Ofertas de empleo para Educación y Formación

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Re-uz despliega sus actividades dedicadas a la producción, alquiler, venta, así como a la recogida, clasificación y lavado de envases reutilizables, en particular Ecocup®, en Europa y Canadá.

Ganadora de varios premios a la innovación, Re-uz (y en particular Ecocup® by Re-uz) se ha dedicado históricamente a eventos musicales, culturales y deportivos (en particular la Copa del Mundo de Rugby, los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de París 2024, el Stade de France y giras internacionales).

Nuestra actividad se está diversificando hacia otros segmentos, en particular la restauración comercial e institucional, donde también se ofrecen soluciones reutilizables y servicios asociados (recogida, clasificación y lavado).

A raíz de una creación de nuevo empleo, buscamos a un Gestor de Festivales que dependerá de la Responsable de Operaciones.

Tareas principales :

• Organiza, planifica y ejecuta la gestión integral de los vasos en festivales. Foco en gestión externa.
• Contacto con clientes de festivales para proponer y definir cada evento, y recoger posteriormente la evaluación del mismo.
• Controla de los equipos de los festivales: confección del equipo en cada evento, seguimiento durante el evento y presencia in situ para posibles incidencias y cierre.
• Realiza pedido de lavado a Dpto. Operaciones para activar Orden de Fabricación.
• Coordina recogidas y entregas de material con almacén
• Control de stocks de festivales (material de salida, in situ, de retorno). Planificación de aprovisionamiento de material (vasos diferentes características).
• Se responsabiliza de los pedidos de alquiler de material.
• Programa y supervisa la gestión del personal de transporte (viajes, material a reorganizar).
• Es el responsable del cierre financiero y del buen cobro de cada evento.
  
  

Perfil requerido :

• Persona extrovertida y sociable, con don de gentes.
• Flexible, dinámico y responsable.
• Experiencia en el mundo de los eventos: deportivos, de empresa, ferias, conciertos (gestión de programación, equipos, no solo montaje y desmontaje)
• Disponibilidad horarios de lunes a domingo (posible horario nocturno).
• Zona provincia Bcn.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
  
  

Será sensible a las cuestiones de RSE.

Información adicional :

✓ Puesto disponible de forma inmediata

✓ Contrato indefinido, Jornada completa

Este puesto está abierto a cualquier persona que quiera unirse a nosotros independientemente de su formación o trayectoria profesional, siempre que nuestras expectativas mutuas se cumplan. Damos la bienvenida a la diferencia sin marcar la diferencia.

Nuestra cultura corporativa se basa en la innovación, la diversidad, espíritu emprendedor

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Inglés Publicidad en Internet Asistencia sanitaria Habilidades sociales Medios de comunicación social Enfermería Asistencia directa al paciente Hospitalizaciones Asistencia a domicilio Cuidado de pacientes

PUESTO: Atención al paciente – Clínica Afisalud (Plasencia)

Ubicación:

Clínica Afisalud – Plasencia (Cáceres)

Tipo de contrato:

Contrato laboral (Media Jornada Hibrida ampliable según las capacidades y habilidades de la persona)

Incorporación próxima

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

La persona seleccionada será responsable de ofrecer una atención al paciente presencial, humana y organizada, en coordinación con el equipo clínico y administrativo. Sus funciones principales incluirán:

• Recibir y acompañar a los pacientes en su entrada a clínica, con cercanía y profesionalidad
• Explicar con claridad los pasos a seguir en consulta o tratamiento
• Confirmar datos personales y coordinar con el sistema de gestión clínica
• Gestionar tareas administrativas básicas: agendas, citaciones, registros de asistencia, emisión de justificantes
• Detectar necesidades o situaciones sensibles que requieran atención especial
• Comunicar al equipo cualquier incidencia que afecte al seguimiento del paciente
• Colaborar con el equipo en el mantenimiento de un entorno limpio, ordenado y profesional
• Favorecer una experiencia de paciente de alto nivel desde el primer contacto

REQUISITOS MÍNIMOS

• Buena presencia, expresión verbal clara y tono profesional
• Capacidad para trabajar con orden, discreción y responsabilidad
• Disponibilidad para incorporación presencial en Plasencia
• Dominio básico de herramientas digitales de oficina (correo, navegador, formularios, etc.)
• Facilidad para seguir instrucciones y adaptarse a protocolos clínicos
• Compromiso con la mejora continua

SE VALORARÁ ESPECIALMENTE

• Experiencia previa en atención al público, recepción o entorno sanitario
• Autoexigencia en alcanzar su mejor versión.
• Participación en colaboraciones solidarias, voluntariados o experiencias de ayuda a otros
• Formación o conocimiento del ámbito sanitario (no imprescindible)
• Experiencia en clínicas, centros de fisioterapia, rehabilitación o similares
• Buena redacción escrita (para atención por email o envío de comunicaciones básicas)

SOBRE EL PERFIL HUMANO QUE BUSCAMOS

Este puesto no se entiende sin empatía real, sensibilidad humana y capacidad de ponerse en el lugar de personas que están sufriendo dolor físico o emocional.

Más allá de la capacidad técnica, buscamos una persona que transmita respeto, serenidad, humanidad y claridad, incluso cuando el día sea difícil. Que sepa que su trabajo no es solo "atender", sino acompañar y sostener desde el primer contacto.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Manager de Formación y Desarrollo 

Ubicación: Provincia de Alicante 

Salario: 35-40k€ 

 

Descripción del puesto 

Importante compañía internacional del sector servicios, con presencia en distintos países de Europa, busca incorporar un/a Manager de Formación y Desarrollo para liderar la estrategia de aprendizaje continuo, desarrollo profesional y gestión del talento a nivel corporativo. 

 

La persona seleccionada será responsable de fortalecer las capacidades actuales y futuras de los equipos, impulsando una cultura de crecimiento, innovación y alto rendimiento en un entorno dinámico y multicultural. 

 

Responsabilidades 

• Diseñar, planificar y ejecutar el plan anual de formación, gestionando el ciclo completo de las acciones formativas y la relación con proveedores externos. 
• Desarrollar e implementar planes de carrera y programas de desarrollo profesional alineados con la estrategia del negocio. 
• Coordinar y optimizar los procesos de onboarding para nuevas incorporaciones, asegurando una adecuada integración y experiencia inicial. 
• Liderar los procesos de evaluación del desempeño, analizando resultados y apoyando la toma de decisiones en materia de talento, movilidad interna y sucesión. 
• Gestionar encuestas de clima laboral, interpretar los resultados y proponer planes de acción orientados a la mejora del compromiso y la retención del talento. 
• Realizar entrevistas de salida y gestionar procesos de desvinculación, identificando aprendizajes clave para mejorar la experiencia del empleado. 
• Analizar indicadores y KPIs del área, elaborar informes de impacto y liderar proyectos de mejora continua y digitalización del aprendizaje, garantizando la calidad y el cumplimiento normativo. 

 

Requisitos 

• Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, ADE o similar. 
• Experiencia mínima de 5 años en funciones de formación, desarrollo o gestión del talento en entornos corporativos y/o internacionales. 
• Sólidos conocimientos en metodologías de aprendizaje, evaluación del desempeño, planes de carrera y modelos de gestión del talento. 
• Nivel de inglés equivalente a C1, especialmente a nivel oral. 
• Habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad de exposición y síntesis. 
• Capacidad para interactuar con confianza con todos los niveles de la organización. 
• Habilidades de liderazgo, facilitación y gestión del cambio. 

 

 

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inicio del proceso de selección: 05/11/2025 finalización: 31/12/2025

Fecha límite de inscripción: 31/12/2025

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria o formación profesional en auxiliar de enfermería o similar
  
  

Requisitos deseados

• Formación en atención a personas mayores: Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria en Instituciones Sociales o Formación Profesional de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería * Disponibilidad para incorporación inmediata * Residencia en El Burgo o posibilidad de desplazarse diariamente al centro de trabajo por medios propios
  
  

Experiencia mínima

No Requerida

Descripción

¿Te apasiona el cuidado de las personas mayores? En la Residencia Rosales del Canal (Fundación Rey Ardid) buscamos personas comprometidas y con vocación para unirse a nuestro equipo y marcar la diferencia cada día. Funciones: * Levantar y asear a los residentes * Movilización de residentes cuando sea necesario * Apoyo en la alimentación, si procede * Vestido de camas y revisión de habitaciones * Acompañamiento y atención personalizada Requisitos: * Experiencia previa en el cuidado de personas mayores * Empatía, cercanía y sensibilidad en el trato Valorable: * Certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria o formación profesional en auxiliar de enfermería o similar Condiciones: * Contrato temporal con posibilidad de estabilización en plantilla * Jornada completa * Turnos rotativos de mañana, tarde y noche, de lunes a domingo con los descansos legalmente establecidos * Incorporación inmediata a nuestro equipo en Residencia Rosales del Canal Si quieres formar parte de un entorno profesional, humano y comprometido con el bienestar de nuestros mayores, esta es tu oportunidad.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

¡Buscamos Profesor/a de Economía para la Selectividad en España!

Hola, profe! 👋

¿Te apasiona enseñar y quieres ayudar a los estudiantes a superar la Selectividad en España? En Ucademy, estamos cambiando la forma en la que se aprende, haciendo el estudio más flexible, ameno y 100% digital.

¿Quiénes somos?

Ucademy nació con un propósito claro: transformar la educación y hacerla accesible para todos. Somos una academia online que apuesta por la innovación y la tecnología para ofrecer una enseñanza personalizada y efectiva.

✅ Hemos desarrollado una plataforma que ya ha ayudado a más de 3.000 alumnos a alcanzar sus objetivos académicos.

✅ Fuimos reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2023 según Great Place to Work.

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Pero esto es solo el comienzo... Queremos seguir creciendo y expandirnos a Latinoamérica y Portugal, llevando nuestra metodología a miles de alumnos más. ¿Te unes a esta aventura? 🎯

Lo que harás en Ucademy

✅ Crear contenido digital actualizado y de calidad (texto y video) para ayudar a los alumnos a preparar la prueba de Economía.

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Lo que buscamos en ti

📚 Experiencia previa como profesor/a de Economía.

🇪🇸 Conocimiento profundo del temario y requisitos de la Selectividad en España.

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🌟 Actitud proactiva, dinámica y con ganas de innovar en la educación.

Lo que te ofrecemos

🌐 Trabajo 100% remoto (enseña desde donde quieras).

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🥳 Un equipo con un ambiente de trabajo genial y con ganas de revolucionar la educación.

Si crees que eres el/la profe que estamos buscando, ¡envíanos tu solicitud y hablemos! 🚀

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Funcions Principals

• Donar suport i manteniment de projectes ja implementats, assegurant el seu correcte funcionament, rendiment i evolució.
• Participar activament en el desenvolupament i desplegament de nous projectes tecnològics dins l’àmbit hospitalari.
• Col·laborar amb perfils clínics i gestors per identificar necessitats, definir solucions tecnològiques i garantir una implantació alineada amb els objectius assistencials.
  
  

Habilitats i Competències En El Lloc De Treball

• Capacitat per treballar en equip i en entorns multidisciplinaris.
• Bones habilitats comunicatives orals i escrites.
• Capacitat d’autogestió i lideratge de projectes: planificació, execució, seguiment i tancament
• Orientació a la resolució de problemes i a l’atenció a l’usuari.

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. Excel Office

OverviewOrganisation/Company Instituto de Análisis Económico, CSICResearch Field EconomicsResearcher Profile Established Researcher (R3) PositionsCountry SpainApplication Deadline 31 Dec *********:59 (Europe/Madrid)Type of Contract PermanentJob Status Full-timeIs the job funded through the EU Research Framework Programme?

Not funded by a EU programmeIs the Job related to staff position within a Research Infrastructure?

NoOffer DescriptionThe Institute for Economic Analysis (IAE) is a research center within the Spanish National Research Council (CSIC), the largest public research institution in Spain.

Founded in **** and situated in the Barcelona metropolitan area, the IAE is renowned for advancing frontier research in economics.

Its team of researchers is dedicated to scientific excellence, employing both theoretical and empirical approaches across a wide spectrum of economic areas.

Consistently recognized in international rankings, the IAE stands out as one of Europe's premier institutions for economic research.The IAE is also a founding member of the Barcelona School of Economics (BSE), a world-class institution that fosters collaboration among four academic and research units in Barcelona.

The BSE has consistently been awarded Severo Ochoa grants since the program was launched by Spain's State Research Agency.

This prestigious recognition is awarded to top research institutions in Spain that demonstrate scientific impact and leadership at the international level.

The IAE is engaged in graduate education by directing and contributing to BSE Master's programs.

We are equally dedicated to the IDEA doctoral program at UAB, where we mentor the next generation of scholars, equipping them with the guidance, resources, and support necessary to excel in their academic pursuits.As a public institution, CSIC periodically opens "Permanent Job Calls," which are the way to achieve a permanent public position at CSIC as a civil servant.

You may consult these at CSIC's Virtual Platform.

There are 3 levels of permanent positions at the Spanish National Research Council (CSIC): Tenured Scientist (Associate Professor level 1), Research Scientist (Associate Professor level 2) and Research Professor.CSIC typically opens an annual call for permanent positions, but this does not guarantee that the IAE will have an open position / open positions each year.

In general, the IAE Board must request positions from CSIC, submitting a list of highly qualified candidates who have expressed a strong interest in joining the institute.

Therefore, if you are interested, please contact ****** and check our website here or here.As a general rule, candidates should have a European Union citizenship, although there are a few exceptions to this.

To apply for a tenured civil servant position, candidates who have completed their Ph.D. thesis abroad must have their doctoral degree homologated or at least received the equivalence in Spain.

Equivalence is a simplified procedure that certifies, for academic purposes, that the training completed to obtain a foreign master's or doctoral degree is comparable to that required in Spain, both in terms of level and in relation to a specific academic area and field.

For reference, the process of obtaining the equivalence of a foreign Ph.D. degree can take up several months.

Hence, the process should be started before there is a call announcing new positions.If you need the recognition of equivalence of your doctoral degree, the body responsible for issuing it will be any Spanish public or private university, provided that the university offers a doctoral program comparable to the one for which recognition is sought.

Some of the documents to be submitted will require an official translation into Spanish and might require legalization.

Within the European Union, the translation of public documents of a Member State is not required when they are accompanied by a standard multilingual form.

The legalization must be carried out by the Spanish consular office in the country where the document was issued, except in the case of countries that are signatories of the Hague Convention, where legalization is replaced by the apostille, issued by the competent authorities of the country of origin.

Neither legalization nor apostille is required for academic documents issued by EU Member States, signatories to the EEA Agreement or Switzerland.Notes on Eligibility and ApplicationIn general, candidates should have a European Union citizenship, although there are a few exceptions to this regulation.

To apply for a tenured civil servant position, candidates who have completed their Ph.D. abroad must have their doctoral degree homologated or at least recognized as equivalent in Spain.

The process of obtaining equivalence can take several months, and should be started before a call announcing new positions.

#J-*****-Ljbffr

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AIL Español, grupo de escuelas especializadas en la enseñanza del español como lengua extranjera, incorpora profesores/as de ELE para su equipo docente.

Buscamos personas dinámicas, responsables y con pasión por la enseñanza, para impartir clases presenciales en nuestra escuela del centro de Madrid y con disponibilidad para desplazarse 3 días por semana a poblaciones limítrofes.

Ubicación

Detalles del puesto:

Centro de Madrid y poblaciones limítrofes (se informará en entrevista)

Tipo de contrato

: Indefinido (con 6 meses de prueba)

Jornada

60% de la jornada completa (según Convenio de Enseñanza no Reglada)

Horario

Turnos de mañana y/o tarde

Categoría

Profesor/a titular

Requisitos

Licenciatura o Grado, preferiblemente en Filología Hispánica y/o formación específica en ELE

Experiencia mínima de 2 años como profesor/a de ELE

Capacidad para impartir clase a estudiantes de distintos niveles y perfiles internacionales

Carné de conducir y coche propio (imprescindible)

Disponibilidad para desplazarse 3 días a la semana a poblaciones limítrofes de Madrid

Se ofrece compensación económica adicional por los desplazamientos (se detallará en la entrevista)

Si quieres formar parte de un equipo apasionado por la enseñanza del español, envíanos tu CV a

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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T’agrada treballar amb joves de secundària?

La Fundació Pere Tarrés busca monitors/es de reforç educatiu a Mataró!

Uneix-te al nostre equip i forma part d’un projecte amb impacte real en la vida dels joves.

Què t’oferim?

• Contracte fix-discontinu → gaudeix d’estabilitat curs rere curs.
• Jornada parcial de tardes: treballa de dilluns a dijous entre les 16:00 i les 18:30 h (segons el centre), amb una jornada de 4,5 hores d’atenció directa i 45 minuts de treball intern. Ideal per compaginar-ho amb estudis i/o altres feines.
• Fes la diferència → acompanya joves de secundària en hàbits d’estudi i reforç de coneixements.
• Treball en equip → col·labora amb l’equip educatiu dels centres per garantir el millor seguiment dels alumnes.
• Creixement professional → desenvolupa habilitats socials i educatives en un entorn dinàmic i gratificant.
  
  
  

Si estàs motivat/da, tens experiència amb joves de secundària i vols formar part d’un equip que marca la diferència, no ho dubtis:

Inscriu-te ara i ajuda’ls a créixer!

Requisitos:

• Què busquem?
• Experiència prèvia en reforç educatiu i/o acompanyament a joves de secundària (imprescindible).
• Formació en educació, àmbit social o lleure (es valorarà positivament).
• Títol de monitor/a de lleure (valorat, però no imprescindible).
• Motivació, empatia i habilitats comunicatives per connectar amb adolescents i joves.
• Obligatori aportar el Certificat Negatiu de Delictes de Naturalesa Sexual, en compliment de la normativa vigent per a la feina amb menors.