¿Te imaginas liderando proyectos de talento que generan impacto real en organizaciones y personas?

Como Project Leader RPO, tendrás la oportunidad de acompañar a clientes estratégicos, impulsar proyectos de selección a gran escala y desarrollar a los equipos que los hacen realidad. Serás la figura clave que conecta negocio, personas y excelencia operativa.

En esta posición vivirás un entorno colaborativo, cercano y guiado por valores. Liderarás proyectos con autonomía, impacto y una visión clara de crecimiento, siempre con el respaldo de Eurofirms y su cultura People first.

¿Qué hace diferente a este proyecto?

🔵 Cultura People First

Aquí las personas van primero, de verdad. Lo notarás en el liderazgo, en la forma de tomar decisiones y en el acompañamiento que tendrás desde tu primer día.

🔵 Liderazgo con propósito

Guiarás proyectos de RPO con un estilo basado en la naturalidad, la humildad, la credibilidad, el sentido común y la excelencia. Aquí el “cómo” importa tanto como el “qué”.

🔵 Desarrollo y aprendizaje constante

Aprenderás de clientes complejos, de equipos multidisciplinares y de proyectos de volumen. Crecerás en consultoría, negocio, estrategia y liderazgo.

🔵 Flexibilidad real y beneficios que te cuidan

Porque para liderar bien, primero tienes que estar bien tú.

¿Qué harás en tu día a día como Project Leader RPO?

• Convertirte en referente para el cliente, acompañándolo con visión consultiva y foco en mejora continua.
• Monitorizar y asegurar la evolución del proyecto en todas sus fases.
• Asegurar la calidad, la metodología y los estándares que garantizan una experiencia excelente.
• Proponer iniciativas de optimización que mejoren eficiencia, impacto y satisfacción del cliente.
• Ser la persona de referencia de los/as consultants involucrados/as.
• Garantizar alineación, apoyo y crecimiento profesional.
• Fomentar un clima de colaboración, inclusión y trabajo por valores.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

• Formación universitaria.
• Muy valorable Máster o posgrado en Recursos Humanos.
• Buen dominio del paquete ofimático.
• Carnet de conducir.

¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People First?

💙 Conciliación real

• Horario flexible: entrada entre 8:00 y 10:00 h; salida entre 17:00 y 19:00 h.
• Una jornada de teletrabajo a la semana.
• Desde el primer día: una tarde libre semanal.

💙 Bienestar para ti y los tuyos

• Mutua de salud gratuita a partir de los dos años en la empresa.
• Acceso a Wellhub: gimnasios, bienestar, nutrición y salud mental.

💙 Beneficios que suman a tu día a día

• Retribución flexible (manutención, transporte, guardería, seguro médico) a través de Cobee.
• Día libre en tu cumpleaños, porque los momentos importantes se celebran.

Si te mueve la excelencia, disfrutas acompañando equipos y crees en un liderazgo que pone a las personas en el centro, esta posición puede ser tu siguiente paso.

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