Ofertas de empleo para Informática e IT

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Oversee and manage the security of all technology infrastructure.
• Develop and enforce IT security policies and procedures.
• Coordinate with IT management to ensure security for all technology projects.
• Lead security audits and manage remediation plans.
• Conduct risk assessments and make recommendations based on findings.
• Develop strategies to handle security incidents and coordinate responses to such incidents.
• Provide leadership and guidance to the infrastructure security team.
• Stay updated on the latest industry trends, threats, and vulnerabilities.

• International Company|Global infrastructure Security position

A successful Head of Infrastructure Security should have:
• A degree in Computer Science or a related field.
• Experience in managing IT security for a healthcare provider.
• Proficiency in developing and implementing IT security policies.
• Strong knowledge of current IT security threats and solutions.
• Excellent communication and leadership skills.
• Ability to work in a fast-paced, demanding, and rapidly changing environment.


This company is a well-established healthcare provider with a significant workforce. The company is a major player in its industry, providing high-quality healthcare services to a vast number of clients.

• A supportive and collaborative work environment.
• Opportunities for professional growth and development.
• Comprehensive benefits package.


If you are passionate about IT security and ready to make a significant impact in the healthcare industry, we encourage you to apply for this Head of Infrastructure Security role

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Review information systems to ensure compliance with entity´s IT obligations, including processes, standards, policies, and procedures.
• Conduct risk assessments to identify potential risk events and assist with quantifying their probability of occurrence and impact on the business.
• Collaborate with senior colleagues to monitor risks, report status, and develop countermeasures and contingency plans.
• Work with management to create and maintain disaster recovery and business continuity plans for critical information systems.
• Define employee awareness and training programs for business continuity and establish criteria for roles and responsibilities.

• Fantastic opportunity with a leading entity in the region.|Must have IT experience in technology management or ITSM service management.
• Bachelor´s degree in computer science, information technology, information systems, or a business discipline.
• Minimum 8 years of IT experience in technology management or ITSM service management.
• Proficiency in applying quality standards to all tasks undertaken and knowledge of IT auditing principles.
• Experience in reporting progress and financial conformance.
• Strong communication skills, both oral and written, with the ability to influence others in a formal context.
• Familiarity with systems or methods for managing quality Information Technology practices, including quality planning, assurance, and control.


This is a well established and successful organisation in the region, competing at an international scale.

• Attractive, tax-free salary
• Exciting role with the opportunity to play a part in the tech evolution of a hugely successful organisation.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.Net Node.js Agile Angular AWS Microservices

En NPR siempre estamos en continua evolución incorporando nuevas tecnologías para conseguir los mayores estándares de calidad. Para ello estamos en proceso de expansión y buscamos varios perfiles Full Stack Junior con experiencia de al menos 2 años.

¿Cuáles serán tus funciones?

Participar en el diseño desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web y servicios Backend.

Colaborar con el equipo de diseño para crear interfaces de usuario intuitivas y atractivas.

Implementar y mantener APIs RESTful y microservicios utilizando Node.js o Go.

Desarrollar y mantener aplicaciones front end utilizando Angular y otras tecnologías relacionadas.

Diseñar y desplegar soluciones en la nube utilizando servicios de AWS como EC2 S3 Lambda etc.

Optimizar el rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones y servicios.

Investigar y adoptar nuevas tecnologías y herramientas según sea necesario.

¿Qué requisitos técnicos son IMPRESCINDIBLES?

Node.js

Angular

AWS (experiencia en el despliegue y gestión de aplicaciones en la nube).

Metodología Agile

Nivel alto de inglés

¿QUÉ OFRECEMOS?

Desarrollo profesional y personal dentro de la empresa.

Salario a convenir según valía.

Lugar de trabajo San Fernando de Henares (necesario vehículo propio para acceder a las instalaciones).

Modalidad Presencial (L-V de 9h a 18h todo el año).

¡Únete a nuestro equipo!

node.js, aws, go, .net, agile

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Clikalia es la Proptech Nº #1 en la digitalización de la compra y venta de inmuebles en España. En tan solo 7 días ofrecemos el pago por tu vivienda y ponemos a disposición la mejor oferta de inmuebles en tu ciudad. Queremos acercar y hacer accesible la vivienda para todo el mundo.

Con Headquarters en Madrid y presencia en Barcelona, Málaga, Sevilla y Lisboa, México City y París. Clikalia se ha expandido rápidamente en apenas 4 años de vida para brindar soporte a sus clientes.

Clikalia está fundada por los mayores emprendedores en serie del país. Adicionalmente, contamos con inversores tales como Soft Bank, Fifth Wall, Luxor Capital y el Banco Santander a través de su venture capital, Mouro Capital, ofreciendo distintas sinergias y oportunidades de crecimiento. En 2021 hemos crecido un 500% y triplicado equipo en todas nuestras territoriales además de acabar el año cerrando una ronda de financiación histórica en el ecosistema empresarial español.

Si quieres unirte como Junior Architect (H/M) a una empresa dinámica, joven y de altísimo crecimiento, sigue leyendo...

¿Qué harás?

• Planificación, coordinación y organización de las tareas productivas de acuerdo con los objetivos y procedimientos marcados por el Departamento de Arquitectura y Proyectos.
• Ejecución de proyectos de obra residencial y reformas.
• Desarrollo del proyecto en todas sus fases.
• Adecuar la tipología de proyectos de la compañía a cada proyecto específico.

¿Qué buscamos?

• Imprescindible formación académica como Arquitecto Superior.
• Imprescindible experiencia en reformas.
• Capacidad de resolución de problemas.
• Capacidad de organización del trabajo cumpliendo objetivos.
• Valorable: nivel avanzado de Inglés y/o Francés.

¿Qué te ofrecemos?

• Desarrollo profesional en una de las proptech de mayor crecimiento en Europa y LATAM.
• Formar parte de un equipo ambicioso orientado a la excelencia en los resultados.
• Salario competitivo y acorde a tus competencias.
• Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro.
• Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches.
• Además, por ser empleado de Clikalia también contamos con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria.

¿Todavía te lo estás pensando?

En Clikalia queremos integrar el mejor equipo para seguir cambiando, con tecnología y transparencia, la forma en la que se hacen las cosas en torno a algo tan esencial como la vivienda.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

EBOSS Agencia busca un/a 1200

EBoss Agencia ha desarrollado un proyecto de gestión de propiedades y alquiler compartido para ayudar a personas que no pueden presentar documentos de respaldo al intentar alquilar una vivienda individual. Este proyecto beneficia a estudiantes, trabajadores, pensionistas, jubilados y refugiados que vienen de fundaciones. En esta empresa, tenemos una posición comercial de alquileres disponibles

Tareas

• Gestionar la cartera de Habitaciones disponibles para la alquiler
• Realizar visitas a las propiedades con clientes interesados
• Mantener actualizada la base de datos de clientes y propiedades disponibles
  
  
  

Requisitos

• Experiencia previa en el sector inmobiliario
• Conocimiento de las leyes y regulaciones del mercado inmobiliario
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación
• Dominio del idioma español y preferiblemente otros idiomas
  
  
  

Beneficios

Trabajar en equipo.

Muy buenas comisiones.

Aprender cosas nuevas del mundo inmobiliario.

Oportunidades de crecimiento profesional.

¡Únete a nuestro equipo en EBOSS Agencia y sé parte de la industria inmobiliaria! Aplica ahora y haz crecer tu carrera con nosotros.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Somos una de las principales empresas europeas de gestión inmobiliaria y especialista en inmuebles, con más de 1.500 empleados en 39 oficinas en 8 países.

Ofrecemos a nuestros clientes un amplio e integrado rango de servicios con una especialización en la gestión inmobiliaria. Gestionamos oficinas, edificios, comercios, centros comerciales, activos residenciales, hoteles, logística, activos industriales y muchos más.

En MVGM tenemos un firme compromiso con los nuevos talentos que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.

Buscamos un Gestor técnico de instalaciones para responsabilizarse de la gestión de los activos inmobiliarios de la compañía con el fin de optimizar su mantenimiento y maximizar la rentabilidad de los mismos.

Entre las funciones a desempeñar, se encuentran:

• Análisis de CapEx de inversión de los edificios.
• Licitación y adjudicación de actuaciones contempladas en CapEx, así como elaboración de pliegos técnicos de licitaciones.
• Seguimiento de obra y control de costes.
• Análisis del proyecto a licitar junto con proyectistas, con especial incidencia en la comprobación de mediciones y soluciones técnicas adoptadas.
• Se responsabilizará de la elaboración del estudio de la viabilidad técnica y económica de la oferta.
• Elaboración de memorias técnicas que justifiquen las ofertas de adjudicación de trabajos para presentar al cliente.
• Se responsabilizará del análisis de variantes técnicas y propondrá aquellas que faciliten la ejecución del proyecto y mejoren el resultado de la obra.
• Revisión de contratos de adjudicación de obra.
• Solicitará, analizará y hará un seguimiento de ofertas varias de proveedores.
• Mantener una relación estrecha y fluida con los inquilinos y las propiedas.
  
  
  

Conocimientos requeridos :

• Estudios de Ingeniería industrial (grado o master).
• Experiencia de 1 o 2 años en instaladora como Jefe de obra o Jefe de producción en empresa instaladora para obras de uso terciario.
• Experiencia de 1 o 2 años como gestor técnico de instalaciones/Facility Manager en edificios de uso terciario.
• Inglés nivel medio.
  
  
  

Conocimientos deseables:

• Conocimientos previos de gestión de inmuebles, preferiblemente también técnicos.
• Buena capacidad analítica y resolutiva; con dotes de comunicación y orientación al cliente
  
  
  

Buscamos una persona organizada y resolutiva, con gran orientación al cliente y con dotes comunicativas.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Técnico de Soporte Informático - Salario: Contrato laboral estable y importe máximo: 18.335 EUR/año; - Modalidad de trabajo: Presencial en Córdoba . Buscamos técnicos de soporte informático altamente competentes y comprometidos para unirse a nuestro equipo en Movilges IT Consulting y Movilser Technlogies en Córdoba . Los candidatos seleccionados serán responsables de proporcionar soporte técnico de primera línea y asistencia al personal de la Seguridad Social, garantizando el buen funcionamiento de los sistemas y equipos informáticos, así como de proporcionar asesoramiento y soluciones eficaces a las necesidades tecnológicas del personal. Funciones principales: Resolución de peticiones e incidencias informáticas en los tiempos establecidos, documentando cada acción realizada para su seguimiento y control; Soporte y atención directa a los usuarios, incluyendo la gestión y mantenimiento de equipos informáticos y dispositivos móviles; Asesoramiento sobre el manejo de equipos y aplicaciones, así como la resolución de consultas y dudas técnicas; Instalación y configuración de plataformas tecnológicas, siguiendo las directrices y políticas establecidas por la empresa; Actualización de plataformas mediante la instalación de parches y actualizaciones de software; Despliegue y configuración de aplicaciones y componentes según los requisitos técnicos; Administración y mantenimiento de plataformas, incluyendo tareas específicas de cada una; Realización de trabajos de interconexión de redes utilizando el cableado estructurado existente; Supervisión del rendimiento y capacidad del equipamiento para garantizar la disponibilidad del servicio; Generación de documentación técnica, manuales y reportes de uso de aplicaciones y plataformas; Identificación de nuevas necesidades y propuestas de mejora para optimizar el servicio al usuario. Requisitos: Formación técnica en Informática, Ingeniería de Sistemas o carrera afín; Experiencia mínima de 6 meses en posiciones similares. Podemos valorar sin experiencia que aporten grandes conococimientos para desempeñar las funciones; Conocimientos sólidos en sistemas operativos, redes, hardware y software; Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y trabajar bajo presión; Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente; Proactividad y capacidad para trabajar en equipo; Disponibilidad para viajar eventualmente y horarios flexibles según las necesidades del servicio en la provicia de residencia. Ofrecemos: Contrato laboral estable y importe máximo: 18.335 EUR/año; Jornada semanal de 40 h (en persona) con horario flexible de 7:30 a 19:30 horas de lunes a jueves y de 7:30 a 16:00 horas los viernes; Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa; Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV actualizado y carta de presentación a ******. ¡Esperamos conocerte pronto! Si deseas saber más sobre Nosotros: Movilges cuenta con más de 30 años de experiencia en el mercado español, especializada en Logística, Movilidad y Tecnología de la Información. Ofrecemos servicios de Consultoría, desarrollo de aplicaciones y mantenimiento de sistemas. Al igual que el universo tecnológico, en constante evolución, Movilges también tiene como objetivo evolucionar, aumentando su presencia en Portugal. No solo brindamos los mejores servicios a nuestros socios y clientes, sino que también ofrecemos las mejores condiciones, beneficios y oportunidades de crecimiento profesional para todo nuestro equipo. En Portugal, estamos presentes en diferentes sectores, como tecnología, salud, administración pública, energía, servicios, banca y seguros. Al enviarnos tu candidatura, autorizas a Movilges Portugal a procesar tus datos personales, como nombre, correo electr��nico, número de contacto y la información relacionada con tu formación y experiencia profesional que aparece en tu CV. El procesamiento de estos datos se realiza únicamente para los fines legítimos de la empresa, es decir, para los procesos de selección de profesionales cualificados para nuestro equipo. Si tienes alguna pregunta relacionada con tus datos personales, puedes contactarnos a través del correo electrónico ****** .

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Gestión de cuentas Marketing Indicadores clave de desempeño Estrategia empresarial Liderazgo de equipos multidisciplinarios Análisis de mercados Estrategia de marketing Planificación de negocios Acceso a mercados Dirección de equipos

Empresa fabricante de cerramientos líder de su mercado, busca incorporar para el desarrollo de nueva línea de producto en el sector de la protección solar:

DIRECTOR UNIDAD DE NEGOCIO PROTECCION SOLAR

Requisitos mínimos

Al menos 5 años de experiencia en puestos de responsabilidad en empresas o unidades de negocio dentro del sector de la construcción o decoración.

Recomendable título universitario en Negocios, Marketing, Ingeniería o campo relacionado.

No se descartarán candidaturas si pueden demostrar experiencia de éxito suficiente ante la carencia de título universitario.

Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.

Alta capacidad de trabajo, responsabilidad y compromiso.

Alto nivel de interlocución (perfil Gran Cuenta).

Perfil claramente comercial con experiencia en captación y desarrollo de nuevo negocio pero que domine la parte productiva y de operaciones.

Persona dinámica acostumbrada a trabajar con objetivos muy orientada a resultados.

Capacidad para liderar y motivar a los equipos.

Fuertes habilidades de comunicación y negociación.

Gusto y sensibilidad por el diseño, decoración e interiorismo.

Alto nivel de iniciativa y habilidades para resolver problemas.

Capacidad para trabajar en un ambiente muy dinámico y evoluciones constantes.

Conocimiento herramientas de ofimática

Idiomas: Se valorará muy positivamente nivel medio- alto de Francés.

Funciones

Será el responsable máximo de la nueva unidad de negocio, cuyas funciones serán:

El control y seguimiento de la producción y control de los costes.

El control de la calidad de todos los procesos.

El control en los plazos previstos de suministros a clientes.

Supervisar al Director Comercial para alcanzar los objetivos de la unidad de negocio.

Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.

Supervisar el desarrollo y la gestión de productos y categorías de productos, incluyendo la selección de surtido, precios, posicionamiento y promoción.

Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores, socios estratégicos y otras partes interesadas clave.

Gestionar eficazmente el presupuesto asignado para actividades de desarrollo de negocio, asegurando un retorno positivo de la inversión.

Realizar seguimiento de los KPIs y métricas de rendimiento, y proporcionar informes regulares a la alta dirección sobre el progreso y los resultados de las iniciativas de desarrollo de negocio.

Analizar el mercado para identificar tendencias, oportunidades y amenazas, y utilizar esta información para tomar decisiones estratégicas informadas.

Oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la empresa.

Posibilidad de trabajar en una empresa líder en el sector industrial.

Proyecto a largo plazo y crecimiento en nueva línea de negocio.

Salario: 38.000€ - 40.000€ Bruto/año + Variable a negociar + Otros

Lugar de trabajo en Villena (Alicante)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

The Front Desk Manager owns each guest with whom they interact, follow up on experience and offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. As a Manager in the Guest Relations Department, The Front Desk Manager is the liaison between the Front Desk Team and all Hotel and Marine Departments to support proactive anticipation to every guest’s needs and expectations. The Front Desk Manager must possess outstanding hospitality, communication, leadership and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, the Front Desk Manager is held fully accountable for the leadership required to foster a quality and personalized guest experience within the team.

QUALIFICATION:

• Minimum of two (2) years in a similar role within luxury department head management with teams larger than 13 employees.
• Combination of education equivalent to a diploma in hotel management or any other source of education, training or experience that provides the required knowledge, skills and abilities. Confident, well-groomed appearance with a warm and welcoming demeanor.
• Strong emotional intelligence required with resourceful thinking and a working knowledge of conflict resolution.
• Ability to fulfill the above mentioned Key Responsibilities and all reasonable company requests.