Publicación de ofertas de empleo: Redactar y publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas Screening y Preselección: Revisar currículums, realizar entrevistas telefónicas y/o virtuales, y preseleccionar candidatos. Realización de entrevistas y...
  • Publicación de ofertas de empleo: Redactar y publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas
  • Screening y Preselección: Revisar currículums, realizar entrevistas telefónicas y/o virtuales, y preseleccionar candidatos.
  • Realización de entrevistas y elaboración de informes
  • Evaluación de Competencias: Evaluar habilidades técnicas y blandas de los candidatos.
  • Gestión de Candidatos: Mantener una base de datos de candidatos y gestionar el pipeline de selección.
  • Negociación: Participar en las negociaciones de ofertas de trabajo y condiciones laborales con los candidatos seleccionados.
  • Onboarding: Colaborar en el proceso de integración de los nuevos empleados.

Requisitos

  • Se valorará experiencia previa como técnico/a de selección o como teleoperador/a.
  • Se valorará tener carrera universitaria
  • Se valorará el inglés

Formación: Oportunidades de desarrollo profesional y formación en perfiles IT.

Bonificaciones: Bonificaciones por objetivos cumplidos.

Modelo de trabajo: Híbrido (2 días en oficinas de Barcelona, 3 días desde casa).

(Se valorará positivamente poseer certificado 33 de discapacidad)

Se ofrece

En AUBAY seleccionamos un/a Técnico/a de selección para Barcelona.

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