Ofertas de empleo para Facilities

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Java TSQL SOA REST Spring UML

Mission

Perfil Técnico integradorPersona que integrará el equipo de operaciones y sistemas con el equipo de desarrollo para la puesta en marcha de servicios y aplicaciones.Gestión de los cambios y participación en los CABs.Gestión y coordinación de los despliegues en los diferentes entornos: producción, preproducción y desarrollo.

Perfil

Experiencia previa para la capacitación de puestoDeberá tener experiencia en al menos uno de estos campos:- Programación, Análisis y Diseño de aplicaciones Java (36 meses). - - Experiencia en coordinación de puesta en servicio de aplicaciones J2EE (24 meses).Conocimientos deseables- Perfil de Gestión del Cambio, programación de trabajos y coordinación de despliegues.- Conocimiento de sistemas, middleware y bds.- Programación java, SQL y shellscript.- Herramientas de gestión de la configuración y ciclo de vida software.- Web Services, patrones JEE y SOA, Spring, JMX, JPA, JSF, AOP, UML, REST, RSA.

Organización

Somos un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era de la post transformación digital, nos esforzamos por permitir que cada uno de nuestros 27 000 profesionales se renueve continuamente viviendo de manera positiva su propio flow digital.

Cada uno de ellos puede moldear su trayectoria profesional de acuerdo con sus preferencias, emprender de forma práctica para construir junto a sus clientes un mundo más positivo, innovar localmente en 26 países y armonizar su carrera profesional con su bienestar personal.

Únete a Inetum. Live your positive digital flow

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Técnico de Mantenimiento - España (General)

ES, Madrid | Skilled Worker / Semi-Skilled Worker | Full-Time | ID: 10492

¿Te atrae un entorno dinámico? ¿Das prioridad a la seguridad a la hora de resolver problemas complejos? ¿Te gustaría desarrollar tus conocimientos técnicos? ¿Estás decidido a colaborar para que España cumpla sus objetivos de reducción de CO2?

Sales > Mediterranean > Service

Vestas Mediterranean (MED) es una unidad de negocio independiente de Vestas Wind Systems, responsable de los mercados de la cuenca mediterránea y de América Latina. Su cometido es desarrollar dichos mercados en materia de ventas, instalación de proyectos y servicio de atención al cliente.

El Departamento de Service es responsable del buen funcionamiento de los parques eólicos de nuestros clientes, y de garantizar el máximo rendimiento de cada aerogenerador durante toda su vida útil. Además, se asegura de que los aerogeneradores funcionan a su máxima capacidad y generan la máxima energía para los clientes. En consecuencia, este equipo es esencial para mantener la fidelidad de los clientes a largo plazo.

Responsabilidades y tareas

En colaboración directa con el Supervisor de Mantenimiento, tus principales tareas serán:

• Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de los aerogeneradores.
• Localización y corrección de fallos y averías.
• Asistir a la puesta en marcha de los aerogeneradores.
• Cumplimentación y mantenimiento de documentación específica.
• Medida y reporte de indicadores clave y objetivos del área.
  

Cualificaciones y experiencia laboral

Como Técnico De Mantenimiento, Deberás Contar Con

• Título en Formación Profesional de Grado Superior (FP2) o Ingeniería o similares preferiblemente en rama eléctrica.
• Valorable 1 año de experiencia en mantenimiento de aerogeneradores.
• Capacidad para trabajar en altura y en condiciones climatológicas adversas.
• Inglés leído: Es imprescindible poder leer manuales técnicos en inglés. No es necesario tener un buen nivel hablado o escrito aunque si se valorará positivamente.
• Importante residir cerca de las áreas de trabajo. Al inscribirte en esta oferta en el formulario que aparecerá, por favor indica las ubicaciones donde podrías residir para trabajar ahí, ya sea que residas actualmente ahí o que tengas disponibilidad de cambio de residencia a esas ubicaciones, así en caso de haber una vacante en dicha ubicación podremos contactarte.
  Qué ofrecemos
  
  Ofrecemos un atractivo trabajo en un entorno dinámico e internacional. Trabajarás en un equipo en rápido crecimiento con un papel destacado para conseguir la fidelidad de los clientes de Vestas. Además de un salario competitivo y atractivos beneficios sociales, prestamos especial atención al desarrollo de la capacitación personal y profesional. Recibirás formación y la certificación en mantenimiento para diversos tipos de aerogeneradores. A cambio, esperamos de ti el máximo compromiso para alcanzar los resultados.
  
  Información adicional
  
  Vestas Wind Systems es una empresa que aplica la igualdad de oportunidades y que busca personal que desee trabajar en un entorno multicultural y orientado al trabajo en equipo.
  
  About Vestas
  
  Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We design, manufacture, install, and service wind turbines across the globe, and with more than 113 GW of wind turbines in 81 countries, we have installed more wind power than anyone else.
  
  Through our industry-leading smart data capabilities and unparalleled more than 96 GW of wind turbines under service, we use data to interpret, forecast, and exploit wind resources and deliver best-in-class wind power solutions.
  
  Together with our customers, Vestas’ more than 25.000 employees are bringing the world sustainable energy solutions to power a bright future.
  
  Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills and perspectives, and gives everyone equal access to opportunity.
  
  We invite you to learn more about Vestas by visiting our website at www.vestas.com and following us on our social media channels.

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La función de Servicio Tecnico en campo s e desplaza a las instalaciones del cliente para prestar asistencia en tareas de puesta en marcha, mantenimiento, reparaciones, diágnosticos y upgrade/actualización de instrumentació. El objetivo es minimizar el tiempo de parada del cliente e incrementar su satisfacción con la instrumentación y los servicios de Endress+Hauser de manera eficiente, segura, de calidad y rentable.

Ésta es una oportunidad para el desarrollo de una carrera como especialista en instrumentación en una empresa líder del sector.

Sus principales responsabilidades serían:

• Preparación profesional de las visitas de servicio (tipo de solicitud, herramientas, documentación, recambios, SOP’s/Work Instructions, etc.
• Conoce y usa sistemas y procesos de Soporte para de una manera profesional gestionar, seguir, documentar y cerrar efectivamente llamadas de servicio.
• Desarrolla y mantiene un alto nivel de conocimiento en productos y servicios de Endress+Hauser.
• Forma al equipo de mantenimiento del cliente en mantenimiento, reparación, puesta en marcha y calibración de la instrumentación de Endress+Hauser
• Interacciona profesionalmente con el cliente y sus representantes; asume la responsabilidad cuando hay alguna incidencia y lo escala cuando sea necesario.
• Analiza la causa del problema y lo resuelve “on site” mediante su conocimiento experto y el de la organización.
• Se adhiere y respecta las leyes, regulaciones y procedimientos de Seguridad, Higiene y protección del medio ambiente del cliente, locales y de Endress+Hauser
• Interlocución postventa con fábrica
• Capacidad de participar en grupos de trabajo entre fábrica/sales center
• Interlocución técnica en equipos multidepartamentales para proyectos/soluciones complejas
  
  

Para ello es necesario que aportes:

• Conocimientos en instrumentación industrial
• Cualificación técnica en ingeniería eléctrica o disciplinas de instrumentación.
• Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales
• Buena comprensión de las plantas y maquinaria industrial y los procesos supervisados y controlados por la instrumentación de proceso.
• Alta habilidad en trabajos prácticos.
• Experiencia en puesta en marcha en plantas industriales.
• Capacidad de relación interpersonal para manejar de manera eficiente quejas de clientes, consultas técnicas y prestar asistencia general.
• Capacidades de supervisión puesto que la posición conlleva supervisor el trabajo realizado por on-site por ingenieros de ventas, reparaciones realizadas por técnicos de taller y subcontratas.
• Experiencia en el uso de aplicaciones Microsoft.
• Conocimientos de inglés, mínimo nivel B2
• Liderazgo personal, proactividad y responsabilidad. Ser capaz de dar soluciones.
• Flexibilidad para adaptarte a entornos diferentes
• Capacidad para trabajar de manera metódica y organizada en el trabajo diario.
• Capacidad de establecer relaciones (networking) interna y externamente. Comunicación empática.
• Permiso para trabajar en España y buen conocimiento de castellano.

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• Tipo de contratoFull Time
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Photoshop Office

We are looking for a confident Técnico/a experto de proyectos sociales regionales e internacionales to join our all-star team at SSF in Madrid, Madrid provincia.

Growing your career as a Full Time Técnico/a experto de proyectos sociales regionales e internacionales is a terrific opportunity to develop useful skills.

If you are strong in teamwork, people management and have the right experience for the job, then apply for the position of Técnico/a experto de proyectos sociales regionales e internacionales at SSF today!

SOLIDARIDAD SIN FRONTERAS (SSF) es una ONGD sin ánimo de lucro fundada en 2009 por profesionales multidisciplinares de diferentes nacionalidades. SSF está inscrita en la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), así como en administraciones públicas a nivel local, nacional e internacional con proyectos de ámbito europeo.

A nivel nacional e internacional, SSF desarrolla proyectos a nivel europeo y de cooperación para el desarrollo en América Latina. A nivel local desarrollamos proyectos en el Sur de la Comunidad de Madrid, en las áreas sociolaboral, de trabajo con poblaciones vulnerables (especialmente juventud) y de asesoría jurídica (un servicio gratuito para migrantes y población en general en Alcorcón y Leganés).

En todas nuestras intervenciones ofrecemos una extensa experiencia en el diseño de metodologías y herramientas innovadoras en muy diversos ámbitos, como el educativo, laboral, sanitario y grupos vulnerables, de gran utilidad para el sector público y privado.

Durante más de 12 años de trayectoria SSF se ha posicionado como una ONGD de referencia en el área de integración, inmigración, interculturalidad, y educación al desarrollo, tanto en la esfera nacional, regional de la Comunidad de Madrid y en el ámbito internacional, a nivel europeo, en el área del Mediterráneo y en América Latina, a través de proyectos de cooperación.

SSF busca incorporar al/a la Coordinador/a del Área de Acción Social y Cooperación al Desarrollo de la entidad.

FUNCIONES A DESEMPEÑAR

El/La Coordinador/a Será Responsable De Las Siguientes Tareas

• Planificación, formulación, presentación, gestión, y ejecución de proyectos nacionales, regionales, locales y de cooperación al desarrollo de la entidad, en todas sus áreas y en todas sus fases (formulación, presentación, planificación, gestión, evaluación y justificación) proyectos de continuidad y nuevos proyectos.
• Gestión del equipo humano a cargo (definición de funciones, asignación de tareas, revisión de los productos generados, evaluación del desempeño, realización de reuniones), tanto del Área de Acción Social de Solidaridad Sin Fronteras España como de Solidaridad Sin Fronteras Bolivia.
• Planificación estratégica de las áreas de la entidad, junto con el equipo de coordinación y la Dirección.
• Identificación de nuevas convocatorias a nuevos proyectos nacionales, regionales, locales y de cooperación al desarrollo que se adapten a los objetivos de la entidad. Formulación y presentación de estos proyectos.
• Identificación y canalización de nuevas vías de financiación de la entidad.
• Desarrollo de los productos y documentos de los proyectos, con el apoyo del equipo.
• Planificación y ejecución de las actividades de los proyectos (nacionales, regionales, locales, etc., talleres, grupos de trabajo, reuniones, etc.)
• Networking: contacto directo y feedback con financiadores, socios, contrapartes, delegaciones y otros stakeholders de los proyectos.
• Registro y seguimiento de la entidad en redes nacionales, regionales, locales, internacionales y europeas, etc.
• Contacto y gestión con organismos públicos e instituciones privadas (con apoyo de la dirección y el equipo de trabajo).
• Informes y justificaciones (justificaciones técnicas y económicas, intermedias y finales, nacionales y de cooperación al desarrollo) de los proyectos (con apoyo del equipo de trabajo en su caso).
• Organización de las tareas de difusión de los proyectos y productos (difusión interna -web, redes sociales- y externas -eventos, foros, etc.-)
• Preparación de información institucional y presentaciones institucionales y para proyectos, con el apoyo del equipo.
• Supervisión y actualización de las bases de datos de personas usuarias y entidades colaboradoras de la entidad
• Coordinación directa con la coordinación del Área de Proyectos Europeos para la implementación de las actividades derivadas de éstos.
• Coordinación de los procesos de selección de personal de RRHH de la entidad, con apoyo del equipo.
• Responsable de memoria institucional.
• Representación-participación en algunos foros/espacios institucionales.
  

Asimismo, Prestará Apoyo En Las Siguientes Tareas

• Control de los fondos y ejecución de gastos de los proyectos según presupuesto de cada uno.
• Difusión de la entidad, los proyectos y creación de contenidos online.
• Gestión de documentación: archivo físico y digital relativo al ciclo de vida de los proyectos.
• Otras tareas, en función de las necesidades de la entidad y de la Dirección.
  

CONDICIONES DE CONTRATACIÓN

Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional, con proyección internacional.

• CONTRATO INDEFINIDO enlazado a proyecto (12 meses de inicio) de 39 horas semanales.
• Condiciones salariales dentro de: Categoría Profesional GRUPO PROFESIONAL 1 del Convenio de Acción e Intervención Social: 23.000€ BRUTO/ANUAL aprox. (salario bruto anual en primera fase).
• Duración del contrato: desde Julio de 2022 hasta junio de 2023 (12 meses en primera fase, se pretende continuidad según desempeño).
• Jornada: Jornada completa (semi presencial) de lunes a viernes, 39 horas semanales.
  

Perfil/Requisitos

PERFIL DEL CANDIDATO/A

Imprescindible

• Licenciatura/Grado en Ciencias Sociales (ciencia política, sociología, economía, administración de empresas, psicología y similares).
• Experiencia profesional de al menos 3 años en gestión y coordinación de proyectos nacionales, regionales y de cooperación al desarrollo en organizaciones del tercer sector.
• Máster en Gestión de Proyectos de Desarrollo, Cooperación para el Desarrollo, Gestión de Entidades sin Ánimo de Lucro o similares.
• Nivel Alto de inglés (al menos B2.1, C1; se hará prueba para verificar el nivel).
• Disponibilidad para viajar internacionalmente.
• Manejo del Enfoque de Marco Lógico (EML) y de herramientas de gestión de proyectos sociales y de cooperación para el desarrollo.
  

POR FAVOR, SI NO SE CUMPLEN CON ESTOS REQUISITOS LE SOLICITAMOS QUE SE ABSTENGA DE POSTULAR.

Valorable

• Experiencia previa en presentación, gestión, ejecución y justificación de proyectos de acción social (otros) nacionales y regionales (IRPF, convocatorias de la Comunidad de Madrid, convocatorias de Ministerios, Ayuntamientos, etc.).
• Experiencia en gestión de proyectos de cooperación al desarrollo con distintos financiadores (AECID, Comunidad de Madrid, Ayuntamiento de Madrid, financiadores privados, EuropeAid, etc.).
• Experiencia en manejo de plataformas/software de gestión de proyectos y de redes sociales.
  

Competencias

• Liderazgo e iniciativa.
• Trabajo bajo presión.
• Resolución de problemas.
• Compromiso y responsabilidad.
• Toma de decisiones.
• Habilidades TIC. Manejo y gestión de herramientas tecnológicas: Office (Avanzado), contenidos web, redes sociales, plataforma Moodle, Photoshop, etc.
• Manejo de instrumentos de planificación y gestión de proyectos (ciclo de proyectos, marco lógico, software de gestión de proyectos, etc.)
• Trabajo en equipo e integración en contextos multiculturales
• Organización
• Capacidad de análisis de información, sistematización y redacción.
• Nivel alto de inglés escrito y hablado.
  

Solidaridad Sin Fronteras tiene una política de no discriminación a la hora de realizar procesos de selección y en la contratación.

Competencias

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación

Nivel

Mando intermedio

Tipo de contrato

Jornada completa

Duración

Indefinido

Salario

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos

Licenciado

Experiencia mínima

Al menos 3 años

Fecha de inicio

01/07/2022

Nº de vacantes

1

Company Benefits

• Excellent benefits
• Advancement opportunities
• Advantageous package
  

Job originally posted on GrabJobs. If you need to report this job please contact GrabJobs

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¿Tienes FPI o FPII en electricidad/electrónico/a? y ¿tienes experiencia como técnico/a de mantenimiento en entornos industriales?
Si quieres formar parte de la plantilla de uno de los principales constructores europeos del sector de automoción, sigue leyendo.
Desde Stellantis estamos seleccionando perfiles eléctricos/electrónicos/as para diferentes áreas dentro de la planta productiva y queremos contar con aquellas personas que mejor cumplan con los requisitos que te comentamos a continuación.

Requisitos
- Experiencia en trabajos eléctricos en mantenimiento correctivo y productivo.
- Diagnosticar averías eléctricas, repararlas y hacer ajustes.
- Programación robot FANUC.
- Interpretación planos eléctricos
- Destreza en el manejo de PLC'S, Siemens.
- Conocimientos en sistemas de transportadores, rodillos, mesas de tijera, apiladores de skid, intercambiadores, electrovías, elevadores, variadores de frecuencia
- Valorable conocimientos en Telemechanique serie 7.

Responsabilidades
-Experiencia mínima 3 años en puestos de mantenimiento industrial.
*NO es necesario cumplir al 100% TODOS los siguientes requisitos.
- Valorable conocimientos en Telemechanique serie 7.
--> Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos y fines de semana

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Desde Adecco buscamos personal de mantenimiento para una multinacional dedicada a diseño de espacios de trabajo ubicada en Madrid capital:

¿Qué necesitamos?
- Formación en electricidad, fontanería o soldadura
- Experiencia mínimo de 2 años en mantenimiento de fábricas
- Disponibilidad de incorporación inmediata
- Disponibilidad a realizar turnos rotativos

¿Cuáles serán tus funciones?
- Mantenimiento generalista instalaciones
- Fontanería, mantenimiento
- Tareas relacionadas con electricidad
. Soldaduras básicas

¿Qué ofrecemos?
- Contrato 6M + posibilidad de continuar
- Jornada completa L-V
- Horario rotativo (mañana/tarde)
- Horas extras algún fin de semana
- Salario según experiencia 18-21K anuales

Si eres una persona con experiencia en mantenimiento, polivalente y con destreza en las áreas que mencionamos en la oferta ¡no dudes en apuntarte!

• Nivel de experiencia---
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¿Tienes experiencia como técnico/a de mantenimiento o instalador/a ?¿Tienes conocimientos de electricidad, frigorista o montaje? Entonces esta oferta es para ti. Trabajo de lunes a viernes. Empresa en Larrabetzu. Tus funciones serán el mantenimiento y puesta a punto de instalaciones de barriles de cerveza en diferentes locales.

Requisitos
Mantenimiento y puesta a punto de instalaciones.
Montaje de instalaciones.
Conocimientos de electricidad, mantenimiento o como frigorista.
Vehículo para llegar a la empresa.

Responsabilidades
Horario de lunes a viernes jornada partida
Salario: 11,80€ B/H of. 1ª.
Contratos mensuales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporary
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Mesos

T'agradaria realitzar pràctiques formant part de l'equip de Comunicació Corporativa i Marca Catalunya?

Formaries part de la unitat de Comunicació Corporativa i Marca Catalunya, la qual té com a missió recollir, estructurar, presentar i difondre les activitats, la imatge i el missatge de l'Entitat de manera positiva en els mitjans de comunicació, el públic i altres mitjans d'influència, d'acord amb les polítiques de màrqueting, per aconseguir els objectius establerts per aquesta unitat del Pla de Màrqueting: que l'ACT es converteixi líder del sector a Catalunya, i un referent en l'àmbit internacional, en línia amb la posició de lideratge que ostenta la destinació.

Aquesta missió, la Unitat de Comunicació Corporativa i Marca Catalunya la desenvolupa simultàniament per l'Agència Catalana de Turisme i per la Direcció General de Turisme.

Realitzaries les següents tasques:

• Treballar en la projecció de la Marca Catalunya com especifiquen els eixos estratègics de l’organisme.
• Vetllar per l’aplicació correcta de les diferents marques i logotips vinculats a turisme d’acord al llibre d’estil i manual d’identificació visual.
• Definir els protocols per a la gestió diària de la marca.
• Gestionar el control de patents i marques registrades per l’ACT.
• Donar suport a les tasques habituals que realitza el Gabinet de Comunicació Corporativa.
  
  

Requisits:

Busquem una persona positiva, proactiva i empàtica que comparteixi els nostres valors d’innovació, compromís i visió global per realitzar les pràctiques CITIUS a la unitat de Comunicació Corporativa i Marca Catalunya.

Amb habilitats comunicatives, orientació a client/a, capacitat analítica, habilitats organitzatives, que es preocupi per l’eficiència i que sàpiga treballar en equip.

Requisits:

• Titulació universitària en Periodisme, Comunicació, Ciències de la Informació, Màrqueting, Publicitat o similars.
• Es valorarà tenir experiència en comunicació corporativa i empresarial i conèixer eines de disseny gràfic.
• Idiomes: català, castellà i anglès.
  
  

Quines són les condicions del programa CITIUS?

El Programa CITIUS combina la realització de les pràctiques i la formació acadèmica, amb el màster en Gestió Empresarial a la Universitat Autònoma de Barcelona (finançat el 70%). Requisits del programa:

• Haver obtingut el títol universitari durant els últims 6 anys
• Ser ciutadà/na espanyol/a o estranger/a amb permís de residència
• No haver sigut estudiant del programa CITIUS de la UAB anteriorment
• No realitzar qualsevol altra activitat acadèmica o laboral que dificulti el seguiment del programa
• No realitzar qualsevol altra activitat acadèmica o laboral que dificulti el seguiment del programa
  
  

Les característiques de les pràctiques són:

• Data d’inici: setembre 2022
• Horari: dilluns a divendres de 8h a 15h (modalitat teletreball i presencial, amb flexibilitat horària)
• Durada: 12 mesos (22 dies de descans)
• Ajut a l’estudi: 781,21€ mensuals
• Lloc: Passeig de Gràcia, 105, 08008 Barcelona
  
  

T’animes a acompanyar-nos en aquest gran repte?

Envia’ns la teva candidatura!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultant
• PublicadaNueva

Buscamos un/una Técnico/Técnica de Mantenimiento con experiencia en entorno de planta productiva / fabricación, preferiblemente del sector alimentación.

En este puesto, garantizarás la ejecución de las órdenes de trabajo y gamas de mantenimiento asignadas por el Encargado/Encargada de Mantenimiento de su turno, y observando en todo momento las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales, buenas prácticas de fabricación e higiene y las normas de calidad y seguridad alimentaria.

RESPONSABILIDADES:

 - Garantizar y supervisar los trabajos ejecutados por los Especialistas y Operarios/Operarias de Mantenimiento asignados a su turno.

- Asegurar el cumplimiento de las gamas de limpieza establecidas.

- Establecer formas de trabajo que garanticen una correcta ejecución de las tareas y funciones inherentes a su puesto de modo diligente y con el estricto cumplimiento de las normas de Prevención y Calidad.

- Mantener el control, al inicio y finalización del turno, de la disponibilidad de los manuales, fichas técnicas, esquemas eléctricos, programas y documentación los equipos bajo su responsabilidad en el lugar destinado para ello.

- Proveer de los registros documentales de su puesto y turno a su superior jerárquico, avisándole de cualquier anomalía detectada para su inmediata subsanación.

- Participar activamente en los planes de optimización de recursos, gamas de mantenimiento y Mejora Continua-5S´s. y PRL

 FORMACIÓN:

- FP Superior en Electromecánica o rama técnica (formación mínima exigible)

-Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electromecánica o ingenierías afines.

EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA:

- Al menos un año de experiencia en Mantenimiento en entornos productivos, preferiblemente de alimentación.

- Experiencia en trabajo con Automatismos /PLC.

CONDICIONES:

- Horario a turnos (por semanas de mañana, tarde y noche)

- Formación y desarrollo profesional en compañía multinacional.