Overview GILABERT MIRÓ S.A .

es una empresa consolidada desde **** en el sector de la construcción y las instalaciones técnicas, con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de instalación de redes de gas, energías renovables, obra pública, mantenimiento industrial y proyectos para clientes residenciales e institucionales en toda la provincia de Tarragona.

La compañía se caracteriza por su compromiso con la calidad, la seguridad y la eficiencia energética, y su crecimiento constante en un contexto de transformación energética y sostenibilidad.

Tu misión Serás la persona responsable de dirigir el área económico-financiera de forma integral y coordinar la gestión del talento, en colaboración directa con la Dirección General y los responsables de área.

Una vacante estratégica con impacto real en el negocio.

Área financiera Liderar la planificación financiera, el control de gestión y la tesorería.

Supervisar la contabilidad, cierres mensuales y cumplimiento fiscal (con asesoría externa).

Elaborar y hacer seguimiento de presupuestos, previsiones y desviaciones.

Gestión de cash-flow, financiación, relación con bancos y optimización de costes.

Coordinación de cierres contables, auditorías y cumplimiento fiscal.

Analizar procesos e implantar mejoras a través del ERP (SAGE 200).

Generar cuadros de mando y KPIs para la toma de decisiones estratégicas.

Área de personas Coordinar la administración laboral junto al equipo (nóminas, contratos, incidencias).

Participar en procesos de selección, acogida y desarrollo del equipo.

Colaborar en la definición de políticas de RR.HH.

, clima laboral y formación.

Gestionar un equipo de entre 2 y 6 personas en el área administrativa y de gestión.

Colaboración Transversal Trabajar junto a la Dirección General y los responsables de producción en la gestión administrativa de procesos.

Apoyar en la implantación de buenas prácticas y procedimientos optimizados en todos los departamentos.

Requisitos y perfil Experiencia mínima de 5 años en posición similar en PYMEs estructuradas ******* empleados).

Formación en ADE, Económicas, Finanzas, Derecho / Laboral o similar.

Valorable MBA / posgrado.

Sólidos conocimientos financieros y experiencia previa gestionando personas.

Dominio de herramientas ofimáticas y entornos ERP (valorable SAGE 200).

Perfil organizado, resolutivo, con orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación.

Proyecto estable en una empresa sólida y con valores, en proceso de renovación generacional.

Contrato indefinido y flexibilidad horaria para conciliar vida laboral y personal.

Rol clave en el crecimiento y posición estratégica, colaborando codo a codo con Dirección.

Entorno dinámico en una empresa con trayectoria y visión de futuro.

Condiciones y beneficios Retribución según experiencia : ************* € / año.

Contrato indefinido y flexibilidad horaria para conciliar vida laboral y personal.

Envíanos tu CV a ****** Asunto : CFO HR – (Tu Nombre) Súmate a una empresa donde tu experiencia marcará la diferencia desde el primer día!

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