Ofertas de empleo para Turismo y Entretenimiento

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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¿Buscas un proyecto de futuro en el que conseguir estabilidad laboral?

En Seguros Atocha continuamos creciendo y por ello abrimos un nuevo proceso de selección para personas con experiencia en asistencia y asesoramiento en el sector de seguros de decesos.

¿Cuáles van a ser tus funciones principales?

• Brindar atención y asesoramiento presencial a familiares en caso de un fallecimiento, asegurando una experiencia cálida y humana en momentos difíciles.
• Verificar las coberturas y prestaciones del seguro para garantizar que los beneficiarios reciban los servicios adecuados.
• Coordinar y gestionar la asistencia necesaria, como el traslado del fallecido, servicio de funeral, trámites legales, entre otros.
• Colaborar con otros departamentos de la compañía, como el área de atención al cliente y seguros, para satisfacer las necesidades de los beneficiarios y sus familias.
• Entrega de documentación a asegurados/as, asesoramiento y acciones comerciales
• Formalizaciones de pólizas y suplementos
• Prospección y captación de nuevos clientes en la zona
  
  

• Contrato laboral estable de 40 horas semanales
• Salario fijo + paquete retributivo de incentivos por consecución de metas y objetivos.
• Formación previa inicial y formación continuada para que tengas los conocimientos necesarios que te permitan realizar tu trabajo de la mejor manera.
• Oportunidades de desarrollo profesional en una compañía líder en el sector asegurador.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a los resultados.
• Te ofrecemos un trabajo donde poder desarrollarte como un profesional en el sector de los seguros.
  
  

• Mínimo 1 año de experiencia como Gestor/a de Asistencia o en un rol similar en el sector asegurador.
• Conocimiento sólido de los productos de seguros de decesos.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para transmitir información de manera clara y comprensible.
• Capacidad empática para manejar situaciones delicadas y brindar apoyo a los familiares afectados.
• Orientado al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas a la vez.
• Disponibilidad de carnet de conducir y vehículo
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

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Position Summary

Trim, water, and prepare flowers for display. Receive flowers from suppliers, including verifying correct quantities, refusing flowers that are not in acceptable condition, and logging in flowers received. Design and create custom floral arrangements for public areas, restaurant outlets, banquets and guest rooms. Deliver flowers and floral displays/arrangements to customers, property sites or off-site locations. Follow up with customer or department to ensure floral order is delivered as requested. Coordinate site set-up of floral displays/arrangements. Keep storeroom neat and clean at all times. Follow checklist for cleaning shop before closing.

Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Reach, bend, twist, pull, and stoop; grasp, turn, and manipulate objects; move up and down stairs and/or service ramps; move, lift, or carry objects weighing less than or equal to 25 pounds; stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

Preferred Qualifications

Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.

Related Work Experience: No related work experience.

Supervisory Experience: No supervisory experience.

License or Certification: None

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate.

Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.

Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.

In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• DIRECTOR/A HOTEL VACACIONAL
• DIRECTOR/A HOTEL VACACIONAL

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano dentro de la industria de ocio, viajes y turismo, reconocida por su compromiso con la excelencia en la experiencia de los clientes y su enfoque en el sector de la hostelería y el ocio.

Descripción

• Dirigir y supervisar todas las operaciones del hotel vacacional en la zona de Benidorm, asegurando un funcionamiento eficiente y rentable.
• Gestionar y motivar a los equipos de trabajo para ofrecer un servicio de calidad excepcional a los clientes.
• Controlar los presupuestos y garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros establecidos.
• Diseñar e implementar estrategias para mejorar la ocupación y la rentabilidad del hotel.
• Supervisar el mantenimiento de las instalaciones y garantizar que cumplan con los estándares de calidad y seguridad.
• Coordinar con los distintos departamentos del hotel para garantizar una operación fluida y eficiente.
• Analizar las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento y mejora.
• Representar al hotel en eventos y reuniones de la industria de ocio, viajes y turismo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia previa en puestos de liderazgo dentro del sector de hostelería y ocio.
• Sólidos conocimientos en gestión de presupuestos y análisis financiero.
• Capacidad para liderar equipos y resolver problemas de manera proactiva.
• Habilidad para tomar decisiones estratégicas basadas en datos y análisis del mercado.
• Dominio del español y nivel avanzado de inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas.
• Orientación al cliente y enfoque en la excelencia del servicio.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa referente en la industria de ocio, viajes y turismo.
• Salario competitivo entre 45.000 € y 55.000 € anuales.
• Oportunidad de liderar un equipo en un hotel vacacional de prestigio.
• Ambiente de trabajo profesional y enfocado a la excelencia.
• Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 abr.

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Recepcionista de Hotel 4* con SPA, para turnos de tarde, principalmente, Imprescindible ingles y aleman fluidos, necesaria experiencia previa.

El Hotel está en Estellencs, por lo que se requiere vehiculo propio.

Hotel abierto de Marzo a Diciembre, con posibilidades de apertura todo el año.

Valoramos personas sensibles por la naturaleza, el excursionismo, el ciclismo y el yoga, que se impliquen con el proyecto, con un extra de servicialidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 abr.

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Si estás interesad@ además de aplicar en Linked in, envía el CV a [email protected] (especificando el puesto en el asunto).

Hotel Ocean Drive Talamanca 5* (Cerca de la ciudad de Ibiza).

117 habitaciones

2 restaurantes y 3 bares

Condición indispensable tener vivienda en Ibiza

Salario 2500€ brutos mensuales

Turno de 12:00 a 8:00

Turno en equipo de 2 personas

2 días libres.

¿Qué ganarás?

• Salario competitivo con ingresos extras por objetivos.
• Trabajar en una importante compañía, con aperturas de nuevos hoteles.

Prestarás una dinámica atención a nuestros huéspedes:

• Trabajarás con clientes tanto en el front desk, el teléfono o e-mail.
• Realizarás check in, facturación y check out de los huéspedes.
• Promocionarás todos los servicios y atenciones del hotel.
• Estarás atento a las tendencias turísticas y recomendarás experiencias.

Tu trabajo será la pieza imprescindible de nuestro equipo:

• Coordinarás loa bienvenida, estancia y salida de los huéspedes con los equipos del hotel.
• Estarás atento a peticiones especiales.
• Trabajarás en una estrategia de upselling, ofreciendo habitaciones de categoría superior, servicios extras en el restaurante, de desayuno, eventos y actividades.
• Notificarás incidencias de instalaciones y funcionamiento.
• Conocerás los canales de venta que utiliza el hotel y sus requerimientos.
• Realizarás facturas y cobros.
• Regularizarás la caja al inicio y final del turno.
• Confeccionarás un informe diario para informar de incidencias, cancelaciones, no shows.
• Revisarás los créditos de habitaciones.
• Hacer el cierre del día en el sistema.
• Realizar diferentes listados para otros departamentos.

Formación y conocimientos:

• Formación: Formación técnica superior o universitaria.
• Conocimientos de idiomas: Nivel alto de inglés.
• Experiencia: Experiencia en un puesto similar en hoteles de 4* y 5* (2 años).
• Conocimientos informáticos: manejo de programas de gestión hotelera..
• Otros conocimientos: atención al cliente, venta y promoción de servicios.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 abr.

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ÚNETE A NUESTRO EQUIPO ✨

Hotel Eden Palma Playa*

¿Te gustaría formar parte de un equipo profesional en un hotel frente al mar?

En el Hotel Eden Palma Playa, en Can Pastilla (Mallorca), buscamos incorporar un/a Recepcionista para nuestro equipo.

🔹 Puesto disponible:

Recepcionista / Ayudante de recepción

Buscamos personas con vocación de servicio, actitud positiva, organización y ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y orientado al cliente.

Si te apasiona el mundo de la hospitalidad y quieres formar parte de nuestro equipo, nos encantará conocerte.

Recepcionista / Ayudante de recepción

• Atención y recepción de clientes, check-in y check-out.


• Gestión de reservas, cobros y facturación básica.


• Información y asesoramiento a los huéspedes sobre servicios del hotel y la zona.


• Coordinación con otros departamentos para garantizar una excelente experiencia.


• Resolución de incidencias y atención telefónica.

Recepcionista / Ayudante de recepción

• Formación en turismo o atención al cliente valorable.


• Nivel medio de inglés (otros idiomas serán un plus).


• Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de reservas.


• Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente.

Ofrecemos:

• Incorporación a un hotel de referencia en Port de Sóller.


• Buen ambiente de trabajo y equipo profesional.


• Contrato estable / de temporada según perfil.


• Condiciones a convenir según experiencia.

📞 Interesados, llamar de lunes a viernes de 9:00 a 12:00 h al 971 74 45 03

¡Únete a un entorno profesional en uno de los lugares más emblemáticos de Mallorca!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 abr.

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¡En Escampa Hotels te estamos buscando!

¿Tu pasión es el trato con las personas y la hospitalidad? ¡Si es así, en Escampa Hotels estamos buscando **RECEPCIONISTA** para nuestro **HOTEL HOSTALILLO***** situado en **Tamariu**.

• ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?**
• Gestionar el check-in y check-out, asegurando una experiencia cálida y eficiente para nuestros huéspedes.
• Atender las solicitudes de los clientes, proporcionando información sobre servicios, actividades locales y reservas.
• Supervisar las operaciones diarias de la recepción, asegurando la calidad y consistencia en el servicio.
• Gestionar el correo, las llamadas telefónicas y la coordinación entre los diferentes departamentos del hotel.
• Resolver incidencias con empatía y profesionalismo, buscando siempre la satisfacción del cliente.
• ¿POR QUÉ TRABAJAR EN EL HOTEL HOSTALILLO COMO RECEPCIONISTA?**
• Ubicación inigualable: trabajarás en el corazón de Tamariu, rodeado por la belleza de la Costa Brava, con vistas privilegiadas al mar y un ambiente inspirador.
• Proyecto en crecimiento: serás parte de un hotel renovado aportando tu talento desde el inicio y marcando la diferencia en un equipo apasionado y comprometido.
• Cultura de desarrollo y aprendizaje: plan de formación continua diseñado para que desarrolles tus habilidades y crezcas profesionalmente en el mundo del turismo.
• Equipo comprometido con la excelencia: trabajarás con un grupo que valora la proactividad y la óptima experiencia del cliente.
• ¿QUÉ OFRECEMOS?**
• Contrato fijo discontinuo con posibilidad de conversión a indefinido.
• 5 días de trabajo (8h al día) y 2 días seguidos de descanso a la semana.
• 30 días de vacaciones en días naturales + el día de tu cumpleaños fiesta porque es tú gran día y te mereces disfrutarlo como tú quieras.
• Salario a partir de 1890€ brutos/mensuales.
• Descuentos en los hoteles del grupo.
• Descuentos en productos de casa, electrodomésticos, tecnología, viajes, seguros…
• Un entorno privilegiado a pie de playa.
• Plan de formación para que potencies tus habilidades y desarrolles de nuevas.
• ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?**
• Experiencia previa de mínimo 1 año como recepcionista en el sector hotelero.
• Imprescindible dominio de idiomas: español, catalán, inglés y francés (fluido).
• Disponibilidad horaria completa.
• Disponibilidad inmediata.
• Habilidades requeridas: proactividad, gestión emocional, organización/planificación, metodología, habilidades comunicativas, habilidades digitales…
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada3 abr.

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Descripción

¿Eres un apasionado de la cocina? ¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido con ofrecer una experiencia única en un entorno exclusivo? En Mac Hotels ampliando el equipo y buscamos nuevos Ayudantes de Cocina para nuestro Hotel Mac Puerto Marina 4*.

Responsabilidades

Como cocinero/a, serás el encargado/a de ayudar a los cocineros en la pre elaboración de alimentos, preparación y presentación de elaboraciones ejecutando y aplicando operaciones, técnicas y normas básicas de manipulación, preparación y conservación de alimentos.

• Ejecutar operaciones básicas de aprovisionamiento, pre elaboración y conservación de alimentos.
• Colaboración en la elaboración de alimentos y hacer presentaciones sencillas.
• Realizar la limpieza y control del buen estado de equipos, maquinaria y utillaje de hostelería.
• Actuar bajo las normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería.
  
  

• Mínimo 1 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector de la hostelería, preferiblemente en hoteles de gran volumen.
• Poseer el título de FP Medio de Cocina y Gastronomía.
• Preocupación por el orden y calidad, iniciativa, flexibilidad, trabajo en equipo.
  
  

• Formar parte de un equipo altamente profesional y apasionado por el sector de la hospitalidad.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo continuo dentro de una cadena hotelera en expansión.
• Un entorno de trabajo dinámico.
• Condiciones laborales competitivas y beneficios asociados al puesto.
• Jornada completa y 2 días libres a la semana.
• Incorporación aproximada en 15 días.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada3 abr.

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Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey!

To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now!

Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you?

marriotthotelinternship

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate.

Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.

Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.

In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.