¿Te apasiona el desarrollo del talento y la gestión de personas en entornos de alta calidad profesional?

En Araoz & Rueda, despacho de abogados reconocido por su excelencia y trato personalizado, buscamos incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos que quiera crecer junto a un equipo comprometido, dinámico y con vocación de excelencia.

¿Qué buscamos?

Una persona organizada, proactiva y con alto sentido de la responsabilidad, que se encargue de liderar el área de Recursos Humanos en todas sus vertientes.

Requisitos indispensables:

• Titulación universitaria en Derecho, Psicología, Relaciones Laborales o similar.
• Formación de posgrado en Recursos Humanos (valorable).
• Experiencia en:
• Dirección y gestión de procesos de selección (publicación, criba, entrevistas, coordinación con headhunters y con los socios del área, contacto con universidades, gestión de convenios con universidades, onboarding nuevos empleados, etc.).
• Diseño, coordinación y ejecución del plan anual de formación (incluyendo formación bonificada y gestión con FUNDAE).
• Gestión laboral y administrativa del personal (vacaciones, horarios, coordinación con la asesoría jurídica externa, coordinación de PRL con el servicio de prevención externo, etc.).
• Gestión de comunicación interna (gestión de eventos internos, comunicaciones internas, etc.).

Valoramos especialmente:

• Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolutiva.
• Alta orientación al detalle, la confidencialidad y la mejora continua.
• Buenas habilidades comunicativas y de interlocución con distintos perfiles profesionales.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido, jornada completa.
• Seguro médico y de accidentes.
• Tickets restaurante.
• Un ambiente profesional, cercano y de confianza, donde las personas son el verdadero valor del despacho.

Si te motiva el reto de liderar el área de Recursos Humanos en un entorno jurídico de primer nivel, envíanos tu CV a [[email protected]] o aplica directamente a través de esta oferta de Linkedin.