“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Misión del puesto: Brindar apoyo al Entertainment Manager en la planificación, desarrollo y supervisión del programa de entretenimiento del hotel, garantizando que todas las actividades y espectáculos se ejecuten con calidad, creatividad y siguiendo los estándares de la marca

¿Qué tendrás que hacer?

• Asistir en la planificación, diseño y coordinación del calendario de actividades de entretenimiento.
• Supervisar, motivar y apoyar al equipo de animación, asegurando un ambiente de trabajo positivo y dinámico.
• Garantizar la correcta ejecución de actividades, juegos, shows, música en vivo y eventos especiales para huéspedes.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y protocolos de la compañía en todas las actividades.
• Coordinar recursos, materiales y equipamiento necesario para las actividades y espectáculos.
• Participar en la creación de nuevos conceptos y propuestas innovadoras de entretenimiento.
• Realizar seguimiento de la satisfacción de los huéspedes, detectando oportunidades de mejora.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar una experiencia integrada y coherente con el resto del hotel.
• Gestionar horarios, asignación de tareas y necesidades operativas del equipo.
  
  

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 1-2 años en una posición similar en el sector hotelero
• Titulación superior específica.
• Conocimientos de operativa hotelera.
• Capacidad de dirigir e inspirar un equipo.
• Vocación de servicio.
• Habilidades analíticas y creativas.
• Excelentes habilidades comunicativas.
• Capacidad de resolución de problemas.
• Organización y planificación.
• Proactividad e innovación.
• Atención al detalles.
• Alto nivel de inglés
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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