Ofertas de empleo para Redux

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 dic.

Teletrabajo React API Java Python CSS TSQL HTML Azure NoSQL Maven Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git REST Oracle Jira OpenShift AWS PowerShell Sass Bash DevOps jUnit MVC Spring Eclipse Couchbase

TELETRABAJO para Desarrolladores con mas de tres años de experiencia.

* DEVOPS CYBERSECURITY :
1.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiverSeguridad en el Area de Criptografia Cuántica
2.-PROYECT GOVERNANCE - TECHNICAL MANAGER
-CiverSeguridad en el Area de Criptografia cuántica
-Responsable Servicio de QTO
-Experto en Métricas y mejora contínua
3.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiberSeguridad
-Seguimiento y recopilación de datos para la gestión y medición del Servicio.

* DATA BI : BI Analyst
-Recopilación y Análisis de requisitos del negocio
-Diseño de soluciones en bases de datos relacionales (Oracle, Databrichs, StarRocks)
-Desarrollo de procesos ETL para la carga de datos, desde (Pentho, Kettle, PL/SQL)
-Modelado de datos en herramientas BI: definición de dimensiones, hechos, jerarquias
-Diseño y Desarrollo de KPIs, informes y dashboards interactivos
-Experiencia avanzada en SQL y PL/SQL.

* DATA / DATABASE:
- Altos conocimientos en Bases de Datos no relacionales.
- Concretamente en CouchBase, y que haya realizado modelados en el banco con Power Designer .
- Haber trabajado con Control-M y DataX.

* DATA SCIENTIST :
-SE REQUIEREN EXPERTOS EN CUALQUIERA DE LAS VERTICALES IA
-SE Valora tener experiencia en VERTEX AI.
-Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del
desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital.
-Evaluar la eficacia precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos.
-A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos o de componentes de RAIP desarrollar
modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes.
-Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los Clientes, la generación de
ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales.
-Diseñar marcos de pruebas A/B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos.
-Desarrollar procesos y herramientas para analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos.
-Habilidades fuertes de resolución de problemas con énfasis en el desarrollo del producto.
-Experiencia en el uso del lenguaje Python.

* CLOUD ENGINEER / AMAZON WEB SERVICES :
-Desarrollo y soporte de Arquitectura Gen AI para cliente bancario.
-Experiencia previa en soporte IT, DevOps o administración de sistemas en entornos cloud.
-Conocimiento en AWS (IAM, EC2, S3, Lambda, CloudWatch, etc.)
-Familiaridad con Azure y GCP (no excluyente)
-Manejo de Bases de Datos SQL y NoSQL
-Experiencia con herramientas de monitoreo y logging en la nube
-Capacidad de ejecutar y depurar scripts en Python, Bash ó PowerShell
-Familiaridad con API REST y herramientas de integración SaSS.


* MIGRACION : COBOL, CICS, DB2 , JCL / MICROFOCUS ENTERPRISE DEVELOPER / SERVER
. . . . . . . . . . . . . : Conocimientos de ECLIPSE , LINUX ( bash scripting) , PYTHON


* CORE BANKING: CONOCIMIENTOS GENERALES DE BANCA
. . . . . 1.- ANALISTAS DE REQUERIMIENTOS , FUNCIONAL Y PRUEBAS DE USUARIO
. . . . . 2.- ANALISTAS CORE BANKING REGULATORIO ( MERCADOS FINANCIEROS Y MEDIOS DE PAGO )
. . . . . . . ( Business Analyst con Conocimientos amplios en CIRBE )

* HOST. . : ANALISTAS PROGRAMADORES MANTENIMIENTO : COBOL CICS DB2 JCL AS400

DWH / ETL . . : INFORMATICA, PL-SQL
FrontEnd. . . . : HTML5, HTML, CSS3,APPVERSE, QWT, JAVA SCRIPT , REACT
BackEnd. . . . : Indispensable APIs, Spring MVC, API, Maven, GIT, JIRA,
. . . . . . . . . . . . : Docker, Kubernetes, Openshift, JUnit, Nexus, SonarQ,
. . . . . . . . . . . . : Spring Data, Swagger, Agile

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 dic.

React MySQL Python TSQL Azure Linux Angular Cloud Coumputing Jira AWS PowerShell Bash PostgreSQL Microservices Go Big Data

Cybersecurity Full Stack Developer - SDS

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

El área de Operaciones de Ciberseguridad de Santander Digital Services está buscando un/a Cybersecurity Full Stack Developer con base en Boadilla del Monte

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:
- Diseñar e implementar APIs RESTful en Golang para la monitorización, detección, respuesta y automatización de procesos de ciberseguridad en una arquitectura monolítica.
- Desarrollar y mantener aplicaciones backend utilizando Golang, garantizando eficiencia, escalabilidad y seguridad en las soluciones implementadas para el área de ciberseguridad.
- Construir e implementar soluciones de deception usando Golang, replicando entornos reales para detectar actividades maliciosas e intentos de intrusión.
- Desarrollar y mantener componentes frontend (React, Angular u otras tecnologías) que interactúen eficazmente con los servicios BackEnd desarrollados en Golang.
- Participar en la integración y despliegue continuo (CI/CD) de las aplicaciones desarrolladas en Golang, asegurando la robustez y calidad del software mediante pipelines automatizados y análisis de seguridad (Fortify, SAST, DAST, etc.).
- Documentar las soluciones desarrolladas y los procesos técnicos, siguiendo los estándares y buenas prácticas internos.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios (arquitectura, ciberseguridad, operaciones) para diseñar, implementar y optimizar soluciones tecnológicas que apoyen las operaciones de ciberseguridad.
- Realizar todas las tareas de gestión necesarias acorde a la solución implementada, incluyendo la administración, monitoreo y actualización de servicios y aplicaciones para garantizar su correcto funcionamiento y alineación con los requisitos del área.
- Investigar y aplicar las últimas novedades del ecosistema de Golang y tecnologías asociadas para mantener las soluciones a la vanguardia de la seguridad y la eficiencia.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIP

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional
- Mínimo 3 años de experiencia profesional desarrollando aplicaciones backend y/o full stack utilizando Golang (Obligatorio)
- Experiencia en proyectos de ciberseguridad, gestión de honeypots, desarrollo de APIs, y/o soluciones en entornos Linux o Windows. (Deseable)

Educación
- Grado Medio o Superior de Formación Profesional, Grado universitario, o titulación equivalente en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o áreas afines. (Obligatorio)
- Formación complementaria en ciberseguridad, desarrollo backend, u homologación profesional en tecnologías Golang. (Deseable)
- Certificados de ciberseguridad reconocidos (CompTIA Security+, OSCP, CEH, CISM, etc.). (Deseable)

Idiomas
- Inglés: nivel técnico intermedio o avanzado. (Obligatorio)

Habilidades técnicas (Hard skills)
- Dominio de Golang para el desarrollo backend y de servicios monolíticos. (Obligatorio)
- Experiencia sólida en desarrollo de interfaces frontend con React. (Obligatorio)
- Conocimientos básicos de integración APIs RESTful y buenas prácticas de seguridad en desarrollo. (Deseable)
- Programación en Python y Shell scripting (Bash, PowerShell): Capacidad para automatizar tareas y procesos operativos en sistemas Linux o Windows. (Deseable)
- Diseñar y manejar arquitecturas basadas en microservicios y APIs: Competencia para crear y consumir APIs RESTful, facilitar la comunicación entre sistemas y optimizar la modularidad de la solución. (Deseable)
- Bases de datos relacionales SQL (PostgreSQL, MySQL): Conocimiento en el diseño, gestión, consulta e integración de bases de datos. (Deseable)
- Familiaridad con herramientas de análisis de seguridad y pruebas automatizadas en el ciclo de vida del software (Fortify, SAST, DAST, etc). (Deseable)
- Experiencia y conocimiento de servicios Cloud públicos: AWS y Azure. Habilidad para desplegar, administrar y optimizar aplicaciones en la nube. (Deseable)
- Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial como GitHub Copilot y ChatGPT. (Deseable)
- Experiencia trabajando en entornos ágiles con metodologías Scrum/Kanban y herramientas como Jira y Confluence. (Deseable)

Habilidades interpersonales (Soft skills)
- Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario y colaboración con áreas técnicas y de seguridad.
- Pensamiento analítico, iniciativa para la resolución de problemas, y comunicación clara de propuestas y resultados.
- Adaptabilidad y aprendizaje continuo en nuevas tecnologías y metodologías.
- Proactividad y autonomía para la gestión de tareas y la toma de decisiones técnicas.

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
- Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
- Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo-algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo-además de horarios flexibles.
- Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
- Recompensas competitivas Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
- Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
- Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
- La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
- Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
- Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo... ite contaremos mucho más cuando te unas!

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 dic.

React Java Agile TSQL Scrum Jenkins Angular Git Jira DevOps Office Spring Microservices Excel Kanban Big Data PowerPoint Word

Junior Full Stack Software Engineer - Santander Digital Services

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander Digital Services está buscando un/a Junior Full Stack Software Engineer con base en Madrid (Edificio Luca de Tena) con al menos 2 años de experiencia en ejecución de proyectos tecnológicos.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:
- Desarrollo de aplicaciones y soluciones técnicas.
- Aplicación de las mejores prácticas en el desarrollo, testing automatizado y despliegue.
- Asegurar que el software tiene la calidad necesaria, tanto en mantenimiento como en nuevos desarrollos.
- Transcribir los requerimientos técnicos a los lenguajes de programación y los parámetros requeridos para crear la solución del software.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional
- Al menos 2 años de experiencia como desarrollador y analista de soluciones tecnológicas (Obligatorio)
- Conocimiento en Java, Angular, SQL (Obligatorio).
- Esperiencia previa en entorno tecnologico de Banco Santander (Deseable).

Educación
- Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o grados universitarios relacionados.
- Formación Profesional de Grado Superior en ámbitos tecnológicos.

Idiomas
- Nivel de inglés B2 o superior. (Deseable)

Habilidades técnicas (Hard skills)
- Conocimiento de lenguajes de programación Angular y backend Java (Darwin).
- Conocimiento de Frameworks tales como React, Spring, Spring boot.
- Conocimiento en DevOps tales como Jira, Jenkins, Git, Github.
- Experiencia trabajando con monitoreo de plataformas, planificación y plataformas de automatización de procesos, microservicios y metodologías Agile/Lean.
- Conocimientos técnicos-funcionales de productos y procesos de Ahorro e Inversión.
- Dominio de herramientas de productividad como Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
- Familiarizado con formas de trabajo Agile. Capacidades comunicativas y orientación a resultados y a trabajar de forma colaborativa con equipos de Negocio y Operaciones.

Habilidades interpersonales (Soft skills)
- Familarizado en metodologías de trabajo ágiles: SCRUM, KANBAN,...
- Orientación a resultados. Ejecución de iniciativas con orientación a cumplimiento de OKRs.
- Proactividad, buenas habilidades de comunicación y actitud positiva.
- Gestión por influencia

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
- Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
- Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo-algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo-además de horarios flexibles.
- Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
- Recompensas competitivas Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
- Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
- Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
- La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
- Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
- Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo... ite contaremos mucho más cuando te unas!

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 dic.

React Node.js MongoDB NoSQL Angular Docker GraphQL Git REST Agile

Tu nueva empresa
Formarás parte de una organización tecnológica en pleno crecimiento, que ha pasado de ser un pequeño equipo de 6 personas a contar actualmente con 15 profesionales, en tan solo 4 años. En el último año ha multiplicado por diez su facturación mensual, consolidándose como un referente en su sector. Su departamento de I+D es el motor de innovación y se dedica al desarrollo de software propio para dar soluciones avanzadas a empresas del sector industrial.

Tu nuevo puesto
Buscan un/a Desarrollador/a Full Stack Mid-Level para incorporarse al área de I+D. Tu misión será participar en el diseño, desarrollo y mejora de aplicaciones internas, contribuyendo a la evolución de productos que tienen un impacto directo en la seguridad y la prevención. Podrás trabajar codo con codo con un equipo altamente motivado y con proyectos de gran proyección.

Qué necesitarás para encajar con el puesto
Experiencia mínima de 2 años en desarrollo Full Stack.
- Formación universitaria en Ingeniería Informática o titulaciones afines. Se valorarán también ciclos formativos superiores en desarrollo de aplicaciones.
- Dominio de JavaScript/TypeScript y frameworks modernos como React o Angular en frontend.
- Experiencia con Node.js en backend y conocimientos de Express u otros frameworks equivalentes.
- Conocimientos de bases de datos relacionales (MySQL/PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB).
- Familiaridad con APIs REST y GraphQL.
- Experiencia en control de versiones con Git y metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
- Conocimientos básicos de Docker y despliegue en entornos productivos.
- Capacidad para trabajar en equipo dentro de un entorno de investigación y desarrollo.

Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido directamente con la empresa. Salario competitivo según experiencia y perfil.
- Participación en proyectos innovadores con impacto real en la sociedad.
- Integración en un equipo pequeño y dinámico, con trato cercano y directo con la dirección (100% PRESENCIAL)
- Oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa que está expandiéndose rápidamente.
- Estabilidad laboral y un entorno donde tu trabajo será valorado y tendrá visibilidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 dic.

Teletrabajo React REST TypeScript Office

Who we are

We simplify wealth creation. Founded in 2014 in Vienna, Austria by Eric Demuth, Paul Klanschek and Christian Trummer, we´re here to help people trust themselves enough to build their financial freedom - for now and the future. Our user-friendly, trade-everything platform empowers both first-time investors and seasoned experts to invest in the cryptocurrencies, crypto indices, stocks*, precious metals and commodities* they want - with any sized budget, 24/7. Our global team works across different cultures and time zones, bringing our products to more than 6 million customers, making us one of Europe´s safest and most secure platforms that powers modern investing.

Headquartered in Austria but operating across Europe, our products are built by fast-moving, talented, "roll-up-your-sleeves-and-make-it-happen" kind of people. It´s these diverse perspectives and innovative minds operating as ONE TEAM that keep Bitpanda at the cutting edge of our industry. So if you´re someone who thinks big, moves fast and wants to make an impact right from day one, then get ready to join our industry-changing team. Let´s go!

Your Mission

As a Senior Frontend Engineer working on Bitpanda´s flagship broker platform, you´ll drive the evolution of one of Europe´s leading investing and trading experiences. You´ll architect and deliver highly-performant, secure, and scalable web surfaces that support everything from everyday investing to advanced crypto and trading features. Your decisions will shape how millions of users interact with digital assets; helping make complex financial products feel simple, fast, and trustworthy.

What you´ll do
- Own the design, development and optimisation of high-impact web applications built with NextJS, React, and TypeScript.
- Architect robust frontend systems, component libraries, and shared patterns that scale across multiple product teams.
- Collaborate deeply with product, design, and backend engineering to define technical direction and ensure seamless end-to-end execution.
- Own performance, reliability, security and test quality across complex user flows. From trading execution to portfolio management.
- Mentor engineers across the organisation, elevate frontend quality standards, and contribute to long-term technical strategy.

Who you are
- 6+ years of professional web engineering experience, with expert-level knowledge of React, NextJS, TypeScript, and modern web architecture.
- Strong experience architecting large-scale frontend systems, including SSR/ISR, caching strategies, advanced state management, and performance tuning.
- Able to translate ambiguous product and UX requirements into clear technical plans and scalable solutions.
- Comfortable navigating cross-team collaboration, influencing stakeholders, and driving alignment on technical decisions.
- Hands-on experience with modern frontend testing frameworks (e.g., Jest, React Testing Library), with a clear understanding of how to build reliable, scalable test suites.

What´s in it for you
- Flexibility to work where you thrive - Enjoy the freedom of our Hybrid working model, combining onsite collaboration and remote work, with an additional 25 days per year to work from a city or country of your choice.
- Reward for your impact - Receive a competitive total compensation package aligned with Bitpanda´s pay-for-impact policy, including participation in our stock option plan.
- Support for your mental wellbeing - Access confidential coaching, counselling, and mental health resources whenever you need them through OpenUP.
- Time to recharge - Take extra time off to rest, reset, and recharge, with 3 additional days off in 2026 to prioritise your wellbeing.
- Continuous learning and growth - Grow your skills and stay ahead in your career with unlimited access to Udemy´s library of online courses at your own pace.
- Exclusive perks and rewards - Enjoy discounts, rewards, and perks from partners worldwide across lifestyle, wellness, tech, and travel.
- Support during life milestones - Take advantage of our additional 8 weeks of gender-neutral new parent leave to welcome and bond with your new addition to the family.
- Create a productive workspace at home - Set up your home office exactly how you want it with a dedicated budget for comfort and productivity.
- Fuel and focus on-site - Pandas in Vienna, Bucharest, Barcelona, and Berlin can enjoy free onsite dining, with freshly prepared lunches and snacks to keep you fuelled and focused all day long.
- Recognition for your contributions - Celebrate milestones and achievements with recognition and rewards for your Tenure at Bitpanda.
- Show your Bitpanda pride - Access exclusive Bitpanda-branded merchandise and gear to represent.
- Connect and celebrate with your team - Join unforgettable company events, from our Winter Party in Vienna to summer gatherings worldwide, fostering fun, connection, and celebration

....and even more location-specific benefits designed to make life at Bitpanda even more rewarding wherever you are.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 dic.

. React Python Django Cloud Coumputing Kubernetes AWS Terraform

Desde Shakers, colaboramos con una startup HealthTech de alto crecimiento y fuerte impacto social, que está transformando el cuidado y la prevención en personas mayores a través de tecnología avanzada.

La compañía se encuentra en una nueva fase de aceleración tras cerrar una Serie B, con un equipo tecnológico sólido y ambicioso, y busca incorporar un/a CTO que lidere la tecnología desde dentro del producto.

Buscamos un/a CTO muy hands-on, con fuerte perfil técnico y mentalidad de producto.

Este rol no es un puesto de gestión pura: se espera que dediques una parte muy relevante de tu tiempo a desarrollar, diseñar y pensar producto, además de liderar al equipo tecnológico y construir una cultura técnica sólida.

Serás una figura clave para:

• Definir y ejecutar la estrategia tecnológica y de producto.
• Participar activamente en el desarrollo y evolución del producto.
• Liderar y hacer crecer al equipo de ingeniería desde el ejemplo.
• Tomar decisiones técnicas críticas en un entorno de alta complejidad.
• Acompañar a la compañía en su fase de escalado y madurez tecnológica.

🧠 Perfil que buscamos

• 10–15 años de experiencia en ingeniería de software en entornos high-tech.
• Experiencia previa liderando tecnología y producto en startups o scaleups (CTO, CPTO, Principal / Distinguished Engineer con liderazgo).
• Perfil técnico sólido y credibilidad frente a equipos de ingeniería.
• Experiencia construyendo y escalando productos digitales complejos.
• Mentalidad orientada a resultados, impacto y ejecución.
• Capacidad de inspirar, enseñar y hacer crecer al equipo.
• Nivel alto de español e inglés.
• Motivación genuina por proyectos con impacto social.

🏢 Modelo de trabajo

• Actualmente 100% remoto.
• A partir de mayo de 2026, modelo híbrido en Barcelona (1 día por semana en oficina).

💡 Qué ofrece el proyecto

• Rol ejecutivo clave, con impacto real en la estrategia y el producto.
• Proyecto tecnológico con propósito y escala europea.
• Autonomía, confianza y toma de decisiones reales.
• Equipo senior, ambicioso y altamente comprometido.
• Entorno donde la tecnología es el motor del negocio.

🛠 Stack tecnológico

• Backend: Python / Django
• Frontend: React
• Cloud: AWS
• Infraestructura: Kubernetes, Terraform, Helm

Si buscas un rol donde tecnología, producto e impacto social van de la mano, y quieres liderar desde el código y la ejecución, queremos conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 dic.

React API .Net C# MongoDB Agile CSS HTML Azure Angular Git REST TypeScript SaaS DevOps .Net Core Power BI

Senior .NET Developer - EY GDS Spain - Hybrid

The opportunity

Join our dynamic team at EY GDS Spain in Málaga and work on cutting-edge projects that leverage the latest technologies. As a Senior .NET Developer, you will play a key role in designing and implementing robust solutions for global clients, driving innovation, and mentoring junior developers. This is your chance to contribute to digital transformation initiatives in a collaborative, fast-paced Agile environment.

Your key responsibilities
- Design and implement functionality for new and existing applications.
- Lead R&D for new libraries, components, and technologies.
- Rapidly prototype new features and applications.
- Review code and mentor junior team members.
- Debug and fix issues to maintain high-quality standards.
- Communicate effectively within a globally distributed Agile team.
- Handle technical queries from customers and business users.
- Maintain high development standards and strive for continuous improvement.
- Work comfortably in a fast-paced Agile environment (daily scrums, demos, planning meetings, grooming sessions, and team building).
- Demonstrate strong verbal and written communication skills.

Skills and attributes for success
- Strong problem-solving and analytical skills.
- Excellent communication and presentation skills.
- Proactive mindset and adaptability in dynamic environments.

To qualify for the role, you must have
- Minimum 4-5 years of hands-on experience in software development.
- Expertise in Microsoft technology stack: C#, .NET Core.
- Solid knowledge of relational databases: MS SQL/SQL Azure, EF 6, EF Core.
- Familiarity with Azure services: KeyVault, Azure Storage, Queues, Blob.
- Experience with non-relational databases (MongoDB).
- Unit testing experience (NUnit, Moq, Jest).
- Proficiency with Git and collaboration tools (Azure DevOps).
- Cloud-based application development experience (MS Azure).
- Advanced level of English.
- Proven experience developing large web applications and SaaS solutions.

Ideally, you´ll also have
- Responsive web design experience.
- Good understanding of HTML5, CSS, and SCSS.
- Experience with JSON and REST API integration.
- Knowledge of business analytics tools such as Power BI.
- Additional experience with Angular, React, or TypeScript.

What we offer

In EY GDS Spain, we´re committed to fostering a vibrant environment where every team member can thrive. We provide a space for continuous learning and the flexibility to define your own success, empowering you to make a meaningful impact in your own way. Our diverse and inclusive culture values who you are and encourages you to help others find their voice.

Additionally, here´s what makes us stand out:
- Empowering Career Development: Unlock your potential with tailored training and development programs designed to elevate your skills and propel your career forward. We invest in your growth because your success is our success.
- Flexible Work-Life Integration: Enjoy the freedom of our hybrid work model, allowing you to blend professional responsibilities with personal passions. We understand that life is more than just work, and we support you in achieving that balance.
- Comprehensive Well-Being Programs: Prioritize your health with our extensive wellness initiatives, including psychological support sessions and health resources. At EY GDS Spain, your well-being is at the heart of what we do.
- Meaningful Volunteering Opportunities: Make a difference in your community through our engaging volunteering programs. Join us in giving back and creating a positive impact while building connections with like-minded colleagues.
- Recognized Performance and Rewards: Celebrate your achievements with our recognition programs that honor both individual and team successes. We believe in acknowledging hard work and dedication, ensuring you feel valued every step of the way.

Join us at EY GDS Spain, where your journey is supported, your contributions are celebrated, and your future is bright.

To learn more about what we offer, visit our Careers in Global Delivery Services | EY - Global page.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 dic.

Teletrabajo . React Javascript Node.js CSS HTML GraphQL SEO Office

Company Description

Nexthink is the leader in digital employee experience management software. The company provides IT leaders with unprecedented insight allowing them to see, diagnose and fix issues at scale impacting employees anywhere, with any application or network, before employees notice the issue. As the first solution to allow IT to progress from reactive problem solving to proactive optimization, Nexthink enables its more than 1,300 customersto provide better digital experiences to more than 18 million employees. Dual headquartered in Lausanne, Switzerland and Boston, Massachusetts, Nexthink has 9 offices worldwide.

Job Description

We are seeking a skilled Full Stack Developer to join our Marketing Web Engineering team. In this role, you will help shape and maintain nexthink.com and related digital properties. Your expertise in React, Next.js, and GraphQL will be crucial in delivering high-quality, scalable, and user-friendly solutions with strong performance, accessibility, and SEO in mind.

Key Responsibilities:

• Collaborate with cross-functional teams (Engineering, Marketing, and Design) to translate business and project requirements into technical solutions.
• Develop and maintain web applications while following and contributing to a design system.
• Design and implement back-end solutions, ensuring robustness and scalability.
• Write clean and efficient code, adhering to coding standards and best practices.
• Perform code reviews and provide constructive feedback to peers.
• Work closely with UX designers to ensure a seamless user experience.
• Troubleshoot, debug, and optimize applications for performance and SEO.
• Stay up to date with industry trends, bringing fresh ideas and innovative solutions to the team.
  
  

• Proven experience as a Full Stack Developer or similar role.
• Strong proficiency in React, Next.js, and GraphQL.
• Experience with back-end technologies such as Node.js, Express, or other similar frameworks.
• Solid understanding of web development fundamentals, including HTML, CSS, and JavaScript.
• Excellent problem-solving and communication skills.
• Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.
• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience).
  
  

• Exposure to platforms such as Hygraph or Vercel
• Familiarity with CI/CD pipelines
• Experience with analytics, A/B testing, or marketing tool integrations
  
  

• 💼 Permanent Contract and a competitive compensation package.
• 📍 Amazing centrally located offices near the Bernabeu Stadium.
• 🩺 Private Health Insurance (Sanitas) and daily meal vouchers of 11 EURwill be entirely covered by us.
• 🏡 Hybrid work model balancing office and remote work, with a structured approach for new hires to foster connections and onboarding.
• 🏖️ Flexible Hours and unlimited vacation (employees have unlimited paid time off on top of the 23 days of holidays we offer)plus 3 company-paid volunteer days.
• 🤸 Up to 25 EUR per month for a gym subscription.
• 🛴 Flexible compensation plan for childcare & public transportation.
• 🧑🏫 Reimbursement of up to 50% of the cost of English & Spanish classes.
• 🍉 Fresh fruit, cookies,soft drinks and protein shakes at the offie.
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• Nivel de experiencia---
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• Publicada15 dic.

Teletrabajo React Javascript HTML Docker Kubernetes GraphQL Git REST DevOps UX/UI Microservices React Native

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En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.
Nos encontramos en búsqueda activa de un/a Desarrollador/a React Native con inglés alto para trabajar en modo remoto.

Tareas:
Desarrollar y mantener aplicaciones modernas utilizando React Native, asegurando una experiencia de usuario óptima.
Dar soporte a proyectos heredados integrando GraphQL como puerta de enlace de datos y consumir APIs REST en proyectos construidos con Twig y Vue.
Analizar logs de manera efectiva y mantener un enfoque fuerte en las pruebas para garantizar la fiabilidad y el rendimiento de la aplicación móvil.
Colaborar en un entorno ágil, asegurando código de alta calidad mediante revisiones y buenas prácticas de desarrollo.
Mantenerse actualizado con las últimas tecnologías frontend
Requisitos:
Experiencia con React/React Native y SSR de al menos 3 - 4 años
Formación mínima: FP/Grado superior
Dominio en la escritura de HTML escalable y de alta calidad, y comprensión de los conceptos básicos de JavaScript.
Experiencia con pruebas automatizadas (unitarias e integradas) y APIs RESTful.
Comodidad en entornos ágiles y el uso de Git.
Habilidades de comunicación efectivas, auto-motivado, trabajo en equipo
Nivel avanzado de inglés.

Deseable:
Habilidad en depuración, análisis de rendimiento y detección de errores en aplicaciones web.
Experiencia con NestJS, GraphQL y plataformas de microservicios.
Familiaridad con herramientas de construcción (por ejemplo, Webpack) y herramientas de desarrollo (por ejemplo, Docker).
Experiencia en Kubernetes, cultura DevOps y CI/CD.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.