¡Ayúdanos a marcar la diferencia!
En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:
- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
- El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica de Contratación para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Madrid realizando las siguientes funciones:
- Gestión de movimientos oficiales de afiliación (Seguridad Social) y Contrat@ (SEPE).
- Elaboración de contratos, prórrogas, conversiones a indefinido.
- Control de vencimientos (contratos, periodos de prueba, permisos trabajo, excedencia, etcétera).
- Finalizaciones de contratos y otras desvinculaciones.
- Novaciones contractuales (acuerdos de modificación de condiciones sin incidencia en nómina: horario, centro, etc.).
- Control de vacaciones e incidencias, permisos retribuidos y no retribuidos.
- Excedencias: concesión/denegación, prórrogas y reingresos.
- Maternidad, paternidad, lactancia, reducciones por guarda legal / familiar, permiso parental.
- Resolución de consultas de las personas trabajadoras de la empresa en temas relacionados con contratación y relaciones laborales.
- Contrato indefinido.
- Jornada laboral completa.
- Horario de lunes a viernes de 07:30 a 15:15 con flexibilidad horaria. En la semana de realización de guardias el horario será de lunes a jueves de 11:00 a 19:00, y viernes de 11.00 a 18.00.
- Salario de mercado.
- Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
- 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
- Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
- Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
- Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
- Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
- Seguro de vida y accidentes.
- Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
- Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
- Valorable diplomatura o grado en relaciones laborales o titulaciones universitarias en relación al área de contratación y las relaciones laborales.
- Experiencia en realización de contrataciones y la gestión administrativa con diferentes organismos.
- Experiencia en el manejo de SAP en el módulo de Contratación realizando gestiones laborales.
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