Ofertas de empleo para Educación y Formación

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Sobre Nosotros

HORSE es un líder global en la industria automotriz, dedicado a ser pionero en soluciones de energía de bajas emisiones y combustibles alternativos. Con presencia en siete países, nuestra misión es impulsar la transición hacia un futuro sostenible desarrollando sistemas de propulsión de última generación, híbridos, sintéticos y alimentados por hidrógeno. Creemos en un enfoque pragmático para la descarbonización, reconociendo que no existe una solución única para la movilidad sostenible.

En el corazón de nuestro éxito están nuestras personas. Fomentamos una cultura de innovación, colaboración e inclusión, asegurando que cada miembro del equipo se sienta valorado y empoderado. Nuestra presencia global no solo impulsa el avance tecnológico, sino que también genera oportunidades de crecimiento personal y profesional.

Únete a nosotros en HORSE y forma parte de un equipo que está transformando el futuro de la movilidad, mientras construyes una carrera que importa.

Lo que harás

Aplicar herramientas de Inteligencia Artificial para mejorar los procesos actuales de detección de errores en las cámaras de visión.

Se profundizará técnicamente en las diferentes tecnologías de visión disponibles en la fábrica, y las opciones que hay en el mercado, modificando softwares específicos, y analizando las características técnicas y funcionales de cada cámara para las distintas aplicaciones. Se realizarán POCs de visión ( proof on concept), y si el resultado es satisfactorio se podrán aplicar las modificaciones en las líneas de producción , viendo resultados reales a las propuestas realizadas (siempre bajo supervisión del equipo de Montaje Motor).

Lo que buscamos

Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Eléctrica, Informática, Telecomunicaciones.

Idiomas: Inglés.

Aplicaciones informáticas: Paquete Office avanzado.

Lo que ofrecemos

Prácticas remuneradas (600 €/mes para estudiantes, 800 €/mes para titulados).

Proyecto formativo de 6 meses, 40 horas semanales, en horario continuado de 7.00 h a 15.00 h. (con posibilidad de flexibilizar a 30 o 35 horas).

Plan de acogida y formación por parte de los mejores profesionales del sector de la automoción.

Buen ambiente laboral, dentro de una empresa innovadora, diversa y multicultural.

Posibilidad de transporte gratuito en autocar de empresa.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo .

Reconocida compañía a nivel nacional busca incorporar un/a Técnico/a de Selección y Formación con contrato indefinido para reforzar el área de Talento en una compañía en plena evolución de sus procesos de RRHH.

Detalles del cliente

Reconocida compañía a nivel nacional busca incorporar un/a Técnico/a de Selección y Formación con contrato indefinido para reforzar el área de Talento en una compañía en plena evolución de sus procesos de RRHH.

Descripción de la oferta

• Gestión integral de procesos de selección a nivel nacional e internacional.
• Búsqueda directa de talento (headhunting) y uso de plataformas internas.
• Coordinación y ejecución del plan anual de formación (más de 100 acciones formativas anuales).
• Soporte en la gestión de bonificaciones y relación con FUNDAE.
• Participación en proyectos de evaluación de desempeño, potencial y objetivos.
• Colaboración en planes de carrera y programas de desarrollo interno.
• Apoyo en la implantación de nuevas herramientas de RRHH (recruiting, onboarding, performance).
• Selección de perfiles tanto operativos como corporativos.

Perfil del candidato

• Inlgés C1 hablado y escrito.
• Experiencia de 2-3 años como técnico de selección.
• Muy valorable experiencia en la gestión de formación interna.
• Conocimiento de SuccessFactors será un plus.

Oferta de empleo

• Salario: 30.000 - 35.000 € brutos anuales.
• Sistema de evaluación de desempeño con revisiones salariales ligadas a performance.
• Seguro médico para empleado/a + cónyuge e hijos.
• Cheque guardería.
• Ticket restaurante y abono transporte a cargo de la empresa.
• Horario flexible: De lunes a jueves de 9:00h a 18:00h y viernes: intensivo. Jornada intensiva en verano.
• 1 día de teletrabajo semanal.
• Ubicación: MADRID CENTRO.
• Contrato: Indefinido.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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**✨ Buscamos Formadora de Uñas ✨**

En **Hello Nails Academy**, academia especializada en formación profesional de uñas, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos una formadora de uñas comprometida, apasionada por el sector y con verdadera vocación por la enseñanza.

🔹 Requisitos

• Experiencia demostrable como técnico/a de uñas
• Dominio de sistemas de construcción: gel, acrílico, acrigel y/o soft gel
• Capacidad para impartir clases tanto teóricas como prácticas
• Buenas habilidades comunicativas y trato cercano con el alumnado
• Actitud profesional, responsable y organizada
• Se valorará experiencia previa como formadora o docente
  
  

• Impartición de cursos y formaciones presenciales
• Acompañamiento y seguimiento del aprendizaje de las alumnas
• Preparación de contenidos y material formativo
• Transmisión de buenas prácticas y técnicas actualizadas
• Creación de contenido para web y RRSS
  
  

• Estabilidad laboral
• Buen ambiente de trabajo en un equipo profesional
• Academia en constante crecimiento
  
  

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Hotel Ocean Drive Talamanca 5*

117 habitaciones y suites 2 restaurantes y 3 bares

Temporada febrero a octubre

Imprescindible residencia en Ibiza

Envia Tu CV a

Ofrecemos una posición de Jefe/a de Recepción para nuestro Ocean Drive Talamanca 5*, ubicado en Ibiza.

La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar, asignar y supervisar las funciones del departamento de recepción, garantizando tanto una excelente experiencia para los huéspedes como un entorno de trabajo óptimo para el equipo.

¿Qué ganarás?

Salario competitivo con ingresos extras por objetivos.

Trabajar en una importante compañía, con aperturas de nuevos hoteles.

Formación gratuita para seguir creciendo personal y profesionalmente.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

:

Comunicar los objetivos del departamento y reforzar procesos clave mediante breves reuniones diarias con el equipo de recepción.

Coordinar la experiencia del huésped (bienvenida, estancia y salida) con los distintos equipos del hotel.

Colaborar de forma transversal con Housekeeping, Servicios Técnicos, Restaurante, Reservas y Compras.

Planificar turnos según previsiones de ocupación.

Definir los escenarios de precios junto a revenue y participar activamente en acciones de upselling y cross-selling.

Optimizar la ocupación, controlar llegadas y salidas y anticipar necesidades especiales o incidencias (VIP, niños, etc.).

Realizar seguimiento de valoraciones y quejas, proponiendo acciones correctivas y gestionando incidencias más relevantes.

Supervisar la liquidación de cuentas, así como el cuadre y cierre diario de caja.

Realizar el arqueo semanal de efectivo de todos los departamentos y su ingreso en banco.

Gestionar y redirigir las reservas realizadas fuera del horario del departamento de reservas.

Controlar el presupuesto del departamento, analizar desviaciones y anticipar necesidades futuras a la Dirección.

Seleccionar, evaluar y formar al equipo de Recepción, participando activamente en su onboarding y desarrollo.

Formación

Formación y conocimientos:

Diplomatura/Grado Universitario en Turismo o similar.

Valorable: Máster en ADE y/o Dirección y Gestión Hotelera.

Conocimientos De Idiomas

Nivel alto de inglés.

C1.

Experiencia

mínima de 3 años en la posición como Jefe/a de Recepción, y/o 5 años como 2o Jefe/a de Recepción en hoteles de 4* o superior.

Conocimientos Informáticos

Manejo de programas de gestión hotelera y facturación.

Otros Conocimientos

atención al cliente, venta y promoción de servicios.

Competencias Personales

Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.

Capacidad de organización y atención al detalle.

Trabajo en equipo y actitud proactiva.

Alta orientación a resultados y vocación de servicio.

Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de una marca referente, ¡esperamos tu candidatura!

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Buscamos docente para curso de corte profesional de corte de jamón en modalidad presencial en Asturias.

Contenidos orientativos

La persona formadora deberá impartir contenidos teórico-prácticos relacionados con:

• Tipos de jamón y características (ibérico, serrano, denominaciones, etc.).
• Herramientas y seguridad en el corte.
• Técnicas profesionales de corte y aprovechamiento.
• Emplatado y presentación.
• Conservación del producto.
• Normas de higiene y manipulación de alimentos.
  
  

• Modalidad: Presencial.
• Duración: 10 horas.
• Ubicación: Infiesto o Cangas de Onís (localidad por confirmar).
• Horario: 09:00 h. a 14:00 h.
• Fechas: 25 y 26 de marzo de 2026
  
  

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A Nomadball, estem buscant monitors/es per les nostres ACTIVITATS ESPORTIVES i EXTRAESCOLARS!

Zones, Escoles i Horaris

S’ofereixen les següents places d’activitats extraescolars

• Monitor/a de Bike Trial els dilluns de 16:50 a 17:50 a l'escola MANSUET (COLLBATÓ)
  
  

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Buscamos un Filmmaker con ADN ciclista. Alguien que viva el ciclismo desde dentro, que conozca carreras, corredores, equipos, calendarios y dinámicas de competición. Un perfil que entienda el contexto para poder contar historias relevantes, rápidas y creativas.

Formarás parte del equipo de marketing de Gobik, trabajando codo con codo con el resto del equipo creativo y de contenido. Tu misión será elevar la narrativa visual de la marca: desde campañas globales hasta contenido espontáneo en pruebas profesionales, eventos o el día a día del HQ.

• Crear y editar contenido audiovisual para campañas, lanzamientos y piezas de marca.


• Generar contenido ágil y atractivo en eventos, carreras profesionales y activaciones.


• Proponer ideas creativas de forma proactiva: nuevos formatos, líneas visuales, piezas editoriales y dinámicas de contenido.


• Participar en el desarrollo conceptual de campañas junto al equipo de marketing.


• Mantenerse al día de las tendencias creativas, formatos emergentes y herramientas de IA aplicadas a vídeo.


• Planificar, grabar y postproducir contenido en distintos entornos (carretera, MTB, gravel, estudio, HQ…).


• Organizar y gestionar material técnico de grabación.

• Ser ciclista o tener un conocimiento profundo del mundo del ciclismo y la competición.


• Conocer equipos, corredores, carreras y el funcionamiento de las temporadas.


• Dominio de cámaras, iluminación, sonido y software de edición.


• Capacidad creativa, estética refinada y alto nivel de storytelling audiovisual.


• Conocimientos de IA orientados a contenido.


• Disponibilidad para viajar regularmente.


• Disponibilidad para trabajar en fines de semana durante eventos y pruebas profesionales.


• Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a ritmos rápidos.

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En Euroformac estamos configurando equipo docente para un proyecto formativo en modalidad presencial en Cádiz, en el área de Administración y Gestión.

Actualmente nos encontramos en fase de presentación del proyecto, por lo que buscamos profesionales interesados/as en formar parte del equipo en caso de resultar adjudicatarios.

⚠️ Requisito imprescindible:

Experiencia previa impartiendo alguno de los siguientes certificados de profesionalidad:

• ADGG0208 Actividades administrativas en la relación con el cliente
• ADGG0108 Asistencia a la dirección
• ADGG0308 Asistencia documental y de gestión en despachos y oficinas
• ADGD0210 Creación y gestión de microempresas
• ADGD0208 Gestión integrada de recursos humanos
• ADGG0508 Operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentos
• ADGD0308 Actividades de gestión administrativa
• ADGG0408 Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales

📌 Muy importante:

Al enviar vuestro CV, especificad claramente qué certificado/s habéis impartido y cuántas veces (ediciones o grupos).

El proyecto se encuentra actualmente en fase de presentación. La incorporación quedará supeditada a la adjudicación.

📍 Modalidad: Presencial

📍 Ubicación: Cádiz

📩 Envío de candidaturas a [email protected]

Asunto: Docente Certificados Administración – Cádiz

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Estamos buscando monitores de música y movimiento para niños/as de educación infantil.

• Lugar de trabajo: Atocha, Madrid
• Horario: lunes y miércoles de 16.45 a 17.45
• Certificado de delitos sexuales actualizado
• Experiencia previa trabajando con niños/as.
• Compromiso.