Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Somos un camping ubicado en la Valls de Albaida. Iniciamos la ampliacion de las instalaciones y con este nuevo proyecto necesitamos cubrir varios puestos de trabajo.

Mantenimiento de las instalaciones. Cafeteria y recepción.

Ante el inicio de una ampliacion de las intalaciones necesitamos personal responsable y comprometido con la empresa. Valoramos experiencia en puesto similiares.

No buscamos personal eventual. Ofrecemos contratos a tiempo parcial y completo.

Importante. Preferencia personal de la zona o proximo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Camiral, busca para el departamento de Housekeeping Resort, un/a valet

• Responsable de control, stock, calidad y reposición de ropa de cama, toallas y productos de limpieza


• Distribución de ropa limpia a los distintos apartamentos y villas, con el fin de aligerar el trabajo de las compañeras que harán la limpieza posteriormente.


• Recogida de ropa sucia de los apartamentos / villas después de cada salida de cliente.


• Recogida de basura de las propiedades del programa de Rentals después de cada salida.


• Limpieza y mantenimiento de diversas áreas comunes, i.e. Suelos con karcher, limpieza y mantenimiento del almacén del equipo


• Apoyo de compañeras que realizan la limpieza y gobernanta, atendiendo las diversas peticiones a lo largo del día, i.e. poner cama supletoria, unir camas, llevar ropa extra, quitar o poner mobiliario exterior, y en general apoyo al departamento de limpieza del Resort.

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  Disponibilidad de trabajar de horarios de mañana o tarde y dos fines de semana al mes.

  
  


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  Idiomas:

  
  


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  Inglés medio (valorable)

  
  


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  Castellano (imprescindible)

  
  


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  Catalán (valorable)

  
  


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  Tiempo de experiencia en posición similar: no necesaria

  
  


• 
  

  Imprescindible carné de conducir

  
  

• Jornada completa


• Horario: de 9 a 17:00h, de 06:00h a 14:00h o de 07:00h a 15:00h


• Tipo de contrato: Fijo Discontinuo


• Incorporación: Inmediata


• Sueldo: 16.576€ brutos anuales


• Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más!


• Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral, a Quinta do Lago Resort y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes.


• Descuento en gasolina en todos los establecimientos de Zona Diesel.


• Acceso a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar.


• Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste.


• Acceso a Therapyside, nuestra plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, y tarifas especiales para el resto.


• Comedor interno 100% subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido.


• Taquillas inteligentes para recibir paquetería, disponibles para los empleados


• Beneficio económico para los empleados que traigan a otro empleado y sea seleccionado.


• Descuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda)


• Convenio con la escuela Ostelea y otras más.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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CARGO TÉCNICO/ A EN PUNTO DE ENCUENTRO FAMILIAR - Móstoles y Arganda UBICACIÓN MÓSTOLES y ARGANDA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos. En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

En el Punto de Encuentro Familiar de Móstoles y Arganda buscamos un/a Trabajador/a Social; Educador/a Social; o Psicólogo/a con experiencia en INTERVENCIÓN FAMILIAR.

¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES?

• Acompañar y supervisar visitas familiares garantizando la seguridad física y emocional de los menores.
• Facilitar el cumplimiento del régimen de visitas establecido judicial o administrativamente.
• Acoger y orientar a las familias usuarias.
• Observar, registrar y valorar las interacciones familiares.
• Colaborar en la elaboración de informes técnicos, junto al equipo interdisciplinar.
• Participar activamente en reuniones de coordinación interna y con otros agentes implicados (servicios sociales, juzgados, etc.).
• Promover el bienestar y los derechos de la infancia.
  
  

• Contrato: Indefinido, en jornada de 27h a la semana. Fecha de incorporación prevista: INMEDIATA
• Horario y Lugar de trabajo:
  
  

• Lunes y Miércoles: de 16:00 a 20:30
• Jueves: de 10:30 a 15:00 y de 16:00 a 20:30
  
  

• Viernes: de 10:30 a 15:00 y de 16:00 a 20:30
  
  

• Salario según convenio de Acción e intervención Social. Grupo 1.
  
  

• Tener el título de Grado Universitario en Psicología, o Trabajo Social o Educación Social.
• Tener Título/s formación relacionada con el ámbito de la intervención familiar e infantil.
• Título en formación relacionada con violencia de género.
• Tener experiencia en intervención familiar y con menores de al menos 2 años. COMPETENCIAS - Asertividad.
• Compromiso.
• Profesionalidad.
• Proactividad.
• Presencia. FECHA DE CIERRE 31 de diciembre de 2025

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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CARGO TÉCNICO / A PUNTO DE ENCUENTRO FAMILIAR UBICACIÓN MÓSTOLES DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.

En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

En el Punto de Encuentro Familiar de Móstoles buscamos un/a Trabajador/a Social; Educador/a Social o Psicólogo/a con sensibilidad y profesionalidad para cubrir de manera inmediata una baja IT.

¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES?

• Acompañar y supervisar visitas familiares garantizando la seguridad física y emocional de los menores.
• Facilitar el cumplimiento del régimen de visitas, entrega y recogida de menores.
• Acoger y orientar a las familias usuarias.
• Observar, registrar y valorar las interacciones familiares.
• Colaborar en la elaboración de informes técnicos, junto al equipo interdisciplinar.
• Participar activamente en reuniones de coordinación interna y con otros agentes implicados.
  
  

• Contrato interinidad a jornada parcial de 27 horas.
• Jornada laboral según cuadrante:
  
  

• Lunes y jueves de 16 a 20:30h
• Viernes de 10:30 a 15h y de 16 a 20:30
  
  

• Lunes y vienes de 16 a 20:30h
• Viernes, sábado y domingo de 10:30 a 15h y de 16 a 20:30h.
• Salario según convenio de Acción e intervención Social. Grupo 1.
  
  

• Profesionales titulados/as en Psicología / Trabajo Social y/o Educación Social con experiencia previa de 2 año en atención a familia y menores, 3 años para los profesionales con titulación en psicología.
• Formación especializada en violencia de género e igualdad.
• Formación especializada en psicología infantojuvenil para las titulaciones en psicología.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Para inscribirse a esta oferta, Inicia sesión, o si no estás registrado/a, regístrate como candidato/a.

Fecha inicio inscripciones

24/12/2025

Código

2025/5354

Descripción

Se solicita personal de mantenimiento para hotel ubicado en La Laguna.

Vacantes

1

Funciones

• Mantenimiento Preventivo: Realizar inspecciones regulares y mantenimiento preventivo en las instalaciones, equipos y sistemas del hotel para evitar fallos y asegurar un funcionamiento óptimo. Esto incluye la revisión de sistemas eléctricos, de fontanería, calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC).
• Reparaciones: Diagnosticar y resolver problemas técnicos que puedan surgir, como reparaciones eléctricas, de fontanería, y mantenimiento de equipos de cocina y lavandería. Esto incluye atender urgencias técnicas, como apagones o fugas de agua.
• Colaboración Interdepartamental: Trabajar en conjunto con otros departamentos, como recepción y limpieza, para coordinar reparaciones y asegurar que las necesidades de mantenimiento se aborden de manera oportuna.
• Atención a Incidencias: Responder a las solicitudes de los huéspedes relacionadas con problemas de mantenimiento en sus habitaciones o áreas comunes, asegurando que se resuelvan de manera eficiente y rápida.
• Mantenimiento de Áreas Comunes: Asegurarse de que las áreas comunes, como piscinas y zonas de spa, se mantengan en condiciones óptimas, cumpliendo con las normativas de seguridad y salud.
• Registro y Control: Mantener un registro de las intervenciones técnicas y el inventario de herramientas y suministros necesarios para realizar reparaciones y mantenimiento.
• Cumplimiento de Normativas: Asegurarse de que todas las instalaciones y equipos cumplan con los estándares de seguridad y regulaciones relevantes, realizando reparaciones o mejoras cuando sea necesario.
  
  

• Experiencia.
• Disponibilidad horaria.
  
  

• Jornada completa.
• Sustitución por baja médica con posibilidad de quedar en plantilla.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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CARGO TÉCNICO/A Punto de Encuentro Familiar de MÓSTOLES (hasta el 12/12/2025) UBICACIÓN Punto de Encuentro Familiar de Móstoles, Comunidad de Madrid. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.

En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

Este técnico se encargará de dar cumplimiento al régimen de visitas impuesto por el juzgado, realizar visitas supervisadas con NNA, entregar y recoger NNA en los intercambios de visitas, realizar visitas sin supervisión, emitir informes en caso de incidencias y también informes de seguimiento para el juzgado de referencia.

CONTRATO: Interinidad.

INCORPORACIÓN: Inmediata.

FINALIZACIÓN: 12/12/2025.

JORNADA: 31,5H/semana.

HORARIO: Lunes, Miércoles y Jueves 16:00-20:30. Miércoles alternos de 10:30-15:00. Viernes alternos de 16:00-20:30. Fines de semana alternos de 10:30-15:00 y 16:00-20:30.

SALARIO: Según CC Acción e Intervención Social, grupo 1. REQUISITOS - Título de Diplomatura/Licenciatura/Grado Universitario en Psicología, Trabajo Social o Educación Social.

• Formación en Violencia de Género e Igualdad.
• Experiencia en intervención con menores y sus familias: Experiencia de 2 años en el caso de trabajadores/as y educadores/as sociales. Experiencia de 3 años en el caso de los/as psicólogos/as. COMPETENCIAS EMPATÍA
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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CARGO Técnico/a seguimiento de visitas menores en acogimiento familiar (MADRID - TEMPORAL) UBICACIÓN Madrid, Comunidad de Madrid DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.

En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

Dentro del Servicio de Visitas de Menores en Acogimiento Familiar, el profesional técnico/a tiene las siguientes funciones:

• Supervisión de las visitas entre los menores y sus familias de origen.
• Garantizar el cumplimiento de dichas visitas.
• Realizar entrevistas con la familia de acogida, los menores y la familia de origen.
• Transportar y acompañar al menor a estas visitas.
• Llevar a cabo reuniones de supervisión.
• Realizar el registro documental de cada una de estas visitas.
• Redactar informes de seguimiento y de posibles incidencias.
  
  

• Contrato por sustitución.
• Incorporación Inmediata.
• Jornada: 37h/semana.
• Horario: En una franja entre las 12h a las 21h según cuadrante de L-V + 2 sábados al mes 9:30-14:30 y 16:30-18:30 (si se trabaja un sábado se libra el lunes siguiente).
• Lugar de trabajo: El trabajo se desarrollará en Paseo Quince de Mayo 9, y/o en C/ Manuel de Falla 7, según necesidades del servicio.
• Salario: Según CC Centro Trama, grupo 1.B REQUISITOS - Diplomatura/Grado Universitario en Trabajo Social o Educación Social.
• Formación en terapia familiar, mediación familiar o intervención familiar.
• Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de la protección de menores o mediación/educación familiar.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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CARGO TÉCNICO / A PUNTO DE ENCUENTRO FAMILIAR SUPLENCIAS VERANO UBICACIÓN ALCORCÓN DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.

En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

En El Punto De Encuentro Familiar De Alcorcón Buscamos Un/a Trabajador/a Social; Educador/a Social o Psicólogo/a Con Sensibilidad y Profesionalidad Para Cubrir Diferentes Periodos De Vacaciones Del Equipo Técnico En Los Meses De Julio, Agosto y Septiembre

• Del 12 al 27 de julio.
• Del 15 al 31 de agosto.
• Del 3 al 9 de septiembre.
  
  

• Acompañar y supervisar visitas familiares.
• Facilitar el cumplimiento del régimen de visitas.
• Observar, registrar y valorar las interacciones familiares.
• Colaborar en la elaboración de informes técnicos
  
  

• Contrato interinidad de 27h semanales de miércoles a domingo en horario de mañana y tarde según cuadrante:
• Miércoles y jueves: de 17:00 a 20:00 h
• Viernes: de 11:30 a 15:30 h y de 17:00 a 20:00 h
• Sábados: de 10:00 a 14:00 h y de 17:00 a 20:00 h
• Domingos: de 10:00 a 14:00 h y de 17:00 a 20:00 h
  
  

• Buscamos a un/a profesional proactiva, con ganas de trabajar y participar de los objetivos de la entidad.
• Experiencia previa de al menos 1 año en intervención con familias y/o menores en riesgo.
• Formación en intervención familiar y/o menores en riesgo y/o mediación familiar. COMPETENCIAS FECHA DE CIERRE 31 de diciembre de 2025

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Desde nuestra compañía buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Mantenimiento con sólida experiencia en entornos hospitalarios. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del mantenimiento, supervisando instalaciones, equipos críticos y coordinación con proveedores, garantizando el correcto funcionamiento de las infraestructuras sanitarias.

Gestión y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones hospitalarias.

Coordinación y seguimiento de equipos técnicos y empresas externas.

Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y procedimientos internos.

Gestión de incidencias y puesta en marcha de mejoras técnicas.

Elaboración de informes y control documental asociado al mantenimiento.

Formación en Ingeniería (Industrial, Técnica o similar).

Experiencia demostrable en mantenimiento dentro del sector hospitalario.

Conocimientos en gestión de equipos, instalaciones y normativa aplicable.

Capacidad de resolución, organización y adaptación a entornos exigentes.

Contrato indefinido.

Incorporación inmediata.

Proyecto estable en un entorno técnico y altamente profesionalizado.

Nuestra compañía buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Mantenimiento con sólida experiencia en entornos hospitalarios. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del mantenimiento, supervisando instalaciones, equipos críticos y coordinación con proveedores, garantizando el correcto funcionamiento de las infraestructuras sanitarias.