En Dotgainen Talent, nos encontramos en búsqueda de un perfil Back Office Manager para uno de nuestros clientes más especiales.
Se trata de una startup del sector PropTech (tecnología aplicada al mercado inmobiliario) que está revolucionando el modelo tradicional de alquiler. Su plataforma digital permite gestionar de forma integral y automatizada todo el proceso de arrendamiento de viviendas: desde la publicación y selección de inquilinos, hasta la firma del contrato y la gestión del cobro mensual.
Su enfoque se basa en ofrecer una solución 100% online, ágil y segura, tanto para propietarios como para inquilinos.
El Back Office Manager será responsable de garantizar el funcionamiento eficiente de las
operaciones internas de la empresa. Esta persona supervisará todas las actividades
administrativas, de apoyo y operacionales que facilitan las transacciones y procesos de la
empresa. Estará a cargo de gestionar el equipo de back office y asegurar el cumplimiento
de las políticas internas, optimizando los procesos para la satisfacción del cliente y el
crecimiento organizacional.
Responsabilidades:
- Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de back office, asegurando
- Gestionar y organizar la documentación y archivos electrónicos relacionados con las
- Proporcionar soporte administrativo a los departamentos de ventas, recursos
- Supervisar los procesos de control de calidad y asegurar la correcta ejecución de las
- Mantener actualizado el registro de clientes, contratos y transacciones,
- Gestionar las relaciones con proveedores, clientes internos y externos, garantizando
- Desarrollar y aplicar procedimientos estándar de operación para la mejora continua.
- Identificar áreas de mejora en los procesos operativos y trabajar estrechamente con
- Supervisar la entrada de datos y asegurar la correcta implementación de los
Se Valorará:
- Experiencia en el manejo de documentación legal relacionada con el sector
- Conocimientos de normativas locales y nacionales aplicables al sector inmobiliario
- Habilidades en gestión de equipos y optimización de procesos.
- Flexibilidad de trabajo híbrido.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Contrato indefinido.
- Ambiente joven y dinámico
- Formación universitaria en Administración de Empresas, Derecho, Economía o
- Experiencia mínima de 1 o 2 años en un puesto de back office o administración,
- Conocimiento práctico de los procesos administrativos en el sector inmobiliario
- Habilidades organizativas excepcionales y capacidad para gestionar múltiples tareas
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Conocimiento de herramientas informáticas (MS Office, software de gestión
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