Ofertas de empleo para Informática e IT

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Agile InDesign Rhinoceros 3D Illustrator Photoshop Office

Shape a future with purpose at Arup in Spain

Highlighting project diversity in our Architecture Team in Spain

Arup’s purpose, shared values, and collaborative approach have set us apart for over 75 years, guiding how we shape a better world.

We have been present in Spain since 1993 and we have a team of more than 300 engineers, consultants, and qualified technical personnel. We work for clients from the public and private sectors, providing creative and sustainable solutions based on the efficient use of resources.

From lead design to technical specialist architecture, we have expertise in a wide range of sectors and design across all scales and types. Our teams help clients to develop exhilarating sporting venues, produce environmentally ambitious commercial developments, connect communities through intuitive and efficient transport systems, and deliver cutting edge scientific and industrial facilities.

The Opportunity

This is your chance to be part of the Architecture Team at Arup in Spain. It young and dynamic team that grows in an organic and agile way and is currently working on a wide variety of projects around the world. Building on our extensive global experience, we have established an architecture team in Madrid to enhance our ability to deliver multidisciplinary and integrated designs to our clients for a growing number of technically, socially and functionally complex projects.

As An Arcchitecture Trainee At Arup, You Will

• Participate in the ideation and presentation of Architecture and interior design proposals under the direction, assistance and supervision of the line manager.
• Collaborate in writing effective and creative presentations.
• Support in the completion of 3D modeling, images, diagrams, freehand drawings and mockups within a wide range of scales and project stages.
• Have the possibility of going to site
  
  
  

Does this role inspire you?

We are looking for someone proactive and dynamic to develop their career in the Architecture field. Ideally, you’ll bring:

• Currently studying a degree or master’s in architecture.
• Fluent level of English and Spanish skills.
• Ability to work as a team
• Knowledge of Rhinoceros, AutoCAD, Office package, InDesign and Photoshop.
  
  
  

Bonus Points If You

• Have the ability to use rendering programs, such as VRay and/or similar.
• Have an interest in digital tools and the use of other programs such as Illustrator
  
  
  

Conditions

• Be enrolled in the university to be able to establish an agreement with the University
• Immediate incorporation
• Duration: 6 months of extendable internship (possibility of joining after completing the internship)
• Schedule: From 20 to 40 hours per week to be defined with the student
• Remuneration: will depend on the student's level of training and the number of hours established.
  
  
  

How to apply for the internship?

To apply for this internship, register your updated CV,portfolio and a cover letter in English.

Why Arup?

At Arup, we offer a rewarding career with a global company committed to a better future.Our unique trust ownership structure allows us to prioritize meaningful work and invest in our people.We also offer a unique profit share program, allowing our members to share in the results of our collective efforts.

Benefits That Work For You

• Professional Growth & Development: Benefit from continuous learning opportunities, training programs, and mentorship to enhance your skills and advance your career at Arup.
• Global Opportunities: Collaborate with colleagues worldwide and explore potential short-term or long-term assignments at other Arup offices and project locations.
• Financial Well-being & Ownership: Receive a competitive salary and benefits package and share in Arup's success through our global profit-sharing programme.
• Work-Life Balance: We offer a hybrid working model and flexible working arrangements to support work-life balance.
• Well-being and Culture: Access to a range of well-being programs, including sports subsidies, social activities, and initiatives promoting a healthy work-life balance.We foster a diverse and inclusive culture where everyone feels welcome, respected, and valued.
  
  
  

Arup is recognized as one of the best companies to work for in Spain in 2024 by Actualidad Económica and Forbes magazine, thanks to our flexibility policies. We also adhere to the Code of Principles of Generational Diversity, committing to equal opportunities regardless of age.

At Arup, you belong to an extraordinary collective where individuality is encouraged. Our strength comes from how we respect, share, and connect our diverse experiences, perspectives, and ideas. You’ll have the opportunity to do socially useful work that has meaning—to Arup, to your career, and to the clients and communities we serve.

We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to building a workplace that reflects the rich diversity of the world around us. We actively promote a culture of inclusion where everyone feels welcome, respected, and valued.

We welcome applications from talented individuals of all backgrounds, regardless of age (within legal limits), gender identity or expression, disability, ethnicity, religion, sexual orientation, or any other protected characteristic. We are committed to making our recruitment process and workplaces accessible. If you need any assistance or adjustments, please contact beatriz.estefania@arup.com. We’re here to support you.

Do you want to join us in shaping a better world?

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Desarrolla tu TALENTO y EMPRENDE CON MAPFRE.

¡¡Queremos conocerte!!

En MAPFRE estamos comprometidos con el desarrollo empresarial, por ello tenemos como objetivo incorporar Especialista Financiero y Asegurador a nuestro innovador programa Emprende con MAPFRE.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Si tienes carácter emprendedor, quieres seguir creciendo y desarrollarte profesionalmente.

Nuestro objetivo es darte la oportunidad de un futuro estable en un sector en continuo crecimiento y transformación, en un entorno digital y con la posibilidad de liderar una oficina delegada.

Comercialización y asesoramiento de productos financieros y aseguradores, dirigidos a particulares, autónomos y PYMES.

• Incorporación a un proyecto estratégico para MAPFRE, compañía de referencia a nivel mundial.
• Formación técnica en seguros y finanzas con acreditación oficial de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones.
• Contrato mercantil de agente de seguros exclusivo.

Hard Skills:

Bachillerato, o Formación Profesional Grado Superior, se valorará Grado Universitario.

Soft Skills:

• Se valorará experiencia comercial
• Emprendedor con capacidad para dirigir su propio negocio.
• Habilidades comunicativas y de negociación.
• Habilidades digitales.
• Capacidad para trabajar por objetivos.

“Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.

Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.”

Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.

MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.

Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo.

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Desde ECB GROUP estamos buscando un perfil de Project Manager para formar parte de una compañía multinacional líder en el sector de tratamiento de agua.

La persona seleccionada se involucrará en el desarrollo de licitaciones y concursos internacionales de plantas de tratamiento de agua.

Buscamos profesionales con disponibilidad para viajar periodos de 2/3 semanas a los proyectos adjudicados, disponiendo de flexibilidad para viajar internacionalmente.

Las funciones principales del puesto son:

• Redacción y gestión de ofertas y licitaciones internacionales.
• Gestión de equipo.
• Supervisión y seguimiento de ofertas.
• Gestión de concesiones.
• Viajes internacionales a los proyectos adjudicados

¿Qué necesitamos?

• Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos del sector agua.
• Formación en Ingeniería.
• Experiencia en concesiones.
• Experiencia en gestión de ofertas y licitaciones internacionales.
• Nivel de inglés avanzado.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente.
• Salario ven función de valía de cada candidatura.
• Oportunidad estable en compañía líder del mercado.

¡Te esperamos!

Sobre nosotros

En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente.

Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad.

Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte!

Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible.

Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

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Equipos informáticos Sistemas operativos Soporte técnico Windows Server Resolución de incidencias Servicio de soporte técnico Instalación de software Reparación de equipos informáticos Resolución de problemas de hardware informático Interconexión en red

Descripción de la empresa HÉLITY Copters Airlines cuenta con una flota compuesta por cuatro aeronaves AW139 y tiene su base en Ceuta. Ofrecemos diversos servicios como líneas de vuelo regular conectando Ceuta con Málaga y Algeciras, vuelos chárter y operaciones offshore. Además, somos un taller autorizado Parte 145 con certificado EASA ES.145.254 y Centro de Mantenimiento Autorizado por Leonardo.

• Descripción del puesto Como Técnico Informático en HÉLITY Copters Airlines, te encargarás del análisis de datos de mantenimiento de la flota de la compañía, además del soporte técnico diario a nuestros usuarios. Estarás involucrado en la implementación del plan de ciberseguridad. Éste es un puesto de tiempo completo y se desarrollará de manera presencial en nuestras instalaciones en Ceuta.

Requisitos

• Experiencia en soporte técnico y mantenimiento de ordenadores.
• Capacidad para solucionar problemas técnicos y realizar reparaciones de equipos informáticos.
• Conocimientos en sistemas operativos y aptitud para gestionar software y hardware.
• Conocimientos en Ciberseguridad.
• Otras habilidades valoradas incluyen capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación.

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Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Client Service Director en Madrid con nuestro cliente, agencia especializada en consultoría y soluciones estratégicas, siempre bajo el amparo de los datos y de su amplia experiencia en creatividad, logran crear proyectos innovadores que llevan a las empresas al siguiente nivel. Como Client Service Director, serás el contacto principal con el cliente y asesor estratégico, impulsando el crecimiento del negocio y forjando sólidas asociaciones que vayan más allá del «servicio al cliente» y se conviertan en una verdadera colaboración.

Responsabilidades:

Liderazgo empresarial y de clientes:

• Actuar como contacto principal para las partes interesadas de nivel C.
• Comprender en profundidad las necesidades del cliente, los objetivos empresariales y la dinámica organizativa para proporcionar una orientación estratégica proactiva.
• Representar a la agencia en reuniones de alto nivel, presentaciones y conversaciones sobre nuevos negocios.
• Crecimiento estratégico y comercial.
• Dirigir la identificación, el desarrollo y el cierre de nuevas oportunidades de negocio, tanto con clientes existentes como con nuevos clientes potenciales.
• Construir, dar forma y vender soluciones integradas de 360° que reflejen las capacidades de servicio completo (creativo, contenido, digital, producción, experiencia, medios y comercio).
• Gestión financiera propia de cuentas clave, incluyendo previsiones, análisis de rentabilidad y estrategias de crecimiento de ingresos.

Liderazgo interno y capacitación de equipos:

• Orientar y dirigir equipos de cuentas con claridad, inspiración y determinación.
• Proporcionar instrucciones claras y supervisión estratégica en todos los departamentos (creativo, estrategia, producción, etc.) para garantizar la alineación y la excelencia en la ejecución.
• Defender la colaboración entre funciones y garantizar la entrega de proyectos sin problemas en línea con las expectativas de la agencia y del cliente.
• Dirigir los procesos de lanzamiento y las presentaciones clave con excelencia y autoridad.
• Identificar y abordar las ineficiencias operativas o los obstáculos al crecimiento dentro de la agencia.
• Impulsar la adopción de herramientas y tecnologías emergentes, especialmente en IA y transformación digital.

Requisitos

• Experiencia en funciones de liderazgo de cliente, preferiblemente en agencias globales, de servicio completo o integradas.
• Experiencia demostrada en la gestión de cuentas de alto perfil o marcas reconocidas internacionalmente.
• Experto en la dinámica de negocio del cliente, con un historial de construcción de la confianza del cliente y la ampliación de los ámbitos de trabajo.
• Demostrado pensamiento estratégico, resolución de problemas y capacidad para convertir la visión en acción.
• Experiencia en la dirección de nuevos negocios, desde la detección de oportunidades hasta la presentación y el cierre.
• Se sentirá cómodo trabajando en entornos matriciales de ritmo rápido y gestionando múltiples flujos de trabajo.
• Con visión de futuro, con ganas de experimentar con herramientas de IA y mantenerse a la vanguardia de las tendencias de innovación digital.
• Dominio del inglés y excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

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Excel

🏡 ¡Estamos contratando! Técnico de Selección – Madrid 🏡

¿Te apasiona la selección de personal y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento? 🚀 Buscamos un Técnico de Selección de Personal para detectar talento e incorporarlo a nuestra compañía.

📌 ¿Por qué este puesto es diferente?

✅ Salario fijo competitivo

✅ Proyecto joven y en expansión, ideal para crecer dentro de la empresa y asumir más responsabilidades.

✅ Ambiente dinámico y equipo joven, con enfoque en innovación y crecimiento.

🔍 ¿Qué harás en este puesto?

• Creación y descripción de perfiles de puesto
• Publicación de ofertas en diferentes portales.
• Criba curricular.
• Entrevistas telefónicas.
• Entrevistas presenciales.
• Creación de informe (base de datos) de cada entrevistado/a.
• Selección por competencias.

🎯 Requisitos mínimos

• Mínimo 4 años de experiencia
• Habilidad para negociar y cerrar incorporaciones.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.

🚀 Valoramos positivamente

• Experiencia en gestión de portales de empleo
• Experiencia previa en selección de perfiles comerciales y financieros.
• Dominio de herramientas ATS y Excel.

💼 Lo que ofrecemos

• Salario competitivo dentro del sector.
• Formación continuada desde el primer día.
• Contrato indefinido, la jornada laboral es presencial 100% y completa, con un horario de 09.00h a 18.30h.
• Un entorno de trabajo dinámico, joven y orientado a resultados.

📩 Si necesitas más información, escríbenos a info@realista.es

📍 Ubicación: Madrid-Las Tablas

📆 Incorporación inmediata

¡Te esperamos para hacer crecer juntos este proyecto! 🚀🏡

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Nuestro cliente, promotora inmobiliaria con más de 300 empleados y 1.500 millones en activos, líder en su sector y cotizada en el mercado continuo Español, busca para la zona de Barcelona y alrededores:

PROJECT MANAGER

o Ubicación:

• Barcelona y alrededores

o Dependencia

• Director de obras

o Misión:

• Gestión y dirección de las obras (residencial) asignadas, manteniendo los estándares de calidad y productividad marcados por el contratista principal

PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Formarás parte del equipo y bajo la dirección del Director de Obra serás:

• Representante de la promotora ante la empresa constructora y la dirección de obra.
• Controlarás desde el inicio hasta el final de todo el proceso constructivo en obra (presencial).
• Implantación en obra de procedimientos de gestión, calidad y seguridad de la empresa.
• Revisión del proyecto de obra con aplicación de aquellas modificaciones que se consideren necesarias.
• Supervisión de la ejecución del proyecto.
• Control de certificaciones y monitoring de la empresa.
• Control de planificación, plazos y costes de la obra.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de la compañía.
• Gestiones ante terceros, compañías suministradoras e instituciones.
• Responsable de la planificación y coordinación de los esfuerzos presupuestarios de proyecto tal y como están en el programa y ajustados a los requerimientos indicados por la Dirección de Obra.

REQUISITOS DEL PUESTO

• Titulación superior. Grado en Arquitectura o Ingenierías afines a la construcción
• Inglés no necesario pero valorable
• C1 o bilingüe en Catalán
• Exp. previa en puesto similar en un entorno mínimo de 2/3 años
• Formación básica en el área de PRL Construcción
• No se requieren desplazamientos fuera de la Comunidad Autónoma
• Carné de conducir y coche propio

REQUISITOS COMPETENCIALES

• Capacidad para asumir retos y responsabilidades
• Iniciativa y resolución de problemas
• Implicación y compromiso
• Toma de decisiones
• Gestión de personas (directas e indirectas)

PAQUETE SALARIAL

• Paquete retributivo con alto salario fijo
• Paquete retributivo variable con cantidad fija en consecución de objetivos
• Contrato indefinido

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Teletrabajo Google Analytics Excel SEO

¿Te apasiona la actualidad? ¿Te interesa el mundo del posicionamiento orgánico y Google Discover?

En Prensa Ibérica buscamos un/a SEO Junior para incorporarse a nuestro equipo en Madrid y colaborar estrechamente con las redacciones de nuestros medios, implementando estrategias de contenidos orientadas al crecimiento orgánico.

Tus funciones principales serán:

• Ejecutar estrategias SEO de contenidos junto a las redacciones de los diferentes medios del grupo.
• Análisis de datos y resultados a través de Google Analytics.
• Gestión autónoma de pequeños proyectos SEO.
• Elaboración de informes periódicos.
  
  

Requisitos:

• Uso de herramientas SEO como SISTRIX, SEMrush, Google Search Console, Screaming Frog, DiscoverSnoop, entre otras.
• Buen manejo de Google Sheets y Excel para análisis y gestión de datos.
• Capacidad de análisis y síntesis de información.
• Autonomía en la gestión del tiempo y de tareas.
• Alta adaptabilidad al cambio.
• Pasión por la actualidad informativa y el entorno digital.
  
  

Se valorará

• Experiencia previa en medios de comunicación digitales.
• Formación en GA4 (Google Analytics 4).
• Familiaridad con DiscoverSnoop para monitorizar rendimiento en Google Discover
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario: 20.000€ - 24.000€ brutos anuales.
• Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo a la semana.
• Oportunidad de crecimiento profesional en un grupo líder en medios de comunicación.

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Agile ITIL

CISO Director de ciberseguridad

MISIÓN

Responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia de seguridad de la información de la empresa. Este rol es crucial para proteger los activos digitales, garantizar el cumplimiento normativo y mitigar los riesgos cibernéticos. El CISO trabajará estrechamente con otros ejecutivos para alinear las iniciativas de seguridad con los objetivos comerciales.

FUNCIONES DEL PUESTO

· Crear e implementar una estrategia robusta de seguridad de la información alineada con los objetivos de negocio

· Identificar, analizar y mitigar riesgos cibernéticos, incluyendo la supervisión de auditorías de seguridad y evaluaciones de vulnerabilidades

· Liderar la respuesta a incidentes de seguridad, incluyendo la investigación, contención y recuperación de ataques cibernéticos

· Asegurar el cumplimiento de regulaciones y estándares de la industria, como GDPR, ISO 27001, y otros relevantes

· Desarrollar programas de formación y concienciación en seguridad para empleados

· Dirigir y gestionar el equipo de seguridad de la información, incluyendo la contratación, formación y evaluación del personal

· Trabajar con otros departamentos para integrar la seguridad en todos los procesos y proyectos de la empresa

· Dar soporte al equipo técnico en la ejecución de proyectos y prestación de servicios.

· Interlocución táctica con los clientes acerca de los proyectos y servicios.

· Mantenimiento de certificaciones/membresías del SOC (FIRST, CSIRT.es, etc.).

· Dar soporte al equipo técnico para la elaboración de procedimientos operativos y despliegue de herramientas.

· Velar por el cumplimiento de las normativas en materia de PRL, Medioambiente y Calidad que aplican a sus equipos, garantizando la seguridad y calidad de los trabajos realizados.

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA

· Titulación universitaria de informática o telecomunicaciones.

· Certificaciones relevantes de ciberseguridad: CISSP, CISM, o CISA o equivalentes.

· Conocimientos de los marcos de referencia de gobierno y gestión más relevantes (COBIT5, PMI, Agile, ITIL, ISO 20000…), de la regulación y normas de seguridad de referencia (ISO 27001 y 27002, NIST, ENS, RGPD/LOPDGDD, DORA, ley NIS2, LPIC, etc.)

· Amplio conocimiento de las tecnologías de seguridad defensiva/ofensiva más relevantes (FW, NAC, anti-DDoS, WAF, SIEM, NDR, EDR, PAM, IAM, IRM…) y servicios (auditorias, seguridad de proveedores, planes directores, etc.).

VALORABLE:

· MBA.

· Certificaciones en gestión de proyectos: PMP, PRINCE2, ITIL, Scrum…

· Certificaciones de tecnologías de ciberseguridad: FW, NAC, anti-DDoS, WAF, SIEM, NDR, EDR, PAM, IAM, IRM, etc.

· Máster en Seguridad de la Información/ciberseguridad.

IDIOMAS:

· Inglés técnico nivel B2.

EXPERIENCIA:

· Más de 3 años de experiencia en puesto y funciones similares.