Ofertas de empleo para Adminstración y Secretariado

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Empresa pequeña del sector alimentación busca administrativo/a para gestión diaria del negocio.

No buscamos un perfil junior ni alguien “de paso”.

Buscamos orden, autonomía y criterio.

Funciones reales

• Gestión de pedidos de clientes

• Facturación y control de cobros

• Atención a clientes y proveedores

• Organización de documentación

• Apoyo administrativo general

Imprescindible

• Experiencia real en administración (mín. 2–3 años)

• Excel a nivel práctico diario

• Capacidad de priorizar sin supervisión constante

• Haber trabajado en empresa pequeña o mediana

👉 Si necesitas instrucciones continuas o no te gusta decidir, este puesto no es para ti.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

Company Description

Protiberia es una empresa biotecnológica especializada en la cría y transformación de Tenebrio molitor (gusano de la harina) para producir proteína y grasa de alta calidad, así como soluciones sostenibles para distintos sectores industriales.

Con un modelo basado en la innovación, la economía circular y el desarrollo rural, Protiberia impulsa una red de producción descentralizada y trabaja en el desarrollo de tecnología propia, procesos industriales y sistemas de trazabilidad que permiten escalar la producción de forma eficiente y segura.

Role Description

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Administrativo-Financiero/a con Grado en ADE para dar soporte en la gestión económica y administrativa de la empresa, participando activamente en el control presupuestario, contabilidad, tesorería y preparación de documentación para subvenciones y proyectos.

Funciones:

• Revisión y seguimiento presupuestario, control de desviaciones y apoyo en previsiones.
• Gestión de la contabilidad diaria (registro y revisión de movimientos contables).
• Gestión de pedidos y control de facturas recibidas y emitidas.
• Control de tesorería: seguimiento de cobros/pagos, conciliaciones y apoyo en planificación de caja.
• Elaboración, organización y archivo de documentación administrativa y financiera.
• Preparación de documentación para subvenciones y apoyo en procesos de justificación.
• Elaboración de presupuestos vinculados a ayudas, licitaciones y concursos.
• Apoyo en la redacción y preparación de proyectos técnicos, especialmente en la parte económica y documental.
• Apoyo en la gestión de nóminas, coordinación con asesoría laboral y recopilación de documentación.

Qualifications

• Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar.
• Manejo fluido de Excel / Google Sheets (tablas, control de gastos, presupuestos).
• Perfil organizado, metódico y orientado al detalle.
• Capacidad para trabajar con plazos, documentación y procedimientos.
• Buenas habilidades de comunicación y coordinación con diferentes áreas.

Se valorara especialmente

• Experiencia o conocimiento en gestión de programas formativos FUNDAE.
• Conocimientos básicos de marketing (apoyo a acciones, campañas, documentación comercial).
• Experiencia previa en entornos de pymes, consultoría o departamentos financieros.
• Conocimiento de herramientas contables/ERP (ej.: Holded, A3, Sage, etc.).

Ofrecemos

• Incorporación a un proyecto innovador y en crecimiento.
• Trabajo con un equipo dinámico y multidisciplinar.
• Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno con proyección.
• Condiciones según experiencia y perfil.
• Contrato indefinido
• Salario 25.800 euros brutos anuales

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Sobre nosaltresA Armadans Sancho ens dediquem a la gestió integral de comunitats de propietaris, lloguers i patrimonis, així com a la comercialització d'habitatges.

Apostem per la transparència, la presa de decisions basada en dades i un tracte proper i professional.La nostra missió és oferir un servei d'excel·lència, adaptat a les necessitats de cada client, combinant experiència, criteri jurídic i una gestió eficient.Descripció del llocCerquem un/a Legal & Property Manager amb experiència i motivació per gestionar una cartera de comunitats de propietaris.

La persona seleccionada tindrà un rol clau en la coordinació, supervisió i assessorament legal de les comunitats, garantint un servei de qualitat i la satisfacció dels propietaris.ResponsabilitatsGestió integral d'una cartera de comunitats de propietaris.Convocatòria, assistència i redacció de juntes de propietaris.Elaboració, seguiment i presentació de pressupostos anuals.Coordinació de serveis de manteniment, reparacions i obres.Assessorament jurídic bàsic i resolució d'incidències i conflictes.Gestió i supervisió de proveïdors i industrials.Vetllar pel compliment de la normativa legal vigent aplicable a les comunitats.RequisitsTitulació universitària en Dret, Administració d'Empreses o similar.Experiència mínima de 2 anys en gestió de comunitats de propietaris.Coneixement del Llibre V del Codi Civil de Catalunya i de la Llei de Propietat Horitzontal.Excel·lents habilitats de comunicació en català, castellà i anglès.Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip.Alta orientació al client i capacitat de resolució de problemes.Domini d'eines informàtiques; es valorarà coneixementde programari de gestió de finques (TAAF).

OferimContracte indefinit.Entorn de treball dinàmic, professional i col·laboratiu.Oportunitats de creixement professional i formació contínua.Possibilitat de teletreball (format híbrid).

Com aplicarSi compleixes els requisits i vols formar part d'un projecte sòlid i en creixement, envia'ns el teu CV i una carta de presentació a: ******'esperem per continuar construint un servei de qualitat i confiança.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Excel LESS PowerPoint Word

Position Overview

MCI es una empresa líder en Externalización de Procesos de Negocio (BPO) que se especializa en ofrecer soluciones personalizadas para satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes. Con un compromiso con la excelencia y un enfoque en la innovación, nos hemos establecido como un socio de confianza en la industria.

Estamos buscando un Administrador de Recursos Humanos dedicado y orientado a los detalles para unirse a nuestro equipo. Como miembro clave de nuestro departamento de Recursos Humanos, desempeñarás un papel vital en el apoyo a las funciones de RRHH y en asegurar el buen funcionamiento de los procesos de RRHH. Tus responsabilidades incluirán la gestión de registros de empleados, facilitar los procesos de reclutamiento, asistir con la nómina y proporcionar apoyo general de RRHH a los empleados y la gerencia.

Para ser considerado para esta posición, debes completar una solicitud completa en nuestra página de carreras de la empresa, que incluye preguntas de selección y una breve prueba previa al empleo.

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Responsabilidades Clave

POSITION RESPONSIBILITIES

• Mantener y actualizar los registros de empleados, incluyendo información personal, historial laboral y descripciones de puestos.
• Asistir en el proceso de reclutamiento publicando vacantes de trabajo, revisando currículums, programando entrevistas y realizando verificaciones de referencias.
• Facilitar el proceso de integración para nuevos empleados, incluyendo la preparación de cartas de oferta, la realización de sesiones de orientación y asegurando que toda la documentación requerida esté completa. Gestionar los procesos de salida para empleados que dejan la empresa.
• Apoyar el procesamiento de la nómina recopilando y verificando información de control de tiempo, atendiendo consultas relacionadas con la nómina y asegurando pagos precisos y oportunos.
• Asistir a los empleados con la inscripción en beneficios y atender cualquier pregunta o preocupación relacionada con los beneficios.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, así como de las regulaciones locales, estatales y federales en materia de prácticas laborales.
• Servir como punto de contacto para los empleados en cuestiones relacionadas con RRHH, proporcionando orientación y apoyo según sea necesario.
• Preparar y mantener informes y documentación de RRHH según se requiera.
• Coordinar sesiones de capacitación y asistir en el desarrollo e implementación de programas de capacitación para empleados.
• Proporcionar apoyo administrativo general al departamento de RRHH y asistir con proyectos especiales según sea necesario.
  
  

Candidate Qualifications

¿TE PREGUNTAS SI ERES UNA BUENA OPCIÓN PARA ESTE PUESTO?

Se Alienta a Todos Los Solicitantes Positivos y Motivados a Postularse. Los Candidatos Ideales Para Esta Posición Son Altamente Motivados y Dedicados, y Deben Poseer Las Siguientes Cualidades

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.
• Experiencia comprobada en un rol similar de RRHH o posición administrativa.
• Sólida comprensión de los principios y prácticas de RRHH, incluyendo reclutamiento, relaciones con los empleados y cumplimiento.
• Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Gran atención a los detalles y precisión.
• Efectivas habilidades de comunicación e interpersonales.
• Dominio de Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) y software/sistemas de RRHH.
• Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
• Alto nivel de profesionalismo e integridad.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
• Capacidad para leer y hablar inglés con fluidez
  
  

Compensation Details

WANT AN EMPLOYER THAT VALUES YOUR CONTRIBUTION?

At MCI, we believe that your hard work deserves recognition and reward. Our compensation and benefits packages are designed to be competitive and to grow with you over time. Starting compensation is based on experience, and we offer a variety of benefits and incentives to support and reward our team members.

What You Can Expect From MCI

We understand the importance of balance and support, which is why we offer a variety of benefits and incentives that go beyond a paycheck. Our team members enjoy:

• Paid Time Off: Earn PTO and paid holidays to take the time you need.
• Incentives & Rewards: Participate in daily, weekly, and monthly contests that include cash bonuses and prizes ranging from electronics to dream vacations—and sometimes even cars!
• Health Benefits: Full-time employees are eligible for comprehensive medical, dental, and vision coverage after 90 days of employment, and all employees have access to MEC medical plans after just 30 days. Benefit options vary by location.
• Retirement Savings: Secure your future with retirement savings programs, where available.
• Disability Insurance: Short- and long-term disability coverage is available to help protect you during unexpected challenges.
• Life Insurance: Access life insurance options to safeguard your loved ones.
• Career Growth: With a focus on internal promotions, employees enjoy significant advancement opportunities.
• Paid Training: Learn new skills while earning a paycheck.
• Fun, Engaging Work Environment: Enjoy a team-oriented culture that fosters collaboration and engagement.
• Casual Dress Code: Be comfortable while you work.
  
  

Compensation & Benefits That Fit Your Life

MCI takes pride in tailoring our offerings to fit the needs of our diverse team across subsidiaries and locations. While specific benefits and incentives may vary by geography, the core of our commitment remains the same: rewarding effort, providing growth opportunities, and creating an environment where every employee feels valued.

If you’re ready to join a company that recognizes your contributions and supports your growth, MCI is the place for you. Apply today!

Physical Requirements

This job operates in a professional office environment. While performing the duties of this job, the employee will be largely sedentary and will be required to sit/stand for long periods while using a computer and telephone headset. The employee will be regularly required to operate a computer and other office equipment, including a phone, copier, and printer. The employee may occasionally be required to move about the office to accomplish tasks; reach in any direction; raise or lower objects, move objects from place to place, hold onto objects, and move or exert force up to forty (40) pounds.

CONDITIONS OF EMPLOYMENT

All MCI Locations

• Must be authorized to work in the country where the job is based.
  
  

Subject to the program and location of the position

• Must be willing to submit up to a LEVEL II background and/or security investigation with a fingerprint. Job offers are contingent on background/security investigation results.
• Must be willing to submit to drug screening. Job offers are contingent on drug screening results.
  
  

REASONABLE ACCOMMODATION

Consistent with the Americans with Disabilities Act (ADA), it is the policy of MCI and its affiliates to provide reasonable accommodations when requested by a qualified applicant or employee with a disability unless such accommodations would cause undue hardship. The policy regarding requests for reasonable accommodation applies to all aspects of employment. If reasonable accommodations are needed, please contact Human Resources.

EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER

At MCI and its subsidiaries, we embrace differences and believe diversity benefits our employees, company, customers, and community. All aspects of employment at MCI are based solely on a person's merit and qualifications. MCI maintains a work environment free from discrimination, where employees are treated with dignity and respect. All employees are responsible for fulfilling MCI's commitment to a diverse and equal-opportunity work environment.

MCI does not discriminate against any employee or applicant on the basis of age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances. MCI will consider qualified applicants with criminal histories for employment in a manner consistent with local and federal requirements.

MCI will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruitment, hiring, training, compensation, promotion, benefits, social and recreational programs, and discipline. In addition, MCI's policy is to provide reasonable accommodation to qualified employees with protected disabilities to the extent required by applicable laws, regulations, and ordinances where an employee works.

About Mci (parent Company)

MCI helps customers take on their CX and DX challenges differently, creating industry-leading solutions that deliver exceptional experiences and drive optimal performance. MCI assists companies with business process outsourcing, staff augmentation, contact center customer services, and IT Services needs by providing general and specialized hosting, software, staff, and services.

In 2019, Marlowe Companies Inc. (MCI) was named by Inc. Magazine as Iowa's Fastest Growing Company in the State of Iowa and was named the 452nd Fastest Growing Privately Company in the USA, making the coveted top 500 for the first time. MCI's subsidiaries had previously made Inc. Magazine's List of Fastest-Growing Companies 15 times, respectively. MCI has ten business process outsourcing service delivery facilities in Georgia, Florida, Texas, New Mexico, California, Kansas, Nova Scotia, South Africa, and the Philippines.

Driving modernization through digitalization, MCI ensures clients do more for less. MCI is the holding company for a diverse lineup of tech-enabled business services operating companies. MCI organically grows, acquires, and operates companies that have synergistic products and services portfolios, including but not limited to Automated Contact Center Solutions (ACCS), customer contact management, IT Services (IT Schedule 70), and Temporary and Administrative Professional Staffing (TAPS Schedule 736), Business Process Management (BPM), Business Process Outsourcing (BPO), Claims Processing, Collections, Customer Experience Provider (CXP), Customer Service, Digital Experience Provider (DXP), Account Receivables Management (ARM), Application Software Development, Managed Services, and Technology Services, to mid-market, Federal & enterprise partners. MCI now employs 10,000+ talented individuals with 150+ diverse North American client partners across the following MCI brands: MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology, and Vinculum.

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The purpose of the above job description is to provide potential candidates with a general overview of the role. It's not an all-inclusive list of the duties, responsibilities, skills, and qualifications required for the job. You may be asked by your supervisors or managers to perform other duties. You will be evaluated in part based on your performance of the tasks listed in this job description.

The employer has the right to revise this job description at any time. This job description is not an employment contract, and either you or the employer may terminate employment at any time for any reason.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office Contabilidad Comunicación Publicidad Facturacion Satisfacción del cliente Programas de ofimática Calendarios Equipo de oficina Multitarea experto

Fernández-Pacheco Ingenieros necesita reforzarse incorporando un auxiliar administrativo para su sede de Albacete.

Se requiriere una experiencia mínima de 2 años en labores de administración, se valora que dicha experiencia se haya obtenido en empresas relacionadas con el sector de la ingeniería y construcción. Las labores fundamentales a desarrollar son: la gestión de stocks, facturación, contabilidad, gestión documental en plataformas de contratistas.

Resto de condiciones a comentar en entrevista de trabajo.

Candidatos enviar cv a [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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Teletrabajo . Excel

Únete a Zenova como Becario/a Administrativo/a Comercial

En Arcon by Zenova apoyamos a promotoras y constructoras en la adecuación de acometidas, gestión de licencias y suministros, tanto provisionales como definitivos, para que sus proyectos avancen de forma eficiente y cumpliendo normativa. Somos una scale-up dinámica en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un/a Becario/a Administrativo/a para dar soporte directo a la Responsable Comercial en la gestión de expedientes, seguimiento de proyectos y coordinación con clientes.

Si eres organizado/a, con ganas de aprender y de crecer profesionalmente en el sector de la construcción y energía, este es tu sitio.

¿Qué harás en tu día a día?

• Dar soporte administrativo a la Responsable Comercial en tareas del día a día.


• Apoyar en la gestión y seguimiento de expedientes de acometidas, licencias y suministros.


• Documentar y registrar el estado de obras y proyectos en nuestras herramientas internas (Hubspot)


• Mantener comunicación con clientes y promotoras para recopilar información y documentación necesaria.


• Colaborar en gestiones administrativas que faciliten la correcta ejecución de los proyectos.

Qué buscamos

• Estudiante o recién titulado/a en Administración, Gestión, Ingeniería, o similar.


• Persona organizada, responsable y con atención al detalle.


• Ganas de aprender y de trabajar en equipo.


• Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Google Workspace).

Valorable:

• Interés por el sector construcción, energía o inmobiliario.


• Experiencia previa en prácticas o tareas administrativas.

¿Por qué unirte a Zenova?

• Beca formativa con acompañamiento y aprendizaje continuo.


• Jornada completa con flexibilidad.


• Modelo de trabajo híbrido (presencial y teletrabajo).


• Excelente ambiente de trabajo en un equipo joven y colaborativo.


• Oficinas céntricas en Madrid.

Si quieres iniciarte en el sector de la construcción y la gestión de acometidas, licencias y suministros, y aprender de cerca cómo apoyamos a promotoras y constructoras a avanzar en sus proyectos, nos encantará conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel

Sobre nosaltres A Armadans Sancho ens dediquem a la gestió integral de comunitats de propietaris, lloguers i patrimonis, així com a la comercialització d'habitatges. Apostem per la transparència, la presa de decisions basada en dades i un tracte proper i professional. La nostra missió és oferir un servei d'excel

• lència, adaptat a les necessitats de cada client, combinant experiència, criteri jurídic i una gestió eficient. Descripció del lloc Cerquem un/a Legal & Property Manager amb experiència i motivació per gestionar una cartera de comunitats de propietaris. La persona seleccionada tindrà un rol clau en la coordinació, supervisió i assessorament legal de les comunitats, garantint un servei de qualitat i la satisfacció dels propietaris. Responsabilitats Gestió integral d'una cartera de comunitats de propietaris. Convocatòria, assistència i redacció de juntes de propietaris. Elaboració, seguiment i presentació de pressupostos anuals. Coordinació de serveis de manteniment, reparacions i obres. Assessorament jurídic bàsic i resolució d'incidències i conflictes. Gestió i supervisió de proveïdors i industrials. Vetllar pel compliment de la normativa legal vigent aplicable a les comunitats. Requisits Titulació universitària en Dret, Administració d'Empreses o similar. Experiència mínima de 2 anys en gestió de comunitats de propietaris. Coneixement del Llibre V del Codi Civil de Catalunya i de la Llei de Propietat Horitzontal. Excel
• lents habilitats de comunicació en català, castellà i anglès. Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip. Alta orientació al client i capacitat de resolució de problemes. Domini d'eines informàtiques; es valorarà coneixement de programari de gestió de finques (TAAF). Oferim Contracte indefinit. Entorn de treball dinàmic, professional i col
• laboratiu. Oportunitats de creixement professional i formació contínua. Possibilitat de teletreball (format híbrid). Com aplicar Si compleixes els requisits i vols formar part d'un projecte sòlid i en creixement, envia'ns el teu CV i una carta de presentació a: ****** T'esperem per continuar construint un servei de qualitat i confiança.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo TSQL Linux Cloud Coumputing SharePoint SQL Server

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

Gestión de servidores Windows Server y Linux (Debian, Ubuntu, etc.)
* Administración de entornos virtuales (Binwer, Sineto - no se requiere experiencia previa, formación interna)
* Mantenimiento y actualización de servicios críticos de la empresa
* Administración de SQL Server (nivel administrativo)

Infraestructura y seguridad
* Control y mejora de las capas de seguridad
* Implementación de medidas preventivas para reducir incidencias
* Participación en proyectos de seguridad (ej.: ENS/ENIS2, hardening, copias de seguridad, etc.)

Microsoft 365 y colaboración
* Administración de Teams, SharePoint, OneDrive y ecosistema 365
* Soporte en configuración y permisos
* Participación en proyectos de adopción y mejora

Soporte a usuarios
* Soporte de nivel 1 y 2 compartido entre los tres miembros del departamento
* Resolución de incidencias y documentación
* Propuestas de mejora y optimización de procesos

Dynamics 365
* No es imprescindible experiencia
* Se valoran conocimientos en configuración de seguridad y gestión con proveedores
• ¿Resides por la zona del vallés?
• ¿Tienes conocimentos como administrador de sistemas?

* Experiencia de 2-3 años en administración de sistemas
* Conocimientos sólidos en:
* Windows Server
* Linux (administración básica/intermedia)
* Plataformas de virtualización
* Ecosistema Microsoft 365
* Experiencia en entornos de backup, seguridad y servidores
* Capacidad para desenvolverse en entornos híbridos Windows + Linux
* Valorable:
* SQL Server
* Intune

Empresa del sector industrial.

Formación 100% a cargo de la empresa (virtualización, seguridad, Linux, etc.)
* Posibilidad de trabajar con las últimas versiones de Windows Server y tecnologías cloud
* Participación en proyectos de seguridad y modernización
* Horario flexible y posibilidad de adaptarlo según necesidades familiares
* 3-4 días de teletrabajo según organización interna
* Contrato estable y proyecto a largo plazo
* Buen ambiente, departamento flexible y abierto a ideas

Beneficios:
* Seguro médico
* Catering interno (7 €)
* Parking fácil (coche o moto)
* Ticket guardería

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP

En Key Role, consultora especializada en selección de personal, buscamos para uno de nuestros clientes un Asistente de Logística y Administración para incorporarse a sus oficinas en Zaragoza (Polígono Malpica).

Nuestro cliente es un distribuidor técnico de materiales de reparación para el sector energético, con una sólida presencia en el mercado de reparación de aerogeneradores en Reino Unido, que ha iniciado su operación en España.

Tareas

• Gestionar albaranes, pedidos y documentación de envío.


• Coordinar con proveedores y transportistas la planificación de los envíos.


• Controlar el movimiento de mercancías y las entradas de stock en el sistema.


• Asistir en la preparación, etiquetado y verificación de pedidos en el almacén.


• Brindar apoyo administrativo general a otros departamentos según sea necesario.

Requisitos

• Formación profesional o diplomatura en administración, logística o áreas afines.


• Imprescindible inglés hablado y escrito.


• Se valorará experiencia en puestos logísticos o administrativos.


• Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas ERP.


• Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y fiabilidad.


• Residencia en Zaragoza o alrededores.

Beneficios

• Contrato a media jornada en horario de mañanas, de lunes a viernes.


• Incorporación inmediata.


• Posibilidad de crecer en un proyecto internacional desde sus inicios.


• Empresa estable con un ambiente de trabajo colaborativo.

Si eres una persona organizada, proactiva y con ganas de participar en un proyecto en crecimiento, envíanos tu candidatura.