista.

Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 33%.

Se Ofrece

• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Contrato de duración determinada de acuerdo con la Disposición Adicional quinta del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo para la ejecución de programas de carácter temporal cuya financiación provenga de fondos de la Unión Europea, con cargo al Proyecto con título: “Age-associated antigens as immunotherapeutic targets in atherosclerosis» (ANTI-ATHERO)”, concedido en la convocatoria “HORIZON-ERC-2024-ADG” siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
  
  

Plan De Selección

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se realizará una entrevista personal al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 60 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C4). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 75 puntos (C1-C5).

Composición De La Comisión De Selección

• Jefa de grupo Biología de linfocitos B
• Investigador Predoctoral del Grupo
• Investigador Predoctoral del Grupo
• Manager de la Oficina de investigación
• Miembro de RRHH
  
  

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Scoring Criteria

C1 - Experiencia en investigación en el campo de la inmunología (se evaluará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 20%

C2 - Experiencia en técnicas de secuenciación de células individuales (single-cell sequencing) (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 20%

C3 - Experiencia en modelos experimentales de enfermedad cardiovascular (se evaluará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 20%

C4 - Publicaciones científicas (número de publicaciones y autoría en el ámbito cardiovascular) (tendrán que aportar un listado de publicaciones en el CV presentado y se valorará en función del número de publicaciones, calidad de las mismas y autoría) - 20%

C5 - Entrevista - 20%

"In the event of absence of any of the evaluators an alternate evaluator of the same area will be appointed"

C1 - Experiencia en investigación en el campo de la inmunología (se evaluará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 20%

C2 - Experiencia en técnicas de secuenciación de células individuales (single-cell sequencing) (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 20%

C3 - Experiencia en modelos experimentales de enfermedad cardiovascular (se evaluará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 20%

C4 - Publicaciones científicas (número de publicaciones y autoría en el ámbito cardiovascular) (tendrán que aportar un listado de publicaciones en el CV presentado y se valorará en función del número de publicaciones, calidad de las mismas y autoría) - 20%

C5 - Entrevista - 20%

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

. Mesos Office

Desde Pimec, en colaboración con el SOC, ponemos en marcha el Programa Integral Plus, a través del cual iniciamos este proceso de selección. A través de este programa accederás a una contratación laboral indefinida y obtendrás formación subvencionada (sin coste para ti) relacionada con el puesto de trabajo. Además, recibirás acompañamiento profesional individualizado para optimizar tu adaptación a la vacante de la empresa durante los primeros 12 meses.

Descripció:

Des de Pimec, i en col·laboració amb el SOC, posem en marxa el Programa Integral Plus, a través del qual iniciem un procés de selecció per tal d’incorporar a una empresa ubicada a MOLLERUSSA (Pla d'Urgell) un/a AUXILIAR ADMINISTRATIU/VA. L’empresa es dedica a impartir formació no reglada.

A través d’aquest programa accediràs a una contractació laboral indefinida i obtindràs formació relacionada amb el lloc de feina. La formació es realitzarà a Lleida de forma presencial i l’acció formativa tindrà un total de 30 hores.

Quines seran les teves principals responsabilitats?  

• Atenció al públic, tant presencial com telefònica
• Recepció d’estudiants internacionals
• Entrada i control de dades
• Control d’entrades i sortides de les persones hostatjades
• Tasques administratives sota la supervisió del responsable
  
  

Quines habilitats i coneixements són necessaris per a la posició? 

• Estudis primaris.
• Coneixements d'administració.
• Idiomes: català i castellà nivell avançat.
• Paquet office.
• Disponibilitat per fer una formació durant la contractació, dins de l’horari laboral. 
• Disponibilitat per fer tutories d’acompanyament a la contractació. 
  
  

Quins beneficis t'aportarà l'empresa? 

• Contracte indefinit.
• Jornada completa: 36h setmanals.
• Horari: de Dilluns a Dijous de 09:00-14:00 i 15:00-18:00. Divendres de 09:00-13:00.
• Salari brut anual: 16.226€.
• Distribució salarial: 12 pagues.
• Acompanyament durant 12 mesos per part de Pimec.
• Formació relacionada amb el lloc de treball i les teves necessitats.
  
  

“Aquest projecte està subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i pel Servicio Público de Empleo Estatal – Ministerio de Trabajo y Economía Social en el marc del Programa Integral Plus regulat per l’Ordre EMT/171/2025, de 8 d'octubre.”

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Sobre Nosotros

Crandon es una compañía especializada en la gestión de activos alternativos. Es el socio de confianza de inversores privados e institucionales que desean diversificar sus inversiones en: transacciones de deuda con garantía hipotecaria, transacciones inmobiliarias y carteras de deuda.

Crandon lidera la gestión integral de cada una de las tres estrategias de inversión, desde la captación de oportunidades hasta la finalización de cada transacción.

Desde 2013, Crandon ha brindado servicios a más de 10 carteras, llevando a cabo más de 600 transacciones por un valor de más de quinientos millones de euros, demostrando una metodología fiable y exitosa.

Para seguir desarrollando su plan de crecimiento, Crandon busca ampliar el equipo, apostando así por el talento y por su integración en un entorno diverso y de alto rendimiento.

¿Por qué Crandon?

Crandon cuenta con un equipo de más de 15 profesionales con capacidades multidisciplinares, joven, dinámico y con un alto potencial. Además, sus integrantes poseen una amplia experiencia en compañías dentro del sector financiero, tales como inmobiliario, consultoría, asesoría, legal, entre otros.

Crandon invierte continuamente en talento para ofrecer a sus clientes estrategias de gestión transversal y soluciones innovadoras, y ofrece, junto con un plan de formación continua, las mayores oportunidades de desarrollo personal y profesional.

Crandon busca personas comprometidas, que asuman responsabilidades, con altas capacidades y espíritu de superación.

Funciones propias del puesto
Front desk

• Recibir y atender llamadas, visitas y clientes de manera cordial y profesional.


• Coordinar mensajería y paquetería nacional e internacional (envío, recepción y/o devoluciones).


• Mantener el área de recepción y la oficina en general limpia y ordenada (en especial las salas).


• Supervisar y reponer semanalmente los suministros de oficina (productos de limpieza, comida del personal, papelería…).


• Mantener inventario de suministros y realizar pedidos según necesidad.


• Encargarse de compras menores o gestiones con proveedores locales.

Back office

• Apoyar en tareas administrativas a otros departamentos cuando sea requerido y colaborar para garantizar un comunicación fluida y eficiente.


• Organizar y mantener archivos físicos y digitales.


• Realizar pequeñas gestiones externas cuando sea necesario (notaría, correos…).


• Apoyar el Onboarding de los nuevos empleados junto con la Office Manager (control y asignación de los equipos de trabajo, acceso a internet, telefonía móvil…).


• Gestionar cualquier incidencia que haya en la oficina e informar a la Office Manager.


• Apoyar a la Office Manager de Barcelona en todo lo que esta pueda requerir.

Requisitos del puesto

• Experiencia previa en una posición similar. Estudios de Turismo, Administración o Secretariado valorables.


• Nivel C1 de inglés. Valorables otros idiomas.


• Capacidad de resolución de incidencias y gestión de imprevistos.


• Empatía y orientación al servicio del cliente externo e interno.


• Capacidad de comunicación y excelente atención al detalle.


• Habilidad para gestionar múltiples tareas a la vez, priorizar responsabilidades y mantener el área de trabajo ordenada.

Ofrecemos

Formar parte de una compañía disruptiva en el mercado de gestión de activos alternativos.

Posibilidad de desarrollar una posición en un entorno estimulante en pleno centro de Madrid, y formar parte de una compañía disruptiva, con un equipo joven y altamente cualificado.

Contratación indefinida y salario competitivo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Desde INTEREMPLEO RECRUITMENT seleccionamos un/a AUX. ADMINISTRATIVO/A para una importante empresa industrial de materiales de construcción y otros componentes, ubicada en Baños y Mendigo (Murcia).

FUNCIONES

• Gestión de facturas, albaranes, pedidos, etc.
• Controlar y supervisar el stock del almacén, así como de los inventarios y otros registros.
• Recepción, comprobación y validación de las mercancías recibidas.
• Gestión y seguimiento de envío de productos a clientes.
• Atención y comunicación con clientes y proveedores.
• Resolver incidencias relacionadas con entregas, disponibilidad de productos, etc.
• Cooperar con otras áreas como compras, producción y ventas, etc.

SE OFRECE

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de lunes a viernes 08:30h a 16:30h.
• Salario entre 19.000€ y 21.000€

REQUISITOS

• FP en Administración y finanzas, Comercio, o similares.
• Incorporación inmediata.
• Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar.
• Conocimientos en gestión de inventarios, cadenas de suministro y operaciones logísticas.
• Habilidades de organización, planificación, y comunicación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

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Sobre nosotros

Homs Rentals, empresa global líder de alquiler y pago por uso de herramientas, maquinaria, estructuras y equipos industriales, con más de 10 años de experiencia en una amplia variedad de aplicaciones y sectores: construcción, rehabilitación, eventos, industria, instalación, jardinería, limpieza y bricolaje.

Descripción del puesto

En Homs Rentals, líderes en el sector de alquiler de maquinaria, estamos buscando una persona dinámica y organizada para gestionar el corazón de nuestra operativa: el movimiento de nuestra flota. Si te apasiona la logística y buscas un entorno donde cada día es un reto diferente, ¡este es tu sitio!

Funciones y responabilidades

Serás el/la responsable de coordinar y optimizar las rutas de transporte para garantizar que nuestra maquinaria llegue a tiempo a nuestros clientes, maximizando la eficiencia de nuestra flota propia y externa.

🛠️ Tus funciones principales:

• Planificación de rutas: Diseño y optimización diaria de los trayectos de los camiones de reparto y recogida.
• Gestión de flota: Coordinación con los transportistas (propios y subcontratados) y seguimiento en tiempo real.
• Atención al cliente/comercial: Enlace directo con el equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega.
• Resolución de incidencias: Gestión ágil de imprevistos en carretera o cambios de última hora en las obras.
• Control de costes: Optimización de cargas para reducir retornos en vacío y mejorar la rentabilidad logística.
  
  

Requisitos necesarios

• Experiencia: Mínimo 2-3 años en gestión de tráfico o logística (muy valorable experiencia en el sector de construcción o maquinaria).
• Conocimiento geográfico: Dominio del mapa de Cataluña (especialmente el área metropolitana de Barcelona y el Maresme).
• Habilidades: Capacidad de decisión bajo presión, dotes de mando y excelente comunicación.
• Idiomas: Catalán y Castellano fluidos.
• Tecnología: Manejo avanzado de herramientas de gestión de flotas (GPS/ERP) y Excel.
  
  

Ofrecemos

• Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa sólida y en plena expansión.
• Equipo: Un entorno de trabajo joven, profesional y con muy buen ambiente.
• Crecimiento: Oportunidades reales de desarrollo interno.
• Horario: Jornada completa de lunes a viernes en horario de 8:00 a 18:00
  
  

Detalles

Tipo de jornada

Completa

Salario

Número de vacantes

1

Homs Rentals - mataró

Cómo llegar

homsrentals.com

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