Ofertas de empleo para Educación y Formación

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Sobre ebroker

Enebroker, plataforma tecnológica líder en soluciones para la mediación aseguradora, seguimos impulsando nuestra transformación tecnológica.Buscamos incorporar un/aDevOps Manager, una persona apasionada por la automatización, la fiabilidad de los entornos y la mejora continua en los procesos de integración y despliegue de software.Si disfrutas construyendo procesos eficientes, estables y automatizados que mejoran la entrega de producto, este reto es para ti.Tu misión

Coordinar y optimizar equipos en el flujo técnico deintegración, despliegue y operaciónde las versiones de producto desarrolladas por el área IT de ebroker, garantizando entornos controlados, automatizados y seguros.Serás el nexo entre desarrollo, QA e infraestructura, con foco en laautomatización del ciclo de vida del software (CI/CD)y en laestabilidad de los entornos productivos.Responsabilidades principales

Planificar, coordinar y ejecutar desplieguesen los distintos entornos (desarrollo, preproducción, producción).

Gestión de equipos

Diseñar y mantener pipelines CI/CD, integrando procesos de build, testing y despliegue automatizado.

Colaborar con desarrollo y QApara garantizar la calidad y trazabilidad de cada entrega.

Automatizar procesos operativos y tareas repetitivasmediante scripting (Bash, PowerShell o Python).

Supervisar la configuración y coherencia de entornos(servidores, bases de datos, configuraciones de aplicaciones).

Gestionar el versionado y control de cambiosen coordinación con los equipos técnicos.

Monitorizar y mejorar la disponibilidad, rendimiento y estabilidadde las plataformas de despliegue.

Impulsar buenas prácticas deDevOps y observabilidaden el equipo IT.Requisitos técnicos

Imprescindibles

Experiencia (mínimo 3 años) enroles DevOps o similares(Release Engineer, Deployment Coordinator, System Integrator, etc.).

Conocimiento sólido deintegración y despliegue continuo (CI/CD).

Experiencia conherramientas como Jenkins, GitLab CI/CD o Azure DevOps.

Conocimientos decontrol de versiones (Git).

Experiencia conentornos Linux y Windows Server.

Scripting enBash, PowerShell o Python.

Conocimientos deDocker o contenedores.

Capacidad para entender laarquitectura técnica de aplicacionesy su impacto en entornos productivos.Valorable:

Experiencia enautomatización de infraestructura (Terraform, etc.).

Conocimientos enmonitorización (Grafana, Zabbix, etc.).

Experiencia connubes privadas o públicas (Azure).

Conocimientos básicos deseguridad en despliegues y entornos productivos.

Experiencia enempresas de software o entornos B2B críticos.Competencias claveRigor técnico y orientación a la estabilidad.

Mentalidad de automatización y mejora continua.

Capacidad analítica y resolutiva ante incidencias.

Comunicación efectiva con equipos de desarrollo, QA e infraestructura.

Organización, trazabilidad y atención al detalle.

Autonomía y responsabilidad operativa.

Capacidad para trabajar bajo presión en ventanas de despliegue.Qué ofrecemos

Incorporarte a unaempresa tecnológica consolidada y líderen su sector.

Formar parte de unequipo IT de alto nivel, con retos técnicos reales.

Participar en laevolución y modernización de la arquitectura de desplieguede ebroker.

Estabilidad laboral, desarrollo profesional ymodelo híbrido de trabajo.

Entorno colaborativo, innovador y orientado a la excelencia técnica.Envía tu candidatura a:******Únete a ebroker y sé parte del equipo que impulsa la evolución tecnológica de la mediación aseguradora.

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. Python TSQL Linux Cloud Coumputing Ansible Oracle AWS PowerShell Bash

En AD4 Octogono estamos contratando Support Level 3.

Buscamos un/a Support Level 3 altamente especializado/a, con más de 8 años de experiencia relevante, capaz de trabajar de forma totalmente autónoma en la resolución de incidentes críticos, análisis avanzado y diseño técnico dentro de un entorno multinacional.

El idioma principal del puesto será inglés (mínimo B2 alto – C1), ya que la interacción con equipos globales es constante.

Este rol representa el nivel más alto de soporte técnico dentro del área: no existe un nivel superior al L3.

Responsabilidades principales

• Realizar análisis de causa raíz (RCA) y proporcionar expertise avanzada para resolver incidentes y problemas complejos.
• Brindar soporte experto para incidentes Priority 1 y situaciones críticas, asumiendo la propiedad total hasta la resolución.
• Coordinar con OEMs o terceros cuando se requiera soporte específico de proveedor.
• Implementar automatizaciones reactivas o proactivas para mejorar servicios.
• Prevalidar y participar activamente en actividades de gestión de cambios.
• Asegurar la correcta gestión del conocimiento y contribuir al plan de mejora continua.
• Realizar tareas técnicas avanzadas en infraestructuras Windows, virtualización y servicios asociados.
  
  

• Rol de alta responsabilidad en un entorno tecnológico avanzado.
• Oportunidad de liderar incidentes críticos y ser referente técnico.
• Proyecto internacional estable y en constante evolución.
• Paquete salarial competitivo acorde al nivel experto requerido.
• Posibilidad de participar en iniciativas de automatización e innovación.
• Salario acorde a la experiencia/conocimiento. (60000€ - 60000€)
  
  

• Mínimo 5 años de experiencia gestionando infraestructura Windows Server.
• Experiencia trabajando con equipos remotos en contextos multinacionales.
• Habilidad para documentar, crear runbooks y mantener bases de conocimiento.
• Nivel de inglés B2 alto – C1.
  
  

• Sólida experiencia en administración de Windows Server en entornos empresariales.
• Fuertes habilidades de troubleshooting: rendimiento, seguridad, servicios críticos.
• Dominio de Active Directory, GPOs, DNS, DHCP, Certificate Services.
• Experiencia demostrable con Windows Failover Clustering, File/Print Services y RDS.
• Conocimiento profundo de Windows patching (WSUS, SCCM o similares).
• Alto nivel en VMware vSphere/ESXi y vCenter: clusters, HA, DRS, políticas de almacenamiento, snapshots, etc.
• Experiencia sólida con Nutanix Prism Central/Element y AHV.
• Competencia en scripting/automatización: PowerShell, Bash, Python (Ansible valorado).
• Conocimientos en administración Linux.
• Familiaridad con servicios básicos de AWS Cloud.
• Manejo de herramientas de backup para entornos virtuales: Commvault, Networker.
• Comprensión de procesos de parcheo/actualización tanto en Windows como Linux (Altiris, SuMa).
• Conocimientos básicos de motores de bases de datos (SQL, Oracle).

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Inicio del proceso de selección: 04/12/2025 finalización: 22/12/2025

Fecha límite de inscripción: 15/12/2025

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• certificado profesionalidad atención socio sanitaria - experiencia en el cuidado de personas mayores - empatía
  
  

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Teletrabajo . R

OverviewCustomer Support Specialist Español | Trabajo remoto desde Atenas, Grecia¿Te gustaría trabajar desde casa en la soleada Atenas mientras creces profesionalmente en una empresa internacional?

Esta es tu oportunidad para convertir tu talento en atención al cliente en una carrera internacional llena de ventajas y estabilidad.Ubicación e idiomasUbicación: Remoto desde Atenas, Grecia (opción presencial disponible)Idiomas: Español fluido + Inglés (nivel B2 o superior)DetallesInicio: Este mesContrato: Tiempo completo y permanenteLo que ofrecemosSalario base competitivo: ***********/mes (x14 pagas, según proyecto)Bono de rendimiento mensual: +10-15%Suplementos legales:Horas nocturnas (22:*****:00): +25%Domingos y festivos: +75%Compensación total estimada: *************/mesHorarios rotativos flexibles (lunes viernes o lunes domingo, 2 días libres por semana)Paquete de reubicación (dentro de la UE)Vuelo cubierto2 semanas de hotel pagadasTraslado desde el aeropuertoHonorarios de agencia inmobiliaria cubiertosApoyo total para encontrar vivienda asequibleApoyo completo al expatriadoAyuda con documentación, apertura de cuenta bancaria y seguro médicoFormación y crecimientoFormación pagada: Entrenamiento completo con formadores certificadosCrecimiento profesional: Oportunidades reales de ascenso a Team Leader o SupervisorExtras:Clases gratuitas de griegoSeguro médico privado adicionalRequisitosEspañol fluido (oral y escrito)Inglés B2 mínimoBuen manejo informático básicoOrientación al cliente y excelente comunicaciónResidir o estar dispuesto a trasladarse a Atenas¿Listo para empezar una nueva aventura?

Envía tu CV a: ****** en LinkedIn: Vishaya R. Doerga

#J-*****-Ljbffr

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¿Quieres impulsar tu carrera en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales dentro de una empresa referente en el sector?

En TESICNOR, buscamos un/a Técnico/a Formador/a en PRL con vocación por la seguridad, la formación y el trabajo en equipo para la zona de Galicia

🚀 Tus principales funciones serán:

• Diseño y desarrollo de contenidos formativos en PRL.


• Impartición de cursos de prevención a profesionales de diferentes sectores.


• Inspecciones de PRL en campo y seguimiento de medidas preventivas.


• Revisión y control de equipos de protección individual (EPI) para trabajos en altura.


• Planificación, ejecución y desarrollo de simulacros de emergencia.


• Elaboración de procedimientos de trabajo seguro en escenarios de riesgo: alturas, espacios confinados, riesgos eléctricos, etc.


• Trabajos SATER: testeo de procedimientos de acceso y rescate en entornos industriales.

Requisitos:

• FPII en PRL o Máster en Prevención de Riesgos Laborales.


• No se requiere experiencia previa (te formaremos y acompañaremos en tu desarrollo).


• Inglés valorable.


• Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (requisito excluyente).


• Si cuentas con formación en eléctricidad muy valorable

Qué ofrecemos:

• Contrato indefinido con periodo de prueba.


• Jornada completa y condiciones económicas negociables en función de la valía.


• Integrarte en una empresa consolidada y referente en PRL.


• Trabajar con un equipo altamente cualificado y comprometido.


• Políticas activas de igualdad, conciliación y desarrollo profesional.


• Beneficios sociales:


• Retribución flexible (cheque guardería, seguro de salud, etc.)


• Plan de pensiones de empresa.

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Teletrabajo Inglés Docencia Formación Español Investigación Comunicación Integración de equipos Hablar en público Medios de comunicación social Clases de repaso Excel

Posición: Especialista en Licitaciones y Presupuestos

Referencia: SPCLTC -WU-W0155-VMA

Lugar de trabajo: Vigo y Madrid

Descripción:

Empresa internacional especializada en consultoría e ingeniería, enfocada en proyectos de obra civil, conservación, edificación y supervisión, está en busca de un Especialista en Licitaciones y Presupuestos para su equipo en Vigo y Madrid

Responsabilidades y funciones principales:

• Analizar pliegos administrativos y técnicos de licitaciones públicas (LCSP) y privadas.
• Identificar oportunidades de negocio en los sectores de obra civil, infraestructuras de transporte, edificación y conservación.
• Elaborar propuestas técnicas, económicas, legales y administrativas en tiempo y forma.
• Preparar análisis de precios unitarios, presupuestos y estudios de viabilidad económica.
• Coordinar la recopilación de documentación con proveedores, subcontratistas y equipos técnicos internos.
• Integrar expedientes completos de licitación y dar seguimiento a aclaraciones, presentaciones y adjudicaciones.
• Mantener actualizado el directorio de proveedores y subcontratistas clasificados por especialidad y localización geográfica.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para optimizar soluciones técnicas y maximizar la competitividad de las propuestas.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en licitaciones públicas y privadas en España.
• Conocimiento sólido de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP).
• Experiencia en análisis de precios unitarios para obras civiles de infraestructuras, carreteras y/o ferroviarias, urbanización, edificación e instalaciones.
• Manejo avanzado de herramientas de presupuestos, de preferencia Microsoft project.
• Conocimientos avanzados de Presto y Excel.
• Se valorará experiencia en licitaciones internacionales o con organismos multilaterales.

Estudios:

• Ingeniería de caminos, Civil, o afín.
• Valorable formación complementaria en contratación pública, gestión de proyectos o administración de obra.

Ofrecemos: Posibilidad de teletrabajo a evaluar.

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Descripción del puesto de trabajo

¿Te apasiona el desarrollo del talento humano? ¿Tienes experiencia en la gestión de procesos de selección y diseño de programas de formación? En Carpintek, empresa líder en el diseño de espacios de madera, buscamos un/a Coordinador/a de Recursos Humanos (Selección y Capacitación). Este rol es clave para garantizar la atracción de los mejores perfiles y el desarrollo continuo de nuestros equipos.

Responsabilidades Principales

Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección para atraer al mejor talento.

Gestionar todo el proceso de selección, desde la publicación de ofertas hasta la entrevista final y negociación.

Desarrollar e implementar programas de formación y capacitación alineados con las necesidades de la empresa.

Realizar el onboarding de nuevos colaboradores, asegurando su integración efectiva.

Gestionar tareas relacionadas con la administración del absentismo, prevención de riesgos laborales (PRL) y otras funciones afines.

Monitorear y evaluar el impacto de las iniciativas de formación y desarrollo.

Colaborar con otras áreas para identificar necesidades de talento y desarrollo organizacional.

Requisitos

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.

Experiencia comprobable de al menos 5 años en reclutamiento, selección y capacitación.

Conocimiento de herramientas y técnicas de evaluación de talento.

Nivel avanzado de inglés (requisito indispensable).

Nivel avanzado de excel.

Habilidades interpersonales, de comunicación y liderazgo.

Manejo de herramientas tecnológicas para la gestión del talento (ATS, plataformas de formación, entre otras).

Beneficios

Oportunidad de gestionar un departamento de RRHH en un empresa en expansión

Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional.

Oportunidades de crecimiento dentro de la organización

¡Te esperamos para ser parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento de nuestra organización!

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Projecte entre la Unió de Federacions Esportives de Catalunya (UFEC), Òmnium Cultural i l'Institut d'Estudis Catalans (IEC)

Lloc de treball: Sants-Montjuïc (Barcelona) Tipus de contracte: jornada completa

Horari: habitualment de tardes, coincidint amb l'horari dels entrenaments Durada prevista: 1/12/2025 al 31/12/2026, amb possibilitat de pròrroga

El projecte

La Unió de Federacions Esportives de Catalunya (UFEC), Òmnium Cultural i l'Institut d'Estudis Catalans (IEC) impulsem conjuntament un projecte pioner per enfortir l'ús del català a l'esport a la ciutat de Barcelona. Durant un any, 20 clubs esportius de Sants-Montjuïc participaran en una prova pilot que combina diagnosi, formació, acompanyament i avaluació per incrementar l'ús real del català dins i fora dels entrenaments. L'objectiu és fer de l'esport el primer espai on l'ús del català creixi entre les noves generacions, treballant l'enfortiment de l'ús del català de la mà de la millora del rendiment esportiu, la cohesió i unió d'equip i l'enfortiment dels valors dels clubs.

Què faràs

Combinaràs feina de camp (visites als clubs, formació i suport als entrenadors/es, reunions amb responsables...) i de coordinació (planifi cació, seguiment i avaluació), per ajudar clubs esportius de Sants Montjuïc a enfortir el seu ús del català, sobretot als entrenaments.

• Fer una diagnosi perquè el club conegui el seu punt de partida en l'ús del català.
• Ajudar els clubs a defi nir objectius de millora.
• Formar entrenadors/es per augmentar l'ús del català als entrenaments, reforçant el rendiment esportiu, la cohesió d'equip i el seu rol de lideratge com a referents.
• Acompanyar, fer seguiment i avaluar els progressos amb els clubs esportius, donant suport directe a entrenadors/es, coordinadors/es i directives.
• Realitzar observacions dels entrenaments i elaborar informes crítics sobre el progrés i l'impacte del projecte, en coordinació amb l'equip d'observadors de l'IEC.
• Participar en reunions de coordinació i formació interna amb l'equip del projecte.
  
  

• Experiència o coneixement del món esportiu (especialment entrenadors/es d'esports d'equip, coordinadors/es esportius/ves, membres de directives, formació...)
• Compromís amb l'ús del català, amb els valors esportius i la cohesió social.
• Capacitat per treballar amb persones, generar confi ança i dinamitzar grups.
• Bon nivell de català oral i escrit.
• Valorable: experiència en formació o dinamització de grups, sociolingüística, sociologia, projectes comunitaris o similars.
  
  

• Salari de ****** €
• Formació prèvia i accés a tots els materials i metodologies del projecte.
• Equip jove, compromès i interdisciplinari, amb suport i seguiment estret.
• Oportunitat de participar en una iniciativa pionera i de referència en l'àmbit sociolingüístic i esportiu a Catalunya.
• Possibilitat de dies o hores de teletreball
  
  

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Una organización educativa internacional en Málaga busca un/a Coordinador/a de Admisiones para asesorar a estudiantes y trabajar en el desarrollo de programas de estudios en los EE.UU.

La posición requiere habilidades interpersonales fuertes y un nivel alto de inglés.

El trabajo implica un horario de lunes a viernes y un salario según valía.

Interesados pueden enviar su CV a ******.

#J-*****-Ljbffr