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Evolve es una institución educativa enfocada en formación tecnológica y desarrollo profesional, con programas orientados a impacto real y empleabilidad. El reto Buscamos a la persona que lidere el producto educativo end-to-end: desde la estrategia y...

Evolve es una institución educativa enfocada en formación tecnológica y desarrollo profesional, con programas orientados a impacto real y empleabilidad.


El reto

Buscamos a la persona que lidere el producto educativo end-to-end: desde la estrategia y el diseño curricular hasta la ejecución operativa y la mejora continua, con foco en experiencia del alumno, calidad docente y resultados de empleabilidad.


Responsabilidades

  • Definir la estrategia de producto formativo y la hoja de ruta de programas (másters/cursos).
  • Diseñar y optimizar estructura curricular, objetivos de aprendizaje y proyectos.
  • Gestionar el calendario académico y la coordinación operativa de módulos y entregables.
  • Contratar profesorado, asignar módulos, hacer seguimiento de desempeño y asegurar estándares.
  • Trabajar con Customer Experience como punto de enlace entre academia y equipo docente.
  • Asegurar la experiencia del alumno (onboarding, ritmo, soporte, evaluación, certificación).
  • Garantizar criterios de certificación y acceso al proceso de empleabilidad (normas de asistencia/entregas).
  • Medir calidad y resultados: NPS/CSAT si aplica, finalización, satisfacción, aprendizaje y empleabilidad.
  • Identificar oportunidades de nuevos programas (IA, data, automatización, etc.) y validar demanda.


Requisitos (imprescindibles)

  • Experiencia liderando producto (preferiblemente EdTech, formación o productos de servicios).
  • Capacidad para diseñar programas formativos prácticos y orientados a mercado.
  • Experiencia contratando/gestionando equipos externos o colaboradores (profesorado).
  • Alta capacidad de ejecución: planificación, priorización, coordinación y mejora continua.
  • Comunicación clara con perfiles técnicos, docentes y de negocio.


Se valorará

  • Experiencia en formación tech: IA, data science, ciber, automatización, herramientas no-code/low-code.
  • Experiencia en modelos de empleabilidad (career services, partners, procesos de selección).
  • Experiencia escalando operaciones académicas (plantillas, estándares, QA de contenido).


Qué ofrecemos

  • Rol con impacto directo en la propuesta de valor y crecimiento del negocio.
  • Autonomía real para definir y ejecutar estrategia de producto.
  • Equipo pequeño, ritmo alto, foco en resultados.
  • Condiciones competitivas según experiencia.

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