¿Qué estamos buscando?
Actualmente buscamos un/a Project Manager con experiencia en el sector asegurador que quiera desarrollar su carrera en GFT. Buscamos una persona entusiasta, dinámica y orientada a resultados, con capacidad para liderar proyectos end-to-end en entornos multiculturales, retadores y motivadores. Valoramos especialmente la experiencia en la gestión de proyectos tipo Inception, el control y seguimiento de costes, así como un sólido conocimiento funcional en seguros combinado con la capacidad de desenvolverse en conversaciones técnicas a alto nivel con equipos de arquitectura y desarrollo.
Tus principales responsabilidades son:
Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían
- Liderar y gestionar proyectos de principio a fin, asegurando alcance, planificación, calidad, riesgos y presupuesto.
- Coordinar la fase de Inception: definición de objetivos, alcance, roadmap, estimaciones y modelo de gobierno.
- Gestionar el seguimiento económico del proyecto (costes, desviaciones, reporting y optimización).
- Definir junto con las áreas implicadas (negocio, canales, operaciones, etc.) los requisitos funcionales, garantizando la mejor experiencia de cliente.
- Facilitar la toma de requerimientos, el análisis funcional y la alineación con las soluciones técnicas propuestas.
- Actuar como punto de conexión entre negocio y equipos técnicos, asegurando una comunicación fluida y toma de decisiones eficiente.
- Supervisar la documentación funcional, casos de uso, planificación de pruebas y validación de entregables.
- Impulsar la mejora continua en procesos, metodologías y delivery.
Requisitos deseados:
- Titulación en Ingeniería Informática (o equivalente) o Formación Profesional relacionada.
- Experiencia demostrable como Project Manager en el sector seguros.
- Experiencia en gestión de proyectos tipo Inception y en control de costes.
- Conocimiento en la definición de requisitos funcionales para el desarrollo de software.
- Capacidad para interactuar con equipos técnicos a nivel conceptual/arquitectónico.
Competencias personales:
- Liderazgo y orientación a resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con stakeholders de negocio y tecnología.
- Capacidad para trabajar en equipo y facilitar el flujo de conocimiento.
- Proactividad en la identificación de riesgos, oportunidades de mejora y nuevas soluciones.
- Adaptabilidad a entornos multiculturales y cambiantes.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo.
¡Únete a nuestro equipo global!
Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen.
Qué ofrecemos
- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
- Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
- Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.
- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
- Programa de Recomendaciones.
- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
- Cultura corporativa internacional.
Ver más
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