Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento

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Buscamos un/a

Técnico/a de Proyectos – Delineante

para incorporarse a un equipo técnico en crecimiento.

La persona seleccionada tendrá un rol clave en el desarrollo de proyectos, participando en todas las fases del mismo: desde la elaboración de presupuestos y documentación técnica hasta el seguimiento de la ejecución en obra.

El puesto combina trabajo en

oficina técnica

con

presencia en campo

, lo que permite un conocimiento real del proyecto y una comunicación directa con clientes, proveedores y equipos de obra.

Se trata de una posición con

autonomía progresiva

y posibilidad de asumir proyectos de mayor responsabilidad.

Funciones

Desarrollo de planos técnicos, despieces y documentación para ejecución.

Elaboración de presupuestos, cálculo de costes y manejo de plantillas.

Seguimiento técnico de obras, control de avances y resolución de incidencias.

Visitas a obra para verificación de la ejecución y correcciones técnicas.

Reuniones con clientes para seguimiento del proyecto y resolución de dudas.

Gestión y seguimiento de proyectos de media y gran envergadura.

Apoyo en la organización y coordinación del personal en obra.

Requisitos

Formación en Ingeniería, Delineación, Proyectos o similar.

Experiencia previa en oficina técnica y/o seguimiento de obra.

Capacidad de trabajo autónomo, organización y orientación a resultados.

Habilidades de comunicación y trato con el cliente.

Carnet de conducir B.

Se ofrece

Incorporación a un proyecto estable y con continuidad.

Participación en proyectos técnicos completos y variados.

Entorno cercano, con autonomía y responsabilidad.

Contrato Indefinido.

Aplica en este link o envía tu CV al correo ******

#J-*****-Ljbffr

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¿Buscas estabilidad, buen ambiente y oportunidades reales de crecimiento profesional?

En Farmacia Trébol queremos conocerte.

Creemos firmemente que el motor de una farmacia es su equipo. Por eso, buscamos una persona con vocación sanitaria, energía y orientación al paciente para incorporarse a nuestra farmacia situada en Avenida del Mediterráneo, 22. Metro Conde de Casal L-6

✨ ¿Qué te ofrecemos?

Un entorno pensado para tu bienestar y desarrollo profesional:

🕐 Horario estable y planificado

• Lunes a viernes de 18:00 a 21:00
• 3 domingos al mes de 11:00 a 21:00
• 10 festivos al año en horario de fin de semana
  
  

• Formación:
• Auxiliar de farmacia
• Técnico/a en Farmacia y Parafarmacia
• Estudiante de Grado en Farmacia
• Experiencia: Valoramos experiencia previa en oficina de farmacia.
• Herramientas: Se valorará el manejo de Farmatic.
• Actitud: Proactividad, compromiso, mentalidad positiva y orientación al paciente.
  
  

• Atención farmacéutica cercana, profesional y personalizada.
• Gestión de mostrador, dispensación y recepción de pedidos.
• Asesoramiento en dermocosmética y parafarmacia.
• Control de stock, inventarios y gestión de recetas.
• Trabajo en equipo y participación activa en la mejora continua.
  
  

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. ERP Excel

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumeria, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol.

Descripción del Puesto: Tecnico de Aprovisionamiento

Ubicación: San Fernando de Henares/Torrejón de Ardoz, Madrid

Departamento: Supply chain

Reporta a: Supply chain Manager

OBJETIVO DEL PUESTO:

Principales Funciones:

1. Gestión de pedidos de aprovisionamiento

· Emitir órdenes de compra según necesidades de producción.

· Hacer seguimiento de entregas, anticipando posibles incidencias.

2. Control de niveles de stock

· Analizar consumos y proponer ajustes de niveles mínimos y máximos.

· Colaborar con almacén y planificación para asegurar el equilibrio entre disponibilidad y eficiencia.

3. Relación con proveedores

· Coordinar entregas, tiempos de servicio y resolución de incidencias.

· Identificar oportunidades de mejora en plazos, costes o calidad.

4. Optimización del proceso de aprovisionamiento

· Proponer mejoras en procesos y herramientas de trabajo.

· Participar en proyectos de eficiencia y digitalización del área.

5. Colaboración interdepartamental

· Interactuar con Producción, Calidad, Compras y Logística para asegurar el flujo operativo.

Requisitos:

· Titulación: Grado en Ingeniería, ADE, Logística o similar.

· Experiencia mínima: 2 años en funciones similares en entornos industriales.

· Habilidades técnicas: Conocimiento de ERP (preferiblemente SAP), Excel avanzado, gestión de inventarios.

· Idiomas: Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2).

Conocimientos Técnicos:

▪ Idiomas: nivel medio inglés

▪ Nivel medio-alto en manejo de ERP.

▪ Excel avanzado.

Competencias Claves:

· Planificación y organización

· Gestión eficiente del tiempo

· Orientación al cliente interno

· Comunicación efectiva

· Análisis y resolución de problemas

· Proactividad y orientación a la mejora continua

Condiciones laborales y beneficios:

· Contrato a tiempo completo.

· Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año.

· Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes.

· Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo.

· Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa.

· Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos.

· Tarjeta Vending: Servicio de 2€ al día para gastar en las máquinas de vending.

· Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante.

· Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para

empleados.

Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

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¿Quiénes somos?

Inforges es la consultora de referencia en la Región de Murcia, con más de 12 empresas que forman parte del grupo, especializada en servicios de consultoría con tecnologías de referencia a nivel internacional. Contamos con una sólida trayectoria de 46 años en el mercado, sumando más de 350 empleados a nuestra plantilla, en todo el territorio nacional.

¿Qué buscamos?

En nuestro equipo de Recursos Humanos buscamos un/a Técnico/a de RRHH, especializado/a en Selección de perfiles IT, para incorporar de manera indefinida a la plantilla. El perfil seleccionada, participará en el proceso completo de reclutamiento, desde la identificación de necesidades con los responsables internos de cada departamento, hasta la incorporación, onboarding y seguimiento en su primer año, del nuevo empleado.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Recogida de necesidades con responsables internos y definición del perfil requerido.


• Redacción y publicación de ofertas en portales especializados y redes profesionales.


• Sourcing activo y búsqueda directa de candidatos en LinkedIn y otras plataformas.


• Criba curricular y primera toma de contacto telefónica


• Entrevistas personales. Presenciales o a través de diferentes plataformas de comunicación (Teams, Zoom, Meet…)


• Presentación de candidatos y asesoramiento a managers en la toma de decisiones.


• Coordinación de entrevistas con los responsables


• Trasladar oferta económica al candidato/a seleccionado.


• Gestión del onboarding y seguimiento de la incorporación.


• Reporte de KPIs de selección y mejora continua del proceso.

Habilidades técnicas

• Conocimiento del sector IT.


• Manejo de herramientas de reclutamiento (ATS, LinkedIn, otros portales especializados: (Tecnoempleo, Indeed, InfoJobs…).

Habilidades Interpersonales

• Habilidades de comunicación


• Escucha activa: Comprender necesidades del manager y expectativas del candidato.


• Empatía y orientación al candidato: Garantizar una experiencia positiva durante todo el proceso.


• Negociación: Alinear expectativas salariales y condiciones laborales.


• Orientación al servicio


• Capacidad de organización y gestión de procesos de selección de manera simultánea**.**

Tu formación

• Grado en Psicología, Pedagogía, RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similares.


• Formación complementaria en Gestión del Talento, Evaluación de Competencias, Formación Programada o Employee Experience.

Tu experiencia:

• Mínimo 2-3 años en selección de personal, focalizado en la búsqueda de perfiles IT

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad laboral a través de un contrato indefinido.


• Horarios flexibles y de conciliación. Posibilidad de trabajar de 08:00 a 15:00 horas todo el año + 2 tardes a la semana de lunes a jueves. Viernes y verano intensivo


• Modelo de trabajo híbrido: 2 días en desde las oficinas de Murcia y el resto desde casa.


• Opción a plan de retribución flexible (seguro médico, tarjetas restaurante y transporte, cheques guardería).

Si te apasiona la selección de talento tecnológico y quieres ser parte de un equipo que apuesta por la innovación y el desarrollo profesional, ¡inscríbete a nuestra oferta!

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En Relaxia Resorts, parte del Grupo Pérez Moreno y especializado en turismo en las Islas Canarias, buscamos cubrir una sustitución en el puesto de oficial/a de mantenimiento para unirse al equipo en nuestro hotel Relaxia Lanzaplaya***, localizado en Puerto del Carmen (Lanzarote).

Funciones:

• Mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.
• Reparaciones de albañilería, eléctricas, fontanería, pintura y otros trabajos generales.
• Detección y resolución de averías.
• Asegurar el buen estado y funcionamiento de las instalaciones del complejo.
  
  

• Contrato por sustitución
• Jornada completa
• Horario de mañana o tarde
• Salario según convenio de Hostelería de Las Palmas
  
  

• Formar parte de un Grupo Empresarial con mas de 55 años de experiencia.
• Formación continua.
• Beneficios de pertenencia al Grupo Pérez Moreno.
  
  

• Mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.
• Reparaciones de albañilería, eléctricas, fontanería, pintura y otros trabajos generales.
• Detección y resolución de averías.
• Asegurar el buen estado y funcionamiento de las instalaciones del complejo.
  
  

• Contrato por sustitución
• Jornada completa
• Horario de mañana o tarde
• Salario según convenio de Hostelería de Las Palmas
  
  

• Formar parte de un Grupo Empresarial con mas de 55 años de experiencia.
• Formación continua.
• Beneficios de pertenencia al Grupo Pérez Moreno.

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. Office Mesos

Perfil cercat

Cerquem un perfil júnior de l’àmbit administració i finances, amb capacitat de gestió i analítica per donar suport a la Direcció Gestió de la Transformació i Optimització del CTTI. La persona adequada per aquesta posició haurà de col·laborar en els processos de gestió de la demanda i aprovisionament de programari. Analitzar i comunicar informació clau per a la presa de decisions estratègiques en l’àmbit d’optimització de la Direcció.

Motivació

El CTTI realitza l’aprovisionament a la Generalitat de les solucions i dels serveis TIC, fruit de l’encàrrec rebut pel Govern. En aquest sentit, el CTTI té delegat la compra i aprovisionament del programari de la Generalitat de Catalunya, això implica garantir l'excel·lència i l’orientació al client en els serveis que s’ofereixen.

Funcions del lloc de treball

• Col·laboració en el procés de planificació i gestió de comandes centralitzades.
• Elaboració i manteniment de la documentació dels expedients de contractació.
• Seguiment de l’entrega de comandes i validació per a la facturació corresponent.
• Sol·licitud i gestió d’ofertes a proveïdors no homologats.
• Preparació i anàlisi de reportings interns de facturació (inductors).
• Actualització de dades de proveïdors i fabricants, incloent-hi els contactes.
• Creació d’informes detallats sobre les volumetries del servei.
• Assegurament de la fiabilitat de les dades de l’eina d’inventari (camp INI, albarans, dates de vigència, etc.).
• Documentació i actualització de procediments operatius, així com millorar l’automatització de processos.
• Qualsevol altra funció de naturalesa anàloga que li sigui encomanada pel(s) seu(s)/seva(es) responsable(s).
  
  

• Titulació: Les funcions a desenvolupar exigeixen coneixements equivalents a titulació nivell MECU 5.
• Experiència professional: Pràctiques acadèmiques en l’àmbit d’administració.
• Idiomes: Disposar del coneixement oral i escrit de la llengua catalana de nivell C1 de la Direcció General de Política Lingüística, o l’equivalent.
• Complir amb la regulació establerta en l’article 11.3 de l’Estatut dels treballadors pel que fa a l’accés a aquesta modalitat contractual.
  
  

• Experiència i/o pràctiques acadèmiques en l’Administració Pública.
• Cicle formatiu de grau superior en Administració i Finances, Compres i aprovisionament, o bé grau universitari en Administració i Direcció d’Empreses i/o Economia.
• Coneixement en eines de col·laboració (Microsoft Office 365, etc.).
• Coneixement oral i escrit de la llengua anglesa a nivell B1-B2.
  
  

• Orientació de servei públic
• Col·laboració i treball en equip
• Capacitat analítica
• Organització i planificació
• Orientació a resultats
• Orientació a qualitat
• Comunicació eficaç
• Treball sota pressió
  
  

• Jornada partida amb flexibilitat en horari d’entrada i sortida i jornada intensiva a partir de juny i fins setembre.
• Possibilitat de realitzar un 50% de teletreball.
  
  

• Comprovació de l'acompliment dels requisits de participació.
• Anàlisi curricular de les persones candidates que compleixen requisits.
• Convocatòria, si escau, de les persones candidates millor valorades curricularment a proves tècniques i qüestionari de personalitat amb l’objectiu de valorar nivell d'encaix al lloc de treball.
• Convocatòria, si escau, de les persones candidates amb millor encaix a una entrevista competencial per constatar i ampliar la informació curricular, conèixer la motivació per inscriure's i valorar les habilitats professionals vinculades al lloc de treball.
• Convocatòria, si escau, de les persones candidates millor valorades competencialment a una o diverses entrevistes tècniques per valorar l'encaix a nivell funcional amb el lloc de treball.

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Descripción de la oferta

Técnico/a de Calidad y Medioambiente - COFRENTES (VALENCIA)

¿Eres Técnico/a de Calidad y Medioambiente y te interesa participar en un proyecto en obra dentro del ámbito de la prevención?

En Avanta Prevención buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad y Medioambiente para un proyecto temporal en Cofrentes (Valencia), a jornada completa.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato temporal, a jornada completa.
• Horario de lunes a viernes.
• Salario competitivo según experiencia y funciones.
• Incorporación a un proyecto activo y con acompañamiento desde el primer día.
• Formación continua y posibilidad de participar en futuros proyectos.
• Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y guardería.
• Programa de apoyo al empleado.
  
  

• Seguimiento y control de los sistemas de calidad y medioambiente en obra.
• Verificación del cumplimiento de procedimientos y normativa aplicable.
• Elaboración de informes y registros de calidad y medioambiente.
• Apoyo en la implantación de medidas preventivas y buenas prácticas ambientales.
• Realización de inspecciones y seguimiento de acciones correctivas.
• Coordinación con equipos de obra y prevención.
  
  

• Formación en Calidad, Medioambiente o Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia previa en obra o entorno industrial (valorable).
• Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte al centro de trabajo.
• Perfil organizado, resolutivo y con orientación al trabajo de campo.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 ene.

. Office

En Seidor Gesein buscamos incorporar un/a Técnico/a de CAU con un máximo de 2 años de experiencia para un proyecto estable en el área de microinformática y soporte a usuarios, 2 días por semana.

• Atención y soporte a usuarios de primer y segundo nivel.


• Resolución de incidencias en entornos microinformáticos.


• Instalación, configuración y mantenimiento de equipos y periféricos.


• Soporte en herramientas ofimáticas y aplicaciones corporativas.


• Coordinación de incidencias con otros equipos técnicos cuando sea necesario.

• Experiencia de hasta 2 años en funciones similares (CAU / soporte microinformático).


• Conocimientos de entornos Windows, Office 365 y microinformática.


• Habilidades de comunicación y orientación al usuario.

• Ubicación: Vigo


• Contrato indefinido


• Trabajo de solo 2 dias a la semana


• Salario acorde a las horas trabajadas

Si estás interesado/a en crecer en el área de soporte y te motiva trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 ene.

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En nuestro Hotel 5* , donde la excelencia, el detalle y la experiencia del huésped lo son todo, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento que quiera formar parte de un entorno exclusivo, dinámico y en constante evolución.

Si te apasiona el mantenimiento, disfrutas resolviendo incidencias y te enorgullece que todo funcione a la perfección, ¡queremos conocerte!

¿Cuál será tu misión?

Garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y conservación de todas las instalaciones del hotel, asegurando que cada espacio cumpla con los más altos estándares de calidad propios de un hotel de lujo.

Tus principales funciones:

• Mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel (electricidad, fontanería, climatización, carpintería, cerrajería, etc.).


• Resolución ágil y eficiente de incidencias técnicas en habitaciones y zonas comunes.


• Control y seguimiento de equipos, maquinaria e instalaciones técnicas.


• Coordinación con proveedores y empresas externas cuando sea necesario.


• Cumplimiento de las normativas de seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales.


• Apoyo en montajes y eventos especiales dentro del hotel.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación técnica en mantenimiento, electricidad, electromecánica, climatización o similar.


• Experiencia previa en mantenimiento de hoteles, edificios o instalaciones complejas (muy valorable experiencia en hoteles 4★ o 5★).


• Capacidad para trabajar de forma autónoma, resolutiva y organizada.


• Orientación al detalle y al trabajo bien hecho.


• Actitud proactiva, compromiso y espíritu de equipo.


• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a nuestro Equipo 5★ de prestigio, con un excelente ambiente laboral.


• Estabilidad laboral y condiciones competitivas según experiencia y valía.


• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.


• Beneficios sociales y descuentos en servicios del hotel.


• Formar parte de una marca que apuesta por la calidad, la innovación y las personas.

¿Te interesa formar parte de una experiencia de lujo desde dentro?

Envía tu CV a [email protected] y da el siguiente paso en tu carrera profesional con nosotros/as.

"Comprometidos/as con nuestro Plan de Igualdad, fomentamos la diversidad y la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección."