- Sector seguros.
- Perfil generalista con fuerte conocimiento en Payroll y RRLL.
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente, una compañía de seguros ubicada en Madrid, con gran presencia nacional y más de 500 empleados, está en búsqueda de un perfil de Responsable del área administrativo-jurídico laboral, con experiencia fuerte confeccionando nóminas, seguros sociales, trabajo con sistema red y/o similar, nivel muy alto de Excel, capacidad analítica y numérica, además de competencias digitales. Si tiene experiencia en el área de Talento es un plus.
Descripción
- Confección y gestión de nóminas mensuales, incluyendo cálculos de salarios, deducciones y retenciones.
- Tramitación de seguros sociales a través del Sistema RED y gestión de cotizaciones a la Seguridad Social.
- Control y supervisión de contratos, bajas, altas y modificaciones laborales en coordinación con organismos oficiales.
- Asesoramiento en internacionalización de la nómina, asegurando el cumplimiento normativo en contextos internacionales.
- Mantenimiento actualizado sobre normativas laborales, fiscales y de Seguridad Social.
- Comunicación con organismos oficiales como la Seguridad Social, Hacienda e Inspección de Trabajo.
- Atención y asesoramiento a clientes sobre incidencias laborales y optimización de costes laborales.
- Uso de software de gestión laboral y herramientas digitales para la optimización de procesos.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Licenciatura en Derecho, ADE, RRLL, y/o similar. Deseable Máster RRLL.
Conocimientos solidos en materia administrativo-jurídico laboral.
- Fundamental experiencia en nóminas, Pagos Seguridad Social, RRLL.
- Experiencia previa entre 5-8 años en posiciones similares.
- Capacidad analítica y numérica.
- Deseable experiencia en Factorial.
- Excelentes habilidades digitales y habituado/a a trabajar con Excel (nivel muy alto).
- Capaz de trabajar con autonomía, proactivo/a y resolutivo/a.
- Nivel de inglés alto.
¿Cuáles son tus beneficios?
- Desarollo y oportunidad de carrera en una compañía en pleno crecimiento.
- Horario flexible.
- Teletrabajo.
Ver más
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