¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?

Estamos buscando a un/a Coordinador/a SAD para formar parte de nuestro equipo de Gestión Directa.

¿Quiénes somos?

Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.

En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.

Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.

¿Cuál sería tu rol?

• Coordinación de un equipo de 30 trabajadoras familiares y auxiliares aprox.
• Valoración física, cognitiva y social de la persona usuaria vía remota o presencial según situación.
• Seguimiento de la persona usuaria vía remota y/o presencial según la situación.
• Acompañar y ser la persona referente de la persona atendida así como a las personas de su entorno inmediato en cada etapa de la prestación del servicio.
• Ser la persona de referencia de las personas cuidadoras. Supervisar, acompañar y orientar en su labor diaria.
• Planificación, gestión y activación de servicios asociados a la prevención y cuidado.
• Seguimiento mensual del servicio de Sitges (personas atendidas, bajas, rotación de trabajadores familiares)
• Seguimiento conjuntamente con tu manager y el ayuntamiento sobre la evolución del servicio y otras actividades y oportunidades relacionadas con el servicio de SAD
• Participación en los proyectos transversales, por ejemplo: creación y mejora del Plan de Atención Individual, creación y mejora de la formación interna, creación de contenido, intervención grupal u otros proyectos estratégicos que mejoren la calidad de vida de las personas en sus domicilios.
  
  

Requisitos

¿A quién estamos buscando?

Nuestro/a Candidato/a Ideal

• Eres una buena persona
• Se requiere grado en Trabajo Social o Educación Social.
• Se valorará positivamente experiencia previa de 2 años en el sector de la tercera edad/dependencia.
• Se valorará positivamente experiencia en la gestión de servicios de atención domiciliaria en el sector público
• Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor - te importa lo que haces y el impacto que tienes
• Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados. Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción
• Capacidad de negociación y afrontar discusiones y situaciones difíciles
• Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos con el resto de empleados
• Sólidas competencias interpersonales
• Alta energía, pasión y compromiso
  
  

¿Por qué unirte a Qida?

Nuestra Propuesta De Valor Es Clara

• Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.
• Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso
• Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.
• Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento
• Modalidad híbrida: 2 días en oficina, 2 de teletrabajo y 1 día visitas a domicilio por semana
• Horario L-V DE 8-15h y un día a la semana de 8-14 y de 15-19h
• 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras
• Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento
• Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional
• 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños
• Café, desayunos y pizza day en la oficina
• Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina
• Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida
• QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores
  
  

¿Estás interesado/a?

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En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.

En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.