Teletrabajo

En Second Window, buscamos un/a Administrador/a de Redes experimentado/a para unirse al equipo de un cliente líder en el sector farmacéutico en Madrid. Esta es una excelente oportunidad para un profesional con sólidos conocimientos técnicos que quiera...
En Second Window, buscamos un/a Administrador/a de Redes experimentado/a para unirse al equipo de un cliente líder en el sector farmacéutico en Madrid. Esta es una excelente oportunidad para un profesional con sólidos conocimientos técnicos que quiera unirse a un proyecto estable con contratación directa.


Como Administrador/a de Redes, tu principal responsabilidad será la gestión operativa, configuración y resolución de problemas de redes de datos basadas en routers y switches. Buscamos a alguien con un nivel de conocimientos similar al de una certificación CCNA, que haya demostrado experiencia práctica en la resolución de problemas de red.

Dado que la comunicación con el equipo de soporte se realiza en inglés, es fundamental un nivel que te permita desenvolverte con fluidez en este idioma.

Esta posición requiere flexibilidad para trabajar en un sistema de turnos rotativos de mañana (7:00 a 15:00) y tarde (15:00 a 23:00) de lunes a jueves. Los viernes, el turno de tarde se extiende de 19:00 a 3:00 de la mañana.


Modalidad y Ubicación

Turnos de mañana y tarde: Se cubren de lunes a jueves, de 7:00 a 23:00. El viernes, de 7:00 a 3:00 de la mañana. La persona que hace el turno de tarde un viernes, rota con el equipo para cubrir la extensión hasta las 3:00 de la madrugada.

Teletrabajo: El 60% del tiempo se trabaja de forma remota. La presencialidad se organiza en turnos semanales y se estima que equivaldría a ir a la oficina unos dos días a la semana.

Ubicación: La oficina del cliente se encuentra en Madrid, en la zona de San Blas-Canillejas, cerca de la estación de metro de Torre Arias.


Qué Ofrecemos

Contrato indefinido 

Retribución competitiva en un rango de 35.000 a 38.000 € anuales.

Beneficios sociales: Seguro médico privado y seguro de vida.

Retribución flexible: Tickets de restaurante, guardería y tarjeta de transporte.

Vacaciones: 23 días laborables al año.

Desarrollo profesional: Un plan de formación personalizado para tu crecimiento.


Si este desafío te atrae y encajas con el perfil, ¡contacta con nosotros! Estaremos encantados de darte más detalles.

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