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QUÉ ES LOOM Loom fue fundado en el año 2016, y su primer espacio se ubicó en la Real Fábrica de Tapices, un espacio mágico en el que poder desarrollar proyectos innovadores. En marzo de 2019 LOOM fue adquirido al 100% por Merlin Properties (...

QUÉ ES LOOM


Loom fue fundado en el año 2016, y su primer espacio se ubicó en la Real Fábrica de Tapices, un espacio mágico en el que poder desarrollar proyectos innovadores.


En marzo de 2019 LOOM fue adquirido al 100% por Merlin Properties (www.merlinproperties.com) - el mayor REIT de España y el séptimo de Europa -, cotizada del Ibex 35, lo que ha permitido acelerar exponencialmente el crecimiento.


En nuestros espacios se ha ido generando una comunidad de personas, start-ups de diferentes tamaños y equipos corporativos que han apostado por el desarrollo de sus proyectos en un entorno creativo e innovador. En LOOM fomentamos y cuidamos este espíritu de Comunidad que favorece el crecimiento personal, profesional y la generación de sinergias.


Ofrecemos a nuestros clientes la posibilidad de trabajar en despachos privados, puestos fijos, flexibles, así como el uso de nuestras salas de reuniones y espacios para eventos y, sobre todo, una Comunidad vibrante y dinámica de emprendedores, corporaciones y organizaciones que se enriquecen mutuamente.


Los tres pilares de LOOM son:

a) El alquiler de espacios mágicos de trabajo, que son fuente de inspiración.

b) Ofrecer una programación de contenido innovador y diverso que fomenta el crecimiento personal y profesional.

c) Tener una comunidad de personas inquietas, valientes y que apuestan por un modelo de trabajo colaborativo.


En dependencia del COO (Director Operaciones de LOOM), este puesto tiene como misión activar, dinamizar, optimizar las actividades de LOOM, tanto de cara a la Comunidad LOOM, (formada por decenas de empresas que trabajan en los espacios LOOM), como elemento de cohesión de la misma, como de cara al público, como elemento de atracción a nuestros espacios de coworking. En definitiva, responsabilizarse de las actividades externas e internas que se organizan en LOOM, como uno de los pilares de la oferta de servicios de la compañía.


Las funciones para el puesto incluyen fundamentalmente:


I.- ACTIVIDADES ABIERTAS AL PÚBLICO (PROGRAMACIÓN):


  • Plan Anual de Programación: Planificación, Desarrollo y ejecución de la Estrategia de Programación en consonancia con los valores de la compañía y las necesidades que en cada momento se detecten. Búsqueda y formulación de propuestas concretas de Contenido.
  • Presupuesto: Elaboración, seguimiento y reporte del Presupuesto del área.
  • Reporte y Seguimiento de las actividades que se organicen, incluyendo las herramientas habilitaras para ello en cada momento (Nexudus, eventbritte, etc)
  • Coordinación con el área de Comunicación de la publicación de las actividades en LOOM.
  • Coordinación de potenciales asesores en las actividades (Consejo Asesor de Programación o formulas similares).


II.- ACTIVIDADES PARA MIEMBROS


El cuidado de nuestros clientes (LOOMERs) como miembros de una comunidad, incluye ofrecer un conjunto de actividades de interés. Es decir:


  1. Plan de actividades de Comunidad.- Diseño, revisión y actualización anual del Plan de comunidad: Proponer mejoras en contenido y eficiencia, buscar nuevas actividades, colaboradores, (asociaciones, meet- ups,…) etc para ello.
  2. Supervisar la ejecución con el equipo Local de hosts las Actividades diseñadas según plan anual de comunidad aprobado, para todos los espacios.
  3. Presupuesto, Reporte y seguimiento: Reporte periódico sobre el desarrollo de las actividades, así como sobre el Presupuesto aprobado para esta área.
  4. Servicios y actividades Adicionales.- Coordinación de servicios adicionales a los miembros (LOOM EXPERIENCE) de LOOM. Proponer activamente nuevos servicios para nuestros clientes, en conjunto con otras áreas de LOOM (grupo de calidad, etc)
  5. Conocer a la comunidad.- El puesto requiere conocer a las compañías de nuestra comunidad (MAD y BCN) para poder estar atentos a sus necesidades de crecimiento, o de formación, etc. Entender qué se demanda en los espacios: de la comunidad.
  6. Liderar el grupo de trabajo de Actividades dando seguimiento a los objetivos del grupo y las reuniones periódicas que debe mantener.


III.- APOYO para otras colaboraciones


  • Apoyo al desarrollo y materialización de la creación de Alianzas y colaboraciones con entidades institucionales, corporativas, universidades, etc. con el objetivo de mejorar las relaciones de LOOM con el fin de enriquecer la Agenda y Contenido de LOOM
  • Colaboración y ejecución de las propuestas concretas.
  • Redacción y seguimiento de Convenios con entidades en desarrollo de estas alianzas.


¿En qué tienes que destacar?


  • Formación Profesional/ Grado.
  • Persona con capacidades organizativas y analíticas, así como de relaciones públicas, abierta y colaboradora.
  • Acostumbrada a trabajar en equipo, e interesada en ambientes dinámicos.
  • Paquete Office y conocimiento mínimo de redes sociales
  • Nivel medio- alto de inglés.


Se valorará positivamente…


  • Experiencia en trabajos de cara al público, preferiblemente en puestos relacionados con organizaciones de eventos culturales, o en el ámbito de la innovación, del emprendimiento, nuevas tecnologías, o similares.
  • Mente despierta, inquieta y curiosa. Don de gentes.


Modalidad y Jornada: Presencial. Jornada completa

Ubicación: Comunidad de Madrid.

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