Ofertas de empleo para Educación y Formación

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CAFIDE es la marca de accesorios para perros y nace para mejorar la vida de los animales de nuestro planeta.

Nuestro equipo tiene una clara misión: revolucionar el mundo de los accesorios para perros, apostando por el talento, la digitalización y la experiencia design-to-customer, creando diseños éticos y veganos a precios competitivos con opciones de compra omnicanal.

Para seguir impulsando nuestra expansión internacional, buscamos un/a Tik-Tok Content Creator Intern para que se una a nuestro equipo de Marketing.

Responsabilidades

• Grabar, editar y publicar entre 3 y 5 Tik Toks a la semana.
• Interactuar con la comunidad.
• Colaborar con los equipos de Producto y Brand para asegurar que el contenido esté alineado con las campañas y lanzamientos de productos.
• Planificar y gestionar el calendario de publicaciones.
• Analizar el rendimiento de las publicaciones y proponer mejoras basadas en datos.

Requisitos

• Incorporación a partir de marzo.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Conocimiento profundo de Tik Tok y tendencias de redes sociales.
• Dominio de herramientas de edición de fotos y videos como CapCut, InShot o Premiere.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y creativa.

Lo que ofrecemos

• 💼 Prácticas remuneradas, con alta posibilidad de incorporación.
• 🌍 Formar parte de un equipo joven y dinámico, con ganas de revolucionar el mundo de los accesorios para perros. 
• 📍 Oficinas nuevas en C/Girona 38, 3-1 BIS (Barcelona)
• 🐶 Oficina pet-friendly
• 💸 Descuentos exclusivos en producto CAFIDE.

¿Quieres unirte?

Aplica a través de esta oferta o envía tu CV a  [email protected] con el asunto: “Tik Tok Content Creator Intern”

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Buscamos personas con growth mindset para crecer con el proyecto.

Somos una compañía con una trayectoria consolidada, en un momento de evolución continua, que busca personas con ganas de involucrarse en el desarrollo del proyecto. Buscamos personas con visión global, motivación por aprender y capacidad para asumir distintos retos a lo largo del tiempo. El rol evolucionará contigo: empezarás haciendo, aprendiendo y, progresivamente, asumiendo nuevas responsabilidades.

Misión del puesto

Participar activamente en iniciativas clave vinculadas al desarrollo y evolución del negocio, adquiriendo progresivamente mayores responsabilidades y una visión transversal de la organización. Se trata de un rol con recorrido, que evolucionará en función del desempeño, el aprendizaje y las necesidades del proyecto.

Funciones principales

• Participar en iniciativas estratégicas relacionadas con el desarrollo del proyecto.
• Colaborar con diferentes áreas de la organización, aportando una visión global del negocio.
• Detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones prácticas orientadas a resultados.
• Ejecutar proyectos e iniciativas, asumiendo progresivamente mayor autonomía y responsabilidad.
• Adaptarse a nuevas necesidades y retos en un entorno en constante evolución.

Perfil requerido

• Mentalidad de crecimiento y actitud proactiva.
• Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio.
• Interés por comprender el negocio más allá del ámbito funcional propio.
• Orientación a la mejora y a la aportación de valor a largo plazo.
• Comodidad trabajando en entornos colaborativos y transversales.

Experiencia y formación

• Experiencia profesional previa de 2 a 5 años, preferentemente en entornos dinámicos o en crecimiento.
• Valorable experiencia en posiciones con exposición transversal al negocio, gestión de proyectos o colaboración interdepartamental.

Buscamos una base sólida sobre la que seguir construyendo y creciendo dentro de la organización, más que un perfil cerrado o estrictamente especializado.

Qué ofrecemos

• Un rol con recorrido real dentro de la compañía.
• Desarrollo profesional alineado con tu evolución y desempeño.
• Autonomía progresiva y exposición a distintas áreas del negocio.

Si buscas un puesto completamente definido desde el primer día, probablemente este no sea el rol adecuado.

Si te motiva construir, aprender y evolucionar con un proyecto en constante desarrollo, nos encantará conocerte.

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Si trabajas en empresa y tienes experiencia real en tu sector, esto te interesa.

La Formación Profesional está evolucionando y las aulas necesitan algo más que teoría: necesitan profesionales que conozcan la realidad del mercado desde dentro.

En UNIVERSAE abrimos Bolsa de Empleo para Docentes de Formación Profesional - Madrid, dirigida a profesionales en activo que quieran compatibilizar su carrera con la docencia y trasladar al aula lo que realmente ocurre en la empresa.

• Porque el alumnado no solo necesita aprender contenidos.

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Tu experiencia puede marcar la diferencia:

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La FP del presente se construye sumando talento y experiencia.

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Apply now Job no: 554927

Work type: Instructional Faculty – Tenured/Tenure-Track

Location: Fresno

Categories: Unit 3 - CFA - California Faculty Association, Tenured/Tenure-Track, Full Time, Faculty - Communications/Journalism

California State University, Fresno

College of Arts & Humanities

Department of Communication

https://cah.fresnostate.edu/communication/index.html

Health Communication Assistant Professor

Tenure Track

Fall 2026 (August 2026)

The Department of Communication in the College of Arts and Humanities at California State University, Fresno, seeks applicants for a tenure-track, academic-year position as an Assistant Professor in Health Communication. The successful candidate’s teaching and scholarship will specialize in Health Communication. Successful candidates, in addition to designing and offering courses in Health Communication, will also teach courses in one or more of the core areas of the major: communication theory, communication research methods, rhetorical theory, rhetorical criticism, and/or performance and cultural studies. Specific assignments will depend on department needs.

The Department of Communication prepares students to engage local, regional, and global communities through the study and practice of human communication. Grounded in humanistic, social scientific, and cultural traditions, the program develops oral and written communication skills, critical discourse analysis, and qualitative and quantitative research literacy, with an emphasis on applying theory in personal, professional, organizational, and public contexts. The Department offers a blend of qualitative, quantitative, rhetorical, and performative approaches to the study of human communication from a range of traditional, contemporary, and critical perspectives.

The Communication faculty research communication from a variety of perspectives, and the successful candidate may use qualitative, quantitative, critical, arts-based, or other scholarly approaches to research. The successful candidate will also provide major advising and service to the university, college, department, and community.

Our students: California State University, Fresno is committed to serving our students with a focus on inclusion. Fresno State has been recognized as a Hispanic-Serving Institution (HSI); an Asian American/Native American/Pacific Islander-Serving Institution (AANAPISI); and has been designated to the Community Engagement Classification by the Carnegie Foundation for the Advancement of Teaching.

Qualifications

Required Education (from an accredited institution or foreign equivalent):

An earned doctorate (Ph.D.) in Communication or a closely related discipline from an accredited institution or international equivalent. Applicants nearing completion of the doctorate (ABD) may be considered; however, for appointment, the doctorate must be completed by August 1, 2026.

Required Experience

• Successful college teaching experience
• Ability to teach, develop courses, and conduct research in Health Communication
• Ability to teach students from ethnic, cultural, and socioeconomic backgrounds represented in the Central Valley of California
  
  

Preferred Qualifications

• We seek a colleague who focuses on health communication across changing health landscapes, with a preference for scholars whose teaching and research interests may align with, but are not limited to: relational dynamics in health communication, health communication and technology, patient/provider communication, health disparities and health equity, cross-cultural and global perspectives in health communication, and media health influences in individual and/or public health contexts.
• An ability to teach Interpersonal/Relational Communication and/or one or more core courses in the Communication major.
  
  

Application Procedures

Full consideration will be given to complete applications submitted by March 12, 2026. Applications submitted after the deadline may be reviewed at the discretion of the committee until the position is filled. Note: All positions at Fresno State are subject to funding availability.

Apply online at: https://careers.fresnostate.edu/

Attach The Following

• A letter of interest or cover letter specifically addressing required experience and preferred qualifications.
• A curriculum vitae.
• Evidence of teaching effectiveness (e.g., quantitative ratings of instruction, peer evaluations, and/or sample teaching materials).
• One or two representative samples of scholarly work.
• Unofficial graduate transcripts.
• A list of three professional references with their contact information.
  
  

Candidates Invited For An On-campus Visit Must Submit The Following Within The Designated Deadline. The Search Chair Will Send Information And Requests For These Items

• Three current letters of recommendation (dated within 12 months of full consideration date.)
• Official transcripts
  
  

Committee Information

Search Chair: Dr. Douglas Fraleigh

Department of Communication

Email: [email protected]

About Fresno State

California State University, Fresno is an engaged University. We focus on broadening students' intellectual horizons, fostering lifelong learning skills, developing the leaders of tomorrow, promoting community involvement, and instilling an appreciation of world cultures. We nurture cultural competence by celebrating the rich diversity of the campus community and welcoming the participation of all. Members of the University community are expected to work effectively with faculty, staff, and students from diverse ethnic, cultural, and socioeconomic backgrounds.

The campus is ranked 2nd in the nation by Washington Monthly for tuition (and tax) dollars; ranked No. 31 for social mobility in U.S. News and World Report’s 2025 Best Colleges rankings; and received a 4.5-star rating on a 5-star scale in Money’s 2025 Best Colleges list.

Tenure-Track Faculty members gain a clear path to tenure through the University's Probationary Plan Process. For additional information, please visit: www.fresnostate.edu/academics/facultyaffairs/procedures/facultyrtp/. We value our commitment to the success of our faculty by providing services from the Center for Faculty Excellence to Research and Sponsored Programs.

Commensurate with qualifications and experience. The anticipated hiring range is $6,500-$6,800 per month for an Assistant Professor (12 monthly payments per academic year). As a member of the 23-campus CSU System, we offer an extremely competitive benefits package.

Territorial Acknowledgement

The Fresno State campus sits in the midst of the San Joaquin Valley, a valley rich in the traditions and representation of Native American peoples and cultures. We are grateful to be in the traditional homelands of the Yokuts and Mono peoples, whose diverse tribal communities share stewardship over this land.

Other Campus Information

In compliance with the Annual Security Report & Fire Safety Report of Campus Security Policy and Campus Crime Statistics Act, California State University, Fresno has made crime-reporting statistics available to applicants, students, and employees online at www.fresnostate.edu/police/clery/index.shtml. Print copies are available by request from the Campus Police Department.

Any offer of employment may be withdrawn, or employment may be terminated based upon the results of the background investigation.

The person holding this position is considered a "limited reporter" under the California Child Abuse and Neglect Reporting Act and is required to comply with the requirements set forth in CSU Executive Order 1083 Revised July 21, 2017 as a condition of employment. You can obtain a copy of this Executive order by accessing the following website: http://www.calstate.edu/eo/EO-1083.html.

California State University, Fresno is a smoke-free campus. For more information, please click http://fresnostate.edu/adminserv/smokefree/index.html

California State University, Fresno is an Affirmative Action/Equal Opportunity Employer consistent with CSU’s Nondiscrimination Policy, as well as state and federal law. We consider qualified applicants for employment without regard to race, religion, color, national origin, ancestry, age, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, genetic information, medical condition, disability, marital status, or protected veteran status. Fresno State's commitment to diversity informs our efforts in recruitment, hiring, and retention. We are proud to be an affirmative action and equal opportunity employer.

Out of State Employment

Per CSU-wide policy (HR2021-04), all faculty who will begin initial employment (or return from a 12-month break in service) on or after January 1, 2022, are required to perform their work from within the State of California. Faculty hired prior to January 1, 2022, must be available to perform work in the State of California if their assignment is in-person. Faculty assignments include in-person duties that require an on-campus presence.

The CSU strongly recommends that all individuals who access any in-person program or activity (on- or off-campus) operated or controlled by the University follow the COVID-19 vaccine recommendations adopted by the U.S. Centers for Disease Control and Prevention (CDC) and the California Department of Public Health (CDPH) applicable to their age, medical condition, and other relevant indications and comply with other safety measures established by each campus. The systemwide policy can be found at https://calstate.policystat.com/policy/9779821/latest/

Fresno State’s ability to sponsor employment-based visas will depend on institutional priorities, budget availability, and current federal regulations. Employment is contingent upon US residence and proof of eligibility to work in the United States.

Advertised: 10 Feb 2026 Pacific Standard Time

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• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Ingeniero/a de Diseño de Urbanización e Infraestructuras" para llevar a cabo el diseño de proyectos a nivel nacional en nuestra de División de Ciudades-Desarrollo Urbano en San Sebastián de los Reyes, Madrid.

Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! :)

Funciones:

• Serías responsable de la redacción de proyectos de urbanización e infraestructuras urbanas y la asistencia técnica a la dirección de obra.

• La función principal es la redacción de proyectos de urbanización u otros documentos técnicos relacionados con el planeamiento urbano en España (estudios sectoriales, masterplan de infraestructuras), o la coordinación técnica entre los/as responsables de las distintas disciplinas de ingeniería civil y de servicios / utilities, y el equipo de diseño de masterplan y paisajismo, dependiendo de la escala del proyecto.

• El trabajo tiene un importante componente de conocimiento multidisciplinar, al contemplar el conjunto de las actuaciones a realizar en los proyectos de actuaciones urbanas, urbanizaciones e infraestructuras.

Requisitos:

• Ingeniería Civil, de Caminos o Industrial. También, estudios en Arquitectura pero con experiencia en infraestructuras.

• Entre 7-12 años de experiencia en proyectos de urbanización o infraestructura (instalaciones urbanas). Nos vale con que tengas experiencia en proyectos nacionales en empresas medianas/pequeñas, pues los proyectos serían principalmente en la Comunidad de Madrid.

• Valorable inglés nivel B2.

• Valorable experiencia BIM.

• Competencias deseadas: proactividad, flexibilidad y resolución de conflictos.

Lo que ofrecemos:

• Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera.

• Participar proyectos de desarrollo de ciudades, infraestructuras y urbanizaciones.

• Mantener el contacto con el proyecto durante su construcción, viendo hacerse realidad los diseños.

• Integración en un equipo sólido de ingenieros/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentando a desafíos técnicos.

• Estabilidad.

• Sueldo competitivo.

• Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación).

• Flexibilidad horaria y de organización del trabajo.

• 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario).

• Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto).

• Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes y más.

• Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional).

• Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Tenemos una vacante disponible de monitor/a de inglés para impartir clases de preparación de Cambridge.

Horario: Lunes, miércoles y viernes de 12:50 a 14:50.

Colegio Zona : Pinto

Experiencia con niños/as.

Certificado de delitos sexuales actualizado.

Certificado C1 en Inglés.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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En la Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea buscamos incorporar a nuestro equipo una persona para el puesto de Técnico/a de Relaciones Internacionales, que contribuya activamente al desarrollo y gestión de la movilidad académica y a la proyección internacional de nuestra institución.

Formarás parte del equipo de Relaciones Internacionales apoyando la gestión integral de programas de movilidad y cooperación interinstitucional, tanto en el ámbito internacional y europeo, como nacional.

Funciones principales:

Apoyar en la gestión y promoción de la movilidad de estudiantes (estancias académicas y prácticas), personal docente investigador (PDI) y personal de administración y servicios (PAS), tanto en el ámbito internacional (Erasmus+ y otras alternativas) como nacional (programa SICUE):

• Participar en los procesos de selección, nominación y asignación de plazas de movilidad.
• Gestionar cursos y exámenes orientados a la adquisición de competencias lingüísticas.
• Realizar el seguimiento de las estancias y garantizar el cumplimiento de los contratos de estudios del alumnado beneficiario de becas de movilidad.
• Administrar las plataformas digitales de gestión de la movilidad y el presupuesto asociado a cada proyecto.
• Gestionar ayudas complementarias de carácter estatal, autonómico y propias de la universidad.
• Coordinar la acogida de estudiantes y personal internacional, ofreciendo apoyo y asesoramiento durante toda su estancia.
• Colaborar en el diseño y puesta en marcha de programas conjuntos con instituciones internacionales.
• Tramitar convenios marco y específicos para establecer y fortalecer relaciones con universidades y entidades de otros países.
• Impulsar iniciativas para mejorar la competencia intercultural de estudiantes, PDI y PAS.
  
  
  

Requisitos:

Conocimientos técnicos:

• Ciclo formativo de grado superior en Administración, o grado universitario en Empresariales o similar.
• Experiencia profesional mínima de 2 años en puestos administrativos o funciones similares.
• Dominio de herramientas ofimáticas y entorno Google.
• Conocimiento de herramientas de gestión de datos.
• Nivel de inglés: C1.
• Nivel de euskera: C1.
  
  
  

Se valorará positivamente:

• Conocimiento de herramientas digitales de diseño gráfico (Canva, Piktochart o similares).
• Dominio de otros idiomas.
  
  
  

Competencias personales:

• Atención al detalle, discreción y flexibilidad.
• Capacidad organizativa y de planificación.
• Orientación a clientes y usuarios.
• Habilidades de relación interpersonal.
• Conocimiento del entorno cooperativo.
• Creatividad para presentar información de forma visual y generar documentación atractiva.
• Persona proactiva, con iniciativa y que contribuya de manera activa al desarrollo del equipo.
  
  
  

¿Quieres saber más sobre la Facultad de Empresariales? Te dejamos un pequeño video.

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Estamos buscando un monitores/as de INGLÉS con niños/as para el curso 2025/26

• Lugar de trabajo: La Cabrera, Madrid.
• Horario: Miércoles 16:30 a 17:30
• Certificado de delitos sexuales actualizado
• Compromiso.

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En UNIR (Grupo Proeduca) estamos buscando un/a Gestor/a de Atención para unirse a nuestro equipo de Atención al Alumno.

¿Qué harás?

• Atención personalizada a los estudiantes a través de múltiples canales: teléfono, correo electrónico y chat.
• Gestionar y registrar todas las interacciones en el CRM, asegurando un seguimiento eficiente y un servicio de excelencia.
• Liderar trámites clave como matriculaciones, gestión documental y resolución de incidencias, garantizando una experiencia fluida para los alumnos.
• Colaborar con otros departamentos para optimizar procesos y mejorar la satisfacción del estudiante.
  
  

¿Qué buscamos?

• Habilidades comunicativas excepcionales, tanto orales como escritas, para conectar con los estudiantes de manera clara y empática.
• Formación en grado universitario o ciclo superior.
• Mínimo 1 año de experiencia en entornos de atención al cliente telefónico, con un alto volumen de llamadas.
• Pasión por la educación y el impacto social, con una mentalidad orientada a soluciones y mejora continua.
  
  

¿Qué ofrecemos?

🌟 Un entorno dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la vida de los estudiantes.

🚀 Ser parte de un gran proyecto de expansión internacional e integrarte en un equipo altamente cualificado y con un excelente ambiente laboral.

🤝Posición estable, ¡queremos que estés con nosotros mucho mucho tiempo!

🕜 Jornada completa con horario de L-J 13:30 a 22 y V de 13:30 a 20:30; o jornada parcial L-V 15:00-21:00 sábados alternos 09:00-15:00.

💻 Modelo Híbrido de trabajo (50%-50%) a partir de los 6 meses.

🏢 Oficinas ubicadas en Pozuelo de Alarcón, a 3 minutos de la estación de Renfe de Pozuelo.

💳 Plan de retribución flexible, portal de descuentos para empleados y un paquete vacacional atractivo (26 días laborales + 4 días de asuntos propios).

🎓Podrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con un 80% de descuento en las titulaciones de la UNIR.

Si te identificas con este perfil y quieres ser parte de un equipo que transforma vidas a través de la educación, ¡no dudes en postularte!

El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.