- Participar en la gestión del mapa de procesos de la compañía, desde su categorización y modelado, hasta la documentación de los procedimientos.
- Implementar el nuevo modelo de Gobierno y el diseño de herramientas dispuestas por Allianz para la sistematización y control del proceso.
- Ser parte activa en el análisis de mejora de los procesos mediante metodologías de minería de procesos.
- Contribuir a los procesos de transformación y vertebración de la estructura organizacional de la Compañía.
- Empujar la cultura de mejora en productividad en la Compañía.
- Formación superior en Ingeniería, Ciencias Actuariales o Empresariales.
- Experiencia previa en Consultoría, rol de Project Manager senior en proyectos de mejoras y eficiencias, o de transformación, departamentos similares de una compañía multinacional.
- Experiencia y sólido recorrido en gestión de procesos y documentación de los mismos.
- Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, Lean six Sigma,…).
- Conocimiento de herramientas de gestión, business intelligence e idealmente de process mining (Power BI, Microstrategy, Celonis, Disco, Adonis, Visio Office365, …).
- “Can-do mentality” e influencia positiva y orientación al resultado.
- Valorable muy positivamente conocimientos específicos del sector Seguros.
- Nivel de inglés alto: fluido / negociación.
- perfil “hands-on”, vocación al servicio.
- Proactividad y autonomía para trabajar como punto único de referencia.
- Capacidad de organización y estructuración.
- Capacidad de reacción, control y gestión de múltiples frentes en paralelo en tiempo y forma con la calidad esperada.
- Visión analítica.
- Capacidad de síntesis.
- Inquietud por adquirir visión global y profundidad de comprensión de un tema.
- Habilidades de presentación y buena comunicación adaptada al tipo de interlocutor (negocio, IT, dirección…).
- Capacidad de establecer buenas relaciones interpersonales, así como capacidad de gestionar conversaciones difíciles o situaciones conflictivas buscando siempre el entendimiento y el espíritu constructivo.
- Flexibilidad, ágil adaptación al cambio.
- Iniciativa para proponer ideas para la mejora de productos y servicios o formas innovadoras de trabajar.
- Un modelo de trabajo híbrido;
- Oficinas que se adaptan a tus necesidades, con modelo smartworking y espacios colaborativos;
- Horarios flexibles para que tengas una buena conciliación entre tu vida personal y laboral;
- Formación específica en tu ámbito de actuación y programa You Learn We Pay;
- Múltiples descuentos de empleado/a;
- Compensación económica para los gastos de comida y teletrabajo;
- Precios especiales en la contratación de productos de seguros para ti y los tuyos;
- Muchos beneficios más...
76979 | Gestión de Proyectos | Profesional / Senior | [[custPositionClusterCSB]] | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido
El Grupo Allianz es una de las compañías asesguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.
En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees.
Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual.
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