Importante empresa internacional del sector retail en expansión busca un/a Administrativo/a de Recursos Humanos y Nóminas para incorporarse a su equipo de Recursos Humanos.

Funciones principales:

• Coordinación del proceso de nómina en colaboración con proveedor externo.
• Revisión y envío de inputs de nómina (ficheros de presencia, bonus, ausencias, etc.).
• Elaboración y gestión de documentación laboral (contratos, certificados, modificaciones, bajas).
• Actualización de sistemas de RRHH y mantenimiento de archivos de personal.
• Asesoramiento en consultas de administración de personal y normativa laboral.
• Preparación de reportes e informes para auditorías y organismos oficiales.

Se ofrece:

• Incorporación estable a empresa internacional en crecimiento.
• Salario fijo competitivo + variable.
• Entorno dinámico, con aprendizaje continuo y posibilidades de desarrollo.
• Dos días de teletrabajo a la semana.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2-3 años en administración de personal y nómina, preferiblemente en retail o entornos similares.
• Conocimiento avanzado de legislación laboral y procesos de nómina.
• Buen manejo de Excel y herramientas de RRHH.
• Valorable nivel avanzado de inglés.
• Perfil analítico, organizado y con capacidad de comunicación.