Ofertas de empleo para Educación y Formación

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Inglés Marketing Resolución de problemas Satisfacción del cliente Automoción Operaciones de venta Medios de comunicación social Mejora de procesos Mejora continua Vehículos

Somos Grupo Motor Pacífico, un grupo con más de 30 años de experiencia en el sector de la automoción y un exhaustivo conocimiento regional en todas las áreas y ubicaciones en las que operamos.

Estamos seleccionando un/a Asesor de Servicio en Leganés para formar parte de nuestro equipo en un servicio oficial de una reconocida marca de automoción como es Skoda.

La persona seleccionada será el enlace clave entre nuestros clientes y el taller, asegurando una experiencia de servicio excelente y de alta calidad.

Funciones:

- Recepción y atención al cliente, tanto presencial como telefónica.

- Gestión de citas y planificación de intervenciones en el taller.

- Elaboración y explicación de presupuestos de reparación y mantenimiento.

- Asesorar sobre productos y servicios adicionales para mejorar la experiencia del cliente.

- Seguimiento del estado de las reparaciones y comunicación proactiva con los clientes.

- Coordinación con el taller para garantizar plazos y calidad en los servicios realizados.

- Asegurar la máxima satisfacción y fidelización de los clientes.

Requisitos mínimos:

- Formación mínima: FP2 o formación académica superior.

- Experiencia previa como Asesor/a de Servicio en automoción o en atención al cliente.

- Conocimientos básicos de mecánica y mantenimiento de vehículos.

- Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.

- Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.

- Manejo de herramientas informáticas y CRMs específicos del sector (valorable)

Se ofrece:

- Incorporación a un equipo dinámico en una empresa sólida y en crecimiento.

- Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional.

- Buen ambiente laboral.

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. LESS Office

The University of Hong Kong

Apply now Ref.: 533927

Work type: Full-time

Department: Faculty of Arts (04000)

Categories: Senior Research Staff & Post-doctoral Fellow

Hong Kong

Research Assistant Professor in the Faculty of Arts (Ref. 533927)

The Museum Studies Programme in the Faculty of Arts is seeking a Research Assistant Professor to work on a project titled “Scientific Analysis of Chinese Painting,” in collaboration with the Hong Kong Museum of Art (HKMoA) and the Laboratory for Conservation and Science at HKU’s University Museum and Art Gallery (LCSD), to commence in January 2026, or as soon as possible thereafter, for a period of three years. The appointee will conduct their analytical work in the Laboratory for Conservation and Science at HKU’s University Museum and Art Gallery, as well as at the Conservation Office of the LCSD, on Chinese paintings from the HKMoA collection. This Fellowship aims to support research into the development of material techniques and practices in Chinese painting, including ink, pigments, seals, supports, and mounting methods.

The primary duties of the appointee will include the following:

• Perform scientific research: (a) to characterize materials, structures and components of Chinese paintings; (b) to broaden ways of studying these artworks, and (c) to synthesize scientific findings to address art historical questions and preservation challenges. Use advanced imaging technologies and scientific methods to uncover regional and historical differences in artistic practices and their broader significance for art history and conservation science. Publish scientific research in cultural heritage science and technical art history in excellent scholarly venues.
• Maintain working relationships with curators and conservators at HKMoA/LCSD, as well as with HKU’s faculty and technical staff, to foster collaborative research projects and publications focused on cultural heritage science. This may include overseeing efforts to engage selected students with the field of conservation.
• Work with the Principal Investigator of the Laboratory for Conservation and Science and the Head of Conservation at LCSD to foster understanding and assimilation of results and approaches of scientific research in the arts among curators, conservators, university professors and their students, administrators, other staff, the general public, and other HKU and HKMoA/LCSD stakeholders.
• Teach not less than one and up to two courses per year, and offer one workshop on the analysis of Chinese paintings.
• Travel to attend conferences, present papers, and share research with colleagues in Hong Kong, China, and internationally. The appointee will lead at least one trip during the fellowship with selected students to world-leading museums and/or conservation labs for overseas learning and training purposes.
• Perform any other duties as directed by the Dean of Arts or the Director of the Museum Studies Programme or the PI.
  
  

Applicants must have a PhD degree in Chemistry, Material Science and Engineering, Physics, or related disciplines, or in Conservation/Heritage/Archaeological Science prior to the start of the fellowship. The degree must have been obtained within the last three years. Applicants should also be familiar with relevant scientific instrumentation such as infrared and ultraviolet/visible spectroscopy, optical microscopy, and X-ray fluorescence as well as data science skills. A strong interest in art conservation and art history, in particular, Chinese painting art history is required and previous experience in art-related research is desirable. The appointee will also be affiliated with HKU’s Society of Fellows in the Humanities (SoF).

A highly competitive package including medical benefits, annual leave, and conference and research support will be offered to the successful applicants. At current rates, salaries tax does not exceed 15% of gross income.

Applicants should apply online through the University’s careers website (https://jobs.hku.hk) and upload an up-to-date CV, cover letter, up to three recent peer-reviewed publications in PDFs, along with 2 letters of recommendation (academic or professional). Review of applications will commence from January 15, 2026 and continue until February 28, 2026 or until the post is filled, whichever is earlier. Only shortlisted candidates will be invited for an interview.

The University is committed to diversity and inclusivity. The Faculty of Arts expressly encourages qualified persons from all genders to apply.

Advertised:Dec 12, 2025 (HK Time)

Applications close:Feb 28, 2026 (HK Time)

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Ref. Posting Title Department Closing Date 533927 Research Assistant Professor Faculty of Arts (04000) Feb 28, 2026

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(12/12/2025 ) POSTO DE XEFE DE COCIÑA A XORNADA COMPLETA E CONTRATO TEMPORAL DO 15/12/2025 AO 07/01/2026. OS REQUISITOS DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á EMPRESA EMPREGADORA SON: - TÍTULO DE TÉCNICO SUPERIOR DIRECCIÓN DE COCIÑA

• CELGA 4.

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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La Fundació Pere Tarrés cerca un/a Educador/a Infantil per a una escola bressol ubicada a La Llagosta a 4 hores setmanals en horàri de dijous i divendres de 15 a 17h.

Què faràs?

• Satisfer les necessitats de cura i atenció dels infants.
• Ajudar amb els esmorzars i dinars d'aquells infants que facin aquests àpats.
• Proposar activitats i jocs adaptades a cada edat.
• Recollir i registrar la informació rellevant respecte a l'Infant i la família i comunicar-la al tutor/a.
• Atendre les necessitats de cura i higiene dels infants.
  
  
  

Què oferim?

• Incorporació Gener 2026
• Jornada de 4h setmanals
• Horari de dijous i divendres de 15 a 17h
  
  
  

T'apassiona inspirar i educar els més petits? Aquest és el teu lloc, t'estem esperant!

Requisits:

Què esperem de tu...

• Formació en Grau d'Educació Infantil i/o CFGS d'Educació Infantil.
• Disposar del certificat negatiu de delictes sexuals.
• Alt nivell de català.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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¡Estamos buscando Talento!

¿Te apasiona garantizar la fiabilidad y seguridad de productos eléctricos en entornos industriales? ¿Quieres liderar procesos clave en una empresa que apuesta por la excelencia operativa?

En Mtech Group seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Pruebas que quiera asumir este reto con nosotros.

Tu misión será coordinar y supervisar las pruebas funcionales y eléctricas de cuadros eléctricos, asegurando que cumplen con las especificaciones técnicas, normativas aplicables y estándares de calidad antes de su entrega al cliente.

¿Qué harás en tu día a día?

Formarás parte del equipo de Calidad y Medio Ambiente en nuestras plantas de Pinto (Madrid), siendo algunas de tus responsabilidades:

• Planificación y supervisión de pruebas: Coordinar recursos y mantener informado a Planificación sobre el avance de los ensayos.
• Ejecución y control: Realizar pruebas funcionales y eléctricas en armarios según protocolos y requisitos del cliente.
• Inspección visual: Verificar que los armarios cumplen con la ingeniería antes de pruebas finales.
• Gestión documental: Cumplimentar protocolos y documentos de pruebas, emitir informes y certificados.
• Asesoramiento técnico: Guiar al personal de pruebas en normativas aplicables y métodos de ensayo.
• Participación en FAT: Interactuar con clientes en sesiones FAT (Factory Acceptance Test).
• Mejora continua: Cumplir y apoyar la implementación de ISO 9001 e ISO 14001, optimizar procesos y recursos.
  
  

¿Qué buscamos?

• Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad o Grado en Ingeniería eléctrica (o experiencia equivalente).
• Experiencia: Al menos 1 año en pruebas eléctricas y/o coordinación de personal.
• Conocimiento de normativa aplicable a instalaciones y cuadros eléctricos.
• Manejo de herramientas de ensayo (Megger, polímetro) y ofimática.
• Capacidad para interpretar planos eléctricos.
• Competencias: Autonomía, proactividad, organización, trabajo en equipo, resistencia a la presión y orientación a resultados.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Incorporación a un grupo en crecimiento, con grandes perspectivas y donde ponemos a la persona en el centro de la toma de decisiones.
• Participación en proyectos de alto impacto en la organización.
• Salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos.
• Horario de 7:00 a 15:15 horas.
  
  

¿Te interesa?

Aplica directamente y si conoces a alguien que encaje… ¡compártelo!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Somos un Centro Universitario especializado en las áreas de Tecnología y Arte Digital. Nos mueve la pasión por enseñar a nuestros estudiantes como nos hubiera gustado que nos formaran a nosotros. Somos un centro vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Ingeniería, Diseño, Arte y Videojuegos.

Una de las cualidades que diferencian a U-tad de otras universidades es su cercanía con la industria, lo que nos permite ofrecer a nuestros alumnos una formación totalmente adaptada a las demandas y necesidades actuales, así como contribuir al desarrollo de la industria digital.

Actualmente buscamos un Director con la misión de desarrollar nuestra área de negocio Online. Se encargará de liderar las estrategias de crecimiento de la formación online de U-tad, supervisando la oferta académica, elaborando y lanzando los planes comerciales y de marketing necesarios para alcanzar los objetivos fijados por la Dirección.

¿Qué harás en tu puesto de trabajo?

• Liderar la formación online hacia la consecución de los resultados establecidos.
• Definir el posicionamiento de la formación online y sus productos académicos.
• Identificar oportunidades de negocio nacionales e internacionales.
• Definir y supervisar el plan de desarrollo e innovación de la cartera de productos.
• Liderar el lanzamiento de nuevas oportunidades de producto, y de mejoras en los ya ofrecidos junto con el área académica.
• Participar en los estudios de viabilidad de las nuevas propuestas, garantizando que cumplan con el posicionamiento idóneo frente a su competencia y en su entorno, además de con las directrices de la compañía.
• Desarrollar acciones orientadas al posicionamiento, consolidación, visibilidad y prestigio de la formación online.
• Participar activamente en asociaciones y foros académicos y profesionales de educación online.
• Representación institucional de U-tad online.
• Dirigir las investigaciones de mercado, para mejorar el conocimiento del sector y su evolución, la competencia, los distintos tipos de públicos objetivo, las necesidades de los empleadores y las tendencias del mercado en general.
• Analizar y definir el público objetivo por titulación por programa.
• Definir el precio por producto, en función a su posicionamiento, su situación de mercado y las exigencias de rentabilidad fijadas por la compañía.
• Plan de comunicación, medios y publicidad: definir los elementos a comunicar por producto y target, y cómo hacerlo por medio y soporte. Plan de eventos y acciones específicas por titulación y área.
• Realizar el control presupuestario del área.

¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria
• Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.
• Imprescindible experiencia en desarrollo de negocio en formación online.
• Valorable nivel de inglés alto.
• Experiencia en gestión de equipos.
• Visión de negocio
• Capacidad analítica
• Pensamiento estratégico

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Incorporación en un equipo consolidado y en un entorno de trabajo inmejorable.
• Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 9:00 a 15:00 pm. Con jornada flexible para ayudarte a la conciliación con tu vida personal.
• Modalidad de trabajo presencial con ubicación en Las Rozas, Madrid.
• 26 días laborales de vacaciones al año + días de asuntos propios.
• Acceso a nuestra plataforma de descuentos para empleados U-tad Benefits, donde podrás obtener descuentos en gran variedad de productos y servicios: restauración, hoteles, cine....
• Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible con posibilidad de incluir a tus familiares.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Empecemos por el principio:

En Learning Heroes nacimos para romper con “lo de siempre”. Vimos que los caminos tradicionales ya no encajaban con un mundo que cambia cada día, así que decidimos crear el nuestro.

Empoderamos a las personas a través de experiencias de aprendizaje prácticas y transformadoras en tecnologías clave como Inteligencia Artificial, Crypto & Blockchain y Trading. Aquí no creemos en la teoría vacía ni en el aprendizaje sin impacto real; creemos en la acción, la comunidad y el crecimiento continuo.

Buscamos personas curiosas, con talento y con ganas de dejar huella, que quieran ayudarnos a construir una nueva forma de aprender y el futuro de la educación.

Y aquí es donde tú entras…

Estamos buscando un/a Formador/a en Inteligencia Artificial que nos ayude a capacitar a nuestros alumnos en el uso práctico y avanzado de la IA, combinando conocimiento técnico con una experiencia de aprendizaje clara y aplicable.

Si disfrutas enseñando, resolviendo dudas complejas y liderando equipos para que todo funcione con excelencia, este rol tiene un impacto directo en la calidad de nuestros programas y en la experiencia del alumno.

Sobre el rol

La vertical de Inteligencia Artificial es una de las más potentes y estratégicas de Learning Heroes y un pilar fundamental de nuestra propuesta educativa. Como Formador/a en Inteligencia Artificial, tu misión será capacitar a los alumnos en aplicaciones prácticas de la IA, asegurando que entienden cómo llevar lo aprendido a su contexto profesional.

Además, liderarás y coordinarás al equipo de soporte técnico, garantizando una atención de calidad y una experiencia formativa consistente, alineada con los altos estándares de excelencia de Learning Heroes.

Lo que harás (o, mejor dicho, lo que vas a disfrutar)

• Liderar la experiencia formativa del programa como formador/a, impartiendo clases, guiando a las cohortes y acompañando activamente el progreso del alumnado.
• Diseñar ejercicios, proyectos y evaluar entregas finales, asegurando que los contenidos estén alineados con los objetivos pedagógicos y el nivel de exigencia del programa.
• Creación de materiales para cada lanzamiento (documentos, campañas y assets audiovisuales), cumpliendo deadlines y manteniendo la coherencia con la propuesta de valor del producto.
• Diseñar y ejecutar el calendario mensual de contenidos para redes sociales, generando visibilidad y viralización del programa en colaboración con marketing.
  
  

Requisitos:

Lo que te hace un gran fit

• Conocimientos técnicos: Conocimiento o dominio de conceptos y herramientas de tecnologías disruptivas tales como IA.
• Habilidades de comunicación: Capacidad para explicar conceptos técnicos complejos de manera clara y accesible.
• Experiencia en formación: Experiencia previa en enseñanza o formación de adultos, preferiblemente en áreas tecnológicas.
• Liderazgo: Experiencia en la gestión de equipos, con habilidades para motivar y dirigir grupos interdisciplinarios.
• Orientación al alumno: Enfoque en la satisfacción del alumno, resolviendo problemas con empatía y eficacia.
• Adaptabilidad: Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
• Idiomas: Español a nivel nativo o fluido y “nice to have” buen manejo del Inglés, tanto escrito como hablado.
  
  

¿Por qué unirte a Learning Heroes?

Impacto real

Lo que hacemos ayuda a miles de personas a reinventarse profesionalmente y a dominar las tecnologías del futuro.

Bold ideas (bienvenidas)

Aquí se cuestiona, se propone y se prueba: las buenas ideas no se quedan en un cajón.

Equipo que suma

Trabajarás con personas con talento, criterio y buen ambiente, donde colaborar de verdad importa.

Crecimiento de verdad

Aprender forma parte del trabajo, tendrás acceso a formación interna y oportunidades reales de evolución.

Flexibilidad sin postureo

Horario y modelo de trabajo flexible, basados en confianza y responsabilidad.

Andorra, si te apetece

Si quieres venirte, te acompañamos con todo el proceso de relocalización.

Condiciones del rol (lo importante contado bonito)

• Incorporación: Cuando tú estés listo/a, pero si es mañana, mejor 😌.
• Ubicación: España o Andorra.
• Tipo de contrato: Laboral si resides o estás dispuesto a residir en Andorra; Mercantil si resides fuera del Principado de Andorra.
• Jornada: 40h semanales con horario flexible
  
  

Y antes de que te vayas…

Si no cumples el 100% de los requisitos, respira. Los héroes no empiezan sabiendo hacerlo todo. Si este rol te vibra, te inspira o te imaginas creciendo aquí… haz click y aplica.

Lo peor que puede pasar es que terminemos encantados contigo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Empecemos por el principio:

En Learning Heroes nacimos para romper con “lo de siempre”. Vimos que los caminos tradicionales ya no encajaban con un mundo que cambia cada día, así que decidimos crear el nuestro.

Empoderamos a las personas a través de experiencias de aprendizaje prácticas y transformadoras en tecnologías clave como Inteligencia Artificial, Crypto & Blockchain y Trading. Aquí no creemos en la teoría vacía ni en el aprendizaje sin impacto real; creemos en la acción, la comunidad y el crecimiento continuo.

Buscamos personas curiosas, con talento y con ganas de dejar huella, que quieran ayudarnos a construir una nueva forma de aprender y el futuro de la educación.

Y aquí es donde tú entras…

Estamos buscando un/a Formador/a de Creative Heroes que nos ayude a enseñar a co-crear con IA y a convertir cada sesión en una experiencia práctica, inspiradora y aplicable.

Si disfrutas enseñando, creando y explorando la intersección entre IA y creatividad, y te motiva ver cómo otras personas aplican lo aprendido en su día a día profesional, este rol tiene un impacto muy directo.

Sobre el rol

Creative Heroes es una de las cohortes clave dentro de la vertical de IA en Learning Heroes y una pieza importante de nuestra propuesta educativa. Como Formador/a de Creative Heroes, tu misión será capacitar a los alumnos en el uso práctico de la inteligencia artificial aplicada a la creatividad, asegurando que cada sesión combine aprendizaje, experimentación y aplicación real.

Este rol implica liderar la experiencia formativa en el aula, coordinarte con el equipo de soporte técnico y garantizar que cada estudiante reciba una experiencia de alta calidad, alineada con los valores y el enfoque de Learning Heroes.

Lo que harás (o, mejor dicho, lo que vas a disfrutar)

INHOUSE TRAINER SPECIALIST

• Desarrollo de contenido: Crear y actualizar materiales didácticos, asegurando su relevancia y actualización con las últimas tendencias tecnológicas.
• Impartir formación: Realizar sesiones en vivo o pregrabadas que ofrezcan una experiencia de aprendizaje interactiva y significativa.
• Evaluación del aprendizaje: Diseñar y administrar evaluaciones para medir el progreso de los alumnos y proporcionar feedback constructivo.
• Participación activa: Colaborar con otros formadores y departamentos para optimizar los programas de formación.
• Soporte al estudiante: Resolver dudas de los alumnos de manera ágil y efectiva, fomentando una experiencia educativa positiva y transformadora.
  
  

TECH SUPPORT MANAGER

• Liderar, motivar y supervisar al equipo de soporte técnico.
• Evaluar el desempeño del equipo y organizar formaciones para garantizar un servicio de calidad.
• Gestionar la asignación de tareas y asegurar respuestas oportunas y precisas a los alumnos.
• Resolver consultas técnicas avanzadas sobre Inteligencia Artificial, creatividad y temáticas relacionados.
• Establecer y supervisar protocolos de atención al alumno para mantener consistencia y excelencia.
• Identificar mejoras en procesos y herramientas de soporte, implementando soluciones innovadoras.
• Colaborar con departamentos clave (formación, operaciones y marketing) para garantizar la coherencia en contenido y actualizaciones de productos.
• Realizar reportes regulares sobre métricas de soporte y participar activamente en reuniones estratégicas.
  
  

Requisitos:

Lo que te hace un gran fit

• Disponibilidad para desplazarse recurrentemente a Andorra la Vella (con gastos de desplazamiento y alojamiento cubiertos por la empresa) o disponibilidad para relocalizarse a Andorra.
• Experiencia práctica en herramientas de IA generativa (ChatGPT, Midjourney, Runway, ElevenLabs, Synthesia, etc.).
• Experiencia en formación o divulgación de IA generativa.
• Estudios universitarios o formación en Diseño, Marketing o Filmmaking.
• Capacidad para crear ejercicios o proyectos aplicados con estas herramientas.
• Habilidades de comunicación: Capacidad para explicar conceptos complejos de forma clara y accesible.
• Experiencia en formación: Experiencia previa en enseñanza de adultos, preferentemente en tecnología, arte o creatividad.
• Gestión de equipos: Habilidad para liderar y motivar equipos de soporte técnico.
• Orientación al cliente: Enfoque en la experiencia del alumno, resolviendo problemas de forma empática y eficiente.
• Idiomas: Español a nivel nativo o fluido y “nice to have” buen manejo del Inglés, tanto escrito como hablado.
  
  

¿Por qué unirte a Learning Heroes?

Impacto real

Lo que hacemos ayuda a miles de personas a reinventarse profesionalmente y a dominar las tecnologías del futuro.

Bold ideas (bienvenidas)

Aquí se cuestiona, se propone y se prueba: las buenas ideas no se quedan en un cajón.

Equipo que suma

Trabajarás con personas con talento, criterio y buen ambiente, donde colaborar de verdad importa.

Crecimiento de verdad

Aprender forma parte del trabajo, tendrás acceso a formación interna y oportunidades reales de evolución.

Flexibilidad sin postureo

Horario y modelo de trabajo flexible, basados en confianza y responsabilidad.

Andorra, si te apetece

Si quieres venirte, te acompañamos con todo el proceso de relocalización.

Condiciones del rol (lo importante contado bonito)

• Incorporación: Cuando tú estés listo/a, pero si es mañana, mejor 😌.
• Ubicación: Puedes trabajar en remoto, en híbrido o un mix, tú eliges donde te sientas más creativo/a.
• Tipo de contrato: Laboral si resides o estás dispuesto a residir en Andorra; Mercantil si resides fuera del Principado de Andorra.
• Jornada: 40h semanales con horario flexible
  
  

Y antes de que te vayas…

Si no cumples el 100% de los requisitos, respira. Los héroes no empiezan sabiendo hacerlo todo. Si este rol te vibra, te inspira o te imaginas creciendo aquí… haz click y aplica.

Lo peor que puede pasar es que terminemos encantados contigo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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La Fundació Pere Tarrés busca un/a monitor/a de reforç educatiu per donar suport a infants de 6 a 12 anys en el seu aprenentatge al Centre Obert. Si tens vocació educativa i vols ajudar a millorar les seves competències acadèmiques, aquesta és la teva oportunitat!

Per què unir-te a nosaltres?

• Forma part d’una entitat de referència en el sector social i educatiu.
• La teva feina tindrà un impacte real, ajudant infants a millorar el seu aprenentatge i confiança.
• Entorn col·laboratiu i equip compromès, amb possibilitat de créixer professionalment.
• Compatible amb altres activitats, estudis o feines de jornada parcial.
  
  
  

Què faràs?

• Donar suport en lectoescriptura, comprensió lectora i matemàtiques.
• Fomentar hàbits d’estudi i tècniques d’aprenentatge efectives.
• Acompanyar els infants en un ambient d’estudi motivador i estructurat.
  
  
  

Què t’oferim?

• Contracte fix-discontinu.
• Jornada de 8 hores setmanals
• Horari. de dilluns a dijous de 16:30 a 18:30 h, ideal per compaginar amb altres feines o estudis.
  
  
  

Temporalitat: Del 12/1/2026 al 19/2026 (amb possibilitat de continuar el curs vinent).

Si vols formar part d’un projecte social amb impacte real en la vida dels infants, inscriu-te!

Requisits:

• Grau o diplomatura d'educació social
• Experiència mínima d'1 any en reforç escolar
• Bon nivell de català
• Disposar del certificat negatiu de delictes sexuals