Ofertas de empleo para tecnología

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Ventas Marketing Indicadores clave de desempeño Empresas Gestión Administración de empresas Aprovisionamiento Operaciones Análisis de requisitos Ciencia tecnología ingeniería y matemáticas (CTIM)

Puesto: Junior Product Owner - Operations

Ubicación: Madrid, Spain. Presencial.

Descripción general del puesto:

REVEL crece rápido, y con ello crecen los retos. Tu misión será trabajar desde dentro del equipo de Operaciones identificando, diseñando y liderando la ejecución de mejoras en nuestros procesos y herramientas actuales, con el objetivo de dar la mejor experiencia posible a nuestros clientes y de gestionar mejor nuestra flota. 

Serás responsable de liderar de principio a fin proyectos clave para la empresa, trabajando de forma transversal con equipos como Producto, Tecnología y Marketing para asegurar el impacto de cada iniciativa.

Responsabilidades asociadas al puesto:

• Identificar las necesidades en las áreas de Operaciones (Sales, Car Procurement, Customer Experience, Risk & Collections y Fleet Management).
• Traducir esas necesidades en flujos o herramientas que den la mejor solución posible.
• Crear historias de usuario para nuestro equipo de Tecnología (Desarrollo y Data), en línea con las necesidades percibidas.
• Coordinar el proceso de creación e implementación de nuevas herramientas y features, asegurando que estas cubren las necesidades identificadas en el tiempo acordado.
• Implementar las nuevas herramientas desarrolladas dentro de los procesos de Operaciones.
• Medir el impacto de las nuevas herramientas desarrolladas en términos de KPIs relevantes para el negocio.

Perfil ideal:

• Grado en Ingeniería, STEM (Ingeniería, Informática, Matemáticas, etc.) o ADE/Business Administration (idealmente con perfil cuantitativo).
• Interés real por producto, procesos y tecnología.
• 1-2 años en roles tipo Operations / Product, Business Analyst o consultoría (idealmente entorno digital/startup).
• Tienes unos conocimientos técnicos mínimos que te permitan juzgar cómo de factible es la implementación de nuevas herramientas y features.
• Valorable experiencia trabajando con equipos de Desarrollo y/o Data: definición de requisitos, seguimiento y entrega.
• Tienes ganas de aprender en detalle el funcionamiento de nuestros procesos, para poder mejorarlos con la ayuda de tecnología.
• Tienes ganas de liderar la implementación de nuevos procesos, realizando experimentos que en ocasiones requerirán varias iteraciones hasta devolver buenos resultados.

Soft skills:

• Orientación a negocio e impacto: prioriza por valor y mejora continua.
• Capacidad de estructurar problemas y convertir necesidades en historias de usuario claras.
• Capacidad para colaborar transversalmente con diferentes equipos
• Obsesión por la excelencia y ganas de llevar cada proyecto un paso más allá
• Ser capaz de trabajar dentro de un ambiente de crecimiento muy rápido en volumen de negocio.

Sobre REVEL:

REVEL es una startup que busca revolucionar la manera de tener un coche. Damos la posibilidad de tener un coche con todos los servicios incluidos de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web: https://www.driverevel.com

El equipo de REVEL lo formamos gente con experiencia en negocios digitales, tecnología y finanzas, que en el pasado ya hemos creado, escalado y vendido otras startups, y ahora queremos revolucionar el mundo de la movilidad con REVEL.

¿Por qué unirte a REVEL?

REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que tengas un impacto real y tangible.

Ahora es un momento ideal para unirte a REVEL:

• Contamos con una demanda creciente y un número de clientes multiplicándose rápidamente: ofrecemos un producto que aporta valor a los clientes.
• Nuestros procesos están evolucionando muy rápidamente: tendrás la oportunidad de crear y mejorar procesos, de hecho, será tu principal responsabilidad.
• Los equipos están creciendo y las distintas áreas de negocio están cada vez más definidas: tendrás la oportunidad de tener un papel relevante para tu equipo y dentro de la organización de REVEL.
• Contamos con el respaldo de unos inversores que creen en nuestra visión y nos apoyan financiera y estratégicamente para lograr nuestros objetivos: (ya) no estamos 4 chavales en un garaje :)

Salario y perks:

• Salario competitivo dentro de una startup de primer nivel.
• Seguro médico privado gratuito de primer nivel.
• Gimnasio y fitness gratis con Wellhub (antiguo Gympass). Acceso gratuito a miles de centros fitness: yoga, boxeo, escalada…
• Precio reducido para empleados en nuestra flota de coches.
• 23 días laborables de vacaciones + tu cumpleaños libre.
• Remuneración flexible a través de Payflow.
• Acceso a toda la red de coworkings de Spaces en el mundo.

Aún nos queda mucho por hacer para ofrecer la mejor experiencia de tener coche del mundo. Si te apetece unirte a este reto, escribe a [email protected] con el asunto “Junior Product Owner - Operations”.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada21 ene.

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• Buscamos docente para cubrir una baja temporal en ESO, en las materias de Matemáticas, Tecnología y Digitalización.
• Retribución según convenio.
• Condiciones laborales:
• Contrato temporal por sustitución (previsto desde el 21 de enero hasta marzo).
• 20 horas
• Incorporación inmediata
  
  

• Preselección CURRICULAR
• Entrevista personal
  
  

• Titulación: Licenciatura o grado de las asignaturas implicadas.
• Máster en Formación del Profesorado de Educación secundaria obligatoria y Bachillerato, FP y Enseñanza de idiomas.
• Habilitaciones para impartir Matemáticas, Tecnología y Digitalización. Las tres para las materias de ESO.
• Se valorará Nivel B2 de Inglés o superior.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ene.

Linux Gestión de redes Tecnología de la información ciberseguridad Seguridad de redes Resolución de incidencias Gestión de información y eventos de seguridad Seguridad de la información Estación de trabajo de audio digital Garantía de la información

Formación + Incorporación laboral garantizada

Empleo en Recursos Humanos

🕒 Tipo de puesto: Jornada completa

📌 Modalidad: Formación previa a cargo del candidato + contrato laboral garantizado

🏢 Sobre la posición

Desde EIP International Business School, iniciamos un proceso de selección para jóvenes sin experiencia previa que quieran iniciar su carrera en el área de Recursos Humanos.

Esta oportunidad está dirigida a personas con actitud proactiva, interés por el desarrollo profesional y compromiso de crecimiento, que deseen acceder a un puesto real en empresas nacionales e internacionales del sector.

🎯 Funciones que desempeñarás tras la formación inicial

• Publicación de ofertas y apoyo en procesos de selección.
• Criba de CVs y coordinación de entrevistas.
• Seguimiento de candidatos y resolución de incidencias básicas.
• Soporte en tareas administrativas del área de RRHH.
• Actualización de bases de datos internas.
• Apoyo en procesos de onboarding y adaptación.
• Colaboración puntual en eventos o formaciones internas.

✅ Requisitos mínimos

• Diplomatura o Grado finalizado (o en proceso de finalización).
• No se requiere experiencia previa en RRHH.
• Buenas habilidades comunicativas y digitales.
• Disponibilidad para realizar formación previa orientada al puesto (asumida por el candidato).
• Valorable nivel de inglés intermedio.

📌 Importante:❓ ¿Estás dispuesto/a a invertir en tu formación para garantizar tu acceso al mercado laboral en RRHH?

👥 Comparte esta oportunidad con personas que estén buscando un primer paso sólido y real en su carrera profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 ene.

. Jenkins Cloud Coumputing DevOps ITIL

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En PSS es posible y nos gustaría conocerte.

En PSS buscamos incorporar un/a Técnico de Soporte en Sistemas orientado a coordinación y seguimiento de incidencias dentro de una Plataforma de Ingeniería (Cloud/DevOps).

• Conocimientos básicos de ITIL (Incident Management / escalados).


• Nociones de CI/CD (p. ej. Jenkins) y cultura DevOps.


• Nociones de Kubernetes/AKS (conceptos generales) y/o revisión de despliegues.


• Experiencia con monitorización/observabilidad (dashboards, alertas, métricas).


• Inglés B1-B2

• Contrato indefinido (proyecto estable).


• Horario de oficina


• Modalidad Presencial - 16:00 a 00:00h


• Salario en función de la experiencia aportada.


• Incorporación inmediata.


• Plan de carrera y formación continua


• Retribución flexible: te brindamos diversos beneficios sociales, tales como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, para que disfrutes de un completo bienestar.


• Campaña de referenciados: Si tienes algún amigo del sector que crees que encaja en nuestras vacantes, tráelo a trabajar contigo, ¡tendrás un premio!


• Descubre nuestro portal de descuentos, tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más.

En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.

Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.

#PSSionForPeople

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 ene.

Teletrabajo Java MySQL MongoDB TSQL Azure Scrum C++ Cloud Coumputing Oracle Hadoop Agile Kanban SQL Server MariaDB

Cajamar Tecnología A.I.E. es una empresa de Grupo Cajamar conformada por más de 300 profesionales y cuya actividad principal se centra en, IA generativa como palanca principal para digitalizar procesos y Analítica del Data, gestión de plataformas tecnológicas y arquitectura empresarial, análisis, desarrollo y mantenimiento de sistemas informáticos, implantación de soluciones digitales y servicios colaborativos y soporte a usuarios y calidad del servicio TI.

¿Qué necesitamos de ti?

Titulación: Grado en Informática o titulación relacionada.

Conocimientos y/o experiencia:

- Diseño e implementación de soluciones TI aplicadas a la industria financiera y seguros.
- Arquitectura de soluciones, migración de sistemas legacy y optimización de infraestructuras TI.
- Gestión de equipos para el diseño, desarrollo y soporte de migraciones o transformaciones tecnológicas.
- Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de sector financiero y seguros basadas en tecnologías Java, COBOL, C, C++, PL/SQL, Unix, Shell Script, servidores aplicaciones J2EE, frontales web, etc.
- Amplio conocimiento en el funcionamiento de redes de comunicaciones y la integración de aplicaciones utilizando los servicios de estas.

REQUISITOS PARA VALORAR:

Idiomas: Inglés con nivel medio-alto tanto hablado como escrito.

Competencias y habilidades:

- Gestión de equipos multidisciplinares para el diseño, implementación y resolución de problemas complejos de las soluciones.
- Comunicación efectiva y capacidad de sintetizar y presentar soluciones de forma ejecutiva.
- Capacidad de interpretar los requerimientos de negocio y transformarlos en requerimientos para las soluciones técnicas a adoptar.
- Uso de metodologías ágiles como Scrum o Kanban para el desarrollo de proyectos.

Conocimientos informáticos:

- Amplios conocimientos en lenguajes de programación utilizados en la industria financiera y seguros, así como en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas utilizando dichos lenguajes.
- Conocimientos en bases de datos relacionales (Oracle, SQL Server, MySQL, MariaDB, etc.) y no relacionales (mongodb, hadoop, etc.).
- Conocimientos en plataformas Cloud, principalmente Microsoft Azure y Oracle Cloud Infraestructure, pero también deseables en Oracle Cloud Platform y Amazon WebServices.
- Funcionamiento de redes de comunicaciones, tanto en Datacenter como Cloud.

Certificaciones: Deseable la posesión de certificaciones que avalen el nivel de conocimiento aportado.

¿Qué funciones realizarás?

- Análisis a alto nivel de soluciones en base a los requerimientos de negocio para su implantación.
- Definición de los requerimientos no funcionales que han de cumplir las soluciones diseñadas/adoptadas.
- Documentación de diseño de la arquitectura técnica y coordinación de las tareas a realizar por las diferentes autoridades de diseño de la arquitectura.
- Identificación de los riesgos inherentes a la solución y ejecución de proyectos de implantación, así como propuesta de alternativas que faciliten la mitigación de estos.

¿Qué te ofrecemos?

- La oportunidad de integrarte en un equipo de profesionales, comprometidos en un proyecto de presente y futuro, cuyo entorno de trabajo colaborativo y dinámico te facilitará diversidad de posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Formar parte de una empresa con una misión clara y alineada con los valores personales
- Formación continua e itinerarios formativos personalizado.
- Jornada y Horario flexible, según proyecto.
- Compensación y beneficios sociales: salario competitivo, retribución flexible (Seguros de Salud, Cheque Guardería, etc.), y condiciones financieras especiales.
- Programas de acompañamiento y Bienestar
- Posibilidad de teletrabajo parcial o completamente.
- Participación en proyectos de carácter regulatorio en el sector de banca y seguros.
- Tipo de contrato: Indefinido.

Únete a un Gran Equipo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 ene.

Teletrabajo

• Poseer certificado de discapacidad (Obligatorio).
• Posiciones junior en una de las consultoras más importantes (Big4).

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una BIG4, una organización de gran tamaño que opera en el sector de los servicios profesionales, comprometida con la inclusión y la diversidad en su entorno laboral.

#lgd, #impactopositivo

Descripción

Podrás enfocar tu carrera a uno de los grandes departamentos de tecnología:

1. Ciberseguridad.
2. Soluciones tecnológicas a medida.
3. Inteligencia artificial y DATA.
4. Transformación y eficacia de procesos de negocio.

• Principalmente, aprender.
• Realizar tareas de soporte técnico y mantenimiento de sistemas tecnológicos.
• Colaborar en proyectos de desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas.
• Analizar y resolver incidencias técnicas en los sistemas de la empresa.
• Apoyar al equipo en la mejora continua de procesos tecnológicos.
• Documentar procedimientos y soluciones técnicas implementadas.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la correcta integración de sistemas.
• Participar en la formación y capacitación técnica de usuarios internos.
• Proponer mejoras y optimizaciones en los sistemas tecnológicos existentes.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Poseer certificado de discapacidad (Obligatorio).
• Formación en áreas relacionadas con la tecnología, como informática, ingeniería, ciencias puras (matemáticas, estadística, física...) o similares.
• Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
• Conocimientos básicos en herramientas y sistemas tecnológicos.
• Capacidad para analizar y resolver problemas técnicos de forma eficiente.
• Interés en el aprendizaje continuo y en el desarrollo profesional en el sector de la tecnología.
• Nivel de inglés B2-C1 (habrá prueba de inglés en entrevista).

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa líder en el sector de los servicios profesionales a jornada completa.
• Rango salarial competitivo: 21.000 EUR - 26.000 EUR.
• Oportunidad de teletrabajo para mayor flexibilidad.
• Ambiente laboral inclusivo y orientado al desarrollo profesional.
• Acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento en el sector de la tecnología.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

. Excel

Propósito del cargo

Asesorar y acompañar a las empresas afiliadas a la ARL, cuya oferta de valor así lo defina, en temas de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, así como el desarrollo de programas específicos para el control de la accidentalidad e intervención del riesgo. Todo lo anterior dentro del marco normativo del Sistema de Gestión en Salud y Seguridad en el Trabajo.

Educación

Tecnólogo en TECNOLOGIA EN SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL o SALUD OCUPACIONAL

Formación complementaria

Tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo o afines.

Siempre se requiere Licencia en Salud y Seguridad en el Trabajo (SST) vigente

Conocimientos Técnicos

• Conocimiento técnico en prevención de riesgos laborales, normatividad, desarrollo de programas y planesde gestión de promoción y prevención en riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo.
• Habilidades en el análisis de información, manejo del Excel y demás herramientas de Microsoft
• Experiencia preferiblemente en el sector salud
  
  
  

• Apoyar el desarrollo del Sistema de Gestión de la empresa que le ha sido asignada para asesorar,analizando el resultado de la autoevaluación de estándares mínimos, asesorando y realizando actividadespara cerrar las brechas de los estandares minimos, con la finalidad de Brindar la asesoría adecuadasegún las necesidades de la empresa.
• Desarrollar el plan de trabajo establecido en conjunto con la Empresa y el Líder de Prevención, ejecutándolas actividades que le han sido asignadas por el líder de prevención, Generando los reportes requeridos de cada actividad y Proponiendo actividades de prevención que permitan el cumplimiento de los objetivos, con la finalidad de ejecutar el cronograma definido por la ARL.
• Apoyar los procesos de investigación de accidentes de trabajo e inspecciones de seguridad, Asesorando al equipo investigador en las metodologías de investigación de accidentes de trabajo, Acompañando en los procesos de investigación que se generen por la ocurrencia de accidentes laborales, y realizando inspecciones de seguridad en las diferentes áreas de la empresa, con la finalidad de Apoyar y orientar en estrategias de prevención e intervención del riesgo y control de los AT, así como Cumplir con la normatividad vigente.
• Brindar acompañamiento en el desarrollo del plan básico legal, Asesorando en la conformación del comité paritario de seguridad y salud en el trabajo y Capacitando al comité paritario de seguridad y salud en el trabajo en las diferentes funciones que debe realizar, con la finalidad de Cumplir con la promesa de valor al cliente así como Asesorar a la empresa en el cumplimiento del plan básico legal.
  
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

SEM Marketing LinkedIn Software empresarial Google Ads CRM ERP Operaciones de venta ERP de Infor Tecnología en publicidad

Administrativo/a – Finanzas, Contabilidad, y Logística

En Sound of Numbers SL, empresa especializada en soluciones de instrumentación y tecnología para ingeniería acústica, buscamos incorporar un/a Administrativo/a para reforzar nuestro equipo. El puesto puede adaptarse a jornada parcial o completa y ofrece modalidad híbrida.

Funciones principales

• Control y seguimiento financiero y contable básico.
• Comunicación con clientes y proveedores para tareas de facturación, compras y pagos.
• Gestión administrativa de pedidos y apoyo a la logística (envíos, coordinación con transportistas, documentación).
• Soporte general backoffice al equipo.

Requisitos

• Experiencia en gestión financiera y contabilidad.
• Buen nivel de inglés escrito.
• Manejo fluido de software ERP, CRM, facturación y herramientas de ofimática.

Se valorará

• Experiencia previa en logística y gestión de envíos.
• Experiencia en puestos administrativos similares.
• Conocimientos adicionales de contabilidad o gestión empresarial.
• Capacidad de organización, atención al detalle y buena comunicación.
• Experiencia en Marketing digital (LinkedIn, AdWords, etc.)
• Proactividad.

Ofrecemos

• Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento.
• Horario flexible y modalidad híbrida: con centro de trabajo en nuestra oficina de Santiago de Compostela pudiendo trabajar de forma remota con flexibilidad
• Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

. TSQL Jira Office Excel PowerPoint

Somos Grupo Banco Sabadell

Grupo Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Grupo Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas.

Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza.

Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente.

¡Únete a nosotros!

¿Qué estamos buscando?

Actualmente buscamos un perfil resolutivo, insistente y con elevada capacidad organizativa, que muestre iniciativa para impulsar proyectos y dinamizar equipos, con excelentes habilidades comunicativas y habilidad para la coordinación interdepartamental para integrarse en equipo de Direccionamiento y Planificación de Capital Regulatorio.

Hablemos del Proyecto ...

Tu misión principal se centrará en actuar como nexo entre el área de cálculo de capital y reporting regulatorio (COREP e IRP) y los equipos de tecnología, con el objetivo de dinamizar la resolución de incidencias, impulsar el avance de proyectos estratégicos y asegurar la calidad de los entregables. Esta posición requiere una persona organizada, proactiva y con experiencia en gestión de proyectos, capaz de coordinar eficazmente entre usuarios internos y equipos de desarrollo.

Entre tus responsabilidades principales se encontrarán:

• Analizarás la proyección de RWA’s de las diferentes geografías y unidades de negocio validando la razonabilidad de la proyección en cuanto al movimiento de balance previsto y la densidad media de la cartera estimada en relación con el escenario macroeconómico.
• Coordinarás y darás seguimiento a proyectos de mejora en procesos de cálculo de capital y reporting regulatorio.
• Gestionarás el flujo de trabajo entre las áreas usuarias y los equipos de tecnología, asegurando una comunicación clara y efectiva.
• Impulsarás la resolución de incidencias técnicas, asegurando tiempos de respuesta adecuados y calidad en los entregables.
• Acompañarás a los usuarios del área de capital en la validación de desarrollos y soluciones, facilitando su participación activa.
• Organizarás y estructurarás el backlog de incidencias y proyectos, priorizando según impacto y urgencia.
• Asegurarás la trazabilidad y documentación de los procesos, cambios y soluciones implementadas.
• Participarás en el diseño y validación de soluciones técnicas, aportando criterio desde el conocimiento funcional y técnico.

¿Qué valoramos de tu candidatura?

• Que tengas estudios superiores en ámbito Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física o similar).
• Experiencia mínima de 4-5 años en entorno financiero – banca (tanto en cliente final como consultoría) en área de riesgos, capital regulatorio o tecnología aplicada a negocio.
• Experiencia demostrable en gestión de proyectos (Project Management).
• Será muy valorable que aportes conocimientos del entorno regulatorio en materia de capital (CRR2 / CRR3, CRD) y reporting COREP.
• Que domines lenguajes de programación estadística (SAS - SQL), así como del paquete Office (Excel, PowerPoint) y de herramientas de gestión de incidencias (JIRA o similar).
• Que aportes un buen nivel de Inglés (mínimo B2).

Grupo Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Grupo Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.