Ofertas de empleo para Educación y Formación

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¿Te gustaría formar parte de una empresa que quiere revolucionar el concepto de las terapias infantiles?

¡Esta es tu oferta de empleo!

En Neural creamos terapias infantiles para familias que apuestan por afrontar las cosas que importan y por ello buscamos terapeutas capaces de conectar con sus pacientes, de motivarlos y de resolver con su trabajo, los objetivos marcados.

Buscamos a un/una Terapeuta Ocupacional con sensibilidad, motivación y mirada clínica, capaces de acompañar a la infancia en su desarrollo desde la cercanía, el conocimiento y el trabajo en equipo.

¿Qué te ofrecemos?

📝 Contrato fijo discontinuo.

🕒 Jornada parcial de 10h/semana, en horario de mañanas de lunes a viernes.

💰 Salario por convenio (Convenio Estatal de atención a personas con discapacidad).

📍 Centro de Atención Temprana de Boadilla del Monte.

🤝Trabajar en equipo multidisciplinar

📚 Formación interna continuada: sesiones clínicas semanales, casos compartidos y actualización constante con expertos en neuro.

🚀 Apoyo al desarrollo profesional: facilidades para la asistencia a congresos, jornadas científicas y acceso a recursos especializados.

¿Qué esperamos de ti?

Buscamos personas que entiendan la terapia ocupacional como una forma de transformar la vida de los niños y niñas, desde la funcionalidad, el vínculo y la participación real en su día a día.

Tus Funciones Serán

🔍 Realizarás valoraciones funcionales a niños y niñas con trastornos del neurodesarrollo (TEA, TDAH, discapacidad intelectual, entre otros), poniendo el foco en sus capacidades y su contexto.

📝 Elaborarás informes de evaluación y seguimiento que realmente sumen a las familias y orienten el trabajo del equipo.

🎯 Diseñarás planes de intervención significativos, personalizados y orientados a mejorar la participación del niño/a en su entorno diario.

🤝 Trabajarás codo a codo con otros profesionales del centro (psicología, logopedia, fisioterapia…) para construir juntos una intervención coherente y coordinada.

🧠 Participarás en reuniones clínicas y sesiones de planificación donde se comparten ideas, se cuidan los detalles y se busca siempre el bienestar integral del menor.

Requisitos mínimos

¿Qué necesitas para unirte?

• Has ampliado tu formación con estudios específicos en terapia ocupacional pediátrica o trastornos del neurodesarrollo, porque sabes que cada niño merece una intervención a su medida.
• Tienes experiencia en atención neurológica infantil e Integración Sensorial, o similares,
• Te encanta trabajar en equipo, compartir ideas y sumar con otros perfiles profesionales.
• Tu enfoque está puesto en la familia, aportas mirada clínica sin perder la cercanía, y te defines por ser una persona flexible, implicada y con muchas ganas de crecer en un entorno estimulante.
  
  

#Grupo Neural

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. LESS Office

Position Overview

MCI es una empresa líder en Externalización de Procesos de Negocio (BPO) que se especializa en ofrecer soluciones personalizadas para satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes. Con un compromiso con la excelencia y un enfoque en la innovación, nos hemos establecido como un socio de confianza en la industria.

Estamos buscando personas dedicadas y con experiencia para unirse a nuestro equipo como Supervisores de Centro de Llamadas. Si tienes pasión por el liderazgo, una sólida comprensión de las operaciones de un centro de llamadas y un compromiso con la excelencia, te invitamos a postularte para estas gratificantes posiciones.

Para ser considerado para esta posición, debes completar una solicitud completa en nuestra página de carreras de la empresa, que incluye preguntas de selección y una breve prueba previa al empleo.

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Position Responsibilities

Responsabilidades clave:

• Liderar y supervisar un equipo de supervisores de centro de llamadas.
• Desarrollar e implementar estrategias para mejorar el rendimiento y la eficiencia del centro de llamadas.
• Monitorear y analizar las métricas del centro de llamadas para identificar tendencias y áreas de mejora.
• Proporcionar coaching y orientación a los supervisores para garantizar el éxito del equipo.
• Implementar medidas de aseguramiento de la calidad para mantener los estándares de servicio.
• Manejar consultas complejas de clientes y escalaciones.
• Colaborar con otros departamentos para implementar mejoras de procesos.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
  
  

Candidate Qualifications

¿TE PREGUNTAS SI ERES UNA BUENA OPCIÓN PARA ESTE PUESTO?

Se Alienta a Todos Los Solicitantes Positivos y Motivados a Postularse. Los Candidatos Ideales Para Esta Posición Son Altamente Motivados y Dedicados, y Deben Poseer Las Siguientes Cualidades

• Grado Asociado, Certificación o Combinación Equivalente de Capacitación y Experiencia.
• Experiencia previa en operaciones de centros de llamadas.
• Sólidas habilidades de liderazgo e interpersonales.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno dinámico.
• Dominio de tecnologías y software de centros de llamadas.
• Conocimiento de las regulaciones de la industria y requisitos de cumplimiento pertinentes.
• Capacidad para leer y hablar inglés con fluidez
  
  

Compensation Details

WANT AN EMPLOYER THAT VALUES YOUR CONTRIBUTION?

At MCI, we believe that your hard work deserves recognition and reward. Our compensation and benefits packages are designed to be competitive and to grow with you over time. Starting compensation is based on experience, and we offer a variety of benefits and incentives to support and reward our team members.

What You Can Expect From MCI

We understand the importance of balance and support, which is why we offer a variety of benefits and incentives that go beyond a paycheck. Our team members enjoy:

• Paid Time Off: Earn PTO and paid holidays to take the time you need.
• Incentives & Rewards: Participate in daily, weekly, and monthly contests that include cash bonuses and prizes ranging from electronics to dream vacations and sometimes even cars!
• Health Benefits: Full-time employees are eligible for comprehensive medical, dental, and vision coverage after 90 days of employment, and all employees have access to MEC medical plans after just 30 days. Benefit options vary by location.
• Retirement Savings: Secure your future with retirement savings programs, where available.
• Disability Insurance: Short- and long-term disability coverage is available to help protect you during unexpected challenges.
• Life Insurance: Access life insurance options to safeguard your loved ones.
• Career Growth: With a focus on internal promotions, employees enjoy significant advancement opportunities.
• Paid Training: Learn new skills while earning a paycheck.
• Fun, Engaging Work Environment: Enjoy a team-oriented culture that fosters collaboration and engagement.
• Casual Dress Code: Be comfortable while you work.
  
  

Compensation & Benefits That Fit Your Life

MCI takes pride in tailoring our offerings to fit the needs of our diverse team across subsidiaries and locations. While specific benefits and incentives may vary by geography, the core of our commitment remains the same: rewarding effort, providing growth opportunities, and creating an environment where every employee feels valued.

If you’re ready to join a company that recognizes your contributions and supports your growth, MCI is the place for you. Apply today!

Physical Requirements

This job operates in a professional office environment. While performing the duties of this job, the employee will be largely sedentary and will be required to sit/stand for long periods while using a computer and telephone headset. The employee will be regularly required to operate a computer and other office equipment, including a phone, copier, and printer. The employee may occasionally be required to move about the office to accomplish tasks; reach in any direction; raise or lower objects, move objects from place to place, hold onto objects, and move or exert force up to forty (40) pounds.

CONDITIONS OF EMPLOYMENT

All MCI Locations

• Must be authorized to work in the country where the job is based.
  
  

Subject to the program and location of the position

• Must be willing to submit up to a LEVEL II background and/or security investigation with a fingerprint. Job offers are contingent on background/security investigation results.
• Must be willing to submit to drug screening. Job offers are contingent on drug screening results.
  
  

REASONABLE ACCOMMODATION

Consistent with the Americans with Disabilities Act (ADA), it is the policy of MCI and its affiliates to provide reasonable accommodations when requested by a qualified applicant or employee with a disability unless such accommodations would cause undue hardship. The policy regarding requests for reasonable accommodation applies to all aspects of employment. If reasonable accommodations are needed, please contact Human Resources.

EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER

At MCI and its subsidiaries, we embrace differences and believe diversity benefits our employees, company, customers, and community. All aspects of employment at MCI are based solely on a person's merit and qualifications. MCI maintains a work environment free from discrimination, where employees are treated with dignity and respect. All employees are responsible for fulfilling MCI's commitment to a diverse and equal-opportunity work environment.

MCI does not discriminate against any employee or applicant on the basis of age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances. MCI will consider qualified applicants with criminal histories for employment in a manner consistent with local and federal requirements.

MCI will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruitment, hiring, training, compensation, promotion, benefits, social and recreational programs, and discipline. In addition, MCI's policy is to provide reasonable accommodation to qualified employees with protected disabilities to the extent required by applicable laws, regulations, and ordinances where an employee works.

About Mci (parent Company)

MCI helps customers take on their CX and DX challenges differently, creating industry-leading solutions that deliver exceptional experiences and drive optimal performance. MCI assists companies with business process outsourcing, staff augmentation, contact center customer services, and IT Services needs by providing general and specialized hosting, software, staff, and services.

In 2019, Marlowe Companies Inc. (MCI) was named by Inc. Magazine as Iowa's Fastest Growing Company in the State of Iowa and was named the 452nd Fastest Growing Privately Company in the USA, making the coveted top 500 for the first time. MCI's subsidiaries had previously made Inc. Magazine's List of Fastest-Growing Companies 15 times, respectively. MCI has ten business process outsourcing service delivery facilities in Georgia, Florida, Texas, New Mexico, California, Kansas, Nova Scotia, South Africa, and the Philippines.

Driving modernization through digitalization, MCI ensures clients do more for less. MCI is the holding company for a diverse lineup of tech-enabled business services operating companies. MCI organically grows, acquires, and operates companies that have synergistic products and services portfolios, including but not limited to Automated Contact Center Solutions (ACCS), customer contact management, IT Services (IT Schedule 70), and Temporary and Administrative Professional Staffing (TAPS Schedule 736), Business Process Management (BPM), Business Process Outsourcing (BPO), Claims Processing, Collections, Customer Experience Provider (CXP), Customer Service, Digital Experience Provider (DXP), Account Receivables Management (ARM), Application Software Development, Managed Services, and Technology Services, to mid-market, Federal & enterprise partners. MCI now employs 10,000+ talented individuals with 150+ diverse North American client partners across the following MCI brands: MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology, and Vinculum.

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The purpose of the above job description is to provide potential candidates with a general overview of the role. It's not an all-inclusive list of the duties, responsibilities, skills, and qualifications required for the job. You may be asked by your supervisors or managers to perform other duties. You will be evaluated in part based on your performance of the tasks listed in this job description.

The employer has the right to revise this job description at any time. This job description is not an employment contract, and either you or the employer may terminate employment at any time for any reason.

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windows Inglés Docencia Marketing Formación Español Investigación Medios de comunicación social Clases de repaso Alfabetización

ADUO

ADUO es una empresa de Consultoría de Formación para el Empleo, con sede principal en Bilbao (Bizkaia) y presencia a nivel nacional en Madrid, Barcelona, Comunidad Valenciana, Galicia y Castilla y León.

Estamos especializados en ofrecer soluciones formativas innovadoras, orientadas a optimizar y modernizar los procesos de enseñanza-aprendizaje mediante el uso de tecnología educativa de vanguardia.

Descripción del puesto

Buscamos docentes autónomos/as para impartir formación para el empleo en modalidad presencial, en distintas áreas y familias profesionales, en BILBAO

Las próximas ediciones comienzan a finales de enero, por lo que la incorporación es inmediata.

Áreas prioritarias:

• Informática y Comunicaciones
• Administración y Gestión
• Comercio y Marketing
• Hostelería y Turismo
• Sanidad
• Seguridad y Medio Ambiente
• Servicios Socioculturales y a la Comunidad
• Idiomas

Se valorará especialmente la disponibilidad y experiencia en áreas Tecnológicas, de Administración y Gestión y en Servicios Socioculturales y a la Comunidad.

Requisitos

• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer una relación eficaz con el alumnado.
• Experiencia previa en docencia y/o formación profesional, preferentemente en las áreas indicadas.
• Capacidad de planificación didáctica y experiencia en el diseño de programas formativos.
• Conocimientos sólidos del ámbito educativo y competencias pedagógicas que garanticen la correcta comprensión y aplicación de los contenidos.
• Se valorará positivamente la proactividad, la adaptabilidad a distintos métodos de enseñanza y el manejo de herramientas tecnológicas educativas.
• Se valorará que esté acreditado/a en LANBIDE

📩 Si te interesa colaborar con ADUO, envíanos tu CV a:

[email protected]

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NO SE PERMITE AUTOCANDIDATURA

• DOCENTE IMPARTICIÓN CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD SSCE0110-OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EN RIVAS
• CONTRATO TEMPORAL DE 3 MESES Y MEDIO
• JORNADA COMPLETA
• HORARIO DE MAÑANA
• COMIENZO 23/03/2026
• SALARIO BRUTO 2.998.68 EUROS
• VALORABLE ACREDITACIÓN O REGISTRO POR LA COMUNIDAD DE MADRID EN EL MÓDULO SSCE0110

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Oferta de empleo07/11/2024Convocatoriahttps://secretaria.uvigo.gal/uv/web/convocatoria/public/show/****DescriciónA presente convocatoria de axudas ten por obxecto seleccionar por concursio competitiva a persoas que estean a realizar a súa tese de doutoramento na Universidade de Vigo para que, en función da súa capacitación e formación, poidan converterse en novo persoal investigador en formación mediante a formalización dun contrato predoutoral asociado a un dos proxectos de investigación que obtivesen financiamento na convocatoria para o ano **** de axudas a «Proyectos de Generación de Conocimiento» e a actuacións para a formación de persoal investigador predoutoral.RequisitosEstar matriculada nun programa de doutoramento da Universidade de Vigo a tempo completo no curso ******* ou estar en disposición de matricularse na data de formalización do contrato.Non ter iniciada a súa formación predoutoral con financiamento doutras axudas destinadas á formación predoutoral a través do desenvolvemento dunha tese de doutoramento que se outorgasen no marco do Plan Estatal de Investigación, Científica e Técnica ou dalgún dos anteriores plans nacionais.Non posuír un título de doutora ou doutor.Prazo de presentación de solicitudesDo 31 de outubro ao 28 de novembro de ****.DocumentaciónFormulario de solicitude conforme ao anexo IV.Copia de pasaporte só para as persoas extracomunitarias que empreguen o procedemento excepcional sinalado no último parágrafo da base sexta.Copia das certificacións académicas das titulacións universitarias que se posúan ou das ensinananzas superadas na data de presentación da solicitude expedidas e facilitadas pola entidade académica correspondente na que consten as cualificacións obtidas.Equivalencia de notas medias de estudos universitarios realizados en centros estranxeiros debidamente asinada, só para o caso de títulos estranxeiros.Curriculum vitae abreviado conforme a modelo normalizado / onde deben constar especificamente as achegas científico-técnicas e a mobilidade e internacionalización así como a breve descrición do TFG e TFM coas puntuacións obtidas.Declaración de estar ao corrente no cumprimento das obrigas tributarias ao fronte da Seguridade Social e de non ter pendente de pagamento algunha outra débeda con ningunha Administración Pública.Cada solicitude poderá referirse a máis dun proxecto de investigación sinalado no anexo II desta convocatoria, pero os proxectos sinalados deben corresponder á mesma area temática.ObservaciónsO formulario de solicitude xunto coa documentación exixida na base quinta da convocatoria debe ser presentada a través da sede electrónica da Universidade de Vigo no seguinte enderezo / a través do procedemento «SINV-Axudas FPI», pulsando o botón «Iniciar tramitación».

De xeito excepcional para este procedemento, unicamente as persoas de nacionalidade extracomunitaria, poderán usar medios de acceso á sede electrónica alternativos, para o cal deberán iniciar o procedemento enviando un correo electrónico a ****** antes de presentar a súa solicitude e con antelación suficiente ao día de peche do prazo de presentación.Consulta máis información na convocatoria publicada pola Universidade de Vigo.

#J-*****-Ljbffr

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At Kids&Us, we are the trigger that ignites the new generations to discover the world through their senses. We are passionate about changing the education landscape by building a world full of meaningful English educational experiences.

We are proud to have a wonderful and diverse community of teachers all over the world.

For our schools in Getafe, Madrid we are looking for energetic and fun English teachers to join our team!

You would fit right in at Kids&Us if you have:

• A positive attitude and an energetic “can do” approach to children’s learning.
• Excellent communication skills.
• Well organized with good time management skills.
• Flexibility with work hours and availability.
  
  

Boost your CV: add teaching experience to your skill set. We will train you in the use of our teaching method for children from 1 to 18 years old. You’ll learn to:

• Prepare your classes using Kids&Us’ lessons, music, games, stories and arts and crafts.
• Monitor your students’ progress and guide learners towards their goals.
• Develop strong, meaningful relationships with students, their families, and your peers and mentors to support the growth of the children.
• Communicate in an efficient, effective, and professional manner.
  
  

Your Background

• Teaching experience is a plus but not required.
• Advanced or Proficiency level in English.
• A team player: if you've played on a team, you'll fit right in!
  
  

We Offer

• 19 to 21 hours per week
• Young and stimulating work environment.
• Start in November 2025.
  
  

If Kids&Us sounds like the kind of school you would like to be a part of, we would love to hear from you!

Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves.

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Our priority is to find people who can teach and motivate children to learn English, who can connect and empathize with the little ones. A great command of English, dynamism, professionalism, empathy and great motivation for their work are the main characteristics of our teaching team.

Tasks

We will teach you everything you need to know to teach our students. Trainings will be held and you will have the know-how to be able to guide our students. No previous experience required.

Requirements

We are looking for a committed, positive and energetic person. High level of English is a must. Child friendly ;) ONLY WITH EU-WORKING PERMIT.

• Flexibilidad horariaSí
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Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones.

Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Supervisores/as de Obras para Subestaciones de Alta Tensión (Electromecánico y LAT), para incorporarse a nuestros equipos ubicado en las zonas de BARCELONA, GIRONA, TARRAGONA, MANRESA Y LLEIDA.

¿Cómo será tu día a día?

• Soporte en la gestión y supervisión de obras de alta tensión de la parte electromecánica y obra civil de Subestaciones y Líneas de Alta Tensión.
• Control, supervisión y toma de decisiones en la correcta ejecución de obras asignadas según los proyectos establecidos, cumpliendo con los encargos de los clientes.
• Coordinación, seguimiento y comprobación de avance de obra y trabajos de las distintas obras, asegurando el cumplimiento de los plazos de ejecución, asegurando que los trabajos ejecutados tengan la calidad exigida en el proyecto y bajo normativas de la propiedad (supervisión de campo).
• Realización de informes periódicos y seguimiento de obras.
• Revisión y comprobación de certificaciones de contratistas.
  
  

¿Qué perfiles estamos buscando?

• Titulación universitaria en: Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería de Obras Públicas.
• No se requiere experiencia previa; se valorará positivamente cualquier práctica o proyecto relacionado al sector de la ingeniería eléctrica.
• Indispensable residir en las zonas de la vacante o alrededores.
• Disponibilidad para desplazamientos y flexibilidad horaria.
• Proactividad, autonomía y capacidad analítica.
  
  

¡Conoce nuestros beneficios!

• Incorporación con contrato indefinido.
• Desarrollo profesional y plan de carrera.
• Flexibilidad horaria y trabajo híbrido según política de la empresa.
• Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto.
  
  

¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo!

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Instalador / Mantenedor de equipos para la protección contra incendios con experiencia de 2 años.