Who are we?

We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility.

For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation.

Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us.

We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!

¿Cómo va a ser tu día a día?

• Liderar el Área de Trenes Turísticos de la Compañía.
• Concebir y desarrollar productos de transporte turístico por ferrocarril sobre la Red Ferroviaria de Interés General (ADIF)
• Gestionar, en colaboración con el Área de Marketing, las campañas publicitarias que permitan el adecuado posicionamiento de los diferentes productos ofertados.
• Potenciar y gestionar acuerdos con las diferentes administraciones o entidades colaboradoras.
• Desarrollar y gestionar los acuerdos comerciales con touroperadores o similares (Mercado B2B). Gestionar, a través de los canales de venta el mercado B2C, garantizando el éxito comercial de las diferentes explotaciones.
• Gestionar el presupuesto asignado, garantizando los objetivos y resultados esperados.
• Coordinar la disponibilidad de medios técnicos y humanos con las Áreas de Operaciones y Mantenimiento, garantizando que los diferentes son operados de forma correcta.
• Gestionar los equipos técnicos y humanos a su cargo.
  
  

¿Qué esperamos de ti?

Te queremos en el equipo si eres una persona organizada, orientada al trabajo en equipo y a la resolución de problemas.

• Graduado/a superior en ADE, Ingeniería, Turismo, etc.
• Inglés medio alto (B2/C1).
• 3/5 años de experiencia en posiciones similares.
• MS365 y Google Suite
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido.
• Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.
• Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.
• Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h.
• Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes.
• Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares.
• Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y a tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
• Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable.
• Lanzadera a la oficina desde Nuevos Ministerios y Avenida de América.
• Servicio de fisioterapia y gimnasio en el edificio.
  
  

Our commitment to equal opportunities

In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential.

That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.

Continue your journey with us, want to hop in?

#asfarasyouwant #alsatalent