En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra G. Comunicación...
En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética.
¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible!
¿Dónde?
En nuestra G. Comunicación externa ubicada en nuestra sede central en Madrid.
¿Para qué?
¡Te estamos esperando!
¿Quieres saber más?
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#GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva
¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible!
¿Dónde?
En nuestra G. Comunicación externa ubicada en nuestra sede central en Madrid.
¿Para qué?
- Monitorizar, realizar el seguimiento y analizar los impactos en medios de comunicación y elaboración de informes asociados.
- Elaborar los materiales de prensa: comunicados de prensa, argumentarios, Q&A, etc., en diferentes áreas estratégicas como resultados económicos, regulación, transición energética, ESG, innovación, filiales, proyectos internacionales, etc.
- Dar soporte en la gestión de la relación con medios de comunicación, incluyendo atención a periodistas y coordinación de artículos y entrevistas, y en la generación de ruedas de prensa y eventos y encuentros con medios.
- Asesorar en el ámbito de la Comunicación Corporativa a los directivos en los eventos organizados por los medios de comunicación, incluyendo habilidades de comunicación, mensajes clave, discursos, etc.
- Gestionar diariamente los contenidos en plataformas digitales: elaboración y adaptación de contenidos, edición y publicación en redes sociales y activos web, con conocimientos de edición y análisis de datos.
- Implantar, gestionar y mejorar el posicionamiento de canales de información/redes sociales con la visión externa, que tengan impacto real sobre la totalidad de la organización, así como identificando fuentes de información relevante, con el fin de dar el soporte necesario a las áreas de la organización en sus necesidades de trasmisión de información.
- Participar en el diseño y ejecutar el plan de comunicación externa, impulsando la reputación de la compañía.
- Prestar soporte en materia de comunicación ante la gestión de crisis.
- Colaborar estrechamente con otras áreas, con el fin de obtener y comunicar aquella información relevante y de interés general al resto de la organización.
- Estar permanentemente informado de las últimas tendencias y mejores prácticas en el ámbito de la comunicación externa, en especial de las herramientas y/o canales que hagan más fácil y fluida la comunicación.
- Colaborar y promover el uso de la digitalización e inteligencia artificial en su operativa así como de iniciativas disruptivas e innovadoras asociadas.
- Titulación superior en comunicación externa
- Experiencia profesional mínima de 5 años en el desarrollo de actividades descritas.
- Conocimiento del sector del energético.
- Experiencia en redes sociales y canales digitales.
- Conocimientos en posicionamiento SEO/GEO, analítica digital e IA aplicada a la comunicación.
- Experiencia en redacción de contenidos para medios de comunicación, redes sociales y activos web.
- Experiencia en la gestión de crisis.
- Amplios conocimientos de herramientas ofimáticas, edición y maquetación de textos e internet. Así como en analítica de información Digital.
- ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total.
- ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas.
- Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado.
- Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad.
- Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional.
- Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno.
- Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido.
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