Ofertas de empleo para Microsoft Project

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Java Python Agile Angular Cloud Coumputing Kubernetes Scala REST OpenShift DevOps Spring Microservices Excel Spark Big Data

Country: Spain

Hola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de 160 millones de clientes en todo el mundo.

Esta oferta de empleo es la oportunidad no sólo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que tienen un impacto real en la sociedad.

Buscamos un/a IT PROJECT LEAD para nuestras oficinas de MADRID (Luca de Tena) con al menos 5 años de experiencia en tareas de coordinación con proveedores y tareas de evolución E2E de Softaware.

Lo primero es conocernos

En Santander Digital Services (SDS), el brazo de tecnología y operaciones de Santander, estamos convencidos de la importancia de que la tecnología esté alineada a las necesidades de negocio y de que nuestro trabajo aporte valor a los usuarios, personas y comunidades, así como que fomente la creatividad de las personas. Nuestro equipo lo formamos más de 7.000 personas presentes en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil), desarrollando y/o implantando soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (Blockchain, Big Data o Angular entre otras) sobre todo tipo de plataformas, on-premise y Cloud.

Estamos viviendo una de las mayores transformaciones de nuestra historia y la tecnología es el centro de la estrategia. Uniéndote a nuestro equipo formarás parte de uno de los proyectos tecnológicos más importantes del sector financiero en el mundo.

Uno de nuestros principios es la innovación continua, trabajando con metodologías Agile y DevSecOps y adoptando las tecnologías más top del mercado para trabajar con el mejor stack tecnológico.

Hemos recibido la distinción “Top Employer” a nivel España, Europa y Global por sexto año consecutivo y formamos parte de las 25 mejores empresas del mundo para trabajar. Nos enorgullece ser una organización donde hay igualdad de oportunidades y estamos formando un equipo dinámico y proactivo. Solo queremos que traigas buen rollo, compromiso con el desarrollo de tecnología puntera y que compartas nuestros valores, nos da igual de dónde vengas o a dónde vayas 😎

Cómo será tu día a día

Estamos buscando un/a IT Project Lead, producto Secretaría General (AAJJ y Santander Legal), puesto clave de nuestro ecosistema tecnológico.

Nuestro trabajo consiste en mantener y evolucionar el software dedicado al cumplimiento en el plazo y forma de la regulación publicada en materia de apoderamientos, testamentarías, reclamaciones judiciales, cumplimiento de sentencias, etc…, siempre desde el punto de vista de del letrado (informes jurídicos). Somos un equipo muy proactivo, y por eso trabajamos con y por la tecnología, así mismo, usamos metodología agile como base para nuestros desarrollos.

💻 Estas serán tus principales tareas:

• Coordinación con los proveedores y de tareas E2E en el SW de Secretaría General.
• Interpretación de la historia de usuario tanto con la Asesoría Jurídica (AAJJ) y Santander Legal, como el D+I, y el posterior seguimiento en la Producción.
• Analizar si las infraestructuras y sistemas están operando conforme a las políticas del Grupo y los estándares técnicos del sector de IT.
• Revisar las herramientas y mecanismos para la gestión y control de la tecnología en entornos productivos o pre-productivos.
• Hacer y diseñar pruebas técnicas que permitan contrastar si los controles implantados en las plataformas de TI funcionan o necesitan cambiarse, considerando los riesgos que pueden existir.
• Desarrollos tecnológicos que automaticen tests/pruebas sobre controles en diferentes entornos y plataformas.
• Aportar las conclusiones de tu trabajo y aprender de las conclusiones de tus compañeros sobre los test y revisiones que han realizado.
• Interactuar con los equipos de tecnología del CIO, CTO y CISO para entender qué hacen, qué controlan, qué proyectos tienen y qué aspectos deben mejorar.
  
  

• Formación requerida. Disponer de grado en ingeniería (informática, telecomunicaciones, industriales, etc.), matemáticas o estudios similares; que te permitan tener una base sobre la que construir tu desarrollo y aportar en tu trabajo.
• Experiencia avanzada en Angular y microservicios Java utilizando Spring Boot y APIs Rest.
• Conocimientos en Spring Batch.
• Experiencia con frameworks de automatización de pruebas funcionales como Cilantrum y Newman.
• Manejo de Apache JMeter para pruebas de rendimiento.
• Idioma: Inglés nivel intermedio.
• Buen manejo de herramientas informáticas (Excel, Access, etc).
• Metodologías agile.
  
  

• Conocimientos DevOps (Kubernetes, OpenShift).
• Conocimientos en Python, Spark y Scala.
  
  

• ¡¡¡En equipo!!! Con compañeros dinámicos, proactivos y abiertos al cambio.
• Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la ofi).
• Flexibilidad horaria para entrar y salir.
• Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países.
• Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países.
• Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo.
• Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.
• Salario y bonus muy competitivo
• Beneficios sociales (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguro de vida, etc.)
• Beneficios sociales y más cosas que te contaremos cuando llegues!).
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

. Excel

About Horse Technologies

Horse Technologies is part of Horse Powertrain Limited – an independent new powertrain solutions business, with over 125 years of heritage from Renault and Geely. We develop and produce world-class hybrid and combustion engines and transmissions to move our industry forward, offering many different paths to net zero.

This role is employed by Horse Technologies Division and is based in Valladolid , with occasional travel possible to Horse Powertrain’s other sites.

Why join us?

At Horse Technologies, a division of Horse Powertrain, you’ll have opportunities to grow your career while making a difference. This is a dynamic, international environment, staffed by caring and collaborative people. If you’re ready to create excellence with us, you’ll be appreciated and rewarded.

What You Will Do

• Lead transportation & XDock projects from initiation to completion, ensuring timelines, quality standards, and budget adherence.
• Develop and implement strategies to optimize transport flows, reduce costs, and improve performance (quality, cost, lead time).
• Oversee tendering processes for transportation & XDock services, including vendor selection, negotiation, and contract management.
• Collaborate with stakeholders and cross-functional teams to define project scope and resolve operational challenges.
• Implement economic costing models and accurately estimate total logistics costs for projects.
• Conduct post-project evaluations to analyze cost variances and derive lessons learned.
• Support the operational transport team with innovative solutions and continuous improvement initiatives.
• Cooperate with purchasing and industrial strategy teams to achieve the best Total Delivery Cost across the company.
  
  

• A proven track record in leading logistics projects and managing tender processes for transportation services.
• Bachelor’s or Master’s degree in Supply Chain Management, Logistics, Transportation Engineering, or a related field.
• Excellent skills in project management and economic costing.
• Strong competencies in stakeholder collaboration and contract negotiation, with a collaborative approach.
• Knowledge of the automotive sector, Horse Powertrain business, and our ambition to transform the industry.
• Excellent command of English, both spoken and written; a good level of Spanish and French will be valued.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel PowerPoint

🌟 ¿Te apasiona el marketing y quieres impulsar tu carrera en un entorno de calidad? En AR Hotels & Resorts, una de las cadenas hoteleras más reconocidas de la Costa Blanca, buscamos un/a Marketing Project & Operations Assistant para unirse a nuestro equipo.

Formar parte de AR significa crecer profesionalmente en un ambiente donde la excelencia y la innovación son nuestra seña de identidad.

Si te motiva trabajar en proyectos reales, aportar ideas creativas y colaborar con un equipo dinámico, esta es tu oportunidad.

Te Contamos Las Principales Funciones Del Puesto

📈 Estrategia y proyectos. Apoyar en tareas de consultoría y colaborar en la planificación de acciones y materiales.

💼 Marketing operativo y branding. Crear y adaptar materiales físicos (cartelería, menús, señalética, vinilos, pantallas digitales), bajo supervisión del Content Manager. Coordinar entregas con proveedores externos (imprentas, rotulación, diseño, etc.) y revisar materiales en los establecimientos para asegurar consistencia visual.

🎨 Producción y soporte creativo. Apoyo en diseño gráfico y adaptación de materiales existentes. Uso de herramientas de diseño (Adobe, Canva) y ofimática (PowerPoint, Excel). Colaboración en presentaciones, propuestas y catálogos junto al equipo creativo y comercial.

💰 Apoyo en gestión presupuestaria. Colaborar en la preparación y seguimiento de presupuestos de marketing. Apoyar en el contacto con proveedores para la optimización de costes.

🧩 ¿Qué necesitamos de ti?

• Experiencia previa en marketing operativo.
• Capacidad de organización y visión global.
• Flexibilidad para adaptarse a diferentes mercados y proyectos.
• Conocimientos en herramientas de diseño gráfico y edición básica (Adobe, Canva).
• Manejo de presentaciones (PowerPoint), Excel y IA Skills.
• Buenas habilidades comunicativas y orientación al detalle.
• Soft skills: perfil dinámico y adaptable; orden y planificación en la gestión de tareas; capacidad de análisis y orientación a resultados; trabajo en equipo y comunicación fluida.
  
  

• Contrato fijo discontinuo con posibilidad de indefinido.
• Jornada completa.
• Salario competitivo.
• Entorno laboral de calidad.
• Proyección de carrera.
• Desarrollo junto a profesionales del sector.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 nov.

. Office

PROJECTS ASSISTANT

FUNCIONES

1. Asesorar en el ámbito económico de los proyectos al cliente

2. Gestionar las auditorías contables de los proyectos.

3. Gestión económica de proyectos en Consorcio

4. Solicitar documentación del cliente:

• Revisar los listados de datos y documentación administrativa necesaria para completar formularios, solicitudes, etc.
• Documentación económica para montar el proyecto (Facturas, TC2. Documentos de Pago, 190, convenios colectivos, cuentas anuales, etc..).
• Documentación necesaria para la aceptación de la ayuda (Certificados de la agencia tributaria, contratos con proveedores, constitución y tramitación de avales, subrogación de créditos, etc…

5. Realizar las memorias económicas de los proyectos y memorias justificativas de los expedientes resueltos satisfactoriamente:

• Elaborar fichas de control de gastos de los proyectos, tramitar solicitudes, cumplimentar formularios y anexos, cartas para la administración y clientes.

REQUISITOS

· Grado Superior en Administración y Finanzas.

- 3 años de experiencia profesional mínima, en justificación de grandes proyectos de financiación pública.

· MS Office avanzado.

· Adobe reader (PDF) avanzado.

· Persona con iniciativa, orientación a cliente y resultados, capacidad de planificación y control.

SE OFRECE

• Formar parte de una firma reconocida en el sector de la consultoría especializada en la obtención de ayudas públicas
• Formar parte de un equipo profesional, con fuertes valores humanos arraigados. Un ambiente de trabajo comprometido con las personas y con los resultados.
• Cultura de trabajo Flexible: Premio Madrid Empresa Flexible
• Contrato indefinido, retribución en función de valía del candidato/a
• Lugar de trabajo: Madrid- Chamartín.

Interesados/as enviar Currículum Vitae y carta de presentación a: [email protected]

Ref: Projects Assitant

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 oct.

Inglés Marketing Gestión de programas Investigación Capacidad de análisis Planificación de proyectos Liderazgo de equipos Construcción Medios de comunicación social Microsoft Project

 ¿Quieres desarrollar tu carrera como PROJECT MANAGER en una empresa líder con más de 30 años de experiencia en soluciones integrales y personalizadas de automatización y un equipo altamente cualificado e innovador?

Serás responsable de la gestión integral de los proyectos asignados, coordinando los recursos materiales y humanos en todas las fases del proyecto para cumplir los objetivos establecidos y asegurar la satisfacción del cliente.

Para esta posición se requiere formación en ingeniería y al menos 2 años de experiencia en el sector, capacidad de organización, proactividad y liderazgo.

En el equipo de SERFRUIT tendrás estabilidad, un excelente ambiente laboral, desarrollo profesional y un interesante paquete retributivo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 oct.

. Excel PowerPoint

🌟 ¿Te apasiona el marketing y quieres impulsar tu carrera en un entorno de calidad? En AR Hotels & Resorts, una de las cadenas hoteleras más reconocidas de la Costa Blanca, buscamos un/a Marketing Project & Operations Assistant para unirse a nuestro equipo.

Formar parte de AR significa crecer profesionalmente en un ambiente donde la excelencia y la innovación son nuestra seña de identidad.

Si te motiva trabajar en proyectos reales, aportar ideas creativas y colaborar con un equipo dinámico, esta es tu oportunidad.

Te contamos las principales funciones del puesto:

📈 Estrategia y proyectos. Apoyar en tareas de consultoría y colaborar en la planificación de acciones y materiales.

💼 Marketing operativo y branding. Crear y adaptar materiales físicos (cartelería, menús, señalética, vinilos, pantallas digitales), bajo supervisión del Content Manager. Coordinar entregas con proveedores externos (imprentas, rotulación, diseño, etc.) y revisar materiales en los establecimientos para asegurar consistencia visual.

🎨 Producción y soporte creativo. Apoyo en diseño gráfico y adaptación de materiales existentes. Uso de herramientas de diseño (Adobe, Canva) y ofimática (PowerPoint, Excel). Colaboración en presentaciones, propuestas y catálogos junto al equipo creativo y comercial.

💰 Apoyo en gestión presupuestaria. Colaborar en la preparación y seguimiento de presupuestos de marketing. Apoyar en el contacto con proveedores para la optimización de costes.

🧩 ¿Qué necesitamos de ti?

• Experiencia previa en marketing operativo.
• Capacidad de organización y visión global.
• Flexibilidad para adaptarse a diferentes mercados y proyectos.
• Conocimientos en herramientas de diseño gráfico y edición básica (Adobe, Canva).
• Manejo de presentaciones (PowerPoint), Excel y IA Skills.
• Buenas habilidades comunicativas y orientación al detalle.
• Soft skills: perfil dinámico y adaptable; orden y planificación en la gestión de tareas; capacidad de análisis y orientación a resultados; trabajo en equipo y comunicación fluida.
  
  
  

• Contrato fijo discontinuo con posibilidad de indefinido.
• Jornada completa.
• Salario competitivo.
• Entorno laboral de calidad.
• Proyección de carrera.
• Desarrollo junto a profesionales del sector.
  
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 oct.

Teletrabajo Jira SharePoint Excel PowerPoint

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Liderar proyectos estratégicos y operativos en el ámbito financiero/asegurador.
• Traducir necesidades del negocio en soluciones técnicas viables y accionables.
• Coordinar equipos multidisciplinares (IT, operaciones, partners externos) para asegurar la entrega en tiempo, forma y presupuesto.
• Aplicar metodologías de gestión de proyectos para estructurar y ordenar el avance.
• Identificar riesgos y definir planes de mitigación proactivos.
• Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y de negocio, asegurando la alineación de objetivos.
• Impulsar la mejora continua en procesos y flujos de trabajo.
• Elaborar informes de seguimiento y presentar resultados a stakeholders clave.
• Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares del sector financiero/asegurador.

• Participar en proyectos tecnológicos de alto impacto
• Oportunidad de liderar proyectos estratégicos

Requisitos:

• Mínimo 3 años de experiencia como Project Manager.
• Formación universitaria (idealmente ingeniería o estudios técnicos).
• Certificación en gestión de proyectos (valorable).
• Dominio de herramientas como Jira, Excel, PowerPoint y SharePoint.
• Nivel avanzado de español e inglés (entrevista en inglés).
• Valorable: conocimientos en programación y otros idiomas (alemán/francés).

Perfil buscado:

• Dinámico/a, resolutivo/a y con iniciativa.
• Capacidad de análisis, organización y comunicación.
• Orientación a resultados y al cliente.
• Experiencia trabajando con equipos técnicos.

Nuestro cliente pertenece al sector financiero y asegurador, con un fuerte enfoque en la transformación digital y la optimización de procesos operativos y tecnológicos. Su entorno de trabajo es internacional y colaborativo, y se caracteriza por impulsar proyectos estratégicos que conectan áreas técnicas con necesidades de negocio, promoviendo la innovación, la eficiencia y la mejora continua.

• Contrato indefinido desde el primer día.
• 25 días laborables de vacaciones + días adicionales por antigüedad.
• Modalidad híbrida: 60% teletrabajo, 40% presencial (modelo 3-2 semanal).
• Horario flexible: entrada entre 8h y 9:30h, salida entre 17h y 18:30h.
• Viernes intensivos de 9h a 14h (según calendario de guardias)
• Beneficios tax-free en restaurante, transporte y guardería.
• Cuotas especiales en mutuas privadas de salud.
• Descuentos exclusivos en marcas reconocidas.
• Promoción de vida saludable: tarifa corporativa en gimnasios de prestigio en Barcelona.
• Entorno de trabajo internacional y colaborativo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 oct.

. Excel

¿Quiénes somos?

En Black Horse Partners somos inversores, promotores y gestores que trabajamos durante todo el ciclo completo de desarrollo, desde la planificación y la construcción hasta la entrega y la gestión, en varios tipos de propiedades.

Somos arquitectos, ingenieros, abogados y economistas que respondemos a las necesidades ambientales y sociales actuales de los proyectos inmobiliarios..

Actualmente estamos buscando incorporar un/a Investment Project Manager, para unirse a nuestro equipo en Barcelona.

¿Cuál será tu misión?

El/la Project Manager de Inversiones será responsable de gestionar y coordinar proyectos de inversión desde su fase de análisis hasta la ejecución, garantizando que cada operación se alinee con los objetivos estratégicos, financieros y de crecimiento de la organización.

Este rol combina análisis económico-financiero, gestión de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares, asegurando la eficiencia, rentabilidad y correcta implementación de las inversiones.

• Elaborar planes de negocio, modelos financieros y materiales de valoración que respalden las decisiones de inversión.
• Coordinar los procesos de compra, venta o financiación de proyectos (M&A, project finance, desinversiones, etc.).
• Supervisar el desarrollo y ejecución de los proyectos de inversión, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos.
• Colaborar con equipos internos y externos (financieros, legales, técnicos y operativos) para garantizar la coherencia y calidad de la información.
• Preparar presentaciones e informes ejecutivos para la dirección y los órganos de decisión.
• Realizar el seguimiento de las inversiones existentes, evaluando su desempeño y proponiendo acciones de mejora o desinversión.
  
  

• Lo primero son las personas.
• Formación continua y plan de carrera a tu medida.
• Contrato indefinido.
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
• Desayunos corporativos.
• 23 días laborables de vacacione.
• Clases de Inglés.
  
  

• Formación universitaria en Finanzas, Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial o similar.
• Experiencia profesional (mínimo 2 años) en gestión de proyectos de inversión, banca de inversión, corporate finance, consultoría estratégica o áreas afines.
• Sólidos conocimientos en análisis financiero, valoración de empresas y gestión de proyectos.
• Capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de coordinación entre distintas áreas y actores.
• Competencias en planificación, comunicación y liderazgo de equipos.
• Dominio avanzado de Excel y otras herramientas ofimáticas.
• Nivel alto de castellano, inglés y, preferiblemente, catalán (oral y escrito).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 oct.

. Office

Date: November 2025

TEAM: Localization Team

LOCATION: Any location within Europe

ROLE PURPOSE

The Project Manager is responsible for the delivery of a portfolio of game localization projects for several accounts. This Team has specific duties, and at the same time is part of the core organizational structure.

The prime purpose of this role is to provide professional PM capability so that the localization projects are planned, resourced and driven to a successful conclusion. The PM is the main point of contact for any questions on the status of the project and provides the expertise to plan what is needed to achieve the objectives and to manage the delivery.

SCOPE OF ROLE

• Reports to: Production Lead
• Staff reporting to this post: External translators’ team
  
  

• Establish and manage comprehensive project plans, taking into consideration deadlines, dependencies, available resources, and overall costs to ensure smooth and timely execution.
• Drive the project to a regular beat: monitor activity, manage adherence to plan and resolving obstacles to delivery, while supporting colleagues and collaborators.
• Put the project controls in place: planning, resources, risks management, finances, interdependencies, scope…
• Provide regular status reports that support effective decision making with the project.
• Set up and maintain the repository of documentation and reference materials.
• Implement best practices and procedures in project management within the project and contribute to the continuous improvement of the project management toolkit.
• Coordinate and schedule LQA tasks within the internal team, ensuring timelines and priorities are clearly communicated.
  
  

• DELIVERING RESULTS:
• Maintains a broad strategic perspective at the same time as an awareness of the detail.
• Creates and applies measures and metrics to track performance.
• Holds the team accountable for achieving results.
• At project level, demonstrates financial awareness and a concern for cost effectiveness.
• DEVELOPING SELF AND OTHERS:
• Gives regular constructive feedback to others.
• Identifies clear development needs.
• Plans through regular constructive reviews of their own performance (and their team’s where appropriate).
• Creates space for others to learn and provides challenging and stretching tasks and assignments when people are ready for them.
• Coaches others to learn from their experiences on the job and to use the resources available to them.
• APPLYING TECHNICAL AND PROFESSIONAL EXPERTISE:
• Makes decisions based on professional expertise and experience without deferring unnecessarily to others.
• Shares knowledge and best practice on technical solutions so that others can make best use of that expertise.
• Actively seeks new ways to develop the application of technical and professional standards within the team.
• WORKING EFFECTIVELY WITH OTHERS:
• Enables people from a wide range of backgrounds and perspectives to contribute to positive outcomes.
• Breaks down silo working and challenges behaviours that are not collaborative.
• Recognises when trust is broken and seeks to resolve conflict and re-establish trust.
• PROBLEM SOLVING AND DECISION MAKING
• Gathers the right information and uses critical thinking to make effective and timely decisions.
• Knows when to involve others in a decision.
• Demonstrates awareness of the wider external influences that impact on decision making.
• Simplifies processes and procedures wherever possible.
  

• A track record of successfully managing translation projects in the localization industry
• Spanish native speaker
• Above average Spanish skills
• Comprehensive English skills
• Knowledge of localization project practices and standards
• Excellent proficiency of Microsoft Office applications
• Working experience with CAT tools, specially memoQ
• Experience of reporting on projects
• Analytical and problem-solving skills, and capacity to work collaboratively to deliver effective solutions to project related issues
• Organisational awareness and ability to understand sensitivities within a complex multi-stakeholder structure; and think creatively and strategically to overcome obstacles to cooperation and progress.
• Process/workflow analysis skills
• Cultural awareness and experience of delivering projects
  
  

• Background in linguistics or language studies
• Passionate about videogames
• Videogames industry experience
• Basic proficiency of Brazilian Portuguese
• Project Management training