¿Tienes experiencia en el área comercial? Si buscas un trabajo polivalente, eres una persona con habilidades de gestión y planificación y tienes conocimientos de contabilidad, ¡esta es tu oportunidad laboral!
Trabaja en una gran empresa del sector de la alimentación, ubicada en Sant Just Desvern. Donde tu misión principal será la gestión completa del pedido del cliente.
Realizarás un horario de a de L a V. Con un contrato directo por empresa. Salario: entre 25000 -
Tus principales responsabilidades serán:
- Atención y asesoramiento al cliente.
- Recepción e introducción de pedidos en el sistema.
- Gestión logística: control stock, plazos de entrega, incidencias de transporte.
- Facturación.
- Actualización de tarifa. Elaboración de propuestas.
- Manejo de base de datos.
- Apoyo en área de contabilidad: conciliaciones bancarias, tesorería.

Requisitos:

Se requiere FP Grado Superior y Al menos 1 año de experiencia
Requisitos:
- Nivel de inglés alto: hablado y escrito.
- Usuario avanzado de Excel.
- Experiencia previa como administrativo/a comercial y/o puesto similar.
- Conocimientos de contabilidad.

Beneficios:

Realizarás un horario de a de L a V. Con un contrato directo por empresa. Salario: entre 25000 -

Empresa perteneciente al sector de construcción y servicios de mas 30 trabajadores precisa una persona responsable para realizar las siguientes funciones y con experiencia mínima 3 años:
- Dependerá directamente del jefe de administración.
· Gestión y coordinación De facturas
. Apuntes contables ( experiencia demostrable)
· Coordinación de personal De la empresa ( contratos, altas, control horarios, epis, reconocimientos)
· Control de facturas y documentación proveedores
· Contabilización: Elaboración libros y cuentas anuales.
· Gestión de la tesorería
· Elaboración de impuestos (IVA, retenciones, pagos a cuenta, IS, IAE, IBI) bajo supervisión
· Gestión de clientes y proveedores
. Coadyuvar al estudio de la viabilidad de nuevos proyectos de la compañía en el territorio provincial o autonómico.
Responsabilidades:
· Confección de presupuestos de explotación y de tesorería, y su revisión mensual. Y elaboración de propuestas de mejora en las concesiones administrativas.
· Tramitación, registro y archivo de documentación de gestión
· Elaboración impuestos

Requisitos:

Experiencia en puesto similar en sector construcción
Persona seria, comprometida y ágil

Beneficios:

Contrato jornada completa indefinido

Responsabilizarse del área de administración de personal: Contratos, nóminas, seguros sociales, IRPF, absentismo Reestructuraciones salariales Acogida de las nuevas incorporaciones Atención al cliente interno Análisis de KPIs y establecimiento de planes de acción Reporte de informes a la dirección general Cálculo de objetivos (presupuestos) de personal anuales Responsabilizarse del área de relaciones laborales: Interpretación y aplicación de diferentes convenios de manera simultánea Régimen disciplinario, actos de conciliación Negociación con comités de empresa Gestionar el sistema de control de presencia Impresicndibles: Al menos 5 años de experiencia en las funciones descritas anteriormente Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, Psicología Dominio de A3 Equipo, SILTRA, DELTA Orientación al Ciente interno Alta Capacidad de Trabajo en Equipo Buen nivel de Comunicación Autonomía Iniciativa Valorables: Nivel B1-B2 de inglés Experiencia en compensación y beneficios Acostumbrado/a a trabajar en proyectos transversales Haber implantado planes de reducción de absentismo y de rotación

Código del :Técnico/a Junior de RRHH (Contrato en Prácticas)Empresa:OcioFunciones:Realización del proceso de selección integro (definiciónde perfil, filtro curricular, entrevista telefónica, entrevista personal, preselección de candidatos)
Establecer acuerdos de cooperación educativa conUniversidades y Escuelas de negocio para gestionar prácticas.
Activar, desarrollar y realizar seguimiento de losplanes de acogida de la compañía para garantizar su cumplimiento en plazos.(Manual de Bienvenida, PAIS)
Colaborar en el desarrollo de procedimientos, normas ypolíticas de selección.
Detectar necesidades reales de formación en las diferentesáreas de acuerdo al plan estratégico de la empresa.

Coordinar la impartición de los cursos de formación,ya sean propios o externos (logística y programación de los cursos, programasde los cursos, asistentes, horario, salas, medio, etc).
Colaborar en el desarrollo de procedimientos, normas ypolíticas de formación.

Elaborar ymantener el inventario y la descripciónde puestos de la compañía en coordinación con otras áreas y unidades denegocio.
Elaborar y gestionar el plan de carreras y sucesión dela compañía.
Desarrollar e implantar políticas de EmployerBranding para conseguir que la entidad seauna identidad atractiva y diferencial.
Lugar:Madrid (Zona Alameda de Osuna)Duración/Tipo Contrato:Contrato en prácticas 1 año (posibilidad de ampliación)Horario:Jornada Completa.
Horario: entrada flexible entre las 8:00

- 9:00 horas, salida entre las 17:00

- 18:00 horas de L-J.
Viernes de 8:00

- 15:00 horas.
JFormación:Colegiado/a
Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC.
Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.
Máster en RRHH.
IMPRESCINDIBLE haber finalizado la formación universitaria y que no hayan pasado más de 5 años desde la finalización de la misma y/o no ser mayor de 30 años.
Competencias: Flexibilidad, habilidades de comunicación y orientación al cliente interno.
Experiencia:

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral.
Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo.
Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos estamos presentes en más de 40 países gracias a nuestra presencia directa o mediante partners en Europa, Asia, América y África.
Con un equipo de más de profesionales alrededor del mundo, nuestro modelo global ofrece soluciones y experiencia específica en un amplio rango de sectores, a través de nuestras divisiones especializadas a nivel internacional o por Staffing Industry Analyst como una de las mayores compañías del sector a nivel mundial, y miembro de World Employment Federation, alcanzando una cifra de negocios de millones de más en ***** ¡Únete al equipo Gi Group!Your job, our work
Seleccionamos para empresa que se dedica a la venta de soluciones para los sectores de la interpretación, la traducción y el audiovisual, ubicada en Cornellà de Llobregat, un/a administrativo contable para su departamento contable
- laboral.
Funciones:
Contabilidad de clientes y proveedores
Gestión de facturas
Gestión de cobros e impagos
Cuadre de IVA
Cierre contable
Elaboración de impuestos trimestrales
Requisitos:

- Formación en Empresariales o similar

- Experiencia en puesto similar de al menos 3 años

- Manejo del paquete Office

- Experiencia en entorno SAGE200, SILTRA, SEG SOCIAL ON LINE, NOMINAPLUS ELITE
Se ofrece:

- Contrato estable 3 meses por ETT + paso a plantilla
Inicialmente se realizará contrato por la sustitución de una persona del departamento y posteriormente pasaremos a contrato estable inicial por ETT.

- Horario: de lunes a jueves 9 a 14h y de 15 a 18h
viernes de 9 a 15h
-Salario: 10,40 euros bruto/hora En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT
y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted.
Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Príncipe de Vergara 9, 3º, 28001, Madrid.

Sin experiencia

Necesito un servicio de Empresas de Catering con las siguientes características:
Tipo de evento Evento corporativo
Tipo de comida y/o bebida Picoteo
¿Cuál es el número estimado de invitados? Más de 100
¿Necesita otros servicios extra? Camareros
Indica la fecha o fechas aproximadas para el evento 14-04-2020, 15-04-2020, 16-04-2020
Indica el horario deseado 1 hora a las 14:00 pm
Preferencia para el servicio: El mejor precio

Necesito un servicio de Administrador de Fincas con las siguientes características:
Tipo de comunidad Comunidad de vecinos
¿Qué tipo de servicio se necesita? Administración de pagos, convocatorias, actas y contratos, limpieza, servicio jurídico
Nº de edificios en la comunidad Más de 4
¿Cuántos inmuebles hay en la comunidad? 30 - 50
Indica qué otros inmuebles existen en la comunidad Un local comercial
¿Cuándo necesitas empezar el servicio? Soy flexible
Preferencia para el servicio: Relación calidad/precio

Sin experiencia

Necesito un servicio de Empresas de Catering con las siguientes características:
Tipo de evento Evento corporativo
Tipo de comida y/o bebida Picoteo, buffet variado, postres y dulces, bebidas sin alcohol, bebidas con alcohol
¿Cuál es el número estimado de invitados? 31-50
¿Necesita otros servicios extra? Camareros
Indica la fecha o fechas aproximadas para el evento 10-03-2020
Indica el horario deseado Más de 4 horas a las 10:00 am
Preferencia para el servicio: Relación calidad/precio

Sin experiencia

Transferencia de vehículo.
¿Qué tipo de gestoría se necesita? Administrativa, fiscal / tributaria
Tipo de contratación de la gestoría Asesoría puntual (1 vez)
Perfil del cliente Particular
Indica qué servicio(s) o trámite(s) especifico(s) necesitas Tráfico y transporte
¿Buscas una asesoría local u online? En mi localidad
Fecha aproximada para comenzar Urgente (en las próximas 24 horas)
Preferencia para el servicio: El mejor precio