Buscamos un/a Director/a Comercial para un Importante grupo empresarial con estructura diversificada y presencia consolidada en distintos canales de comercialización para liderar la estrategia comercial de varias unidades de negocio y acompañar una etapa de evolución y crecimiento.

La posición asume la responsabilidad de definir e implementar la estrategia comercial a nivel nacional, aportando una visión global del negocio y, al mismo tiempo, una capacidad real para adaptar la acción comercial a la especificidad de cada canal, segmento y tipología de cliente.

Buscamos un perfil con solidez directiva, experiencia en venta consultiva y capacidad para liderar equipos distribuidos geográficamente, combinando visión estratégica, cercanía al negocio y foco en ejecución. Liderar desde la presencia en el terreno, el acompañamiento al equipo y la implantación de una cultura de gestión exigente, estructurada y orientada a resultados.

REQUISITOS FORMALES

• Formación universitaria en ADE, Económicas, Marketing o similar. Se valorará positivamente formación de posgrado o MBA.
• Experiencia consolidada en posiciones de dirección comercial nacional o regional, con responsabilidad sobre equipos distribuidos y entornos multicanal o con varias líneas de negocio.
• Trayectoria en venta consultiva, especialmente en contextos donde la actividad comercial requiera diagnóstico, interlocución con distintos decisores, construcción de propuesta de valor y desarrollo de negocio.
• Experiencia real en uso intensivo de CRM como herramienta de gestión, seguimiento, control y previsión comercial.
• Alta disponibilidad para viajar a nivel nacional.
• Nivel alto de inglés, suficiente para desenvolverse con solvencia en contextos profesionales y participar en futuros desarrollos de mercado.

COMPETENCIAS CLAVE

• Visión estratégica y de negocio.
• Capacidad para combinar dirección y ejecución.
• Liderazgo comercial desde la credibilidad, la cercanía y la exigencia bien gestionada.
• Energía, empuje y capacidad para movilizar equipos y oportunidades.
• Adaptación al cambio y lectura de entornos en evolución.
• Capacidad relacional e influencia en interlocutores internos y externos.
• Rigor de gestión, orientación a resultados y autonomía.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Incorporación a un grupo empresarial sólido, con estructura diversificada y una posición de referencia en su sector.
• Rol con impacto directo en la evolución comercial del negocio, alta visibilidad interna y capacidad real de transformación.
• Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo, variable y vehículo de empresa.