Desde el equipo de RE en LHH Recruitment Solutions nos encontramos trabajando para una prestigiosa Comunidad de Propietarios en la búsqueda de un/a Gestor/a - Administrador/a de Comunidades, con experiencia demostrada en la gestión integral de comunidades, finanzas, normativa legal y relaciones institucionales.

El objetivo principal de la posición es asegurar una gestión eficiente de los servicios de la urbanización, con una administración rigurosa y profesional, y reporte puntual a la Junta de Gobierno.

Responsabilidades principales:

• Gestión integral de la comunidad y coordinación de los servicios de la urbanización.
• Preparación y control presupuestario, seguimiento financiero y reporting a la Junta.
• Resolución de incidencias de forma proactiva y eficiente.
• Asegurar el cumplimiento normativo y fiscal en colaboración con asesores externos.
• Supervisión de licencias, seguros e inspecciones.
• Gestión y control de proveedores: negociación de contratos y control de cumplimiento.
• Coordinación del equipo interno (secretaría) y comunicación con el personal de mantenimiento (jardinería, seguridad, limpieza, etc.).
• Actuar como interlocutor/a ante administraciones públicas (Ayuntamiento, Confederación Hidrográfica, etc.).
• Participación activa en reuniones del Consejo y en asambleas semestrales.
• Mantenimiento de una comunicación fluida, profesional y cercana con todos los grupos de interés: propietarios, proveedores, operadores y organismos oficiales.

Perfil requerido:

Formación:

• Titulación universitaria en Economía, ADE, Derecho o similares.
• Formación específica en contabilidad, finanzas para comunidades, normativa de propiedad horizontal y protocolo institucional.
• Dominio de herramientas digitales como Gesfincas, Sage, Excel, etc.

Experiencia:

• Experiencia sólida en la administración de comunidades de propietarios.
• Especialización en gestión financiera, operativa y de proveedores.
• Capacidad para liderar equipos y tomar decisiones con autonomía.
• Experiencia en relaciones institucionales y trato con organismos públicos.

Competencias clave:

• Honestidad, transparencia y lealtad.
• Liderazgo orientado a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Proactividad, organización y orientación al detalle.
• Profesionalidad y saber estar en entornos institucionales.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Proyecto estable y con alto nivel de autonomía.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.
• Jornada completa presencial: Lunes a jueves de 8:30-9:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30-18:00. Viernes de 8:00 a 15:00 y jornada intensiva en verano: de 8:00 a 15:00.

Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta posición, por favor envía tu CV actualizado a [email protected]