Ofertas de empleo para Eventos

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Absolute DMC Empresa consolidada en el sector MICE desde hace más de 30 años.

Busca puesto: Como Event Manager en Absolute DMC, serás responsable de la planificación y ejecución de eventos desde su conceptualización hasta su realización. Tus tareas diarias incluirán la investigación de lugares, coordinación con proveedores, gestión de presupuestos y la supervisión del evento en directo para asegurar su éxito. Este es un puesto de tiempo completo y con posibilidad de trabajo desde casa.

Requisitos

• Experiencia en el sector MICE.
• Buen nivel de Alemán e Ingles.
• Disposición para viajar y trabajar fines de semana.
• Amplio conocimiento de los principales destinos: Mallorca e Ibiza
• Aptitudes organizativas y capacidad de gestión de proyectos complejos.
• Experiencia en coordinación con proveedores y negociación de contratos.
• Habilidades interpersonales para una comunicación efectiva con clientes y equipos.
• Conocimiento en gestión de presupuestos y control financiero de eventos.
• Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente y trabajar bajo presión.

Ofrecemos:

- Integración en un equipo internacional, con un ambiente de trabajo alegre, amistoso y comprometido

- Un equipo con más de treinta años de experiencia

- Alto nivel en diversidad de tareas

- Horarios de trabajo flexibles

- Oportunidades de desarrollo profesional

- Salario acordado colectivamente en función de la experiencia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
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¿Tienes experiencia como Ayudante de Camarero/a y te interesaría obtener unos ingresos extras? Si has contestado que sí, no dudes en inscribirte en esta oferta ¿Tienes experiencia en el Sector Hostelería como Camarero/a o tienes estudios en el Sector? ¿Te interesa poder optar a obtener unos ingresos extras e incluso seguir adquiriendo experiencia en el Sector? Si has contestado a todo que sí, no dudes en inscribirte en la oferta
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Adecco TT S.A solicita Ayudante de Camarero/a para trabajar en eventos en Hoteles de 4 y 5 estrellas ubicado en el Puerto de la Cruz,
Requisitos:
Experiencia previa de al menos 6 meses en Hoteles/Eventos.
Experiencia previa en servicios a la carta además de conocimientos en el uso de bandeja / bares.
Valorable disponer de carné de conducir así como vehículo propio.
Disponer de carné de manipulador/a de alimentos y alérgenos
Uniformidad propia: pantalón negro de pinzas, camisa blanca/negra (según evento) de manga larga, calzado negro antideslizante.

¿Qué ofrecemos?
Turnos de desayuno , almuerzo, cena y / o Eventos
Salario 9,82€/h.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Comunicados de prensa Periodismo Relaciones públicas Redacción Planificación de eventos Medios de comunicación social Asuntos públicos Relaciones con los medios de comunicación Comunicaciones estratégicas Redacción de discursos

PUBLIC AFFAIS MANAGER- Medio ambiente y sector químico

Busco para mi cliente, firma profesional especializada en prestar asesoramiento en asuntos públicos, un/a Public Affairs Manager:

.- Con al menos 7/8 años de experiencia en consultoría de asuntos públicos y/o en instituciones/ministerio europeo/español del sector medio ambiente.

.- Imprescindible conocimientos en política y regulación medioambiental europea y nacional (economía circular, químicos, cambio climático, etc.. )

.- Experiencia en gestión de equipos, gran capacidad en redacción de escritos jurídicos complejos.

.- Idiomas: español, inglés mínimo C1, valorable positivamente otros idiomas como francés, portugués, etc..

Reporte al Director de Industria y Sostenibilidad.

Si es tu perfil y pudieras contemplar un cambio, por favor, envíame tu CV a [email protected], y comentamos.

Gracias.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 oct.

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Hey there!

We’re Fever, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment,

Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment.

Every month, our platform inspires over 300 million people in +40 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences.

Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right?

To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment!

Ready to be part of the experience?

Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission.

About The Role

• Coordinate and manage on-site event staff; ensuring each staff member is trained in their duties whether it is validating tickets, guaranteeing all staff goes through Fever policies.
• Operations of the events:
• Inventories: manage and control all devices used in the event (PDAs, computers, POS etc)
• Validation: control the validation system and devices (Fever Partners App)
• Flow: control flow of people throughout the entire experience avoiding bottlenecks, crowding and controlling queues
• Onsite payment devices and accounts - F&B/Merch
• Handle onsite customer complaints, provide appropriate solutions and alternatives within the time limits.
• Follow communication procedures, guidelines, and policies
• Take the extra mile to engage customers
• Daily reporting to Fever Managers about the status of the event; including both the pre and post event findings and feedback, onsite incidences etc
• Point of contact between partner/production/onsite staff and Fever. The Onsite Coordinator will represent Fever Brand onsite and should know everything related to our Culture, Brand and Policies.
  

Preferred Qualifications

• English fluent (C1 or above)
• Excellent face-to-face communication skills
• Highly organized and efficient. Time management skills are key
• A problem-solver with the ability to think strategically and efficiently when faced with on-site issues
• Willing to learn from mistakes and give feedback on ways of improving the experiences
• Collaborative approach and willing to get hands dirty and work on all required events tasks
• Be decisive and organized
• Love being part of a dynamic team in a growing company
  
  

Benefits

• Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader
• 40% discount on all Fever events and experiences
• Responsibility from day one and professional and personal growth
• Great work environment with a young, international team of talented people to work with!
  
  

Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age, or caring responsibilities. We encourage everyone to apply!

Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you!

If you want to learn more about us: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply!

If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey.

If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here Fever - Candidate Privacy Notice

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 oct.

Office Administración de oficinas Facturacion Recursos humanos (RR. HH.) Eventos Contratación de personal Programas de ofimática Hojas de cálculo Equipo de oficina Coordinación de reuniones

🚀 Únete a nuestra comunidad - Únete a Eme Studios 🚀

Eme Studios es una marca española de streetwear ready-to-wear con sede en Madrid.

Con un profundo aprecio por la comunidad que nos rodea, cultivamos una cultura de gratitud, autenticidad e innovación en todo lo que hacemos.

Eme Studios no es solo un estudio de moda, es una forma de expresar agradecimiento, celebrar la creatividad y comprometernos a brindar experiencias excepcionales a todos los que nos acompañan en este recorrido.

🕊️ "ALWAYS GRATEFUL" — ART WITHOUT MEANING IS JUST AESTHETICS 🕊️

Cada colección nace de un concepto y una historia, evolucionando en calidad y estilo a medida que crecemos.

Para nosotros, la familia y la comunidad son el corazón de todo lo que hacemos.

🎯 Tu misión y retos

Como Office Manager, serás una pieza clave en el día a día de Eme Studios.

Tu rol será garantizar el buen funcionamiento de la oficina y apoyar al departamento de Administración/RRHH, creando un entorno de trabajo ágil, organizado y lleno de buena energía.

💪 Tus retos clave serán:

🏢 Gestión de oficina

• Ser el punto de contacto y referencia en la oficina para empleados, proveedores y visitas.
• Gestionar pedidos de material de oficina, merchandising, catering y otros recursos.
• Coordinar el mantenimiento de las instalaciones y la relación con proveedores externos.
• Velar por un ambiente de trabajo ordenado, cómodo y eficiente.

👥 Soporte administrativo al área de Administración/RRHH

• Apoyar en la gestión de documentación de empleados (contratos, altas/bajas, etc.).
• Colaborar en los procesos de incorporación y salida de personal (onboarding y offboarding).
• Dar soporte en la preparación y actualización de informes, bases de datos y documentación interna del área.

📌 Requisitos clave para triunfar con nosotros

• Experiencia previa en funciones administrativas, office management o similares.
• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente y proactiva.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Google Workspace, Microsoft Office, etc.).
• Persona resolutiva, flexible y con orientación al detalle.
• Valorable: experiencia previa en funciones del área de Administración o Recursos Humanos.

♿ En Eme Studios creemos en la diversidad como motor de creatividad y crecimiento.

En línea con nuestro compromiso y con la normativa vigente, reservamos un 2% de las plazas para personas con discapacidad.

🌟 Lo que te ofrecemos en Eme Studios:

🤜🤛 Equipo: Un ambiente joven, dinámico y creativo donde tu opinión será siempre escuchada, desde compras hasta diseño.

 🪟 Transparencia: Nos gusta compartir nuestros logros, retos y evolución para que seas parte activa del crecimiento (y también te beneficies de él).

 📈 Aprendizaje y desarrollo: Serás una pieza clave en la empresa, pero también aprenderás de diferentes áreas del negocio. Las ventajas de estar creciendo son infinitas.

 🤘 Cultura y diversión: Podemos asegurarte que trabajar en Eme Studios será más estimulante que en la mayoría de empresas.

🫶🏽 Si te interesa ser parte de nosotros, ¡aplica y únete a Eme Studios! 🫶🏽

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 oct.

. Excel

Buscamos un Field Marketing Executive experto en la organización de ferias, eventos y otros formatos, apasionado por el deporte y con experiencia en marketing B2B para

liderar la ejecución de campañas de marketing y activaciones en terreno, desarrollando relaciones sólidas con clientes y potenciando la visibilidad de nuestros productos y servicios en el sector.

Es una empresa global especializada en el diseño, fabricación y exportación de canchas deportivas. Se posiciona como un líder mundial en la ingeniería de estas instalaciones, ofreciendo soluciones a medida para clubes y competiciones.

Funciones:

Planificación

1. Diseñar el plan de acciones alineado con la dirección de marketing y ventas,

cuando sea necesario.

2. Organizar y priorizar actividades en función de la importancia de la acción y el

potencial de impacto en el mercado

3. Asesorar en la mejora de las acciones de field orientadas a inversores B2B,

segmentos de mercado, distribuidores y organismos internacionales deportivos.

4. Proponer acciones de captación de leads en todos los eventos de field marketing corporativos e internacionales.

Ejecución

1. Coordinar y ejecutar el plan de acciones de field marketing: ferias, congresos,

eventos, activaciones BTL, patrocinios, torneos, demos de producto,

producto tours, shootings, etc. a nivel local e internacional.

2. Actuar como enlace/RRPP entre el equipo de marketing de la central y los equipos de marketing locales o de distribuidores.

3. Asegurar la correcta implementación de branding en cada acción y la política de

comunicación de la empresa.

4. Reforzar el posicionamiento premium y la alternativa competitiva en cada región

5. Coordinar materiales de marketing (merchandising, stands, displays, folletos, catálogos,¿)

Medición y reporting

1. Monitorizar y analizar el rendimiento de las acciones de field marketing.

2. Elaborar surveys, informes de resultados, Power Points, KPIs dashboards,

ROI/ROAS .

3. Seguimiento del presupuesto de FIELD Marketing y control del gasto en distintos

mercados.

4. Reporting regular a dirección de marketing. y evento corporativo.

Requisitos:

Formación en Gestión Deportiva, Gestión de eventos, Marketing o Relaciones

Públicas.

- Experiencia mínima de 2 años en:

- Planificación y logística de eventos

- Marketing ferial y experiencial

- RRPP

- Negociación y gestión de proveedores

- Gestión de presupuestos.

- Orientación a resultados, autonomía y proactividad.

- Conocimiento de herramientas de análisis y reporting (Dashboards, Excel, CRM,

etc.).

- Disponibilidad para viajar según necesidades de activación.

- Idiomas: español e inglés nivel nativo.

Beneficios:

- Integración en un equipo dinámico y apasionado por el deporte.

- Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa líder del sector.

- Participación en eventos deportivos de alto nivel.

- Salario competitivo y beneficios según experiencia.

-100% presencial

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 oct.

Office Marketing entrante Facturacion Recursos humanos (RR. HH.) Eventos Contratación de personal Programas de ofimática Hojas de cálculo Equipo de oficina Coordinación de reuniones

Director de Operaciones – Empresa de gestión de apartamentos turísticos

Ubicación: Madrid centro

Tipo de contrato: Jornada completa

Experiencia mínima: 2 años en puesto similar

Sector: Turismo y alojamiento vacacional

Descripción del puesto

Buscamos Director de Operaciones con experiencia en el sector turístico para incorporarse a nuestro equipo de gestión de apartamentos. La persona seleccionada será responsable de coordinar las operaciones diarias de la empresa, asegurando un funcionamiento eficiente, una excelente calidad del servicio y una comunicación fluida entre los distintos departamentos, proveedores y propietarios.

Se trata de un puesto clave dentro de la organización, con margen para la toma de decisiones, autonomía y crecimiento profesional.

Funciones principales

• Supervisión y gestión del equipo operativo (limpieza, mantenimiento y atención al cliente).
• Control de costes operativos y optimización de recursos.
• Control de calidad de los inmuebles y verificación del cumplimiento de estándares de servicio.
• Coordinación y negociación con proveedores de servicios.
• Atención personalizada a los propietarios, asegurando la correcta gestión de sus inmuebles.
• Planificación y control de compras.
• Seguimiento y resolución de incidencias en el día a día de la operación.
• Negociación, revisión y seguimiento de contratos con proveedores.
• Puesta en marcha de nuevos inmuebles y edificios.
• Apoyo en la organización y mejora de procesos internos.

Requisitos

• Experiencia demostrable (mínimo 2 años) como Responsable de Operaciones o similar en el sector turístico o de alojamientos.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
• Perfil resolutivo, proactivo y orientado a la mejora continua.
• Dominio de herramientas informáticas.

Se valorará

• Experiencia directa en gestión de apartamentos turísticos.
• Conocimientos de inglés u otros idiomas.
• Conocimiento del entorno local y red de proveedores en Madrid o alrededores.

Ofrecemos

• Incorporación a una empresa en crecimiento con un equipo dinámico y buen ambiente laboral.
• Puesto estable con posibilidad de desarrollo profesional.
• Autonomía y responsabilidad en la gestión del día a día.
• Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía del candidato/a.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 oct.

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¿Te apasiona el mundo de los eventos y la arquitectura efímera? ¿Tienes experiencia en licitaciones públicas y quieres formar parte de una empresa líder en su sector, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional?

Buscamos un/a Project Manager de Eventos con sólida experiencia en contratación pública para liderar el diseño, producción y ejecución de eventos y stands en ferias nacionales e internacionales. Serás parte de un equipo creativo y multidisciplinar, encargado de desarrollar propuestas técnicas y administrativas para licitaciones estatales y autonómicas, asegurando su ejecución dentro de los plazos y presupuestos establecidos.

🛠️ Responsabilidades clave

• Elaboración de propuestas técnicas y administrativas para licitaciones públicas.
• Coordinación integral de proyectos adjudicados: diseño, producción, montaje y desmontaje.
• Supervisión de timings, logística y ejecución de eventos.
• Gestión de proveedores, presupuestos y control de costes.
• Presentación y defensa de proyectos ante clientes institucionales.
• Asistencia técnica presencial en eventos.
• Elaboración de informes de seguimiento y memorias finales.

📌 Requisitos y habilidades

• Experiencia demostrable en contratación pública y licitaciones.
• Conocimiento en arquitectura efímera y diseño de stands.
• Capacidad de coordinación de equipos multidisciplinares.
• Experiencia en relación directa con clientes del sector público.
• Dominio en análisis de pliegos y elaboración de propuestas tipo Canvas.
• Conocimiento de entidades feriales y gestión de servicios feriales (nacional e internacional).
• Nivel avanzado en ejecución y supervisión de producción y logística.
• Habilidades de negociación con proveedores.
• Nivel C1 de inglés.
• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.

✈️ Otros requisitos

• Disponibilidad para viajar (nacional e internacional).
• Permiso de conducir tipo B.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada9 oct.

. Office

¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros.

Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura.

Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes.

GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos.

GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Responsable de Eventos y de Reservas para el Cluster de Hoteles en Madrid.

Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta.

Misión del puesto: coordinar y gestionar todas las reservas de distinto tipo (habitaciones, salas de reunión, eventos…) que llegan a través de distintas vías al hotel de forma rápida y eficiente, ofreciendo una excelente atención al cliente. Además, es el responsable de asegurar que todos los canales de venta tienen la información de cupos actualizada y hay paridad de precios.

Reporta a: Director/a del hotel y Director/a de producción.

Funciones

• Gestión del departamento de reservas y eventos.
• Implementar procedimientos de reservas y maximizar los coeficientes de conversión para alcanzar los objetivos del departamento de la mano del departamento de Operaciones corporativo.
• Supervisar el trabajo del equipo de agentes de reserva para el funcionamiento eficiente del departamento.
• Revisar las llegadas diarias, incluyendo reservas VIP, paquetes, asignaciones de habitaciones y comunicar a los departamentos pertinentes.
• Administrar todos los canales de venta para asegurar que las tarifas y la disponibilidad se implementen y se introduzcan correctamente.
• Gestionar reservas individuales y de grupos, así como los cupos y los depósitos.
• Realizar cotizaciones, preparar presupuestos, así como contratos de eventos y MICE.
• Gestión eficiente de la disponibilidad de habitaciones, revisando constantemente el nivel de ocupación y realizando previsiones adecuada para evitar situaciones conflictivas tales como sobreocupación.
• Hacer seguimiento de las reservas, las cancelaciones y los no-shows para asegurar que se cobren según lo acordado.
• Participar en el reclutamiento, gestión, evaluación y desarrollo del equipo.
• Proporcionar informes semanales/mensuales sobre el desempeño del departamento.
• Contribuir a la estrategia de venta del hotel y gestionar la adhesión de los departamentos a la consecución de esa estrategia.
• Comunicación con el resto de departamentos, especialmente Front Office y F&B, para garantizar que se tienen en cuenta las peticiones de los clientes.
• Construir relaciones fuertes con los clientes, los huéspedes y los miembros del equipo con el fin de obtener una comprensión completa de sus necesidades y trabajar para servir eficazmente.
• Implementar y monitorear todas las promociones especiales.