• Responsable de la estrategia comercial de la división y la cuenta de resultados
• Experiencia en la venta de servicios y soluciones de comunicación omnicanal

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía consolidada y líder, en servicios y soluciones de comunicación omnicanal personalizada.

Descripción

* Será responsable de la estrategia comercial de la división, la cuenta de resultados (P&L), y la supervisión de las operaciones de la línea de negocio junto al COO.

* Dirección Estratégica: Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de la división en línea con los objetivos del grupo.

* Gestión Comercial: Liderar el desarrollo de negocio, alianzas estratégicas y la captación de nuevos clientes.

* Responsabilidad P&L: Gestionar la cuenta de explotación, asegurando la rentabilidad y eficiencia financiera.

* Supervisión de Operaciones: Coordinar, junto al COO, las operaciones para garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento normativo.

* Innovación y Producto: Impulsar la evolución del portafolio de servicios conforme a las tendencias del mercado y la normativa eIDAS.

* Relaciones Institucionales: Representar a la empresa ante organismos reguladores, asociaciones del sector y eventos clave.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

* Experiencia demostrada en dirección, desde un perfil comercial, de unidades de negocio o divisiones de sectores tecnológicos preferentemente en servicios digitales.

* Experiencia profesional trabajando dentro del marco regulatorio eIDAS de servicios de confianza digital, así como de Privacidad de Datos (RGPD).

* Fuerte orientación comercial y capacidad para liderar equipos multidisciplinares.

* Habilidades analíticas y de gestión económica de unidades de negocio.

* Altas capacidades de comunicación, negociación y liderazgo.

* Formación universitaria en áreas como Ingeniería, Derecho, Administración de Empresas o similares. MBA valorado.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Paquete retributivo competitivo con parte variable ligada a resultados; salario en el rango de 80.000 € a 90.000 € brutos anuales, más variable y beneficios sociales.
• Proyecto estratégico dentro de un grupo en expansión internacional.
• Autonomía y capacidad de decisión, en dependencia de la dirección.
• Ambiente de trabajo basado en la iniciativa, en el trabajo en equipo y en el empoderamiento de los intraemprendedores.