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¿Te motiva ayudar a construir la reputación y el posicionamiento de una marca global y su CEO en mercados internacionales? ¿Te gustaría liderar proyectos estratégicos de comunicación combinando visión global, creatividad y ejecución en el día a día?...

¿Te motiva ayudar a construir la reputación y el posicionamiento de una marca global y su CEO en mercados internacionales? ¿Te gustaría liderar proyectos estratégicos de comunicación combinando visión global, creatividad y ejecución en el día a día? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad!


Desde Paul Marlex estamos buscando un/a Manager Posicionamiento Estratégico, PR y Asuntos Corporativos para una compañía especializada en asesoramiento estratégico en el posicionamiento, comunicación corporativa y reputación, con alcance internacional en el sector servicios en Madrid.


¿Cuál será tu misión en la empresa?


• Definir e implementar estrategias de PR, comunicación corporativa/consumer y posicionamiento de marca y CEO a nivel internacional.

• Gestionar y desarrollar relaciones con medios de comunicación, así como con stakeholders clave (instituciones, partners estratégicos, líderes de opinión).

• Impulsar iniciativas de visibilidad y reputación, alineadas con los KPIs de impacto mediático, acuerdos estratégicos globales y posicionamiento.

• Liderar proyectos de comunicación 360º: desde la conceptualización hasta la ejecución y seguimiento.

• Gestionar y coordinar el desarrollo de materiales estratégicos (mensajes, presentaciones, briefings), asegurando consistencia y alineación global.

• Identificar, analizar y activar oportunidades de posicionamiento, visibilidad y partnership a nivel internacional, traduciendo insights de mercado en iniciativas concretas de comunicación y negocio

• Gestionar la interlocución con stakeholders internos y externos de alto nivel (equipos directivos, instituciones, partners).

• Supervisar y apoyar, formar y ayudar a ejecutar, a un equipo operativo, garantizando calidad y coherencia en la ejecución, así como integración y desarrollo.

• Participar en reuniones estratégicas con stakeholders senior, aportando criterio, visión y propuestas accionables.

• Realizar seguimiento de resultados, reporting y optimización de acciones en base a KPIs definidos.

• Objetivos:

o Generar presencia consistente en medios Tier 1 (globales y España), incluyendo cobertura editorial y participaciones en speaking opportunities de alto nivel así como negociación de acuerdos estratégicos globales

o Asegurar el relacionamiento y la participación de la compañía con instituciones, asociaciones y foros clave a nivel internacional

o Garantizar la visibilidad de la compañía y sus líderes en aperturas estratégicas y momentos clave del negocio

o Identificar e impulsar una participación activa y competitiva en premios globales, posicionando a la compañía como referente a nivel mundial.

o En paralelo, trabajar el storytelling y posicionamiento del líder de la compañía en España, a través de activaciones clave y trato con los medios e influencers de referencia, así como de píldoras de información ongoing con los principales decision makers en el ámbito de la comunicación, gestión empresarial e institucional. Conocer bien el mapping de medios, influencers e instituciones.



¿Qué te podemos ofrecer?


• Proyecto estratégico y de alto impacto en un entorno internacional.

• Rol 360º con equilibrio entre estrategia y ejecución.

• Alta exposición a dirección y stakeholders clave.

• Entorno dinámico, exigente y con gran autonomía.

• Posibilidad de crecimiento y participación en nuevos proyectos.

• Banda salarial competitiva + bonus según objetivos.

• Base en Madrid y proyección internacional.


¿Qué necesitamos de ti?


• Experiencia previa en PR, comunicación corporativa o asuntos públicos.

• Solida capacidad en relación con medios, influencers e instituciones, y generación de impacto reputacional.

• Perfil estratégico pero muy operativo, con capacidad de ejecución y atención al detalle.

• Experiencia en gestión de proyectos internacionales y entornos multiculturales.

• Nivel de inglés alto (mínimo C1) y valorable segundo idioma.

• Disponibilidad de viajes internacionales.

• Mentalidad proactiva, creativa y orientada a resultados.

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