Ofertas de empleo para Educación y Formación

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

En DOBIM somos especialistas en la elaboración de trabajos con metodología BIM en fase de licitación, ejecución y explotación, con experiencia contrastada en todo tipo de obras.

En el campo de licitaciones somos expertos en la redacción de memorias y documentaciones técnicas con el apoyo de nuestro departamento gráfico.

Actualmente buscamos técnicos con experiencia para el área de licitación. Lo que valoramos en un técnico es:

·        Su capacidad de trabajo en equipo, ser resolutivo, espíritu creador frente a nuevos retos.

·        Experiencia mínima de 3-5 años en el campo de las licitaciones

·        Experiencia en otro tipo de trabajos

Ofrecemos:

·        Flexibilidad horaria

·        Teletrabajo opcional

·        Estabilidad laboral

·        Crecimiento profesional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

. Git Office

Rovio is part of the SEGA family and world famous for our flagship IP Angry Birds - want to know more about Rovio as an employer? Click here.

Angry Birds Friends is one of our most beloved titles, where millions of players compete in weekly tournaments. We’re looking for an enthusiastic intern to join our Barcelona team with fresh eyes and new ideas. You’ll sit right at the heart of the action, learning how to take our core level experience to the next level within a fast-paced, live game environment.

In this role, you’ll work closely with our experienced Level Design team. You’ll dive deep into game logic, explore new mechanics, and understand the player journey from the first slingshot launch to the final pop. We share a massive passion for puzzle games, and we can’t wait to help you grow your skills while we create amazing experiences together.

This is a paid 6-month internship, with a preferred start in April 2026. Please note that relocation or visa support is not provided for internship roles. You’ll work in a hybrid setup with two days in the office per week, and get to collaborate with team members in Espoo, Finland as well!

You will have impact and fun at work by:

• Crafting exciting new levels for our global Angry Birds Friends tournaments.
• Joining creative sessions to understand and balance the perfect difficulty curve.
• Playing through every live tournament to test mechanics and power-ups firsthand.
• Collaborating in data review meetings to see how your designs impact our players.
• Learning the full professional pipeline, from initial design to final release.
• Working with tools like Unity and Git to bring your creative visions to life.
  
  

• You’re currently enrolled in a relevant study program and have dipped your toes into game development, whether through solo projects, mods, or student work.
• You’re genuinely curious about free-to-play mobile games and the wider world of gaming.
• You have experience working together with others, may it be through game jams or team projects.
• You’re a motivated learner who feels comfortable asking for guidance when you need it.
• You have a professional approach to receiving and sharing constructive feedback.
• You are proficient in written and spoken English.
  
  

• A basic understanding of Unity or other game engines.
• Previous experience or interest in other areas of game design.
• A background or interest in mobile-specific gameplay.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

. Office ERP Excel

vok Collection es un grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia en Europa. Su filosofía se basa en ofrecer a sus huéspedes “una vida de ensueño”, a través de una interpretación única, contemporánea y sofisticada del arte de vivir, en algunos de los principales centros culturales y de estilo de vida.

Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida elegante y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión moderna del espíritu de barrio, creando una experiencia inmersiva y vibrante tanto para viajeros como para clientes locales.

En el Hotel Brach Madrid, buscamos incorporar un/una Ayudante de Economato para cubrir una sustitución por paternidad a tiempo completo. Buscamos una persona proactiva y orientada al detalle, con experiencia en hoteles de lujo o restauración de alto nivel, que represente los valores de excelencia y hospitalidad de la marca.

AYUDANTE DE ECONOMATO – SUSTITUCIÓN POR PATERNIDAD

Misión del puesto

Apoyar la gestión administrativa y operativa del economato mediante el control de recepción, registro, almacenamiento y distribución de mercancías, garantizando la correcta trazabilidad de los productos, el mantenimiento actualizado de inventarios y el cumplimiento de los procedimientos internos de calidad, orden y seguridad del hotel.

Responsabilidades

• Atender a proveedores y apoyar en la recepción de mercancías cumpliendo con las normas de seguridad, higiene y procedimientos internos del hotel.
• Verificar la documentación de entrega y registrar administrativamente las entradas de productos.
• Introducir en el software interno las compras y movimientos realizados por los departamentos.
• Apoyar en la organización, almacenamiento y distribución interna de mercancías.
• Controlar las salidas de productos a los distintos departamentos siguiendo los procedimientos establecidos.
• Mantener actualizados los registros de inventario y movimientos de stock.
• Colaborar en el control de stocks mínimos y en la detección de faltantes, roturas u obsolescencias.
• Dar soporte en la organización, coordinación, control y evaluación de las actividades relativas a la recepción, almacenaje y distribución de los productos solicitados, así como del personal del departamento.
• Apoyar en la elaboración de reportes diarios de entradas, salidas y existencias.
• Verificar el orden, limpieza y condiciones adecuadas de almacenamiento en economato y bodegas.
• Colaborar en tareas administrativas del departamento y en las gestiones encomendadas por el Jefe(a) de Economato.
• Realizar otras funciones o tareas afines que le sean encomendadas y que contribuyan al buen funcionamiento del departamento y del hotel.

Perfil requerido

• Contar, como mínimo, con titulación de Bachillerato o formación equivalente.
• Valorar formación complementaria en administración, logística, almacén o gestión hotelera.
• Acreditar al menos 2 años de experiencia en almacén, economato o logística.
• Contar con experiencia mínima de 2 años en atención al cliente interno o externo.
• Disponer de experiencia previa de 2 a 3 años en trato con proveedores, recepción de mercancías o gestión de pedidos.
• Valorar positivamente la experiencia en hoteles o entornos internacionales.
• Dominio de español e inglés con nivel intermedio–avanzado, tanto hablado como escrito.
• Valorar conocimientos de francés con nivel básico–intermedio.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, para control de inventarios, análisis de consumos y elaboración de reportes.
• Experiencia en tareas administrativas vinculadas a almacén o economato.
• Conocimientos básicos de control de stocks, compras y aprovisionamiento de materiales.
• Familiaridad con sistemas informáticos de gestión de almacén o ERP hotelero (valorable).
• Capacidad de organización, planificación y control de tareas operativas.
• Habilidades de coordinación, trabajo en equipo y orientación al servicio.
• Actitud positiva, trato amable y adecuado control emocional en entornos de presión.
• Perfil proactivo, dinámico, eficiente y orientado a resultados.
• Responsabilidad, orden y atención al detalle en la gestión de mercancías y documentación.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato de interinidad (sustitución por paternidad) a 40 h de martes a sábado.
• Ticket restaurante.
• Incorporación a un hotel de lujo con un proyecto sólido y en crecimiento.
• Excelente ambiente de trabajo y equipo multicultural.
• Condiciones acordes a la experiencia y al puesto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Python TSQL Azure Power BI

Job Location

JIJONA PLANT

Job Description

Procter & Gamble (P&G) busca estudiantes motivados para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos como becarios en Automatización y Optimización de Procesos. Esta es una oportunidad única para aprender y contribuir a la digitalización de nuestros procesos de RRHH, trabajando con herramientas innovadoras y proyectos de gran impacto.

Responsabilidades

• Asistir en el desarrollo e implementación de soluciones de automatización para mejorar la eficiencia de los procesos de RRHH.
• Colaborar en la gestión y mantenimiento de bases de datos de empleados, asegurando la precisión y seguridad de la información.
• Creación de informes y análisis: Generar y automatizar informes utilizando herramientas como Power BI, Databricks o plataformas similares. Apoyar al equipo en la obtención de insights accionables a partir de los datos de RRHH.
• Participar en el análisis de procesos existentes para identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas soluciones.
• Facilitar la adopción e integración de herramientas digitales que mejoren la experiencia del empleado y la prestación de servicios de RRHH.
• Contribuir a la monitorización y reporte del desempeño de las soluciones implementadas.
  
  

• Licenciatura en Ingenieria Informática, Ciencia de Datos, Business Analytics, Business Intelligence.
• Interés en automatización de procesos, transformación digital y tecnologia aplicadada a RRHH.
• Conocimientos de gestión de bases de datos, análisis de datos, herramientas de reporting (SQL, Microsoft Power BI, Python, etc.).
• Se valorará experiencia con plataformas en la nube (Azure, Databricks) y en integración de fuentes de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Actitud proactiva y ganas de aprender.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Inglés Docencia Formación Empresas Inglés como lengua extranjera Inglés comercial Lenguas extranjeras Enseñanza del inglés Clases de inglés como lengua extranjera Literatura de habla inglesa

Corporate English Trainer (Valencia – On-site)

Immediate start

Your Language Club is looking for an experienced English trainer to deliver corporate in-company classes in Valencia.

Schedule:

Fixed weekly timetable (approx. 12–14 hours)

Tuesday & Thursday – late afternoon

Wednesday – morning & afternoon

Friday – morning & afternoon

Levels range from B1 to C1, including Business English.

Requirements:

• Experience teaching corporate clients

• Confidence working with B1–C1 levels

• Ability to teach Business English

• Professional and reliable

• Legal right to work in Spain

We offer a stable timetable, long-term collaboration and academic support.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Con más de 65 años de trayectoria, Grupo Ortiz se ha consolidado como un actor clave en la construcción de infraestructuras sostenibles a nivel global. Con presencia en 12 países, nos especializamos en la inversión, diseño, construcción y gestión de proyectos de gran envergadura en sectores como Concesiones, Real Estate, Energía e Infraestructuras.

Seleccionamos un Delineante de Proyectos con precisión técnica y ganas de aportar en proyectos de Prefabricados de Hormigón de gran envergadura.

Centro de trabajo: nuestra sede en Madrid.

Funciones:

• Elaboración de planos de despiece y diseño de elementos prefabricados .
• Modelado y diseño técnico detallado siguiendo los cálculos de ingeniería.
• Coordinación técnica con el departamento de producción y obra para asegurar la viabilidad del montaje.
• Gestión de mediciones y listados de materiales.
  
  

• Formación: FP Grado Superior en Edificación y Obra Civil o similar.
• Dominio técnico: Experiencia avanzada en AutoCAD (2D/3D) y valorable manejo de entornos BIM (Revit o Tekla Structures).
• Experiencia: Mínimo 3 años en puestos similares (preferiblemente en sector prefabricados o estructuras metálicas).
• Persona detallista, con capacidad de lectura de planos estructurales y visión espacial.
  
  

• Salario competitivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua
• Estabilidad laboral en una empresa de referencia en el sector.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. IoT Machine Learning

A CIM UPC volem incorporar un/a Doctor/a en enginyeria a la línia d'Indústria 4.0 a l'àrea de recerca.

• Disseny, selecció i implementació de sistemes d'automatització industrial que inclouen PLCs, robots, IoT industrial i captura i anàlisi de dades en processos de fabricació.


• Desenvolupament d'algoritmes de Machine Learning i intel·ligència artificial per a aplicacions industrials.


• Creació de programari per a projectes d'innovació, incloent-hi aplicacions CAM per a robots d'impressió 3D de metall.


• Col·laboració amb equips multidisciplinaris de la UPC en projectes de recerca i transferència tecnològica.


• Elaboració de documentació tècnica i científica per a projectes de recerca i participació en la preparació de noves propostes.


• Interacció amb empreses industrials per facilitar la transferència de tecnologia i la implementació de solucions innovadores.

• Doctorat en enginyeria relacionada amb aquest àmbit.


• Coneixements sobre teconologies d'indústria 4.0.


• Valorable coneixements sobre temàtiques IA i gestió de dades.


• Experiència prèvia de mínim un any.

• Horari flexible d'entrada (de 7:30h a 9:30h).


• Jornada partida de dilluns a dijous i jornada intensiva els divendres.


• Jornada intensiva a l'estiu.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Fundació Jesuites Educació

Jesuïtes Educació és la fundació de la Companyia de Jesús responsable del projecte educatiu i la gestió de les vuit escoles jesuïtes de Catalunya.

Tenim una missió clara: educar persones perquè visquin amb plenitud, treballin per al bé comú i comparteixin el desig de transformar-se per transformar el món.

Treballem des de les diferents escoles jesuïtes en un projecte educatiu compartit amb l' objectiu d'oferir una experiència educativa de màxima qualitat als nostres alumnes per tal que es desenvolupin de forma integral i esdevinguin persones compromeses, conscients, competents i compassives.

Comptem amb 2.000 educadors al servei de 14.500 alumnes en el conjunt dels 8 centres educatius que treballem en xarxa i formem Jesuïtes Educació: Jesuïtes Casp, Jesuïtes El Clot, Jesuïtes Sarrià, Jesuïtes Lleida, Jesuïtes Bellvitge, Jesuïtes Poble Sec, Jesuïtes Sant Gervasi i Jesuïtes Gràcia.

Descripció de l'oferta

Busquem docents amb vocació i compromís per l'educació, que tinguin un projecte vital propi amb un fort component humanístic i de compromís social.

Professors/es amb inquietud per la innovació pedagògica, disposats a treballar en equip, de forma col·laborativa, flexible i motivats per l'aprenentatge continu.

Persones referents, capaces de transmetre valors cristians, que vulguin acompanyar a l'alumnat i ajudar-los a créixer en totes les seves dimensions intel·lectual, emocional i espiritual.

T’incorporaràs a L'etapa D'ESO De L'escola i T'integraràs a L'equip Docent i Treballant Cooperativament Et Responsabilitzaràs De

• Guiar l’alumnat a través dels programes i projectes, mitjançant un aprenentatge competencial, experiencial i basat en la innovació.
• Acompanyar l’alumnat en la construcció d’una escala de valors forta que els permeti prendre les primeres decisions a nivell acadèmic i dotar-los d’una sòlida base competencial.
• Avaluar els processos d'aprenentatge de l'alumnat de manera continuada i amb la seva pròpia participació activa, de manera que pugui regular el seu procés d’aprenentatge.
• Assegurar una formació humana que permeti donar resposta a les diferents realitats de la societat i als reptes del món global.
• Assegurar-se una formació pedagògica permanent, innovadora i de qualitat.
  
  

• Llicenciatura o Grau en filologia anglesa o titulació de la branca humanística amb un nivell acreditat mínim de C2 d'anglès.
• Titulació del CAP (Certificat d'Aptitud Pedagògica) o Màster en ensenyament de Professorat.
• Disposar del certificat negatiu d'antecedents de naturalesa sexual.
• Conèixer i voler educar en la missió i valors de Jesuïtes Educació i de la Companyia de Jesús.
• Habituat a l'ús de les eines TIC i recursos digitals aplicats a l'aula.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Spark

Life is too short for a boring career, so build an extraordinary one with us. We believe your career should spark the same thrill and curiosity as your personal interests. Creativity drives everything we do, turning ideas into meaningful impact. With opportunities across brands, markets, and divisions, your growth knows no boundaries.

Joining the Professional Products Division means entering the division that gave birth to L'Oréal more than 116 years ago. Today, we are the global leaders in the professional market with a turnover of 4.9 billion euros and, furthermore, the epicenter of an unprecedented transformation.

It means working with an ecosystem of brands that set the global standard: from the luxury of Kérastase and Shu Uemura, the science of Redken, and the heritage of L'Oréal Professionnel, to disruptive new acquisitions like Color Wow.

At PPD, our past supports us and the future challenges us. If you are looking for an environment where digital innovation, sustainability, and business with a purpose meet, this is the place for you.

Come and reinvent the future of professional beauty with us! 🚀

Main Mission

A Business Partner is responsible for driving the growth of assigned brands within their region. The goal is to develop salon businesses sustainably through a strong value proposition and solid relationships, while recognizing and seizing business opportunities by expanding and developing the region. To achieve this, you must ensure excellence in work methods and brand implementation, thereby attaining commercial objectives.

Key Responsibilities

• Regional Development: Analyze client potential and identify opportunities for development and growth.
• Business Opportunity Identification: Identify new clients and business opportunities by leveraging our brands' potential. Oversee brand image in every area of the salon to elevate the consumer experience within a PPD salon and maximize their business.
• Plan Implementation: Develop and implement business plans, core pillars, categories, and launches.
• Strategy Execution: Execute the strategy defined by commercial management and corporate policies. Ensure compliance with Commercial Excellence guidelines.
• Relationship Management: Establish and maintain solid relationships with clients, adding value through your proposals.
• KPI Analysis: Analyze client KPIs to set objectives and establish action plans for business development using tools provided by the Division and the brands, ensuring consistent follow-up.
• Negotiation: Negotiate annual contracts, setting growth targets and monitoring client turnover in line with established goals.
• Data & Tool Management: Utilize business data and tools to detect opportunities and evaluate the profitability of strategies and activation plans.
• Digital Contribution: Contribute to the client's digital development by managing our brands' image on their social media using company resources.
• Training Responsibility: Responsible for the training of clients and their teams within the geographic area by activating necessary agents (educators, Access platform, etc.).
• Cross-functional Cooperation: Coordinate with different departments and brands to achieve the division's common goals, keeping the client at the center.
  
  

• Sales Skills: Proven experience in sales, with a focus on building long-term relationships and "conquest" opportunities through qualitative new client prospecting.
• Data Management: Ability to understand KPIs, analyze business opportunities, create data-driven value propositions, and provide qualitative industry data.
• Client Orientation: Ability to develop key accounts, build relationships of trust, and cultivate new opportunities.
• Business Insight: Ability to co-create business plans with clients, evaluate the effectiveness of sales strategies, and manage budgets.
• Soft Skills: Capacity to manage complexity, learn with agility, work in a team, and communicate effectively with internal and external stakeholders.
  
  

• Business vision and experience with sales KPIs.
• Customer orientation and loyalty building.
• Negotiation skills.
• Creation of business plans and analysis of sales strategies.
• Complexity management and learning agility.
• Teamwork, effective communication, and time management.
• Proficiency in Microsoft Office.
• English – full professional proficiency in both spoken and written language.