Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento

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👉 Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Fotovoltaico para integrarse en el equipo de Operaciones y Mantenimiento, con responsabilidad directa sobre la correcta conservación y operatividad de instalaciones fotovoltaicas.

El perfil seleccionado desempeñará un papel clave en la ejecución del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, de seguridad y de calidad establecidos, así como la continuidad operativa y el rendimiento óptimo de las plantas asignadas.

Se valorará especialmente una persona con criterio técnico, autonomía en campo y orientación a la resolución de incidencias, capaz de trabajar de forma estructurada y con rigor documental dentro de un entorno técnico exigente.

✅Funciones

• Ejecución de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en instalaciones fotovoltaicas.
• Diagnóstico y resolución de incidencias en inversores, strings, cuadros eléctricos, centros de transformación y seguidores solares.
• Supervisión de la instalación mediante sistemas de monitorización y gestión de alarmas.
• Realización de inspecciones técnicas, mediciones eléctricas y pruebas de funcionamiento.
• Registro y elaboración de informes técnicos de intervenciones, incidencias y actuaciones realizadas.
• Coordinación con otros equipos técnicos y proveedores externos cuando sea necesario.
• Cumplimiento estricto de los procedimientos de seguridad y PRL, así como de la normativa eléctrica vigente.

✅Requisitos

• Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas o entornos industriales eléctricos.
• Conocimientos sólidos en baja y media tensión (BT/MT).
• Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica.
• Autonomía operativa, capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Disponibilidad para trabajo en campo y viajar.
• Carnet de conducir tipo B.

✅Formación

• Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica, Mantenimiento Industrial, Energías Renovables o similar.
• Se valorarán certificaciones técnicas específicas del sector fotovoltaico y formación en PRL.

✅Condiciones

• Contrato indefinido y estabilidad laboral.
• Jornada completa.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia y valía del candidato/a.
• Formación técnica continua y posibilidades de desarrollo profesional.
• Incorporación a un entorno técnico estructurado y orientado a la excelencia operativa.

• Flexibilidad horariaSí
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Context and Mission

La actividad a desarrollar se enmarca dentro del Departamento de Operaciones del BSC-CNS (Barcelona Supercomputing Center – Centro Nacional de Supercomputación).

La misión principal de dicho departamento consiste en asegurar la disponibilidad y accesibilidad continuada de los recursos de mantenimiento preventivo e infraestructura del BSC-CNS.

La actividad requerida se sitúa dentro del grupo de mantenimiento, en la posición de mantenimiento de las instalaciones.

Key Duties

Mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones

Actualización y resolución de incidencias de las instalaciones del centro

Gestión de almacén

Movimientos de equipos y puestos de trabajo

Supervisión De Las Tareas Mencionadas a Continuación

Mantenimiento preventivo Alta/Media Tensión

Mantenimiento preventivo Baja Tensión

Mantenimiento preventivo de los equipos de Climatización

Mantenimiento preventivo de la instalación Detección de Incendios

Mantenimiento preventivo de la instalación de Extinción de Incendios

Mantenimiento preventivo del sistema de Control de Acceso, Intrusión y CCTV

Requirements

Education

Formación Profesional/Grado Superior

Essential Knowledge And Professional Experience

Conocimiento técnico en electricidad, computer networks, y mantenimiento de instalaciones técnicas

Conocimiento de regulaciones de bajo voltaje y sistemas de gestión

1 – 3 años en posiciones similares

Additional Knowledge

Se valorará conocimientos de inglés.

Competences

Facilidad para trabajar en equipo, pero también de forma autónoma cuando la situación lo requiera

Capacidad de comunicación y relacionarse con los usuarios

Proactividad e iniciativa

Actitud de servicio y resolución de problemas

Conditions

El puesto estará ubicado en el BSC, dentro del Departamento de Operaciones.

Contrato a tiempo completo (37,5h/semana), con horario flexible y plan de formación amplio.

Disponibilidad de vales de restaurante, seguro médico privado y apoyo en los trámites de reubicación.

Contrato indefinido sujeto a las actividades técnicas y científicas vinculadas al proyecto y a la duración del presupuesto.

Horario de trabajo de lunes a viernes, 10:00h a 19:00h.

Vacaciones: 23 días laborables pagadas, más el 24 y 31 de diciembre según el convenio colectivo.

Salario competitivo acorde con las cualificaciones y experiencia, y según el coste de vida en Barcelona.

Fecha de incorporación: lo antes posible.

Applications Procedure

CV completo en español, incluyendo los datos de contacto.

Una carta de motivación en español, indicando claramente el interés y especificando el área y temas concretos para los que desea ser considerado.

Dos referencias de contacto.

No se considerarán candidaturas que no incluyan estos documentos.

Job Reference

564_25_OP_FM_S

Position

Técnico de Mantenimiento

Closing Date

Wednesday, 31 December, ****

Contact

#J-*****-Ljbffr

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CT es una empresa líder en tecnología, que proporciona servicios de innovación e ingeniería en los sectores aeronáutico, espacial, naval, automovilístico, ferroviario, energético y de plantas industriales. CT impulsa los límites de la tecnología a través de la innovación, y lleva la eficiencia a otro nivel cubriendo todo el ciclo de vida de los productos, desde el diseño y la fabricación hasta el soporte postventa. Con más de 30 años de experiencia, el éxito de CT está impulsado hoy en día por más de 1.800 ingenieros expertos repartidos en siete países, en tres continentes.

Actualmente, seleccionamos un/a Técnico de Mantenimiento para desarrollar, entre otras, las siguientes tareas:

• Resolución de averías en máquinas, dentro de su nivel de cualificación.
• Identificación de posibles averías en máquinas.
• Arranque de máquinas y cambios de formato.
• Comunicación de averías al personal de mantenimiento. Apoyo a este último en su resolución, en tiempo y forma.
  
  

• Contrato indefinido.
• Desarrollo profesional continuo.
• Retribución competitiva.
• Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!
• Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar.
  
  

• Formación técnica de mecánica, eléctrica, mecatrónica o afines.
• Experiencia de 2 años, en el puesto y/o en las funciones descritas.
• Experiencia en el sector de industria alimentaria.
• Ganas de aprender y actitud positiva.
• Disponibilidad para realizar turnos rotativos mañana, tarde y noche.
  
  

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¿Quiénes somos?

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.

Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.

Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!

¿En qué consistirá tu trabajo?

Si eres una persona apasionada por el sector Ferroviario y tienes interés en desarrollar tu carrera en el sector, únete a un equipo de profesionales vocacionales en constante crecimiento.

Funciones

• Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos, de acuerdo a los Planes de Mantenimiento de los Vehículos
• Manejo herramienta manual, neumática y eléctrica.
• Manejo de puente grúa, carretilla elevadora, plataforma elevadora y trabajos en altura.
• Montaje y desmontaje de elementos electromecánicos ferroviarios
• Retornar al servicio los vehículos tras su paralización.
• Cumplimiento del Plan de Calidad de la empresa.
• Participación en las comisiones de mantenimiento.
  
  

• Te ofrecemos contrato indefinido y plan de carrera.
• En Alsa la seguridad de nuestra plantilla, vehículos y clientes es prioritario, por lo que tendrás acceso a formación para que puedas seguir mejorando en el desempeño de tu trabajo.
• Podrás obtener la tarjeta Bus Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
  
  

• Formación Profesional de Grado Superior o Medio relacionado con mantenimiento industrial o de vehículos.
• Formación similar y experiencia en taller realizando tareas de mantenimiento de vehículos ferroviarios.
• Disponibilidad para viajar.
• Carne Conducir tipo B.
  
  

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Trivium Packaging es un líder mundial de sostenibilidad en envases metálicos con más de 60 sedes en todo el mundo, casi 8.000 empleados y unos ingresos anuales de aproximadamente 3.000 millones de euros. Trivium atiende a una amplia gama de clientes de clientes de una amplia variedad de mercados finales, como alimentos, mariscos, comida para mascotas, nutrición, belleza y cuidado personal, cuidado del hogar y bebidas de primera calidad.

Trivium quiere dar forma a la industria y se ha embarcado en un ambicioso viaje de transformación. A corto plazo, la atención se centra en la formación y capacitación del equipo, en decidir dónde jugar y cómo ganar, y en aumentar el rendimiento financiero mediante la ejecución del sistema empresarial de Trivium (excelencia comercial, operativa y de la cadena de suministro). La sostenibilidad está integrada en nuestros materiales y en nuestras acciones, Trivium tiene ambiciosos objetivos de sostenibilidad y se centra exclusivamente en productos que son infinitamente reciclables. Nuestra trayectoria en materia de sostenibilidad ha sido galardonada con la medalla de platino de EcoVadis, el principal agente de calificación del mundo, que asigna este premio sólo al 1% de las más de 75.000 empresas examinadas. La sostenibilidad está integrada en todas y cada una de las funciones de Trivium, está en nuestro ADN. La sede mundial se encuentra en el aeropuerto de Ámsterdam; sin embargo, muchas personas trabajan en equipos virtuales de diferentes países. Nuestra cultura está orientada a los resultados, es emprendedora, informal y muy multicultural. Nuestra gente tiene un alto grado de responsabilidad.

Responsable

TRAE A TU VERDADERO YO AL TRABAJO Para alcanzar nuestros objetivos, sabemos que necesitamos colegas en todos los niveles que sean verdaderamente diversos en cualquier sentido. Por eso creemos en la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta independientemente de su raza, religión, color, edad, sexo, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido. Nuestros clientes proceden de muchos orígenes distintos, así como nuestro personal, y para nosotros es esencial garantizar que todo nuestro personal cuenta con lo necesario para realizar su trabajo lo mejor posible y pueden ser sus verdaderos yo en el trabajo.

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El Departamento de Service es responsable del buen funcionamiento de los parques eólicos de nuestros clientes, y de garantizar el máximo rendimiento de cada aerogenerador durante toda su vida útil. Además, se asegura de que los aerogeneradores funcionan a su máxima capacidad y generan la máxima energía para los clientes. En consecuencia, este equipo es esencial para mantener la fidelidad de los clientes a largo plazo.

Responsabilidades:

• Revisión, reparación y mantenimiento preventivo-correctivo de los aerogeneradores. Localización y corrección de fallos y averías.
• Asistir a la puesta en marcha de los aerogeneradores.
• Cumplimentación y mantenimiento de documentación específica.
• Medida y reporte de indicadores clave y objetivos del área.
  
  

• Formación Profesional de Grado Superior (FP2/FP01), preferiblemente en rama eléctrica, mecatrónica, electromecánica o energía renovables.
• Valorable 1 año de experiencia en mantenimiento de aerogeneradores.
• Debe ser capaz de interpretar planos eléctricos.
• Capacidad para trabajar en altura y en condiciones climatológicas adversas.
• Inglés leído: Es imprescindible poder leer manuales técnicos en inglés. No es necesario tener un buen nivel hablado o escrito aunque se valorará positivamente.
• Carnet de conducir.
  
  

• Trabajo en equipo.
• Responsable.
  
  

• Salario por convenio + 5% bonus
• Dietas por cada día trabajado
• Contrato indefinido
• Equipo PC y movil
• Vehículo compartido para desplazamientos entre parques eólicos
  
  

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Estem col·laborant amb una companyia de gran dimensió, integrada en un grup empresarial, que es troba en un moment clau de transformació i creixement, per incorporar un/a Tècnic/a de Recursos Humans al seu equip.

La persona seleccionada s’integrarà a l'equip de RRHH i en dependència de la Direcció de Recursos Humans, participarà activament en un projecte de professionalització, digitalització i alineació cultural, treballant sota els criteris i estàndards definits pel grup.

🎯 Funcions principals

• Donar suport als processos de selecció i incorporació de talent.
• Col·laborar en projectes de desenvolupament del talent i cultura corporativa.
• Donar suport en la implementació de plans d’acció de Recursos Humans.
• Donar suport operatiu i administratiu al departament de RRHH.
• Col·laborar en la definició, documentació i millora de processos i protocols interns.
• Participar en iniciatives de millora contínua i digitalització del departament.

🧠 Perfil que busquem

• Estudis de Psicologia, Relacions Laborals o similar.
• Persona proactiva, organitzada i amb iniciativa.
• Interès per entorns en transformació i canvi.
• Capacitat per treballar amb procediments corporatius i adaptar-los a la realitat local.
• Bona capacitat de comunicació i treball en equip.
• Experiència prèvia en posicions similars dins l’àrea de Recursos Humans.

💼 Què s’ofereix

• Horari flexible de dilluns a divendres.
• Incorporació a un Grup d'empreses potent, consolidat i referent en el seu sector.
• Projecte amb recorregut, estabilitat i possibilitats de desenvolupament professional.
• Et demanem la teva expectativa salarial a l'aplicar.

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Visión general

Magnera's purpose is to better the world with new possibilities made real. For more than 160 years, the originating companies have delivered the material solutions their partners need to thrive. Through economic upheaval, global pandemics and changing end-user needs, they have consistently found ways to solve problems and exceed expectations. By bringing together these legacy companies, the distinct scale and comprehensive portfolio of products will bring customers more materials and choices. With a combined legacy of resilience, Magnera will build personal partnerships that withstand an ever-changing world.

Cualificaciones

• Planificar las actividades asegurando las especialidades y habilidades de los recursos establecidos
• Asegurar que el flujo de pds’s/ot’s y estados se mantienen según los procedimientos
• Mantener, controlar y velar el correcto funcionamiento de la herramienta de planificación de capacidades de recursos MOI
• Gestionar la reposición de materiales necesarios según definición en pds’s/ot’s.
• Informar a los resp. elec/mec, diariamente, de los trabajos planificados/asignaciones/desviaciones/costes
• Definir los medios necesarios de las pds’s/ot’s de su área o centro operativo de responsabilidad
• Verificar los trabajos realizados por los equipos de mantenimiento internos y externos, según recursos planificados
• Mantener el coste de subcontratación y talleres externos según el plan anual establecido (PoA)
• Asegurar la correcta gestión del taller y zona de recambios según los estándares fijados en el proyecto de 5S.
• Realizar las reuniones de planificación de paradas con todos los clientes del departamento.
• Realizar los reports definidos de cada parada y resultado semanal, con: demanada productiva, capacidad de MOI mantenimiento, forecast de perdida de MOI en avería, demanda de mantenimiento (prev, correctivodiferido), tiempo planificable
• Revision diaria de las pizarras de línea para asegurar la planificación del mantenimiento diferido
• Realizar el report semanal de nº OT’s según estados del flujo de las WO.
• Registrar y valorar junto al jefe de mantenimiento las variaciones o nuevas incorporaciones de planes de mantenimiento realizados en el plan preventivo.
• Asegurar que se aportan los recursos de MOI definidos en los calendarios y en caso de absentismo se establecen contramedidas adecuadas para absorber la carga diaria de la planta
• Identificar acciones repetitivas con la finalidad de establecer estándares, rutas o planes de mantenimiento que mitiguen la perdida de recursos no planificados
• Priorizar la planificación de acciones que afecten o puedan afectar a la seguridad de personas, activos y maquinas, como un correctivo de línea de prioridad
  
  

• Formación técnica: Formacíón de Grado Superior industrial, mecánica, eléctrica o similar. Valorable Ingenieria.
• Experiencia previa en mantenimiento industrial, producción o planificación.
• Valorable experiencia en softwares y metodologias de planificación.
• Valorable la capacidad para leer planos técnicos, manuales de maquinaria y documentación técnica.
• Organización y gestión del tiempo: Capacidad para coordinar múltiples tareas y prioridades.
• Comunicación efectiva: Interacción fluida con técnicos, supervisores, proveedores y otros departamentos.
• Resolución de problemas: Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces ante imprevistos.
• Trabajo en equipo: Colaboración con mantenimiento, producción y compras.
• Adaptabilidad: Capacidad para trabajar en entornos cambiantes y con nuevas tecnologías.

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Seleccionamos cocinero/a para prestigioso restaurante-vinoteca situado en el centro histórico de Málaga 📍

🔹 Incorporación inmediata

Funciones

Preparación y participación en el diseño de una oferta gastronómica de calidad.

Gestión, manipulación y conservación de materias primas.

Elaboración y emplatado de los platos.

Requisitos

Experiencia mínima de 2 años en el puesto.

Conocimientos y técnicas de cocina mediterránea y malagueña.

Capacidad de organización y trabajo en equipo.

Se ofrece

Contrato indefinido.

Jornada completa (40 horas semanales).

Turnos intensivos y partidos.

Dos días consecutivos de descanso, rotativos.

Salario: 1.500 € netos mensuales.

📩 Si eres una persona trabajadora, con experiencia en el sector y ganas de aportar a un equipo profesional, ¡queremos conocerte!