Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Misión del puesto:

Planificar, coordinar y ejecutar la logística de viajes del personal de Estel, asegurando eficiencia, cumplimiento de políticas y una experiencia de desplazamiento fluida, tanto dentro de España como hacia nuestros proyectos en el extranjero.

Responsabilidades principales:

• Gestionar reservas de vuelos, alojamientos, alquileres de vehículos y traslados nacionales e internacionales.
• Controlar y tramitar documentación de viaje: pasaportes, visados, permisos laborales, seguros y certificados sanitarios.
• Colaborar con agencias de viajes y proveedores para garantizar las mejores condiciones, tarifas y calidad de servicio.
• Coordinar las necesidades de viajes y alojamiento con los distintos departamentos de la empresa para garantizar una planificación eficiente y ajustada a las necesidades del personal.
• Hacer seguimiento y control de los costes asociados a los desplazamientos, elaborando reportes y optimizando recursos.
• Apoyar a los trabajadores en incidencias durante los viajes (cambios de itinerario, cancelaciones, emergencias).
• Mantener actualizada la base de datos de movilidad (entradas, salidas, fechas de desplazamiento y estancias).
• Coordinar la logística de viajes internacionales para nuevas incorporaciones y traslados de personal entre países.
  
  

Requisitos:

• Formación en Turismo, Administración o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión de viajes corporativos o movilidad laboral.
• Nivel alto de inglés (oral y escrito).
• Conocimiento de documentación migratoria y procesos de visado.
• Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de viajes.
• Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo bajo presión.
  
  

Se valorará:

• Experiencia en empresas con personal desplazado o expatriado.
• Conocimiento de políticas de viajes corporativos y seguros internacionales.
• Competencias en comunicación intercultural y resolución de incidencia.
• Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la normativa vigente.
  
  

Condiciones:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Incorporación inmediata.
• Entorno internacional, colaborativo y con proyección de crecimiento.
• Horario: lunes a viernes.
• Flexibilidad horaria.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Descripción de la oferta

Técnico/a de Prevención Superior - BILBAO

¿Eres técnico/a de prevención y buscas un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia en obra y prevención, con un equipo cercano y comprometido con la seguridad?

En Avanta Prevención buscamos incorporar un/a TPRL Superior para un proyecto de larga duración en Bilbao.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato temporal + indefinido. .
• Jornada completa de lunes a viernes.
• Horario habitual de 8h a 17h.
• Salario competitivo según experiencia y características del proyecto.
• Formación continua y acompañamiento desde el primer día.
• Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y guardería.
• Programa de apoyo al empleado: tu bienestar también importa.
  
  

¿Cuáles serán tus funciones?

• Evaluación y análisis de riesgos en obra, instalaciones o mantenimientos.
• Elaboración de informes y propuestas de medidas preventivas.
• Implantación y seguimiento de planes de prevención.
• Realización de mediciones higiénicas (ruido, polvo, agentes ambientales…).
• Formación y sensibilización del personal en PRL.
• Inspecciones de seguridad y control del cumplimiento normativo.
• Investigación de incidentes y accidentes laborales.
  
  

¿Te interesa?

Inscríbete y envíanos tu CV.

En Avanta Prevención apostamos por relaciones profesionales a largo plazo, incluso cuando el proyecto comienza siendo temporal.

¿Qué buscamos en ti?

• Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).
• Experiencia previa en obra o entornos industriales (valorable).
• Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte al centro de trabajo.
• Valorable formación técnica (ingeniería, arquitectura).
• Actitud proactiva y orientación a la prevención en campo.
  
  

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

Para nuestro departamento de Help Desk, buscamos una persona que pueda garantizar el apoyo técnico a las tiendas y a las funciones administrativas durante las horas de apertura, asegurando el correcto funcionamiento del sistema y las redes de tienda.

¿Te ves en el papel de HelpDesk Supporter en JYSK? Entonces TÚ eres la persona que estamos buscando.

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y trabaja cada día para ser un excelente lugar de trabajo. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador/a de JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a 40 horas semanales
• Oportunidades para tu desarrollo a través de una excelente formación y mentoría
• Formación introductoria para empezar de la mejor manera posible tu carrera en JYSK
• Modalidad híbrida de trabajo
• Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados
• Concursos internos con atractivos premios
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

Como HelpDesk Supporter tendrás un rol fundamental ofreciendo soporte técnico a las tiendas y asumiendo las siguientes responsabilidades:

• Asegurar el correcto funcionamiento del sistema y las redes de tienda
• Resolver incidencias técnicas de tienda o HO
• Asegurar que el teléfono/ADSL y otras instalaciones relacionadas con la informática están en su lugar para nuevas aperturas, movimientos y reordenamientos
• Asistirás a nuevas aperturas, dando el debido apoyo técnico ante posibles incidencias
• Apoyarás a las tiendas y a las funciones administrativas en las preguntas sobre las aplicaciones
• A través de manuales actualizados, asegurarás que todo el personal tiene el conocimiento necesario sobre las normas, rutinas y aspectos administrativos de JYSK
• Participarás en varios proyectos de la tienda que tienen influencia en el negocio diario
• Podrás desarrollar, optimizar e informar sobre las rutinas administrativas en las tiendas
  
  

QUÉ DEBES TRAER

• Ser profesional y abierto al diálogo
• Formación reglada en informática (FP o Ingeniería)
• Conocimientos avanzados de hardware y redes
• Inglés nível B2
• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares
• Se valoriza experiencia de trabajo en empresas de Retail
• Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a nuestras oficinas en Cheste
• Ganas de aprender y crecer en un entorno internacional
  
  

Información adicional

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Líderes en soluciones energéticas sostenibles en la zona norte.
• Proyecto de responsabilidad, orientado a la gestión estratética del proyecto.

¿Dónde vas a trabajar?

• Organización, líder en la zona norte, especializada en diseño, instalación, montaje y puesta en marhca de instalaciones, así como de su mantenimiento.
• Más de 40 años de historia, e importante presencia y arraigo en País Vasco, Navarra, La Rioja y Cantabria.
• En pleno crecimiento y expansión, cuenta con proyectos en el sector industrial y comercial, tanto para entes privados como públicos.

Descripción

Reportando al Director de Mantenimiento, te responsabilizarás de la gestión y coordinación de los contratos de mantenimiento de las instalaciones ejecutadas, liderando el equipo humano y técnico disponible. Para ello:

• Gestionarás y planificarás las labores de mantenimiento de las instalaciones existentes, apoyándote en los Jefes de Producción a cargo.
• Coordinarás y prestarás apoyo en la gestión del equipo técnico a cargo, colaborando en las labores de RRHH, garantizando la seguridad y el cumplimiento de protocolos.
• Mantendrás y potenciarás la relación con clientes potenciales y existentes, cuidando las relaciones institucionales con fabricantes y otros proveedores.
• Supervisarás la actividad financiera y presupuestaria de los contratos de mantenimiento.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Para ello, buscamos incorporar a una persona que cumpla con los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE o similares.
• Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales orientados al sector servicios.
• Se valorará especialmente el disponer de conocimientos en gestión de proyectos de mantenimiento e instalaciones.
• Experiencia en seguimiento y control presupuestario.
• Euskera (valorable).

¿Cuáles son tus beneficios?

Te incorporarás en una organización líder en su sector en la zona norte, que está experimentando un constante crecimiento y expansión los últimos años.

Se ofrece un paquete salarial entre los 50.000€ y los 55.000€, a complementar con un variable de hasta el 20%, así como coche de empresa.

Se trata de un proyecto estable e indefinido, donde buscamos incorporar a una persona que acompañe el crecimiento de la compañía en el tiempo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

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¿Eres ingeniero con experiencia en mantenimiento de equipos industriales y buscas un nuevo reto en una empresa sólida y con proyección internacional? ¿Tienes conocimiento en la aplicación de metodologías Lean Manufacturing en entornos industriales?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Ingeniero de Mantenimiento para incorporarse a su planta ubicada en Murcia.

FUNCIONES Y TAREAS

• Gestionar el proceso de mantenimiento y apoyo a producción, coordinando equipos reducidos de técnicos de mantenimiento.
• Asegurar la planificación del mantenimiento y la producción de acuerdo con las necesidades de la compañía, optimizando turnos, ratios de personal y recursos.
• Cumplir con el presupuesto de planta y realizar el seguimiento de los KPI.
• Fomentar la mejora continua y el trabajo bajo metodologías Lean.
• Participar activamente en el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos, asegurando su disponibilidad.
• Trabajar bajo estándares de calidad alimentario, gestionando incidencias y proponiendo acciones correctivas.
• Promover el cumplimiento normativo en materia de Prevención de Riesgos Laborales, priorizando la seguridad y el cuidado de las personas.
  
  

REQUISITOS

• Formación en Ingeniería Industrial o similar, con experiencia en gestión de procesos y equipos industriales.
• Algo de experiencia contrastada en plantas de producción y conocimiento de equipos industriales.
• Conocimientos en planificación, control de procesos y gestión presupuestaria.
• Se valorará experiencia en SAP, MAPEX, eficiencia energética y herramientas de gestión industrial.
  
  

¿Qué ofrece la empresa?

• Incorporación a una empresa sólida y con proyección internacional.
• Un puesto estratégico, con autonomía, capacidad real de impacto y visión de largo plazo.
• Desarrollo profesional en un entorno que apuesta por la innovación, la sostenibilidad, la seguridad y el liderazgo humano.
• Contrato indefinido a jornada completa.
• Salario: 34-38.000€ brutos anuales
• Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 h y viernes de 8:30 a 14:30 h (flexible).
  
  

Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

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Si como Técnica/o de Animación Sociocultural buscas un nuevo reto profesional estable en el que desarrollarte, conocer a los usuarios en todas las esferas de su vida formando parte de su día a día y coordinarte con otras áreas de atención integral, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán centradas en motivar y satisfacer las necesidades lúdicas y de ocio de las personas usuarias para mejorar las relaciones sociales a través de actividades que contribuyan a su bienestar.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

• Disponer de FP de Técnico en Animación Sociocultural (TASOC). Se valorará Diplomatura en Educación Social o y/o de monitor de ocio y tiempo libre.
• Tener experiencia en residencias de alta ocupación.
• Permiso de trabajo en vigor.
  
  

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Centro ubicado en Tamaraceite.
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc)
• Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.
  
  

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

. Office

Eurocontrol

En Eurocontrol (perteneciente al Grupo Apave) ofrecemos a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética.

Nuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación.

Trabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave.

Descripción de la oferta

Desde Apave Spain seleccionamos un/a técnico/a para incorporase en nuestra división de Inspección y Seguridad Industrial. Su función realizar visitas a las instalaciones de nuestros clientes de la zona de Santa Cruz de Tenerife para acometer las inspecciones y auditorias en el área de la seguridad Industrial y garantizar que sus instalaciones cumplen con la reglamentación vigente, aportando un valor claro a los clientes, transmitiendo confianza y compromiso.

Entre Sus Funciones Se Encuentran Las Siguientes

• Inspecciones reglamentarias
• Interlocución con los clientes asignados.
• Realizar y finalizar con éxito los trabajos asignados.
• Elaborar los informes y certificados correspondientes según procedimientos internos.
• Asesoramiento técnico y gestión documental.
• Registrar datos en los sistemas
  
  

Requisitos

• Ingeniería técnica
• Residencia en Santa Cruz de Tenerife o alrededores
• Se valorará positivamente la experiencia previa la coordinación de seguridad y salud en obras, aunque no es un requisito excluyente.
• Ofimática: Dominio de paquete Office.
• Permiso de conducir y vehículo propio.
• Se valorará favorablemente conocimientos sobre Reglamentación y Normas de Seguridad Industrial, trabajo o colaboracion con la figura de Entidades de inspección/Organismos de Control o campos relacionados con instalaciones eléctricas.
  
  

Ofrecemos

• Puesto estable (Período de prueba+indefinido)
• Jornada completa / Horario flexible
• Formación interna teórica y práctica
• Modalidad de trabajo presencial
• Pago kilometraje
• Salario según valía y/o experiencia previa
• Posibilidad de Plan de Carrera: Inspector / Formador / Supervisor de área técnica / Experto Técnico
  
  

Declaración Sobre Igualdad, Diversidad e Inclusión

Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo.

Requisitos

• Ingeniería técnica
• Carnet de conducir y vehiculo propio
• Experiencia valorable inspeccion reglamentaria en organismo de Control
• Residencia en Santa Cruz de Tenerife o alrededores

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

Teletrabajo . Cloud Coumputing IoT Big Data

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Fecha: 15 ene 2026

Ubicación: SEVILLA, ES

Empresa: Telefónica

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH?

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.

Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!

www.telefonicatech.com

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH?

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.

Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!

www.telefonicatech.com

¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO?

En la unidad de SIEM TO de Telefónica Tech nos encargamos de la detección, análisis y respuesta a todas las posibles situaciones de riesgo mediante la ejecución de acciones para mitigar o contener un incidente de ciberseguridad.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

Detección de incidentes

• Revisar y analizar las alertas generadas por sistemas de seguridad, como intrusiones de red, comportamientos sospechosos de usuarios, malware, entre otros, para determinar su relevancia y gravedad.
• Responder a incidentes de seguridad de baja complejidad, siguiendo los procedimientos establecidos, y escalando aquellos incidentes que requieran intervención adicional.
• Realizar investigaciones iniciales sobre eventos de seguridad, identificando la causa raíz y el alcance de un incidente, así como recopilando evidencia forense para su análisis posterior.
• Registro de actividad propia del desarrollo del servicio mediante la herramienta de ticketing.
  
  

Respuesta a incidentes: Dependiendo de la naturaleza de cada situación, estas acciones pueden ser realizadas tanto de manera planificada, como con carácter inmediato y urgente, garantizando en todos los casos la seguridad.

Algunos ejemplos de acciones a llevar a cabo podrán ser

• Comunicaciones: solicitud de bloqueo de direcciones IP maliciosas en WAF.
• Endpoint: solicitud de escaneo con el antivirus y contención de equipos con agente EDR
• Mail: solicitud de incluir direcciones a la whitelist/blacklist, redirección de mails a la cuarentena y borrado de mails.
• Accesos: solicitud de bloqueo de usuarios, reseteo de credenciales y token de sesión en dispositivos.
  
  

Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON…

Experiencia

• + de 1 año en el ámbito de la ciberseguridad(no indispensable)
  
  

Formación

Necesario:

• Formación profesional de grado superior en administración de sistemas informáticos y redes.
  
  

Deseables

• ingeniería técnica o superior en Informática
• Máster en ciberseguridad
• + de 1 año en el ámbito de la ciberseguridad
  
  

Conocimientos técnicos

• Conocimiento de conceptos y práctica de ciberseguridad.
• Manejo en herramientas de Ticketing
• Operación de SIEMS
  
  

IDIOMAS

• Necesario: Ingles
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
• Formación continua y certificaciones.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales.
• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
• Programas de voluntariado.
  
  

#SomosDiversos #Fomentamosigualdad

Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.

Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición

¡Queremos conocerte! 😊

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

. Mesos

TÈCNIC/A DE SUBVENCIONS I PROJECTES

Posició de tècnic o tècnica de subvencions i projectes a Girona, de Fundació Astres.

Vols unir-te a nosaltres? Si la resposta és SÍ, aquest és el teu projecte!

Alguns dels teus reptes seran els següents:

• Participació en l’elaboració, coordinació i seguiment de l’agenda de licitacions i subvencions.
• Participació en l’elaboració, coordinació i seguiment de l’agenda de justificacions d’expedients.
• Redacció dels projectes tècnics.
• Millora continua de la proposta tècnica incorporant aspectes d’innovació.
  
  

Quins requisits has de complir?

• Grau universitari en l'àmbit social (pedagogia, psicologia, psicopedagogia, sociologia, etc.)
• Valorable conèixer els recursos d'atenció a persones amb discapacitat.
• Segons els criteris de Garantia Juvenil:
• Tenir entre 16 i 30 anys
• Donat d'alta al DONO
• Disposar del certificat de garantia juvenil
• No trobar-se treballant ni estudiant
  

Que t’ oferim? 1 vacant temporal (12 mesos) al 100% de la jornada

Horari :

• De dilluns a divendres de 8 a 15h i una tarda a la setmana
  
  

Salari: 1681,05€ al 100% de la jornada, en brut i per 14 pagues.

Incorporació: Immediata