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¿CÓMO ES LA EMPRESA Y EL PUESTO? Buscamos incorporar a una persona en el equipo de contabilidad para sumarse a un grupo hotelero con casi 20 hoteles en España (y creciendo) , pertenecientes a un grupo internacional de primerísimo nivel , que está...

¿CÓMO ES LA EMPRESA Y EL PUESTO?


Buscamos incorporar a una persona en el equipo de contabilidad para sumarse a un grupo hotelero con casi 20 hoteles en España (y creciendo), pertenecientes a un grupo internacional de primerísimo nivel, que está construyendo desde 2025 su equipo interno de contabilidad.


Hasta ahora, la contabilidad se gestionaba de forma externa.


Hoy, el grupo está inmerso en un proceso clave de internalización, con implantación de un ERP, definición de procesos, nuevas formas de trabajar y visión a largo plazo.


El equipo ya cuenta con una Dirección Contable / Administrativa, una primera persona contable incorporada hace unos meses y ahora buscamos a la segunda pieza clave para seguir dando forma al proyecto.


La posición está basada en Madrid ciudad, con modelo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 de oficina), aunque durante la fase actual de implantación del ERP y formación, el equipo está acudiendo más días presencialmente.


Así que, si te gustan los entornos dinámicos, los proyectos que se construyen y la sensación de “esto lo estamos creando nosotros”, sigue leyendo.



¿QUÉ ESPERA LA EMPRESA DE TI CUANDO TE INCORPORES?


Por supuesto, no podemos describirte absolutamente todo, porque queremos una persona proactiva que quiera sumar y proponer. Pero en general, en esta empresa quieren que:

  • Que participes activamente en la contabilidad general de un grupo con más de 10 sociedades.
  • Que trabajes con cierres mensuales y reporting, asegurando rigor, orden y cumplimiento de plazos.
  • Que te encargues (junto al equipo) de:
  • Provisiones, nóminas, periodificaciones y asientos de cierre
  • Conciliaciones de cuentas de libro mayor
  • Conciliaciones bancarias
  • Facturación intercompañía
  • Módulos de proveedores y clientes
  • Gestión de activos fijos
  • Que tengas soltura en entornos con alto volumen de facturas, idealmente con experiencia en OCR.
  • Que participes en la gestión de impuestos:
  • SII (AEAT)
  • Liquidaciones de IVA e IRPF
  • Operaciones intracomunitarias
  • Que aportes en la gestión de tesorería (préstamos, leasing, factoring).
  • Que colabores en el proceso de implantación/migración a ERP, carga de saldos iniciales y conciliación de partidas.
  • Que trabajes codo con codo con el equipo para definir procesos, mejorar circuitos y profesionalizar el área.



¿QUÉ HARÁ QUE ENCAJES BIEN?


No nos gustan las job descriptions con requisitos muy encorsetados. Pero encajarás bastante bien en este reto si:

  • Tienes al menos 3 años de experiencia en departamentos de contabilidad e impuestos, idealmente en grupos empresariales o gestorías que trabajen con estos.
  • Acostumbras a hacer cierres mensuales, reporting en entornos exigentes.
  • Has trabajado con ERP (Oracle, SAP, MS365 o similares).
  • Tienes un nivel alto de Excel.
  • Sabes trabajar con intercompañía y múltiples sociedades.
  • Eres una persona organizada, proactiva, dinámica y con ganas de sumar.
  • Te gustan los entornos donde las cosas se están definiendo, no donde todo está escrito desde hace 20 años y valoras formar parte de un proyecto con visión a largo plazo.
  • Tienes conocimientos de inglés y/o francés a nivel medio-alto (muy valorable, no imprescindible ambos).
  • Y i además has participado en auditorías, elaboración de cuentas anuales o reporting de grupo, sumarás muchos puntos.


Si todo esto te encaja, es muy probable que este proyecto y esta empresa te encanten :)



¿QUÉ TENDRÁS CUANDO TE INCORPORES?


Si todo lo anterior te ha gustado, te contamos aquí qué cosas te ofrece esta oportunidad cuando empieces:

  • Formar parte de un grupo hotelero sólido, en crecimiento y con visión aún de mayor expansión.
  • Unirte a un proyecto de internalización real, con impacto directo en cómo se hacen las cosas.
  • Un equipo pequeño, cercano y en construcción, donde tu voz cuenta.
  • Aprendizaje continuo ligado a ERP, procesos, reporting y crecimiento del grupo.
  • Modelo híbrido de trabajo (flexibilidad real).
  • Estabilidad y crecimiento a medida que el grupo y el área evolucionan.
  • Un entorno profesional exigente, pero colaborativo y con mentalidad de largo plazo.


Así que, si te motiva formar parte de algo que se está construyendo y si buscas un proyecto donde crecer con la empresa y no solo “llevar lo tuyo”…


Este puede ser un muy buen sitio para quedarte y crecer.


Envíanos tu candidatura, y la valoraremos encantados :)

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